Our Voice jaro 2013



http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

ČESKÁ REPUBLIKA /jaro 2013 Kampaň BOZp str. 6 TISKNEmE ZELENĚ str. 9 DEN ZEmĚ str. 5 štěRKovny SPytIhněv

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

OBSAH 05 04 3 Vpustili jsme beton do projektů Sběrné boxy / Školení vedoucích betonáren 4 Vstupujeme na slovenský trh Čestné uznání pro ELEGOHOUSE 5 Den Země / CEMEX Sand rozšiřuje svou síť spolupracujících škol 6 Kampaň BOZP 7 Jezte a pijte moudře 8 Personalistika / Nejlepší zaměstnavatel Veletrh pracovních příležitostí 9 Tiskneme zeleně 10 – 11 Vývoj stavebnictví 12 – 13 Každý z nás je povinen chránit důvěrné informace 14 – 15 Osvědčené postupy z celého světa Milí kolegové, držíte v rukou jarní vydání časopisu OUR VOICE, kde na Vás čekají novinky a zajímavosti z prostředí firmy CEMEX. V aktuálním čísle jsme pro Vás nově připravili křížovku, která prověří Vaše znalosti týkající se BOZP a naší společnosti. Důležitá není jen samotná obezřetnost při práci, ale Vaše zdraví samotné. Jak jste na tom se zdravým jídelníčkem?Vyzkoušejte si náš test a zjistíte,jak si stojíte.A pokud výsledek nedopadne dobře, nezoufejte a přečtěte si článek na straně 9, který Vám poskytne informace o zdravém stravování. Jakožto společensky odpovědná firma chceme být více šetrní k životnímu prostředí, proto spouštíme kampaň Zelená firma. Jak omezit spotřebu papíru, vody a energií? Tyto témata budeme řešit v nadcházejících číslech časopisu. Jistě jste zaznamenali expanzi CEMEXu na Slovensko, bližší informace Vám přinášíme na straně 3. Přinášíme také fotky z akcí Beton v architektuře a Den Země, které se pod záštitou naší společnosti odehrály.A samozřejmě nechybí sekce jako Personalistika či Novinky ze světa CEMEXu. V případě máte-li jakékoliv připomínky, příspěvky či nápady do příštího čísla, neváhejte napsat na cz-internal.communications@cemex.com nebo zatelefonovat na 257 257 405. Váš názor je pro nás důležitý! Přeji Vám krásné jarní dny! Marie Nováková Vydavatel: skupina CEMEX v České republice, adresa: CEMEX Czech Republic, odd. komunikace, Siemensova 2716/2, 155 00 Praha 5 Stodůlky Grafická úprava a tisk: TG TISK s.r.o., 5. května 1010, Lanškroun tel.: 465 322 270, e-mail: info@tgtisk.cz Váš názor je pro nás důležitý! Pokud byste chtěli v časopisu něco změnit, máte námět na článek nebo Vám chybí nějaké rubriky, napište na e-mail cz-internal.communications@cemex.com nebo telefonujte na 257 257 405. Zpětná vazba Vážený pane řediteli, ráda bych Vám touto cestou poděkovala za or- ganizaci Dne země. Nejen za to, že spolupráce s Vámi probíhala skvěle a myslím, že se nám vše podařilo připravit i zajistit, ale především za to, že Vaše společnost na svém území uspořádala akci, která přinesla den plný zážitků, setkání i společné zábavy mnoha lidem z Napajedel a okolí a hlavně dětem, pro které snad byla i dalším krokem ku přírodě blíž. Komenského 304, 763 61 Napajedla Tel.:+420 577 941 073 Fax: +420 577 944 622 Mobil: 737 230 565 email:klub.kultury@napajedla.cz www.napajedla.cz CEMEX Sand, s.r.o. Ing. Stanislav Fojtů Masarykovo nám. 207 763 61 Napajedla O vydařenosti akce Den Země svědčí i děkovný dopis, který jsme obdrželi! Mgr. Kristina Frascaová Ředitelka Klubu kultury Napajedla, p.o.

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

ČR > NOVINKY Our Voice > Jaro 2013 > 3 do PRojEKtů! betonbeton Vpustili jsme Sběrné BOxY Druhý ročník festivalu Beton v architektuře se usku- tečnil v Ostravě ve dnech 23. 3 až 26. 3. 2013. Akce byla určena studentům a odborné veřejnosti. Jejím cílem bylo představit beton jako tradiční a zároveň progresivní stavební materiál. Hlavním těžištěm projektu byl architektonický workshop pro bezmála 40 studentů z 3 států pod vedením ar- chitektů ze studia uznávaného polského architekta V rámci projektu Zelená firma je nově umístěn v pražských kancelářích CEMEXu sběrný box na drobné elektrospotřebiče a baterie. Box je zdarma k dispozici pro všechny zaměstnance. Seznam možných věcí, které lze do sběrného boxu vhodit je následující: 1. Kancelářská technika (např. myš, klávesnice, kalkulačka, počítačové komponenty, notebook) 2. Baterie 3. Tonery 4. CD a DVD 5. Kompaktní zářivka 6. Drobné domácí elektrospotřebiče (např. žehlička, fén, holicí strojek, hodinky, budík, váha) 7. Elektronika (např. rádio, videokamera, mobilní telefon, fotoaparát) Školení vedoucích BEtonÁREn v oBLAStI životního prostředí Školení probíhala na vybraných provozech (od konce března až do poloviny dubna), kde se sešli vedoucí z okolních betonáren a byli pro- školeni především o základních informacích týkajících se odpadového a vodního hospodář- ství na betonárnách. Roberta Koniecznyho. Ústředním tématem projektu byl beton v architektuře v kontextu industriálních památek. Úkolem studentů bylo zpracování architektonického návrhu polyfunkčního objektu (bydlení, administrativa, služby) o 4 až 6-ti nadzemních podlažích, respektují- cího základní zastavovací rastr 125x125m Dolní ob- lasti Vítkovic, dle zastavovacího plánu vypracovaného architektem Josefem Pleskotem, přičemž bylo stu- 8. Lékařské přístroje (např.el.teploměr - ne rtuťový!, tlakoměr) 9. Drobné kuchyňské elektrospotřebiče (např. rychlovarná konvice, ruční mixér, toustovač) 10. Vybavení pro sport a volný čas (např. tachometr, GPS navigace) 11. Nářadí (např. vrtačka, pila) 12. Hračky (např. elektrický vláček, autíčko, videohra) DO sběrNéhO bOxu Nepatří: 1. Diskety,VHS a audiokazety 2. Velká elektrozařízení, která se do boxu nevejdou. V brzké době bude sběrný box umístěn i v kancelářích v Napajedlích. Děkujeme za spolupráci! Materiál, který odevzdáte k recyklaci, šetří životní pro- středí! dentům dovoleno,aby v návrhu zohlednili vlastní urba- nistický názor na danou lokalitu. Zasedání poroty proběhlo 13. května. V porotě zasedl generální ředitel společnosti CEMEX Peter Dajko,šéfre- daktorka časopisu Beton TKS Jana Margoldová, před- seda ARCH FOR PEOPLE Jaroslav Sládeček a zástupci akademické sféry. Autoři nejlepších projektů si rozdělí 50 tisíc Kč. Studenti řeší zadaný projekt Dolní oblast Vítkovice, hranice řešeného území v rámci workshopu

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

4 > Our Voice > Jaro 2013 ČR > NOVINKY Čestné uZNáNí pro ELEGOHOuSE Poslední dubnové dny proběhlo vyhláše- ní výsledků soutěže Výrobek roku 2013. Cílem této soutěže je upoutat pozornost na pokrokové výrobky a technologické po- stupy, které jsou určeny pro stavebnictví a jsou uvedeny na trh Evropské unie, zejmé- na v České republice. Výrobky hodnotí od- borná porota, která je složena z odborníků v oblasti stavebnictví. Ti také v rámci své profese přednáší na středních a vysokých školách o stavebních materiálech a techno- logiích. Jsme potěšeni, že náš produkt zá- kladové desky ELEGOHOUSE získal Čestné uznání v této soutěži. Naše společnost CEMEX vstoupila na slovenský trh prostřednictvím společnosti CEMEX Aggregates Slovakia, která se v půlce dubna stala provozovatelem tří kameno- lomů právě na Slovensku. Jsou jimi lomy Mojtín (okres Púchov, Trenčiansky kraj), Jablonové ( Bytča, Žilinský kraj) a Lopušné Pažite (Kysucké Nové Mesto, Žilinský kraj). VSTupujEmE Na SLOVENSKý TRH kamenolom jaBLONOVé Materiály frakce 4/8 se využijí do betonů nižších tříd a do suchého prostředí, do asfaltových vrstev pro nižší zatížení, do stmelených a nestmelených směsí; ma- teriály frakce 8/16 do betonů, asfaltových směsí a do stmelených a nestmelených směsí. Kontaktní údaje: Adresa: 013 52 Jablonové Tel.: +421 918 616 223 E-mail: lom.jablonove@cemex.com Lom JABLONOVÉ Lom MOJTÍN Lom LOPUŠNÉ PAŽITE kamenolom mOjTíN Materiály frakce 4/8 se využívají do betonů, do asfal- tových směsí, do stmelených a nestmelených směsí; materiály frakce 8/16 do betonů, do asfaltových směsí a do stmelených a nestmelených směsí. Kontaktní údaje: Adresa: 020 72 Mojtín Tel.: +421 903 891 958 E-mail: lom.mojtin@cemex.com kamenolom LOpušNé pažITE Materiály frakce 4/8 se mohou použít do betonů, do asfaltových směsí a do stmelených a nestmelených směsí. Kontaktní údaje: Adresa: 023 36 Lopušné Pažite-Lopušná Tel.: +421 414 229 393 E-mail: lom.lopusne@cemex.com jablonové Mojtín dětmarovice Mítov Lopušné Pažite

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

spolupracujících Škol rozŠiřuje svou síť spoleČnost CEMEX SAnd Our Voice > Jaro 2013 > 5 Společnost CEMEX Sand zahájila spolupráci sVysokou školou báňskou – Technickou univerzitou v Ostravě a rozšířila tak svou síť o nového partnera. V rámci spolupráce s Hornicko-geologickou fakultou poskytne společnost CEMEX Sand odbornou spoluprá- ci při zpracování bakalářských a diplomových prací a nabídne studentům bezplatné stáže a placené brigády na provozovnách společnosti. Kořeny Vysoké školy báňské sahají až do roku 1716, kdy byla založena první Báňská škola v Jáchymově. V současné době její Hornicko-geologická fakulta nabízí široké portfolio oborů jako například Hornické, Geologické a Environmentální inženýrství, Využívání zdrojů stavebních nerostných surovin, Důlní měřičství či Geoinformatiku. Vysoká škola báňská je druhým partnerem společnosti CEMEXSand.PrvníspolupracujícíškolousestalaStřední průmyslová škola sochařská a kamenická v Hořicích. V sobotu 4. května se již podruhé konala v are- álu štěrkovny Spytihněv akce s názvem Den Země, kterou pro místní obyvatele uspořádala společnost CEMEX Sand k. s., ve spolupráci s KlubemKulturyměstaNapajedla,Občanyměsta Napajedla a společností Arvita. Programbylopravdunabitý–prohlídkarybářské líhně s výstavou, sázení stromků, soutěže a hry pro děti, loutkové představení Sněhurka, před- náška o ekologických stavbách.Celý den završil koncert Pepy Nose a kapely Listolet. Nechybělo ani grilování a čepované pivo. Pro účastníky byl i zajištěn vláček, který je odvezl přímo do areálu štěrkovny. Cílem této akce bylo seznámit občany s rekul- tivací těžebních ploch. Ta přispívá k obnovení charakteru původní krajiny. Díky rekultivaci vzniknou v areálu nové břehy, stromy a keře, vodní prostory pro rybolov, rekreaci a koupání, klidové ostrovní a poloostrovní plochy k hníz- dění ptactva a jiných živočichů. Již nyní však lokalita vytváří podmínky pro rozvoj života ži- vočichů a rostlin. Oblast poskytuje rovněž ideální příležitost ke studiu rekultivačních a revitalizačních postupů. Protojsouzdepravidelnýminávštěvníkystuden- ti zahradní krajinné tvorby Zahradnické fakulty a budoucí krajinní inženýři z Lesnické fakulty Mendelovy univerzity v Brně. DEN ZEMĚDEN ZEMĚ štěRKovny SpYTIHNĚV VydařenýVydařený

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

6 > Our Voice > Jaro 2013 ČR > BOZp –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– –– 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18TAJENKA BOZPBOZP KřížOVKa Vyzkoušejte si své znalosti z oblasti BOZP a firmy CEMEX. Číslo v levém horním rohu políčka odkazuje na otázku. Seřazením barevných políček dle čísel vyznačených v pravém dolním rohu získáte tajenku. svisle: 1. Bezpečnostní pomůcka,která slouží pro zajištění uživatele v poloze pracovního místa a zabrání uživateli dostat se do polohy,kde hrozí pád.(dvě slova) 2. Stroj sloužící k rozmělnění kameniva do jednotlivých frakcí. 3. Pták,který se v letních měsících vyskytuje v lomech, pro letošní rok je rovněž vyhlášen Ptákem roku. (dvě slova) 4. Bezpečnostní pomůcka zabraňující pádu z výšky, která má zamezit přiblížení se k okraji na méně než 1,5 m.(dvě slova) 5. Hornina,která je nedílnou součástí cementu. 6. Jedna ze surovin,o kterou musí být zbaven vytěžený materiál v procesu zpracování kameniva. vODOrOvNě: 7. Vozidlo,které se používá pro převoz betonu na stavbu. 8. Pojivo,která dodává betonu jeho pevnost. 9. Surovina pro výrobu betonu. 10. Ochranná bezpečností pomůcka,která zabrání poranění rukou. 11. Region,do kterého spadá CEMEX Czech Republic.(dvě slova) 12. Počet kamenolomů CEMEXu v České republice. 13. Betony,které jsou určeny pro betonové konstrukce se zvýšeným požadavkem na výslednou kvalitu povrchu a pro architektonické využití. 14. Počet pracovních úrazů,kterého chceme dosáhnout do konce roku 2013. 15. Štěrkovna na Ostravsku,která je již 14 let bez úrazu.(dvě slova) 16. Nejnovější produkt CEMEXu. 17. Základní ochranná pomůcka zabraňující riziku úrazu,který může být způsoben padajícím předmětem. 18. Konstrukce,která má za účel zabránit pádu z výšky. Rádi bychom Vám představili novou kampaň SPOLEČNĚ PRACUJEME BEZPEČNĚ. V rámci této kampaně bude každý měsíc prezentováno téma týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Po celý rok Vás budeme zásobovat nejen informačními ma- teriály, ale také i křížovkami a dárkovými předměty. spoleČnĚ pracujeme BEZPEČně

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

Our Voice > Jaro 2013 > 7 ČR > jEZTE a pIjTE mOuDřE Zdravé stravování není jen současný módní trend. Pravi- delná zdravá strava ve vás dokáže vyvolat dobrou náladu, dodá vám více energie,posílí zdraví a kondici. Chcete se takto cítit? Pak je třeba zachovávat rovnováhu následují- cích látek: • sacharidů, • bílkovin, • tuků, • vlákniny, • vitamínů a minerálů. Ale co přesně tyto látky znamenají? A jaké bílkoviny, sa- charidy a tuky volit pro rozvoj a udržení zdravého stravo- vacího plánu? V následujícím přehledu se budeme snažit přiblížit každou skupinu látek. SaCHaRIDY Sacharidyposkytujítělupalivo,kteréjepotřebadodat pro vykonávání fyzické aktivity. Musíme však rozlišit sachari- dy dobré a špatné. Špatné sacharidy se nacházejí v potravinách, které byly zbaveny všech otrub, vlákniny a živin, a které byly zpra- covány tak, aby vaření bylo rychlé a snadné. Jsou velmi lehce stravitelné a způsobují dramatické zvýšení hladiny cukru v krvi.To může v průběhu času vést k přibývání na váze,hyperglykemii nebo dokonce cukrovce. Jako příklad potravin, kde nalezneme špatné sacharidy, můžeme uvést bílou mouku a bílou rýži. Rafinovaný cukr je rovněž jedním ze špatných sacharidů, protože způso- buje kolísání hladiny cukru v krvi. Vybírejte sladkosti, ve kterých se cukr vyskytuje přirozeně. V ovoci mohou být skvělou volbou jahody a jablka,v zelenině například řepa, sladké brambory či fazole. TIp! Až budete tvořit váš oblíbený dezert, zkuste na něj použít jen polovinu či jednu třetinu cukru, než píše recept a při- pravujte jej jen pro speciální události. Dobré sacharidy jsou tráveny pomaleji a nezpůsobují rychlé zvýšení hladiny cukru v krvi a hladiny inzulínu,na- víc se po jejich konzumaci cítíte déle nasyceni. Dobrým zdrojem sacharidů jsou celozrnné potraviny, fa- zole, ovoce a zelenina, jejichž konzumace rovněž nabízí spoustu jiných výhod prospívajících vašemu zdraví, včet- ně prevence před vznikem srdečních chorob a rakoviny. CELOZRNNé pOTRaVINY Celá zrna jsou dlouhotrvajícím,zdravým zdrojem energie. Jsoubohaténafytochemikálie (barevnépigmentyrostlin) a antioxidanty, látky, které pomáhají chránit před srdeč- ními chorobami, některými druhy rakoviny a cukrovkou. Studieprokázaly,želidé,kteříjedívícecelozrnnýchpotra- vin,mívají zdravější srdce. Obohaťte svůj jídelníček o celozrnné potraviny. Dobrým zdrojem může být například žitný celozrnný chléb. Vyhněte se pečivu ze světlé mouky, těstovinám, a snída- ňovým cereáliím,které nejsou celozrnné. BíLKOVINY Bílkoviny jsou důležité pro vaše buňky a orgány. Nedostatek bílkovin ve stravě může mít za následek úbytek svalové hmoty, oslabení imunity, srdce a dýcha- cího systému. Bílkoviny vám dají energii pro celý den. Zvolit můžete jakékoliv libové maso, drůbež, ryby, mléko, vejce a sýr. Vegetariánům dodají energii fazole, čočka, ořechy, jako jsou mandle, vlašské a pekanové ořechy, sójové produkty jako tofu, sojové mléko a jiné. Vyhněteseosolenýmaoslazenýmořechůmasmaženým potravinám. TuKY Tukydokážíbýtprospěšnépročinnostmozku,srdce,ner- vů a hormonů. Tyto látky potřebují všechny naše buňky, naše vlasy,pleť a nehty.Dodávají nám pocit sytosti.Opět však musíme rozlišovat mezi těmi dobrými a špatnými. Dobré tuky se označují jako nenasycené (omega 3 & 6). Jejich pravidelný příjem vede ke snížení rizika kardiovas- kulárních onemocnění a také vám zlepší náladu. Nechte se inspirovat tradiční středomořskou stravou, včetněolivovéhooleje,vhodnéjeavokádoimandle,lísko- vé ořechy, pekanové ořechy a semena, jako jsou dýňová a sezamová,kukuřice,sója atd. Špatné,neboli nasycené tuky,bychom volit neměli.Po je- jich konzumaci roste "špatný" cholesterol a vzniká riziko srdečních chorob. Do špatných tuků patří i trans mastné kyseliny, po kte- rýchnarůstá"špatný"cholesterolanaopaksesnižujeten "dobrý". Vyhněte se sušenkám, bonbónům, smaženým jídlům,bílému pečivu a podobným. Vybírat můžete libové maso,drůbež bez kůže a nízkotuč- né mléčné výrobky,ryby a ořechy. VLáKNINa Nachází se v potravinách rostlinného původu (ovoce, ze- lenina,celozrnnévýrobky)ajenezbytnáproudrženízdra- vého zažívacího systému. Vláknina pomáhá podporovat zdravé stravování: • Pomáhá cítit se déle plnější,což zabraňuje přejídání. • Udržuje stálou hladinu cukru v krvi tím,že zpomaluje trávení a vstřebávání,takže glukóza (cukr) se dostává do krve pomalu a postupně. • Udržuje tlusté střevo zdravé - jednoduché organické kyseliny produkované při rozkladu vlákniny v trávicím procesu napomáhají vyživovat sliznici tlustého střeva. mLéKO a VápNíK Mléčné výrobky jsou bohatým zdrojem vápníku, který je nezbytný pro zdravé kosti. Většina mléčných výrobků je rovněžobohacenavitaminemD,kterýpomáhávstřebávat vápník v tenkém střevě. Vápník lze nalézt také v tmavě zelené listové zelenině,jako je kapusta,stejně jako ve fa- zolích a luštěninách. Abychomtěludodalipotřebnývápník,vybírejmenízkotuč- né mléčné výrobky a vyhněme se výrobkům plnotučným. OVOCE a ZELENINa Ovoce a zelenina: • mají nízký obsah kalorií, • jsou plné vitamínů,minerálních látek,rostlinných ochranných látek a vlákniny, • představují velký zdroj živin, • jsou základem zdravé stravy. Ovoce a zelenina by měly být součástí každého jídla a být vaší první volbou pro výběr svačiny. Měli bychom sníst nejméně pět porcí ovoce a zeleniny denně. Tmavě zelené listová zelenina je důležitým zdrojem živin, jako je vápník, hořčík, železo, draslík, zinek a vitamíny A, C,E a K.Buďte odvážní ve výběru této zeleniny,volit mů- žete například kapustu,brokolici a jiné. Sladká zelenina představuje výborný způsob, jak při- dat zdravou sladkost do jídelníčku a snížit tak chutě na sladkosti nezdravé. Jako příklad sladké zeleniny může- me uvést kukuřici, mrkev, řepu, sladké brambory, dýni, či cibuli. Ovoce poskytuje prospěšné látky, jakými jsou přírodní cukry,vláknina,vitamíny a antioxidanty. Zvoltečerstvéakombinujterůznédruhy.Bobulovitéovoce napomáhá v boji proti rakovině, jablka, pomeranče před- stavují bohatý zdroj vlákniny a mango dodá vitamin C. Vybírejtedlebarev!Ovoceazeleninasjasnějšímibarvami obsahují vyšší koncentrace vitamínů, minerálů a antioxi- dantů. Vyhněte se ovocným šťávám. Ty mohou obsahovat až deset lžiček cukru v jedné skleničce (takové mů- žete zředit vodou). Také konzervované ovoce čas- to obsahuje sladký sirup, sušené ovoce, přestože může být vynikajícím zdrojem vlákniny, obsahuje rovněž velké množství kalorií. Vyvarujte se sma- ženým pokrmům nebo salátům, které jsou přelity dresinky. Do těla se vám dostane spousta nezdra- vých tuků a kalorií. jeZte A pijte mOuDřE

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

ČR > pERSONaLISTIKa • Gvuzdová Marie,laborantka - Dětmarovice • langer petr, laboratorní technik - klastr Praha • rafaj Michal, analytik - Napajedla • valušek Jiří, vedoucí výroby - klastr Otrokovice • remeš václav, řidič - klastr Otrokovice • Nitschel Otokar, vedoucí výroby - klastr Poděbrady • Juřínek Jaromír, vedoucí výroby - klastr Ostrava • Kux Jindřich, obsluha technologické linky - Náklo • Mika Josef, obsluha technologické linky - Kluk • Němeček petr, obsluha technologické linky - Náklo praCOvNí JubileuM • Kočí přemysl, obsluha betonárny - Mladá Boleslav • tatařík Jiří, manažer klastru Otrokovice • procházka Jiří, řidič - Libuš • baďurová ludmila, scanista faktur - Na- pajedla • Zapletal lubomír, obsluha technologické linky - Náklo vÝZNaMNé ŽivOtNí JubileuM • Ševčík vladislav, údržbář – Napajedla • lišková petra, obchodní zástupce - klastr Poděbrady • procházka Michal, obsluha betonárny - Mikulov • pavelková Karolína, recepční - Praha • Matoušek Filip,manažercontrollingu -Praha • Doleželtomáš,produktovýspecialista-Praha • rössler Kryštof,specialistamarketingu-Praha • hájkováadéla, asistentka-klastrPoděbrady • Dvořák stanislav, řidič - Dačice • vavrek Martin, obsluha betonárny - Týn nad Vltavou • piperek petr, řidič - Dětmarovice • blahuta Michal,laboratornítechnik-Ostrava • hejdová Kristýna,specialista zákaznického centra • pitour ladislav,obsluha betonárny – Znojmo • Dlabka vladimír, řidič - Brno • Šandová Jitka, recepční - Praha • Getlík erik, performance manager - Praha • stýskalík Zdeněk,specialista IT - Napajedla • hojný Miroslav, obsluha technologické linky – Náklo • Kopal Jaroslav, obsluha technologické linky - Mítov • Čejchanová Jarmila, expedientka – Smrčí • tůmová lenka, expedientka - Družec • bakalář vladimír, obsluha technologické linky - Úhošťany • Doležal Josef, obsluha technologické linky - Spytihněv • týzner Josef, obsluha technologické linky - Spytihněv NOvé tváře 8 > Our Voice > Jaro 2013 personální ZMěNyErik Getlík nastupuje na pozici Performance Ma- nager, reportovat bude Janu Kučevovi, řediteli divize Beton, a zodpovědný bude především za řízení metodiky obchodu. Zdeněk Stýskalík nastupuje na pozici IT Services Specialist. Jeho nadřízeným je Petr Kučera, Pro- cesses & IT Services manager. Jaroslav Rozkydal, který doposud praco- val jako laboratorní technik, nastupuje jako obchodní zástupce pro klastr Ostrava. Jeho nadřízeným je Petr Skřivánek, manažer klastru. Pan Rozkydal bude mít na staros- ti závody Frýdek-Místek, Třinec, Jablunkov a dočasně též betonárnu Bělá. Michal Blahuta nastoupil na pozici laboratorní technik a jeho nadřízeným je Zdeněk Bouchner, oblastní technolog klastru Ostrava. Kristýna Hejdová nastoupila do oddělení po- hledávek jako specialista zákaznického centra. CEMEX se zúčastnil veletrhu pracovních příle- žitostí Kariéra PLUS, který se v letošním roce uskutečnil v aule Vysoké školy báňské - Tech- nické univerzity Ostrava dne 12. 3. 2013. Akce byla určena: • pro zaměstnavatele, • pro absolventy a studenty vysokých škol a ostatní zájemce o zaměstnání, • pro vysoké školy Moravskoslezského kraje. Pro návštěvníky byl program opravdu velmi bohatý. Nabídl odborný doprovodný program související s tématikou trhu práce. Uskutečnily Jejím nadřízeným je Radek Hanko, vedoucí od- dělení správy a vymáhání pohledávek. Adéla Hájková nastoupila jako asistentka klastr manažera, Pavla Klase Jarmila Čejchanová dnes nastoupila do závodu ve Smrčí na pozici expedientky. Jejím nadříze- ným bude Josef Fribl, vedoucí závodu. Vlastimír Halecký bude pracovat na pozici stav- byvedoucího společnosti CEMEX Elegohouse. Všechny nové kolegy vítáme a přejeme jim mnoho pracovních úspěchů, a našim stávájícím kolegům přejeme, aby se jim dařilo na jejich no- vých pozicích. Dále bychom Vás rádi informovali, že níže uve- dení zaměstnanci opustili společnost CEMEX k 31. březnu 2013: LenkaJendryščíková,businessperformanceanalyst Andrii Barytskyi, senior business analyst Klára Márová, office manažerka se workshopy s následujícími názvy „Psycholo- gické aspekty vyjednávání o zaměstnání“, „Jak napsat životopis a motivační dopis“ a „Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy“, „Moti- vace - Sebedůvěra - Úspěch“ a „Diskriminace na trhu práce a jak se jí bránit“. Veletrhu pracovních příležitostí Kariéra PLUS se účastnilo 4 800 návštěvníků a 90 vystavovatelů. Úspěch veletrhu potvrzují i naše personalistky: „Účast a zájem o CEMEX byl opravdu velký, ob- držely jsme ohromné množství životopisů, které teď budeme procházet a hledat ty pravé talenty pro naši firmu.“ nejlepší zaměstnavatel roku 2013 CEMEX se v tomto roce zapojí do prestižní studie Best Employers, tedy Nejlepší zaměstnavatel roku. Jedná se o globální průzkum spokojenosti zaměst- nanců, kterého se účastní stovky společností po celém světě. Studii Best Employers zpracovává mezinárodní poradenská společnost AON Hewitt a naše účast v ní nabídne objektivní porovnání spo- lečnosti CEMEX s ostatními zaměstnavateli a po- může nám identifikovat naše silné a slabé stránky a oblasti pro zlepšení Nejdůležitější součástí studie je pohled zaměstnan- ců. Proto bychom chtěli všechny naše zaměstnan- ce požádat o vyplnění dotazníku“Průzkum motivo- vanosti zaměstnanců”. Spolu s časopisem OurVoice a výplatní páskou na- leznete v obálce také výše zmíněný dotazník. Pro- síme Vás o jeho vyplnění.To by vám nemělo zabrat více než 30 minut. Důvěrnost Vašich odpovědí je pro nás velmi dů- ležitá. Úspěch celého průzkumu stojí na tom, že svůj názor vyjádříte otevřeně a upřímně. Jenom tak bude možné zabezpečit, že budeme zlepšovat opravdu to, co je nejvíce potřebné. Všechny Vaše odpovědi jsou proto naprosto anonymní a pracov- níci společnosti Aon Hewitt jsou jediní, kteří k nim budou mít přístup.Nikdo z naší společnostiVaše in- dividuální odpovědi neuvidí. Společnost Aon Hewitt nám poskytne pouze souhrnnou zprávu. Vaše zapojení do studie je zcela dobrovolné,přesto bychom Vás rádi požádali o spolupráci. Čím více kolegů se bude průzkumu účastnit, tím hodnotnější budou jeho výsledky, a tím spíše zjis- tíme, co Vás, naše zaměstnance, nejvíce trápí a na čem bychom měli zapracovat. Chtěli bychom Vám předem poděkovat za Vaše upřímné odpovědi.V případě jakýchkoli dotazů k prů- zkumu prosím kontaktujte naše personální oddělení (AdélaBrečková,adela.breckova@cemex.com). veletrh pracovních příležitostí Kariéra plus

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

ČR > ZELENá fIRma Our Voice > Jaro 2013 > 9 Tiskneme zeleně elená firma - logo/manuál 42 500 lis. 6% 712 500 lis. 94% 1 500 lis. 0% A4 recykl A4 barevný A4 bílý Spotřeba papíru v CMX ČR za rok 2011 V rámci kampaně Zelená firma Vás budeme v prů- běhu roku informovat o tématech souvisejících s šetrností k životnímu prostředí. A začínáme se spotřebou papíru! • Každý občan ČR za rok vyprodukuje cca 150 – 200 kg odpadu, z toho cca 30 kg právě papíru. • 1 vzrostlý smrk postačí na výrobu cca 80.000 listů/archů formátu A4. • 1 vzrostlý smrk uvolní za den až 7000 l kyslíku, který pokryje denní spotřebu cca 50 lidí. • 1 tuna vytříděného papíru zachrání až 14 vzrostlých stromů. • Roční spotřeba (2011) papíru pro tisk v CEMEXu byla cca 756.000 listů/archů formátu A4. Co to znamená pro životní prostředí? Převedeno na smrky, protiskli jsme cca 10 vzrost- lých smrků za rok. Převedeno na kyslík, připravili jsme o kyslík cca 500 lidí. Nad touto statistikou bychom se měli zamyslet a hledat řešení, jak spotřebu omezit. Zde Vám uvá- díme několik tipů a rad, jak toho docílit. 1. Dávej přednost elektronické verzi dokumentace a korespondence!. 2. Dvakrát měř,jednou tiskni! Využívejte kontrolní funkce softwaru (nástroje pra- vopisu, náhled před tiskem). Při drobných chybách netiskněte celý dokument znovu, ale ručně opravte a potvrďte razítkem. Toto označení informuje pří- jemce o vědomém omezování zbytečné spotřeby papíru prostřednictvím ručních oprav malých chyb. 3. Na výrobu propagačních materiálů používej recyk- lovaný papír! K dispozici jsou různé barvy i gramáže, tzn. tvrdý kar- tonvhodnýnavizitky,přebalyknihatd;měkkýpapírna tisk letáků a dalších propagačních letáků. 4. Papír využívej z obou stran! Kopírujte a tiskněte oboustranně a zmenšeně, aby plocha papíru byla co nejefektivněji využita.Papíry po- tištěné z jedné strany používejte pro psaní poznámek, tisk konceptů apod. 5. Dopisní obálky používej pokud možno opakovaně! Na materiál je vhodné uvést informaci: tištěno na recyklovaném papíře 6. Využívej sběrných nádob na tříděný použitý papír a podpoř tak recyklaci papíru! Používání a výroba recyklovaného papíru má kromě úspory samotného dřeva (na výrobu ba- líku500listů„dřevěného"papírujepotřebacca 7,5 kg dřeva) i výrazně nižší další dopady na životní prostředí: spotřeba primární energie na výrobu je o polovinu nižší, spotřeba vody 5× nižší, zatížení odpadních vod je až 15× nižší. Tříděný papír lze navíc recyklovat až 7krát. Kvalita recyklovaného papíru je srovnatelná s kvalitou papíru vyrobeného z primárních su- rovin a lze ho použít do většiny tiskáren a ko- pírek. Pro správný tisk není důležité, je-li papír recyklovaný, či nikoliv, ale jaké má parametry. Přitom neexistuje žádný zákon, vyhláška, či norma, která by bránila v oficiální dokumentaci používat recyklovaný papír. Nikde se nemluví o barvě ani o stupni bělosti. Ostatně řada úřa- dů posílá úřední dokumenty na recyklovaném papíru, např. Ministerstvo životního prostředí. Z těchto důvodu se i naše společnost roz- hodla od 1. 7. 2013 objednávat a tisknout výhradně na recyklovaný papír!

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

ČR > Z TISKu 10 > Our Voice > Jaro 2013 VýVOj stAVebnictVí

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

• Stavebnictví pokleslo v roce 2012 o 6,5 pro- centa, téměř stejně jak předpovídali ředitelé stavebních společností (6,9 procenta). Hlavní pokles byl zaznamenán zejména v inženýr- ském stavitelství.Z pohledu zdroje financová- ní propadly zejména veřejné zakázky. • Čtvrtletní srovnání počtu poptávek ukázalo, že stavebnictví bylo v prvním kvartále na po- ptávkových serverech nejčastěji poptávaným odvětvím. Návštěvníci zadali téměř 10 700 poptávek v sekci stavebnictví i stavebních materiálech. Dále bylo nejčastěji poptávaným artiklem dřevo, služby a auto-moto. Vůbec největší nárůst poptávek zaznamenalo oproti roku 2012 odvětví IT. Počet vzrostl z 350 na téměř 900, což je nárůst o 133 %. • V roce 2013 bude české stavebnictví po- kračovat ve snižování svého výkonu, největší pokles očekávají představitelé společností z inženýrského stavitelství. Stabilizace sekto- ru by mohla přijít nejdříve v roce 2014. • Přes trvající negativní výhled pro stavebnic- tví na rok 2013, stavební společnosti mírně zlepšily predikce vývoje svých tržeb.Jedná se však zejména o zlepšení v segmentu malých a středních firem, naopak ředitelé velkých společností predikují další pokles tržeb jak v tomto, tak i příštím roce. • Sebedůvěra ředitelů stavebních společností v překonání konkurence v roce 2013 se ve srovnání s říjnovým výzkumem dále mírně zvýšila. Aktuálně své společnosti v tomto ohledu důvěřuje přibližně šest z deseti ředi- telů. • Vytížení kapacit stavebních společností se ve srovnání s říjnovým průzkumem snížilo o 13 procentních bodů a také v meziročním srovnání je vytížení kapacit nižší. Menší ob- jem zakázek než před rokem potvrzuje necelá polovina společností a tento podíl se od minu- lého výzkumu zvýšil. • Podle téměř až třetiny ředitelů stavebních společností se projektová dokumentace od počátku krize zhoršila, a to vede k nárůstu nákladů realizací staveb o 10 procent. Podíl reklamací stavebních zakázek se ale zatím výrazněji nezměnil. Aktuálně za hlavní důvod reklamací uvádějí ředitelé stavebních společ- ností snahu investora ušetřit náklady formou smluvních penalizací. Rychlé zprávy Stavební výroba meziročně % 2/2013 2,3 1/2013 -9,3 12/2012 -17,3 11/2012 -2,7 Ceny stavebních prací meziročně % 2/2013 -0,7 1/2013 -0,7 12/2012 -0,9 11/2012 -0,6 Stavební produkce v únoru 2013 vzrostla mezi- ročně o 2,3 %, po očištění od vlivu počtu pra- covních dnů se zvýšila o 3,0 %. Únor 2013 měl ve srovnání se stejným měsícem předchozího roku o jeden pracovní a zároveň kalendářní den méně. Stavební produkce očištěná od sezón- ních vlivů byla v únoru 2013 meziměsíčně vyšší o 3,2 %.Produkce v pozemním stavitelství mezi- ročně vzrostla o 2,2 % (příspěvek +1,7 procent- ního bodu). Produkce inženýrského stavitelství se zvýšila o 2,7 % (příspěvek +0,6 p. b.). Dobrý výsledek Stavebnictví – únor 2013 stavební produkce byl zčásti ovlivněn nízkou srovnávací základnou v únoru 2012, kdy ex- trémně nízké teploty (průměrná teplota o 4,1 °C nižší proti dlouhodobému normálu) dočasně za- stavily práce na některých stavbách a byl tak za- znamenán meziroční pokles stavební produkce o 16,3 %.Stavební produkce od počátku roku do konce února 2013 klesla ve srovnání se stejným obdobím konjunkturního roku 2008 o 38,7 %. Průměrný evidenční počet zaměstnanců v pod- nicíchs50avícezaměstnancivestavebnictvíse v únoru 2013 meziročně snížil o 6,9 %. Počet stavebních zakázek stavebních pod- niků s 50 a více zaměstnanci ve 4. čtvrtletí 2012 meziročně klesl o 35,6 %, podniky jich v tuzemsku uzavřely 7 814. Celková hodnota těchto zakázek zůstala na úrovni roku 2011 a činila 38,1 mld. Kč, na pozemním stavi- telství 18,8 mld. Kč (nárůst o 26,5 %) a na inženýrském stavitelství 19,3 mld. Kč (pokles o 17,1 %). Průměrná hodnota nově uzavřené Stavební zakázky – 4. čtvrtletí 2012 stavební zakázky ve 4. čtvrtletí 2012 činila 4,9 mil. Kč a byla meziročně o 55,2 % vyšší. Ke konci 4. čtvrtletí 2012 měly stavební pod- niky s 50 a více zaměstnanci celkem smluvně uzavřeno 7,9 tisíc zakázek (pokles o 29,4 %) a tyto zakázky představovaly zásobu dosud neprovedených stavebních prací v celkové hodnotě 125,6 mld. Kč (pokles o 12,2 %). Our Voice > Jaro 2013 > 11 Co nás čeká a jak bude vypadat stavebnictví v roce 2013 podle ředitelů stavebních společností? Výsledky nejnovějšího výzkumu potvrzují předchozí oba- vy představitelů firem ohledně dalšího vývoje stavebního sektoru. Předpovědi pro rok 2013 ukazují na další pokles výkonu českého stavebnictví o 4,4 procenta. Snížení výkonu sektoru v roce 2013 je očekáváno většinou ředitelů stavebních společností - až třemi ze čtyř (75 %, v říjnu 73 %, v červenci 67 %).Predikce ředitelů přináší níže přiložený graf. Pohled optikou velkých a středních/malých spo- lečností i nadále ukazuje na pouze menší rozdíly v očekáváních obou segmentů.Aktuálně pro rok 2013 očekává pokles sektoru většina velkých společností (92 procent, v říjnu 96 %, v čer- venci 75 %). Vážený průměr celého segmentu ukazuje na kontrakci stavebnictví v příštím roce o4,8procenta(vříjnu4,4%,včervencio2,6%). Segment středních/malých stavebních firem své predikce ve srovnání s říjnovým výzkumem pod- statně nezměnil a predikuje pokles v roce 2013 o 4,2 procenta (v říjnu pokles o 4,4 %), ale podíl společností očekávajících snížení výkonu není tak dramatický jako v segmentu velkých firem (aktuálně 69 %, v říjnu 66 %, v červenci 64 %). Zprávy Jak ukazují předchozí odstavce, výhled ře- ditelů na rok 2013 není příliš optimistický. Očekávají ředitelé alespoň v příštím roce ná- vrat k růstu nebo alespoň počátek stabilizace sektoru? Vzhledem k stále omezeným mož- nostem státního rozpočtu a očekávané další krizi ekonomiky, tj. problémům i na straně soukromých investorů, neočekávají ředitelé stavebních firem aktuálně nastartování růstu českého stavebnictví ani v roce 2014. Mělo by dojít spíše k určité stabilizaci a nulovému růs- tu (v říjnu byl pro rok 2014 predikován pokles o 1,4 %). Optimističtější jsou spíše zástupci malých stavebních firem představitelé pozem- ního stavitelství.

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

SVĚT CEmExu > CHRaňTE INfORmaCE 12 > Our Voice > Jaro 2013 co je útok sociálního inženýrství? Při tomto typu útoku se pachatel snaží manipu- lovat obětí tak, aby vyzradila důvěrné informa- ce nebo provedla určitou činnost. Tito útočníci často používají telefon anebo e-mail. Útočníci hledají různé typy informací, obecně se za- měřují na hesla, čísla účtů, uživatelská jména a osobní údaje. jak postupují? Útočníci často předstírají, že jsou příbuzní, zá- kazníci, partneři nebo nadřízení osoby, jejíž úda- je se snaží získat. Chtějí tímto způsobem získat důvěru oběti a přimět ji k vyzrazení důvěrných informací. Obvykle využívají nevědomosti, stra- chu, ambice, naivity a touhy pomoci a snaží se vmanipulovat oběť do určité situace. jak se bránit? • Nemluvte o citlivých tématech (osobní i pra- covní) na nevhodných místech, jako jsou výtahy, čekárny, metro, autobus, kosmetický salon, restaurace, bary atd. • Nepoužívejte hlasité telefonování, pokud to není nezbytné a kolem jsou lidé. • Nezveřejňujte citlivé informace a osobní informinform každý z nás je pov zjistěte, kdo na vaše informace útočí, a co dělat, pokud se stanete terčem útočníků.

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

Our Voice > Jaro 2013 > 13 údaje na sociálních sítích. • Nenechávejte bez dozoru důvěrné doku- menty nebo osobní informace na svém pracovním stole, v poštovní schránce nebo na veřejných místech. • Nepůjčujte svůj počítač ani USB disk. jak reagovat? • Podvodníci mohou využít faktoru na- léhavosti (arogance a hrozby) - buďte opatrní. • Pokud se Vás během telefonního hovoru někdo zeptá na citlivé informace, ověřte totožnost volajícího a jeho povolení tyto informace dostat. Zeptejte se na jeho údaje (jméno, e-mail, telefon atd.) a zavolej- te později. Mezitím to oznamte nadřízenému. • Pokud obdržíte podezřelý e-mail s nevyžá- danými přílohami, neotevírejte je. Požádejte o pomoc GSC nebo oddělení informačních technologií. macemace vinen chránit důvěrné

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

SVĚT CEmExu > OSVĚDČENé pOSTupY 14 > Our Voice > Jaro 2013 podniky cemeX: osvědčené Kromě každoročního provádění globálních provozních auditů, podniková oblast Process Assessment (PA) identifikuje a sdílí se všemi obchodními jednotkami iniciativy, které místní pod- niky společnosti CEMEX úspěšně implementovaly ve svých zemích. PA věří, že by Vás tyto osvědčené postupy mohly za- jímat a mohly by přispět ke zlepšení produktivity, efektivity a bezpečnosti jednotlivých provozů. Seznamte se s nejlepšími postupy PA na platformě Shift. Najdete zde všechny příklady nejlepší praxe shromážděné a zveřejněné v letech 2002 až 2012. Pokud se domníváte, že některé z těchto nápadů by mohly být přínosem, kontaktujte uvedeného vedoucího iniciativy. Spojené státy začaly používat mobilní platformy pro manipulaci s cisternami pro přepravu cementu, což vedlo ke zvýšení bezpečnosti, mobility a adaptability při nižších nákladech. Španělsko ušetří asi 1 500 eur měsíčně díky automatickému spouštění zařízení na recyklaci cementu. CEMEX ve Francii omezil tisk faktur o 5 800 stran za měsíc. Pokud jste naopak úspěšně implementovali jakoukoli míst- ní iniciativu, o kterou byste se chtěli podělit se zaměstnanci společnosti CEMEX po celém světě, vložte svůj návrh pro- střednictvím následujícího odkazu.Tým PA jej posoudí a celo- světově zveřejní. Máte-li dotazy k tomuto procesu, můžete se obrátit na jakéhokoli člena týmu PA. V roce 2012 tým PA identifikoval 22 nejlepších postupů, z toho sedm (32%) bylo z Německa. Zaznamenané nejlepší postupy od roku 2002 http://tinyurl.com/documentedbp Navrhněte nejlepší postup! http://tinyurl.com/proposebp 4 > Our Voice> October 2012 Cement Ready Mix H&S Logistic Commercial Aggregates BSO TOTAL GER UK FRA UAE USA POL SPA CHI IRE TOTAL

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

Our Voice > Jaro 2013 > 15 postupy z celého světa Irsko právě spustilo zákaznickou aplikaci pro iPhone pro speciální produkty. Německo ušetřilo v roce 2012 asi 165.000 eur v nákladech na suroviny díky používání sádry z recyklovaných sádrokartonů. Velká Británie zavedla systém čipových karet pro mobilní zařízení. Toto opatření vedlo ke zvýšení bezpečnosti, umožnilo dohledatelnost řidičů a zvýšilo úroveň bezpečnosti a kvalitu údržby. Velká Británie snížila zdravotní rizika a ušetřila 50 % za nákup síranu železnatého díky přechodu z práškové formy na granulovanou. Polsko zavedlo online nabídkový systém pro přepravce, který přinesl snížení nákladů o více než 5 % oproti ceníkovým cenám dopravy. Pro snížení spotřeby papíru na obou stranách (CEMEX a dodavatelé) zavedl CEMEX ve Francii France bezpapírový proces díky třetí straně certifikované v oblasti fiskalizace faktur pomocí webového portálu. Spojené arabské emiráty instalovaly do mobilního vybavení sklonoměry, které mají řidiče varovat při vykládání kameniva na nerovných plochách. Spojené arabské emiráty omezily práci ve výškách i znečištění vzduchu díky instalaci pozemních lapačů prachu. Velká Británie zavedla přenosné zařízení, které měří vystavení každého zaměstnance vibracím a varuje jej, pokud se přiblíží povolenému dennímu limitu. Německo nyní zjišťuje opotřebení ve vertikálních cementových mlýnech pomocí čidel zrychlení a počítadel částic, což umožňuje zjistit jakoukoli závadu již v rané fázi a zabránit neplánovaným odstávkám pece. Německo vyvinulo metodu na bázi laseru pro dokonalé srovnání hořáku pece za účelem dosažení vysoké míry využití alternativních paliv při současném zachování dobré kvality slínku. Čína provádí izolace svých autodomícha- vačů betonu. Velká Británie instalovala v SAPu modul pro sledování záruk, který brání vytvoření objednávek na opravy během doby platnosti záruky. Během prvních tří měsíců bylo ušetřeno minimálně 30.000 liber.

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/

dEjtE SI PoZoR, AŤ nEšLÁPnEtE vEdLE! UKLoUZnUtÍ, ZAKoPnUtÍ A PÁdy Z nÍZKÉ vÝšKy jSoU jEdny Z nEjČAStějšÍCh PŘÍČIn ÚRAZU!

http://www.floowie.com/cs/cti/our-voice-jaro-2013/