Profit 16.6.2014
Profit 16.6.2014
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/Václav Veverka: Stát šetří, a pak zbytečně utrácí str. 18
Měsíčník pro
Služby málem
za hubičku
Drobné práce hodně
zlevnily. Chce to
projít internet
9 771805 259207 0 6
V yc h á z í V e s p o l u p r á c i s p o r tá l e m B u s i n e s s i n f o . c z
číslo 6l 16. 6. 2014l 39Kč l řízená distribuce l www.profit.cz l měsíčník vydavatelství Mladá fronta
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/2
DODÁVKA
SKLADOVÝCH
ŘEŠENÍ NA KLÍČ
� Regálové systémy
� Paletové regály
� Mobilní regály
� Regálové galerie, mezaniny
� Automatizace
Linde Material Handling Česká republika s.r.o.
Polygrafická 622/2 Praha 10 – Malešice
www.linde-mh.cz
linde@linde-mh.cz
telefon 271 078 114
� Vysokozdvižné
vozíky
� Retraky
� Vychystávací
vozíky
� Ručně vedené
elektrické vozíky
� Elektrické tahače
� VNA vozíky
Vozíky Linde � úspornost � robustnost � kvalita � ergonomie
CNG
řešení
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/3
Absolventi nemohou najít práci, protože nemají do-
statek praxe. To je tvrzení jako ze slavného románu
Josepha Hellera. Mladí lidé se s tím musejí na trhu
práce aktuálně vypořádávat a samozřejmě to není
pro nastupující generaci hezké uvítání do pracovního
života. Dobrou zprávou je, že situace může vycho-
vat absolventy k větší samostatnosti a podnikavosti.
A to je přání většiny podnikatelů, se kterými redakce
mluvila.
Praxí netknutí už nemusejí spoléhat pouze na trh,
který vyživují svými hubenými životopisy a frázemi
o motivovanosti, komunikativnosti a chuti pracovat.
Existuje řada cest, jak to dokázat, vytvořit si práci
pro sebe a podle sebe a postavit se na vlastní nohy.
Významnou možností je nabízet své služby na růz-
ných internetových portálech a stát se freelancerem,
tedy pracovníkem, který zákazníkům prodává své
schopnosti. Ten, kdo se vyzná v sociálních sítích, se
může nechat najímat na online marketing. Koho baví
grafika, může prodávat své nápady na loga, vizitky
a další propagační materiály. Kdo umí jazyky, může
začít nabízet překladové služby. Možností je bezpo-
čet. Těží z toho i firmy, které se dostávají velmi levně
k službám, za které by jinak musely platit o řád vyšší
sumy. Takzvané mikroslužby se stávají fenoménem
i v České republice, a proto jsme se mu rozhodli věno-
vat pozornost v hlavním tématu. Na jedné straně je
tlak na co největší finanční úsporu, na druhé je chuť
si přivydělat, získat zkušenosti a jméno.
Co největší úspoře se věnujeme i v rozhovoru.
Ovšem z jiného pohledu. Veřejné zakázky, zejména
ty na úklid, jsou často tak levné, že na nich dodavatelé
nevydělávají, ale tratí. A to je podezřelé.
Za redakci vám přeji jen pozitivní zkušenosti
s mikroslužbami.
Hlava XXII a její řešení
Petr ŠVIHel,
editor
PrOFIt
VYDÁVÁ MlADÁ FrONtA A. S.
MeZI VODAMI 1952/9
143 00 PrAHA 4
www.mf.cz
www.profit.cz
profit@mf.cz
www.facebook.com/profit.cz
GeNerÁlNÍ ŘeDItel
David hurta
ŘeDItel DIVIZe eUrO e15
tomáš skřivánek
ŠéFreDAktOr
igor záruba
ADreSA reDAkCe
POD kOtlÁŘkOU 3
150 00 PrAHA 5 – kOŠÍŘe
eDItOr
petr Švihel, t: 225 347 452, svihel@mf.cz
reDAktOŘI
Dalibor Dostál, dostal@mf.cz
Jakub procházka, procházka@mf.cz
INZerCe
David Korn, ředitel, t: 225 347 250, korn@mf.cz
MArketING
hana holková, ředitelka, t: 225 276 276
Blanka Bumbálková, brand manager, t: 225 276 363
VÝrOBA A DIStrIBUCe
soňa Štarhová, ředitelka, t: 225 276 252
SekretArIÁt
martina minaříková, t: 225 347 298
tISk
europrint a. s.
PŘeDPlAtNé PrO Čr
All production s.r.o.
p. o. BoX 732, 111 21 praha 1
t: 800 248 248
mladafronta@predplatne.cz
reg. zn: mK Čr e 6590
issn 1805-2592
c mladá fronta a. s.
Veškerá práva vyhrazena
Jakékoli užití části nebo celku, zejména přetisk včetně
šíření jakýmkoli způsobem bez výslovného svolení
vydavatele, je zapovězeno.
tItUlNÍ StrANA
tomáš novák
ČÍSlO 6 / 16. ČerVNA 2014
profit vychází od roku 1990
inzerceA141008261
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/4
PROFIT ObsAH
OBSAH
Top událosTi .......................................6
Téma
služby málem za hubičku........10
Užitečná služba, která může firmě ušetřit
několik tisíc korun, i naprostý nesmysl jen pro
radost. To vše přinesly na český trh takzvané
mikroslužby. Na internetu se díky nim dají
velmi levně získat dodavatelé služeb, které
bývaly a v „kamenných“ firmách mnohdy stále
jsou o řád dražší.
makro....................................................16
rozhovor
václav veverka .............................18
Výběrová řízení na úklid budov veřejného
sektoru vyhrávají firmy s dumpingovými
cenami. Stát tak nepřímo podporuje nelegální
zaměstnávání, protože tyto společnosti
nemohou být schopné zaplatit své pracovníky
v souladu se zákonem, říká Václav Veverka,
společník české úklidové firmy SaJ.
očima podnikaTele ...................... 22
příběh úspěchu
sporTující česko na jedné
adrese.................................................. 24
Málokterému začínajícímu podnikateli se
podaří stát se do dvou let od vzniku firmy
průkopníkem a zároveň lídrem ve své branži.
Šestadvacetiletý Roman Sterly z Plzně, který
vytvořil největší sociální síť pro sportovce
v Česku, to dokázal a nyní chce se svým
projektem SportCentral dobývat svět.
polemika............................................. 28
resTarT
kozí Farmu vysTřídala
unikáTní kosmeTika..................... 30
Na začátku byl sen o velké kozí farmě
a zemědělské výrobě. Na konci jedna
z nejznámějších a nejinovativnějších českých
kosmetických firem, která se stala inspirací
i pro řadu zahraničních značek.
TesT
pobočka e-shopu
jako víTězný Tah ............................ 34
V aktuálním díle seriálu o službách se
podíváme na největší tuzemský e-shop Alza.cz.
Jak se jeho služby za posledních pár let změnily
a lze stejný trend pozorovat i u jiných firem?
Fokus
polyureTanový zázrak
míří do čech ..................................... 36
Ochrana pro zemědělské stroje nebo
nákladové prostory automobilů před korozí,
chemikáliemi, mechanickým poškozením,
a dokonce škodlivými bakteriemi. To je až
zázračný postřik, který začala nabízet teprve
nedávno na českém trhu pražská firma
Allline-x.
zahraničí
japonsko: země
nesmírného dluhu....................... 40
Po Zimbabwe nejzadluženější a přitom jedna
z nejvyspělejších zemí světa se rozhoduje, jak
zvládnout svoji situaci. Japonská ekonomika se
po letech stagnace vrací k mírnému růstu, pro
zemi vycházejícího slunce to ovšem představuje
nesmírné náklady.
obchod & Finance – značka
Firmy
vyTvořTe si chyTrý Firemní
název..................................................... 44
Jednou z užitečných, byť často nedoceňovaných
marketingových pomůcek v úspěšném
podnikání je dobře promyšlený obchodní
název, kterým se na veřejnosti prezentujete.
Spotřebitele i obchodní partnery můžete
prostřednictvím účinného obchodního názvu
zaujmout.
příběhy slavných názvů......... 48
proFil kouče TimoThyho
Gallwey............................................... 50
TechnoloGie..................................... 54
cesTování........................................... 58
jeden den
podnikaTele / názor................... 60
poradna.............................................. 62
servis ................................................... 64
porTréT
michaela Fajmanová: dorTy
jako deTailní ruční práce ...... 66
A141005473
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/5
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/6
PROFIT uDálOsTi
RODINNÝMFIRMÁMVČR
ROSTESEBEVĚDOMÍ,růst
očekává 47 ze 100 oslovených
společností. Dalších 41 pod-
niků předpokládá stabilní
tržby. ukázal to průzkum
u příležitosti zahájení nomi-
nací do soutěže Equa bank
Rodinná firma roku.
Jako své priority si rodinné
firmy vytyčují kromě zvýšené
efektivity společnosti hlavně
udržení a nábor kvalitních
zaměstnanců. Průzkum zkoumající náladu
jedné stovky českých rodinných firem provádí
Asociacemalýchastředníchpodnikůaživnost-
níků (AMsP) už potřetí u příležitosti zahájení
nominací do soutěže. Podle Karla Havlíčka,
předsedy představenstva AMsP, se počet ro-
dinnýchfiremzvyšuje.„Osmdesátprocentcelo-
světovéhobyznysudělajírodinnéfirmy,ikdyžjde
o společnosti jako Porsche či iKEA,“ říká Karel
Havlíček. V ČR je ovšem podíl menší a zvyšuje
se jen postupně. Jako svoje hlavní výhody po
zvládnutíkrizovéhoobdobí
vyjmenovávajírodinnépod-
niky flexibilitu, stabilitu,
atmosféru uvnitř podniku
či etiku v podnikání a pří-
stup k zaměstnancům.
Fungování na rodinné bázi
inadálevnímajíjakovýhodu
oproti ostatním společnos-
tem.Naopaknevýhoduvidí
vsystémuřízení.
Průzkum odhalil i to, že
společnosti stále nevěnují
nutnoupozornostotázcenástupnictví,přestože
se tématu silně věnují média. „Globálně jen 30
procent rodinných firem přežije do druhé gene-
raceapouzejednazdesetidotřetígenerace,“říká
Havlíček. Nadpoloviční většina dotázaných sice
uvedla, že řeší předání podniku v rámci rodiny,
ovšemjenpolovinaznichnapředánízačalafak-
tickypracovat,ostatnítotorozhodnutíoddalují.
Equa bank, generální partner soutěže,
si právě proto vytyčila za cíl podporovat
tuzemskou tradici rodinného podnikání.
„snažíme se podpořit rodinné podnikání,
které považujeme za jeden z pilířů naší eko-
nomiky,“ řekl David Řehoř, ředitel rozvoje
obchodu firemního bankovnictví Equa bank.
společně s průzkumem byla zahájena první
fáze soutěže, ve které se mohou zájemci no-
minovat do 31. srpna. Kritériem pro účast
je obrat pod půl miliardy, doba podnikání
alespoň deset let a rodinná účast ve vlast-
nické struktuře. Hodnotit se bude soubor
ekonomických, ale i neekonomických kri-
térií, od růstu obratu až po sociální zodpo-
vědnost. během září pak odborná porota
vybere deset finalistů, kteří budou bojovat
o Cenu veřejnosti, a stejně tak označí i favo-
rita poroty. V porotě třetího ročníku soutěže
zasednou nově i zástupci měsíčníku Profit
a portálu businessinfo.cz. Vyhlášení pro-
běhne v listopadu.
Poznámka Profitu: Říkalo se „Rodina
základ státu“; časopis Profit – mediální
partner soutěže – je proto zvědav, jak se
bude dařit rostoucím rodinným firmám ve
státě zvaném korporátní svět
rodinné firmy podceňují nástupnictví
V Česku se daří vývozu i dovozu zboží
VÝVOZ I DOVOZ ZBOŽÍ KONTINUÁLNĚ
NARŮSTAJÍ,atoužšestletposobě.Potvrzují
to statistické údaje ČsÚ, které analyzovala
společnost Gefco. Z dlouhodobého hlediska
pakpřevyšujevývozzbožídovozdoČRatento
trend by měl i nadále pokračovat.
Od roku 2006 stoupl vývoz zboží z České
republiky o více než 40 procent. Dohromady
tvoří hodnota nárůstu částku převyšující bi-
lion korun. Nejvýrazněji se přitom daří ex-
portérům v oblasti dopravních prostředků
a strojů. „Česká republika patří v rámci celé
Evropské unie mezi významné producenty
nejen náhradních dílů pro automobily, ale
díky několika automobilkám na našem území
také mezi významné vývozce vozů. Z hlediska
logistiky se právě tento sektor řadí mezi zá-
sadní,“ říká obchodní ředitel firmy Gefco Petr
Zaoral. Na celkovém nárůstu vývozu z Česka
se automobilový průmysl podílel téměř po-
lovinou finančních prostředků. byl přitom
doplňován vývozem průmyslového spotřeb-
ního zboží, jehož hodnota narostla za stejné
období o 104 miliard korun.
Velmi dobře se daří také vývozu potra-
vin (nárůst o 74 procent a 46 miliard) a ex-
portu živočišných a rostlinných olejů (81
procent). Překvapivě dobře si vedl rovněž
vývoz tabáku.
import do České republiky od roku 2006
do roku 2012 zaznamenal nárůst o 31 pro-
cent, rostl tedy o něco pomaleji než vývoz.
Celkový rozdíl v korunách činí více než 650
miliard korun. „Z hlediska České republiky
je rozhodně velmi příznivá bilance mezi vývo-
zem a dovozem. Ta je nyní ve prospěch České
republiky a trendy naznačují, že bychom si
tento pozitivní vývoj mohli v dalších letech
udržet,“ charakterizuje situaci Petr Zaoral.
Poznámka Profitu: Data potvrzují naši
silnou závislost na strojním a především
automobilovém průmyslu. Nárůst vývozu
potravin o 74 procent ukazuje, že náš ex-
port by do budoucnosti mohl být rozkro-
čený do více odvětví.
Foto Martin Pinkas
Fotočtk
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/7
uDálOsTi PROFIT
Čeští rodiče postrádají
kratší úvazky a práci z domova
ČÁSTEČNÉ ÚVAZKY A MOŽNOST
PRACOVAT Z DOMOVA. Takový dárek by
čeští rodiče malých dětí nejraději viděli od
svých šéfů.
Firemní školky vidí coby nejúčinnější po-
moc zhruba šestina rodičů, volná pracovní
doba ke skloubení práce a péče o rodinu
stačí jen zhruba desetině. Pouze čtyři pro-
centa rodičů o pomoc zaměstnavatelů v této
oblasti vůbec nestojí. Vyplývá to ze šetření
na kariérním portálu Jobs.cz, kterého se zú-
častnilo 1295 otců a matek. Nabídka na trhu
práce těmto přáním ale zatím neodpovídá.
Částečných úvazků je v nabídce pozic stále
málo – aktuálně jde o 5,4 procenta. Alespoň
částečná možnost práce z domova byla od po-
čátku letošního roku nabízena pouze u šesti
procent ze všech obsazovaných míst.
Nabídka práce na částečný úvazek se
v Česku v posledních letech rozšířila, pře-
sto místní firmy za západní Evropou stále
zaostávají. „Zatímco v celé Evropské unii
je průměrný podíl částečných úvazků lehce
pod 20 procent a ve vyspělých zemích se po-
hybuje kolem třetiny, u nás je to v případě
nově obsazovaných pozic pouze slabých 5,4
procenta. Přesto je zřejmé, že počty těchto
míst soustavně stoupají – jen za poslední rok
jich přibyla necelá desetina. souvisí to také se
současným přílivem lidí vracejících se z rodi-
čovské dovolené po nedávném baby boomu.
stávající zaměstnanci si spíše než noví ucha-
zeči kratší úvazek i jiné flexibilní formy práce
vyjednají,“ uvádí Tomáš Ervín Dombrovský,
analytik portálu Jobs.cz.
Česko a slovensko patří podle Eurostatu
mezi státy s nejnižším podílem pracujících na
částečný úvazek v Eu. Zkušenosti ze západní
Evropy přitom ukazují, že čím flexibilnější
je pracovní trh, tím nižší je nezaměstnanost
a vyšší produktivita.
„Část zaměstnavatelů stále podle na-
šich výzkumů nemá pocit, že jsou flexibilní
formy zaměstnávání potřeba. Do jisté míry
to může být dáno i tím, že si část lidí o čás-
tečný úvazek či jinou alternativu nerada
řekne. V mnohých přece jen zůstává obava,
že budou tak jako tak muset pracovat na sto
procent a zkrácený bude pouze plat. Je to
především otázka důvěry na obou stranách
– a její vybudování je dlouhodobou záleži-
tostí,“ vysvětluje situaci v oblasti flexibilních
úvazků Dagmar suissa, ředitelka péče o za-
městnance ve společnosti lMC, která portál
Jobs.cz provozuje.
Poznámka Profitu: Flexibilní pracovní
úvazky budou muset české firmy skokově
dohnat v okamžiku, až se obrátí situace na
trhu práce a bude nedostatek pracovníků.
Aktuálně je stále spíše nedostatek pracov-
ních míst, a proto je vyjednávací pozice
firem silnější než zaměstnanců.
Daňové slevy
pro 530 tisíc
živnostníků zůstávají
PODNIKATELÉ SLAVÍ ÚSPĚCH. Po ná-
ročných vyjednáváních mezi Asociaci ma-
lých a středních podniků a živnostníků ČR
a ministerstvem financí se podařilo udržet
stávající systém daňových slev až do výše 25
tisíc korun na každého živnostníka využíva-
jícího paušály.
Celkem se tak jedná o více než půl milionů
OsVČ. Konečnou dohodu učinil předseda
asociace Karel Havlíček s ministrem financí
Andrejem babišem, který ji obratem nechal
odsouhlasit na koaličním jednání. součástí
dohody je i plošné „zastropování“ všech pau-
šálů na částku dva miliony korun.
Návrh ministerstva financí, který obsaho-
val zrušení daňových slev a současně navrho-
val možnost odečíst sumu na dítě a manžela
nebo manželku, kteří nepracují, tedy nakonec
nebude uveden v platnost.
„Jsme rádi, že zvítězil zdravý rozum a že
nejmenším živnostníkům nebude žádná
sleva odebrána. Musím ocenit fakt, že mi-
nistr babiš jednal po celou dobu velmi věcně
a korektně a že jsme během několika dní došli
k rozumnému závěru. Jednání byla poměrně
komplikovaná, neboť se stala součástí před-
volebního boje a byla ostře sledována médii.
Ústupek v podobě omezení dvěma miliony
korun obratu i u takzvaného 80 procentního
paušálů považujeme za přijatelný kompro-
mis, který se nijak nedotkne těch nejmenších,
což bylo od počátku naším hlavním cílem.
Tento ústupek jsme před konečnou dohodou
nechali odsouhlasit devíti řemeslnými cechy,“
komentoval vyjednávání Karel Havlíček.
FotoMartinPinkas
Foto čtk
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/8
PROFIT uDálOsTi
MÍSTEM, KDE EVROPSKÝ spotřebitel
nakupuje především, zůstávají kamenné
prodejny. Vyplývá to z průzkumu barometr
cetelem 2014, který každoročně zjišťuje ná-
kupní chování a preference obyvatel dvanácti
evropských zemí.
Přestože 37 procent dotázaných uvedlo, že
budou čím dál více nakupovat na internetu,
celých 70 procent Evropanů své poslední ná-
kupy realizovalo v kamenné prodejně. Dvě
pětiny dokonce tvrdí, že nakupuje výhradně
v kamenném obchodě. Češi přitom patří
podle průzkumu spolu se slováky, Poláky
a Rumuny mezi největší příznivce e-shopů.
Hojně v nich nakupují domácí elektrospotře-
biče (52 procent), potřeby pro kutily a zahrád-
káře (34 procent) či nábytek (21 procent).
Výlučně v obchodě nakupuje 43 procent
dotázaných. „spotřebitelé touží při nákupu
zboží po skutečném zážitku,“ vysvětluje
Tomáš siegler, marketingový ředitel společ-
nosti Cetelem ČR. „Kamenné prodejny jim
tento zážitek umožňují. Vidět zboží, osahat
si ho a vyzkoušet,“ dodává. studie zároveň
ukázala, že internet a kamenné prodejny mají
všechny předpoklady pro to, aby existovaly
kamenné obchody stále porážejí ty internetové
Firmy: Absolventi nejsou připraveni na práci
ČERSTVÍ ABSOLVENTI NEJSOU
PŘIPRAVENI PRO VÝKON SVÉ
PROFESE. Myslí si to zástupci přesně po-
loviny firem, které se zúčastnily květnové
ankety headhunterské společnosti Recruit
CZ. Anketa zaměřená na připravenost ab-
solventů na první zaměstnání se uskuteč-
nila mezi firmami pohybujícími se v seg-
mentu rychloobrátky, maloobchodu, výroby,
automotive a služeb. Pouze 16 procent oslo-
vených podniků tvrdí, že lidé po ukončení
studií připraveni jsou. Zbytek respondentů
nemá jednoznačný názor a považuje za nut-
nost posuzovat kandidáty individuálně. Podle
zástupců firem bez vyhraněných názorů není
současný stav vyhovující a mělo by dojít k re-
formám – ať už u studentů, v systému, nebo
u samotných firem a jejich taktik při získávání
nových zaměstnanců s vysokoškolským vzdě-
láním. Anketa zároveň poodhalila, co mohou
firmy absolventům nabídnout. Třetina re-
spondentů se domnívá, že představy ucha-
zečů jsou velmi odlišné od možností firem,
třetina je pak považuje za reálné, a dokonce
přiznává, že se očekávání ze strany zájemců
o práci v poslední době výrazně snížila.
Acobypodlečeskýchfiremusnadnilovstup
absolventů na pracovní trh? Podle většiny re-
spondentů především větší praktické zkuše-
nosti.Teoretické,kteréjsouvesměshodnoceny
pozitivně, už dnes nestačí. Dalším faktorem,
který by podle oslovených firem usnadnil ab-
solventůmvstupnapracovnítrh,jeijeholepší
znalost, orientace na trhu a jejich povědomí
o tom, jakou cestou se chtějí ve své kariéře
ubírat.Představytypu„chtělbychbýtdobrým
manažerem“ u zaměstnavatelů neobstojí.
Poznámka Profitu: Průzkum doka-
zuje, že situace mladých lidí na pracov-
ním trhu představuje začarovaný kruh.
Nejsou dobře zaměstnatelní, protože ne-
mají praxi. Praxi nemají, protože nejsou
dobře zaměstnatelní…
vedle sebe, a ne proti sobě. A co konkrétně
evropští spotřebitelé od kamenných pro-
dejen očekávají? Ve stručnosti návrat k zá-
kladním atributům, které je činí jedinečnými
a v přímém porovnání s internetem neza-
stupitelnými. Klíčovou roli hraje prodavač.
„Tři čtvrtiny dotazovaných vítají při nákupu
asistenci. Odborný názor na kvalitu výrobků
pak na místě požadují až dvě třetiny respon-
dentů,“ upřesňuje siegler. Po prodavači, který
zákazníka nasměruje ke zboží, volají Poláci
(86 procent), Češi (84 procent), slováci (77
procent) a Maďaři (76 procent). schopnost
prodavače poradit s výběrem v rozhodujícím
okamžiku nákupu je pro Evropany hlavním
důvodem, proč chodí nakupovat do kamen-
ných obchodů. K častější návštěvě prodejen
by je potom zlákala i možnost vrácení opo-
třebeného zboží (79 procent) nebo koupě již
použitého zboží (60 procent).
FotoMartinPinkas
FotoMartinPinkas
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/uDálOsTi PROFIT
inzerceA141000395
Předcházejte
ztrátám s m2c
Kateřina sochorová
vystudovala Policejní
akademii v Praze. Od roku
2005 působí na pozici
obchodní ředitelky ve
společnosti m2c. m2c je
přední česká společnost se
zahraniční působností, která
se specializuje na komplexní
služby v oblasti bezpečnosti
a facility managementu.
www.m2c.eu.
díl 5.
Podnikáte a chcete zamezit narůstající
kriminalitě, snížit riziko krádeží?
Přidejte se ke čtenářům, co se již zeptali
mgr. Kateřiny sochorové, a dozvíte se,
co zajímá právě vás z oblasti firemní
bezpečnosti.
Své dotazy zasílejte na
e-mail dotazy@m2c.eu
Otázka od čtenáře Profitu pro
Mgr. Kateřinu sochorovou, obchodní ředi-
telku společnosti M2C:
Jsem majitelem sítě prodejen s textilem.
Jedná se o 11 provozoven v rámci celé ČR.
Neustále řeším problémy s docházkou (ote-
vírání a zavírání provozoven) a samozřejmě
i zaměstnaneckou kriminalitou. Co byste na-
vrhovala za řešení?
Jsou různé varianty a základem je rozlišit
alespoň dvě roviny kontroly nad vnějšími vlivy
a vnitřními vlivy. systém M2C Check (unikátní
docházkový systém) je jedním z možných řešení,
jak mít přehled o svých zaměstnancích. Tento
systém efektivním způsobem realizuje kont-
rolu pracovníků na pracovišti. systém je cenově
dostupný, což je jeho velká výhoda. Obsahuje
terminály, čtečky, karty a potřebné softwarové
příslušenství. Mobilní telefon je v tomto případě
vybavený jednoduchým komunikačním modulem
a ten nahrazuje klasický terminál. Jednoduchá
správa systému umožňuje prostřednictvím we-
bového rozhraní získávat přehled o aktuálních
událostech. Dalším řešením kontroly nad nájemní
jednotkou může být mimo klasické fyzické os-
trahy i vzdálený dohled probíhající v unikátním
pracovišti M2C. Dispečink je ovládán profesi-
onálně vyškoleným managementem 24 hodin
denně, 7 dní v týdnu. součástí dispečinku je ana-
lytický systém, který na základě individuálních
hodnocení nastavuje preventivní procesy a tím
předchází krizovým situacím. Díky využití služeb
dálkového dohledu je možné sjednotit formu vý-
stupů dle přání klienta, včetně tvorby sofistikova-
ných bezpečnostních a marketingových analýz.
Komplexem obou řešení pak dochází k sní-
žení ztrát vnějších i vnitřních a nastavení pocitu
kontroly i bez fyzické přítomnosti.
zprAVoDAJstVí zprAcoVAli: JAkUB PrOCHÁZkA, BUSINeSSINFO.CZ,
Autor poznámeK: Petr ŠVIHel
Důvěra investorů ve střední evropu roste
DŮVĚRA INVESTORŮ VE STŘEDNÍ
EVROPĚ STÁLE ROSTE a aktuálně se při-
bližuje maximu, které tento region zažíval
v letech 2003 až 2007. Vyplývá to z nejnověj-
šího průzkumu společnosti Deloitte, týkají-
cího se důvěry investorů v regionu střední
Evropy v oblasti private equity.
„Zdá se, že střední Evropa se konečně
odráží ode dna: podíl respondentů, kteří oče-
kávají nárůst obchodní aktivity, vzrostl na 60
procent, což je dvakrát více než při posledním
průzkumu a představuje vůbec nejvyšší stu-
peň vyjádřené důvěry za poslední dva roky.
Nejde jen o to, že se situace konečně začala
zlepšovat v porovnání s minulými obtížnými
roky, ale celkově je nálada obchodníků mno-
hem optimističtější, což koneckonců potvr-
zuje i náš průzkum,“ říká k výsledkům Garret
byrne, partner společnosti Deloitte, který je
vedoucím pro oblast soukromého kapitálu ve
střední Evropě.
Na růst důvěry může mít vliv mnoho fak-
torů. Podle byrna již mnozí přestali vnímat
situaci na starém kontinentu jako „hraničící
s kolapsem“ a někteří investoři, zejména ze
spojených států, se opět zaměřují na Evropu
a středoevropský region.
Ekonomické podmínky pomáhají trhu
znovu získat ztracenou dynamiku: dvě tře-
tiny respondentů očekávají, že ekonomika
poroste. To je nejvyšší důvěra v ekonomickou
situaci od roku 2004, kdy se osm zemí ze stře-
doevropského regionu připojilo k Evropské
unii. byrne zdůrazňuje, že „víra, že bude
líp, je nezbytným předpokladem pro uza-
vírání obchodů“. Důvěra umožňuje majite-
lům ustoupit od defenzivního řízení podniku
a plánovat růst.
Pozitivním zjištěním je také skutečnost, že
čtvrtina respondentů (27 procent) očekává,
že půjčky a úvěry budou dostupnější. „Jde
o nejvyšší stupeň důvěry v dluhový trh za
poslední tři roky. Přístup k finančním zdro-
jům umožňuje podnikům – a fondům private
equity – investovat do budoucnosti. Nové
finanční prostředky získané fondy private
equity společně s dostupným dluhovým fi-
nancováním mohou střední Evropě pomoci
vrátit se na vrchol ekonomického výkonu,“
uzavírá byrne.
Fotoarchiv
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/10
PROFIT TéMA
SlUžBY MÁleM
ZA HUBIČkU
užitečná služba, která může firmě ušetřit několik tisíc
korun, i naprostý nesmysl jen pro radost. To vše přinesly
na český trh takzvané mikroslužby. Na internetu je
možné najít velmi levné poskytovatele činností, které
bývaly a jsou v „kamenných“ firmách o řád dražší.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/11
TéMA PROFIT
Fotoprofimedia.cz
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/12
PROFIT TéMA
NOVÉ FIREMNÍ wEBOVÉ STRÁNKY,
překlad obchodního dopisu, vypracování
školní práce, kresba na přání nebo i pozdrav
vyvedený přes ženská ňadra. To vše a desítky
dalších služeb se v Česku dají pořídit za ceny
kolem sto padesáti korun na několika portá-
lech nabízejících takzvané mikroslužby.
Podobně jako u ostatních progresivních
online služeb, jako jsou slevové portály nebo
online stránky na rozvoz jídel, ani portály
mikroslužeb nejsou ryze českým vynálezem.
Jejich zakladatelé se inspirovali v usA, kde
podobné webové služby fungují několik let.
Mezi nejpopulárnější americké portály patří
server Fiverr.com, který založili internetoví
byznysmeni Micha Kaufman a shai Wininger
s mottem „Nakupuj, prodávej a bav se“.
V současnosti zprostředkovává portál přes
milion služeb ročně (v roce 2012 to bylo 1,3
milionu služeb), výborně funguje především
u mladších věkových kategorií, pro které je
využívání téměř jakýchkoli služeb prostřed-
nictvím internetu samozřejmostí.
Druhou inspirací pro české „službičko-
maty“ je americký Amazon a jeho server
Mechanical Turk. Mechanického krocana
vyvinul Amazon kvůli zpracování takzvaných
HiT úkonů, tedy procesů, které nemohou být
vyřešeny automaticky a ke svému dokončení
potřebujíúčastlidskéhofaktoru.Mezinejzná-
mější tuzemské portály tak patří stovkomat.
cz, Kilerr.cz nebo Jenzastopade.cz.
Pouhé zkopírování fungujících americ-
kých vzorů do českého prostředí však nesta-
čilo. „Viděl jsem velký potenciál v uzpůsobení
služeb pro Českou republiku. Nabízet české
služby českým uživatelům. bez jazykové ba-
riéry, s jasnou a rychlou uživatelskou pod-
porou a s garancí vrácení peněz v případě
nespokojenosti,“ vysvětluje Vojtěch Moravec,
zakladatel největšího českého portálu mikro-
služeb stovkomat.cz.
sToTisícový rekordman
Od června 2012, kdy portál vznikl, nabídl
zhruba tři tisícovky služeb, z nich je v součas-
nosti aktivních asi patnáct stovek. „Některé
jsme smazali kvůli nevhodnosti, jiné kvůli
neaktivitě prodejce a podobně,“ vysvětluje
podnikatel. A o jaké mikroslužby je na webu
největší zájem? „Jedná se o internetový mar-
keting, dále jsou velmi zajímavé služby, které
jsou vhodné jako dárek kamarádům – různé
úlety a podobně. Poslední dobou je velmi žá-
danou službou rozšíření kapacity Dropboxu
na 22 Gb,“ vypočítává Vojtěch Moravec.
Poskytovatelé služeb si vydělávají částky
je co doháněT. svobodných
poskytovatelů mikroslužeb je
ve vyspělejších ekonomikách
o hodně více než u nás, říká robert
vlach z portálu na volné noze.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/13
TéMA PROFIT
inzerce A141003811
od několika tisíc korun měsíčně výše.
Rekordmanem je uživatel, který si vydělal již
přes sto tisíc korun. svoji práci na serverech
nabízejí často studenti jako formu přivýdělku
nebo moderní verze online brigády. Ke své
hlavní práci si touto formou přivydělávají také
začínající programátoři či tlumočníci.
bez šéFa
speciální kategorií poskytovatelů mikro-
služeb jsou takzvaní freelanceři. Tedy lidé
pracující na volné noze, kteří nemají stále za-
městnání a využívají příležitostí na internetu
k získávání větších i menších zakázek. Právě
to, že si práci shánějí přes web, a mohou tak
pracovat v podstatě odkudkoli, je důležitou
charakteristikou lidí, kteří vyznávají život
bez šéfa.
„Ve vyspělejších ekonomikách je běžné,
že freelanceři pokrývají mnohem větší pří-
jmové rozpětí než u nás v Česku. Například
v usA najdete na volné noze jak profesionální
brigádníky, kteří se nechávají dlouhodobě
najímat na kšefty za pár dolarů na hodinu,
tak i skutečné oborové celebrity, jejichž roční
příjmy se pohybují v milionových sférách.
Americké zdroje uvádějí, že v současnosti je
na volné noze až třetina trhu práce,“ vysvět-
luje Robert Vlach, podnikatelský poradce
a provozovatel portálu Na volné noze, který
tento způsob podnikání v České republice
propaguje.
„Poskytovatelé takzvaných mikroslužeb
jsou tedy nedílnou součástí pestrého vesmíru
osobního podnikání a každá taková rozumně
postavená služba má rozhodně na trhu své
místo,“ dodává Robert Vlach.
V Česku to mají podle něj mikroslužby
složitější v tom, že trh pro ně je relativně
malý a zároveň částečně obsloužený z ciziny.
„Řada zadavatelů dává již dnes zahraničním
platformám a e-lancerům přednost,“ zmiňuje
Robert Vlach.
Freelanceři, kteří se stali ve svém oboru
vyhledávanými odborníky, však již portály
mikroslužeb pro svoji práci nepotřebují.
„sám jako freelancer žádné mikroslužby ne-
nabízím, slevové portály nevyužívám k pro-
deji ani nákupu čehokoli a v budoucnu to ani
neplánuji,“ říká Jan bien, vývojář webových
prezentací na volné noze.
Klíčové pro oslovení a hlavně udržení zá-
kazníků na portálech zaměřených na mik-
roslužby je jejich spokojenost s odvedenou
službou. u zakázek, kde se prodávající a ku-
pující osobně neznají a na internetu většinou
vystupují pod zkratkou nebo přezdívkou, to
přitom není nic jednoduchého.
Portály proto vystavují ověřeným prodej-
cům služeb různé certifikáty nebo osvěd-
čení, které garantují spolehlivost. „Musí
dokázat, že je v popisované kvalitě schopen
práci splnit. To sami kontrolujeme na vzo-
rově vypracované zakázce. Nicméně u všech
služeb garantujeme spokojenost kupujících,
pokud dodaný job není v pořádku, zákaz-
ník dostane peníze zpět,“ popisuje Vojtěch
Moravec. Dalším vodítkem pro zákazníky je
hodnocení prodejců lidmi a firmami, kteří již
službu využili dříve. Nabídky mající desítky či
stovky kladných hodnocení, přitahují největší
pozornost dalších zájemců.
Odborníci varují, že u některých speci-
alizovaných služeb nemusí ani doporučení
spokojených klientů znamenat, že služba
skutečně funguje. Týká se to například růz-
ných metod a triků pro zvýšení návštěvnosti
webových stránek (sEO). Na portálech pro
mikroslužby se totiž používají některé po-
stupy, které podle expertů již dávno nefun-
gují. „Mnoho firem podobné zkušenosti s op-
timalizací webu odradily. Na některé starší,
primitivní postupy zviditelňování webových
stránek totiž přestaly internetové vyhledá-
vače reagovat, nebo je dokonce penalizují
jako zakázané postupy. sem patří například
odkazy na firemní stránky ze stovek katalogů,
na které nechodí žádní uživatelé, nákupy vel-
kého množství nekvalitního odkazů, odkazy
z takzvaných link farem, weby bez obsahu
a podobně,“ vysvětluje sEO konzultant spo-
lečnosti H1.cz Mojmír Greguš.
Zatímco kvalitní sEO je většinou otázkou
několikadesítektisíckorun,portálymikroslu-
žeb nabízejí postupy vylepšující sEO za 150
korun. „Tady jsou rizika jasná. Minimálně ze
strany Googlu riskujeme penalizaci a ztrátu
veškeré návštěvnosti z tohoto vyhledávače.
Navíc touto aktivitou nezískáme žádné přímé
návštěvníky,“ varuje Mojmír Greguš.
wi-Fi výdělek
internet přináší i další možnosti drobných
výdělků pro malé podnikatele. Konkrétně pro
tisíce restaurací, hotelů či obchodů, sportov-
ních zařízení nebo kulturních akcí. bezplatné
Wi-Fi připojení je přitom jednou z vyhle-
dávaných výhod, kvůli nimž se zákazníci
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/14
PROFIT TéMA
inzerceA141005797
rozhodují, kterému podniku dají přednost.
Problém však je, že poskytnutí připojení stojí
podnikatele peníze. Projekt spuštěný počát-
kem letošního roku po ročním vývoji českou
společností socifi přitom umožňuje pomocí
reklam vydělávat podnikatelům peníze, ale
i získávat fanoušky pro sociální sítě, případně
informace o jejich zákaznících.
Jak systém funguje? Například zákaz-
níkovi restaurace, který se přihlašuje k její
bezplatné Wi-Fi síti, se před vstupem na in-
ternet zobrazí stránka s reklamou. Za každé
její zobrazení přitom majitel Wi-Fi připojení
získá příjem ve výši 75 procent z provize za
zobrazení reklamy. Další možností je, že se
zákazníkovi po připojení k Wi-Fi nejdříve
zobrazí stránka o restauraci, v níž právě
sedí, dozví se o akcích, které připravuje, pří-
padně možnost stát se fanouškem podniku na
Facebooku nebo jiné sociální síti.
Majitel restaurace tak získá fanoušky, se
kterými lze dále pracovat, oslovovat je a po-
dobně. Zároveň o nich získá řadu informací,
grafů a statistik, jež pak jeho firma může
využít v reklamních kampaních nebo pro-
gramech na udržení již jednou oslovených
zákazníků. Zájem o novou službu je mezi
podnikateli značný a ambice společnosti
nejsou malé. letos by chtěla získat až tisíce
zákazníků. „V České republice počítáme zá-
kazníky na desítky. Většina našich klientů
pochází ze spojených států amerických
a případně dalších zemí, které jsou v mobi-
litě velmi rozvinuté – například Malajsie.
Náš trh je totiž oproti jiným zemím relativně
malý,“ říká Zdeněk Hornych, který se svým
kolegou Tomášem silným službu založil.
Přitom zpočátku nešlo o komerční projekt.
„socifi jsme původně začali vyvíjet čistě pro
naši potřebu. Chtěli jsme klienty naší agen-
tury přivítat netradiční cestou a věděli jsme,
že Wi-Fi potřebují všichni. Postupně se pro-
jekt stal komplexním a jeho distribuce pro
globální trh dávala smysl,“ dodává Zdeněk
Hornych.
Projekt přitom proráží nejenom v českých
kavárnách a obchodních domech, ale také
v zahraničí. Zajímají se o něj i takoví giganti,
jako je technologická společnost Cisco nebo
výrobce dopravních letounů boeing. První
z nich, přední technologická firma, stanovuje
mezinárodní standardy pro Wi-Fi spojení
a vzájemná spolupráce umožňuje české spo-
lečnosti expandovat do zahraničí. Producent
letounů se může na první pohled jevit jako
překvapivý partner. Jednání o spolupráci
souvisí s postupným uvolňováním pravidel
pro elektronickou komunikaci ve vzdušném
prostoru, kde se tak otevírají možnosti zavá-
dění Wi-Fi služeb.
socifi přitom spolupracuje rovněž s vý-
znamnými operátory, se kterými jedná o na-
sazení platformy na vydělávání peněz také
pro připojení prostřednictvím 3G/lTE sítí.
jde To i bez peněz
Dlouhotrvající ekonomická krize nejenom
přiměla podnikatele hledat levnější služby,
případně využívat možnosti drobnějších při-
výdělků, ale přinesla i nový trend, který by
udělal radost také autorům nejedné utopické
ideologie. Jde totiž v podstatě o směnu bez
peněz.
Podnikatelé, kteří si navzájem poskytují
služby, si je nenechávají zaplatit, ale vybe-
rou si je v budoucnu formou protislužby.
„Opravím auto zadarmo, respektive jen za
cenu materiálu. Když pak potřebuji využít
nějakou službu, vrátí se mi to stejným způ-
sobem. Například od živnostníka, který
dělá sádrokarton, mám takto udělané stropy
v bytě,“ říká Miloš Novák z Kutné Hory. Podle
něj ale podobný systém funguje jen mezi ře-
meslníky, kteří se navzájem znají a kde je za-
ručená kvalita práce. Reklamace špatně odve-
dených služeb je totiž při podobném postupu
velmi problematická. „Jednou jsem se spálil,
když jsem jako protislužbu za opravu vozu
využil práci obkladače, kterého jsem příliš
neznal. Oprava koupelny dopadla naprosto
katastrofálně, navíc si ještě řekl o peníze za
práci, přestože jsme byli domluveni jinak,“
doplňuje Miloš Novák.
služby na oplátku pomáhají například
i živnostníkům při neočekávaných výdajích.
„Když v našem rodinném domě došlo k ha-
várii topení, měla nás stát oprava původně
čtyřicet tisíc korun. Protože splácíme auto
i další vybavení domácnosti, neměli jsme
tak vysokou částku k dispozici. Ale manžel,
který dělá jako živnostník výkopové práce,
nakonec podstatnou část ceny pokryl formou
protislužby,“ popisuje svoji zkušenost Monika
Černíková.
systémy založené na výměně služeb, ať už
přímo, nebo prostřednictvím nějaké virtuální
měny, se v posledních letech rozšiřují přede-
vším v krizí zasažených zemích Evropy, jako
je Řecko, Španělsko nebo Portugalsko.
s dobročinným rozměrem spojil výměnný
obchod, ale i nezištné darování server Hearth.
net, který založil podnikatel a bývalý maji-
tel serverů Práce.cz a Jobs.cz libor Malý.
„Nasekáte někomu zdarma dříví a nic za to
nechcete. Když pak něco potřebujete vy, na-
bídne vám to buď někdo jiný, nebo případně
i ten, koho jste již ,obdarovali‘, vysvětluje
libor Malý princip projektu. Podle jeho slov
existuje na světě řada serverů založených na
výměnném obchodu, ale jeho projekt je zcela
první, jehož hlavním cílem je především udě-
lat něco pro druhého.
server má nyní 5700 registrovaných uži-
vatelů a jejich počty rychle rostou. Projekt
má i mezinárodní ambice. Jeho zakladatel
chce, aby lidé mohli pomoci místním lidem
v různých částech světa, kam přijedou na
dovolenou nebo pracovní cestu.
DAlIBOr DOStÁl
Fotoprofimedia.cz
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/TERMÍN DOKONČENÍ: 12/2014
• Nový administrativní projekt v BB Centru na Praze 4
• 38 300 m2
pronajímatelných ploch v 8 nadzemních podlažích
• 3 000 m2
obchodních prostor v přízemí budovy
• 794 parkovacích stání v 5 podzemních podlažích
• Dva objekty spojené parterem, které mohou být v kancelářském podlaží propojeny spojovací
lávkou – nájemce tak může získat až 4 500 m2
na jednom patře
• Flexibilní půdorys ve tvaru písmene H
• Zelené střešní terasy a rozsáhlá zeleň v okolí budovy
• Mezinárodní cerfitikát pro zelené budovy BREEAM
www.budova-delta.cz
BUDOVA
DELTA
PRVOTŘÍDNÍ KANCELÁŘE
A OBCHODY K PRONÁJMU
BB CENTRUM, PRAHA 4
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/PROFIT MAKRO
16
PO ÚSPĚšNÉM PRVNÍM ČTVRTLETÍ
letošního roku, kdy česká ekonomika mezi-
ročně vzrostla o rovná dvě procenta, ukazují
doposud zveřejněná data na další akceleraci
růstu. Alfou a omegou růstu české ekonomiky
bude tradičně vývoj v Německu, které by za
letošek mělo vykázat přibližně dvouprocentní
zvýšení ekonomické aktivity. Pozadu však ne-
zůstanou ani domácí faktory v podobě slabší
koruny či očekávaného výrazného navýšení
vládních investic.
57,3ExpanzE výrobního sEKtoru
v indExu pMi
Hlavním tahounem růstu české ekono-
miky bude v letošním roce zpracovatelský
průmysl, jehož očekávaný krátkodobý vývoj
poměrně dobře mapuje výrobní index ná-
kupních manažerů (PMi). Za měsíc květen
tento ukazatel celkového výkonu ve výrobním
sektoru vzrostl na 57,3, což je nejlepší výsle-
dek od dubna 2011 (hodnota nad 50 značí
expanzi sektoru, v případě poklesu indexu
pod 50 bodů dochází ke kontrakci). Není pře-
kvapením, že hlavním motorem růstu zpra-
covatelského průmyslu je především rostoucí
poptávka po produkci českých automobilek
v důsledku probíhajícího takřka celoevrop-
ského hospodářského oživení. V případě
mladoboleslavské Škodovky se jedná o vý-
razný impulz v podobě úspěšného zavedení
nových modelových řad. Na pokračující ex-
panzi zpracovatelského průmyslu ukazuje
subindex nových objednávek (součást indexu
PMi), který stejně jako hlavní index vzrostl
v květnu na nejvyšší hodnotu od roku 2011.
30
MIlIArDnárůst vládních invEstic
Za jednu z příčin nedávné rok a půl trvající
recese, která postihla Českou republiku mezi
lety 2011 a 2013, se často a správně uvádí
přílišný útlum vládních výdajů (investic i spo-
třeby) v důsledku snahy vlády stabilizovat ve-
řejný dluh České republiky. V letošním i příš-
tím roce by však vliv vlády na ekonomický
růst měl být přesně opačný, v komentářích
věnujících se prognóze ekonomického růstu
pro letošní rok je však tento faktor mnohdy
opomíjen. Ministerstvo financí ve své dub-
nové prognóze explicitně uvádí, že v důsledku
nutnosti vyčerpat prostředky z evropských
fondů vyčleněné pro období 2007 až 2013,
nejdéle do konce roku 2015 dojde v letoš-
ním roce k meziročnímu nárůstu vládních
investičních výdajů o téměř 29 procent (více
než 30 miliard korun). K obdobnému vývoji,
ze kterého bude výrazně profitovat přede-
vším sektor stavebnictví, zmítající se done-
dávna v krizi, by mělo dojít i v příštím roce.
Z hlediska hospodářského růstu se tak bude
jednat o výraznou podporu.
33,9%MEziroční růst prodEjE
čEsKých aut v dubnu
Probíhající oživení české ekonomiky je
avnásledujícíchměsícíchzřejměinadálebude
navzdorydevizovýmintervencímČeskénárodní
banky doprovázeno pouze pozvolným růstem
spotřebitelských cen (výrazný vliv klesajících
cen komodit). Obavy domácích spotřebitelů
z růstu cen jsou však podle květnového indi-
kátoru spotřebitelské důvěry publikovaného
Českým statistickým úřadem nadále překva-
pivě vysoké. spotřební apetit lidí tak navzdory
stále vysoké míře nezaměstnanosti (7,9 pro-
centavdubnu,historickýprůměrzadubenčiní
5,9 procenta) a pouze pozvolnému růstu mezd
zůstávánadočekávánísilný.Zdomácíspotřební
horečky do značné míry těží výrobci a prodejci
automobilů,kdykupříkladudomácíprodejeau-
tomobilůvyrobenýchvČeskérepublicevdubnu
meziročněvzrostlyo33,9procenta.sohledem
na nevýrazný růst spotřebitelských cen, který
nadále snižuje pravděpodobnost ukončení re-
žimu devizových intervencí dříve než v první
polovině roku 2015, si domácí producenti a ex-
portéřimohouinadálemnoutruce.Českéeko-
nomice to podle všeho jen a jen pomůže.
JAN ŠeDINA
Česká spořitelna
ČeSkÁ ekONOMIkA
NABÍrÁ NA OBrÁtkÁCH
*odhady, Zdroj Světová banka
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
1 1 1 1
2*
0,5*
-5
4 4
3 3
hrubý doMací produKt něMEcKa
inzerceA141002886
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/W W W . K A N C E L A R E N A M E T R U . C Z
BUBENSKÁ 1 PALÁC ARCHA
HRADČANSKÁ
OFFICE CENTER
Vaše nová kancelář pár kroků od metra
Vltavská, Náměstí republiky, Florenc, Hradčanská
krehakova@orcogroup.com +420 724 526 433
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/18
PROFIT ROZHOVOR
Jako člen představenstva odpovědný za
personálnízáležitostifirmymátenastarosti,
koordinaci zhruba tisícovky pracovníků,
kteří se podílejí převážně na zakázkách pro
veřejnýsektor.Společnostseúčastnímnoha
výběrových řízení. Co to z pohledu organi-
zace lidských zdrojů znamená?
Práce pro veřejný sektor představuje až
80 procent našich zakázek, účastníme se i ně-
kolika výběrových řízení týdně. V případě, že
zakázku vyhrajeme, je samozřejmě důležité
ji okamžitě personálně pokrýt. Na nástup do
nového objektu někdy máme i pouhých něko-
lik dnů od ukončení výběrového řízení.
Především je ale nutné říci, že získat
veřejnou zakázku v oblasti úklidu je v sou-
časné době velmi těžké. Když už se to povede,
StÁt ŠetŘÍ,
A PAk
ZBYteČNě
UtrÁCÍ
Výběrová řízení na úklid budov veřejného sek-
toru vyhrávají firmy s dumpingovými cenami.
stát tak nepřímo podporuje nelegální zaměst-
návání, protože tyto společnosti nemohou být
schopné zaplatit své pracovníky v souladu se zá-
konem. A to je pouze jeden z nešvarů, na které
by se podle Václava Veverky, společníka české
úklidové firmy saJ, měli zaměřit tvůrci příští
podoby zákona o veřejných zakázkách.
FotoMartinPinkas
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/19
ROZHOVOR PROFIT
musíme se smířit s minimální marží. Zvítězit
ve výběrovém řízení dnes znamená ocitnout
se na hranici rentability. V řadě případů ve-
řejné zakázky získávají firmy, do jejichž cen
se nemohou vejít ani mzdové, natož provozní
náklady. O zisku nemluvě.
Proč někdo nabízí ceny, při kterých
nemá šanci nic vydělat?
Zmíním-li nejprve to menší zlo, může to
být z neznalosti. Především začínající spo-
lečnosti občas zakázku špatně propočítají
a nezahrnou do ceny všechny náklady.
Někdy je firma ochotná některé úklidy
takzvaně dotovat kvůli referencím, které jí
následně umožní účastnit se dalších výbě-
rových řízení.
Apakjetutasmutnáskutečnost,ženěkteří
uchazeči předem plánují zaměstnat potřebné
pracovníky načerno. Tím vzniká paradoxní
situace. stát na jedné straně potírá nelegální
práci a bojuje s nezaměstnaností, na což vy-
nakládá nemalé finanční prostředky, a na
straně druhé pak v rámci veřejných zakázek
živí subjekty, které v tomto směru obcházejí
zákon. Veřejné zakázky by přitom mohly být
účinným nástrojem, jak podporovat vytvá-
ření legálních pracovních míst. A právě státní
organizace by přece měly být v těchto věcech
nejdůslednější. bohužel zatím nejsou.
Aktuální podoba zákona o veřejných za-
kázkách něco takového umožňuje?
Nepřímo ano. Zadavatel má možnost
poslat vítězi žádost o zdůvodnění takzvané
mimořádně nízké ceny. V tuzemském zákoně,
na rozdíl třeba od slovenska, ale není jasně
specifikováno, co přesně to ta mimořádně
nízká cena je. V praxi pak uchazeči ve svém
zdůvodnění napíší všechno možné, třeba, že
sníží marže na minimum, a navíc mají mimo-
řádně efektivní technologie a postupy, a je jen
na zadavateli, zda mu to jako vysvětlení stačí.
Přitom úklid je z 80 procent o manuální práci,
kterou zkrátka musíte zaplatit.
Veřejnou zakázku tedy může získat
uchazeč se zcela nereálnou cenou?
bohužel se to opravdu děje. V poslední
době jsme registrovali hned několik případů,
kdy vyhrály firmy s částkou okolo 32 haléřů
za metr čtvereční úklidu. Při průměrném
výkonu sto metrů uklizené plochy za jednu
hodinu to představuje hodinovou fakturační
cenu 32 korun. Aby byly pokryty alespoň mi-
nimální mzdové náklady, které včetně po-
vinných odvodů zaměstnavatele činí téměř
69 korun, musela by jedna uklízečka za
hodinu zvládnout více než dvojnásobnou
plochu. To by v běžných administrativních
prostorách vybavených nábytkem zname-
nalo nadlidský výkon. A to se bavíme pouze
o mzdových nákladech. Ty navíc v průběhu
i několikaletého trvání jedné zakázky rostou.
už nyní je například jasné, panuje na tom
politická shoda, že minimální mzda vzroste
od začátku příštího roku na devět tisíc korun
a její růst bude pokračovat i v letech dalších
(pozn. red.: rozhovor byl veden před schvá-
lením minimální mzdy vládou). To je také
potřeba zohlednit, protože soutěžní cenu už
samozřejmě není možné v průběhu plnění
zakázky navyšovat. Firmy s nepřiměřeně
nízkými cenami ve výsledku nejsou schopné
své závazky vůči zadavateli plnit, což pak
vede k vypsání nového výběrového řízení,
které se opět platí z veřejných zdrojů. Když
to shrnu, tak stát ve snaze co nejvíce ušetřit
zbytečně utrácí.
Ministerstvo pro místní rozvoj, pod
které tato problematika spadá, nyní při-
pravuje zcela nový zákon o veřejných za-
kázkách, který by měl začít platit do dvou
let. Co by podle vás měl obsahovat, aby se
dalo výše zmíněným praktikám zabránit?
Podoba zákona o veřejných zakázkách se
už dvacetkrát měnila. sotva si úředníci zvyk-
nou na nová pravidla, musejí se učit nová.
Podle mě obsahovala velmi dobrý institut
úplně první verze tohoto zákona ze začátku
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/20
PROFIT ROZHOVOR
Je společníkem a členem představen-
stva úklidové firmy saJ. V minulosti pra-
coval mimo jiné ve společnostech ČKD
naftové motory hořovice či Group 4
securitas. Ve firmě saJ působí od je-
jích začátků, tedy více než dvacet let,
a na starost má personální záležitosti.
václav vEvErKa (67)
devadesátých let. A sice to, že byly automa-
ticky vyřazovány nabídky s nejvyšší a nejnižší
cenou. uchazeči se díky tomu snažili nastavit
cenu reálně. Tento institut by se podle mě měl
do zákona vrátit a měla by být jasně specifi-
kována ta mimořádně nízká cena. Pak jsou tu
samozřejmě další nešvary, kterým by zákon
mohl účinněji předcházet. Řada výběrových
řízení je totiž očividně ušita na míru konkrét-
ním uchazečům.
Jakým způsobem může zadavatel ně-
koho zvýhodnit?
Zákon určuje některá kvalifikační kritéria,
která musí splňovat každý uchazeč o veřejnou
zakázku. Nesmí například dlužit na daních
a na sociálním pojištění, musí být trestně
bezúhonný a tak dále. Zadavatelé ale mají na-
víc možnost sami nastavit další kvalifikační
kritéria, v čemž mají značnou volnost.
Právě nastavením těchto dalších poža-
davků, například technických či finančních,
pak mohou většinu uchazečů předem vyřadit
a přihrát zakázku svému favoritovi.
Můžete uvést nějaký příklad?
Nedávno například zadavatel už v rámci
výběrového řízení požadoval závazný seznam
konkrétních zaměstnanců, kteří by dané pro-
story uklízeli. Takový seznam může dodat jen
ta firma, která tam v daný moment zrovna pů-
sobí. Nikdo jiný si nemůže dovolit držet třeba
dvacet zaměstnanců kvůli zakázce, kterou
s největší pravděpodobností ani nezíská.
Nebo jsme se nemohli účastnit výběro-
vého řízení pro jedno výzkumné zařízení,
protože zadavatel požadoval jako referenční
zakázku úklid veterinární ordinace o ploše ti-
síc metrů čtverečních. Naše společnost uklízí
několik nemocnic, což samozřejmě zahrnuje
infekční oddělení, jednotky intenzivní péče,
operační sály nebo laboratoře a z pohledu
úklidu jistě představuje srovnatelné pod-
mínky s předmětem zakázky. Přesto jsme
měli smůlu.
Někdysezasestane,ževedlecenyjehodno-
ticím kritériem také výše pokuty za případné
nedostatky v úklidu, kterou jsou uchazeči
ochotni zahrnout do smlouvy. Pokud se ale
vítězná firma zaváže, že například za každý
jeden nevynesený koš zaplatí pokutu deset
tisíc korun, je téměř jisté, že je se zadavatelem
předem domluvená, že ve skutečnosti nebu-
doutytosankceuplatňovány.Většinafiremby
smlouvu s takto neúměrně vysokým rizikem
nepodepsala, tudíž jsou předem vyřazeny.
Ataktobychmohlještědlouhopokračovat.
Pokud zadavatel chce, má velký prostor
k tomu, aby kvalifikační kritéria někomu
přizpůsobil.
A podobné nekalé praktiky by podle vás
bylo možné v zákoně podchytit? Zadavatel
na druhé straně přece potřebuje mít
možnost specifikovat své požadavky na
uchazeče.
FotoMartinPinkas
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/ROZHOVOR PROFIT
inzerce A141007000
na trhu působí od roku 1992, původně
pod názvem svačina a Jirout. Jedná se
o ryze českou společnost, která patří mezi
deset největších tuzemských úklidových
firem a zaměstnává zhruba tisícovku lidí.
obrat společnosti se v posledních třech
letech pohyboval kolem 180 milionů korun.
spolEčnost saj
Celý ten systém by měl fungovat tak,
aby se do výběrového řízení mohly přihlá-
sit všechny firmy, které jsou danou zakázku
schopné řádně plnit ke spokojenosti zada-
vatele. Chyba je dle mého názoru v tom, že
zákon je příliš detailní, že zadavatelé mohou
svá kritéria až nesmyslně úzce specifiko-
vat. Měla by být nastavena co nejjednodušší
pravidla, jak ověřit věci, které jsou skutečně
podstatné. Zda ta firma neporušuje zákony,
je ekonomicky stabilní, odpovídajícím způso-
bem pojištěná a tak dále. Jestli má přiměřené
reference tam, kde je nutná určitá odbornost,
například v případě památkově chráněných
budov nebo zdravotnických zařízení. Tím, jak
je zákon stanoven dnes, ale veřejnou soutěž
spíše omezuje, což je samozřejmě zcela proti
jeho smyslu.
Jak je tomu v oblasti soukromého sek-
toru? I tam je hlavním kritériem výběru
úklidové firmy cena?
situace na trhu úklidových služeb prošla
klasickým porevolučním vývojem. Od ne-
dostatku dodavatelů v devadesátých letech,
který firmám umožnil rychlý růst, přes vstup
prvních zahraničních společností až po sku-
tečně tvrdý konkurenční boj, který přišel
s ekonomickou recesí. Tlak na snižování cen
je i v soukromém sektoru jednoznačně nejvý-
raznějším aktuálním trendem. Pro srovnání,
v devadesátých letech se hrubá marže úklido-
vých firem pohybovala okolo 25 procent, dnes
je to maximálně 15, spíše ale deset procent.
A co trendy v oblasti nových technologií
či ekologických postupů a materiálů? O ty
se firmy nezajímají?
To se samozřejmě liší případ od případu.
O ekologické postupy nad rámec zákonných
nařízení se obecně více zajímají nadnárodní
společnosti, které jsou ochotné si za ně i něco
málo připlatit, protože to dotváří jejich image.
i mezi českými firmami se takové najdou, ale
už je jich méně. A co se týče například nových
technologií a postupů, které by úklid zefektiv-
nily, jako je používání různých mikrovláken
apodobně,taktysezatímnatuzemskémtrhu
přílišneprosazují.Zkrátkatonekoresponduje
s tím zmíněným hlavním trendem: šetřit.
Takže konkurovat jiným úklidovým fir-
mám je opravdu možné pouze cenou?
Především v soukromém sektoru hraje
důležitou roli i dobrá pověst společnosti, na
které si velmi zakládáme. Prostřednictvím
dceřiné firmy AbY servis, která je význam-
ným zaměstnavatelem lidí se zdravotním po-
stižením, můžeme navíc klientům poskytovat
náhradní plnění zákonné povinnosti zaměst-
návatčtyřprocentnípodílOZP.Prozákazníky
to znamená úsporu nákladů, pro nás jednu
z konkurenčních výhod. Díky širšímu zamě-
ření této dceřiné společnosti nabízíme také
kombinaci komplexních úklidových služeb
a fyzické ostrahy. i to nám občas nahrává,
že zákazníkovi poskytneme řešení dvou věcí
najednou.
Je oblast úklidových služeb z pohledu
lidských zdrojů něčím specifická?
určité specifikum úklidu spočívá v tom,
že se výkon služby odehrává na pracovišti
zákazníka, navíc převážně mimo běžnou
pracovní dobu. Provozní manažeři, pře-
devším ti mimopražští, mají na starost dva
i více okresů. Musejí být schopni zajistit zá-
sobování, zaškolovat nové pracovníky, pro-
vádět průběžné kontroly, řešit náhradníky
v případě nemocí a tak dále, a to i přesto, že
mají své zaměstnance rozptýlené po mnoha
různých budovách. Jedná se o velmi nároč-
nou práci. Dalším specifikem našeho oboru
je skutečnost, že hodně pracovníků má úklid
jako přivýdělek. Jejich hlavní příjem jim ne-
stačí k pokrytí životních nákladů nebo mají
dluhy. bohužel můžeme potvrdit fakt, že se
zadlužením se v tuzemsku potýká stále více
lidí. stává se, že do týdne od okamžiku, kdy
zaměstnance přihlásíme ke zdravotnímu a so-
ciálnímu pojištění, přijde na jeho výplatu
exekuce. To samozřejmě značně zvyšuje cel-
kovou administrativní náročnost. Agendu
okolo exekucí stát přenechal zaměstnavate-
lům. s příslušnými úřady komunikujeme na
naše náklady. A kdybychom něco opomenuli,
sankce půjdou za námi.
reNAtA lICHteNeGerOVÁ
spolupracovnice redakce
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/22
PROFIT OČiMA PODNiKATElE
NA KONFERENCI Podnikání jako metoda
fundraisingu se v kuloárech otevřela další
zajímavá témata, na která nebyl při konfe-
renci prostor. Jedním z nich je problematika
marketingu v sociálních službách, která mne
již delší dobu zajímá.
Nejen v sociálních službách, ale obecně
v neziskovém sektoru je dlouhodobý nedo-
statek finančních prostředků, mnohé aktivity
a služby jsou silně personálně poddimen-
zované, nicméně marketing vnímají mnozí
ředitelé a managementy těchto organizací
jako sprosté slovo, což jsem si potvrdila i na
výše zmíněné konferenci. Ti osvícenější mají
za to, že marketing se neziskové sféry netýká,
jen ti nejosvícenější chápou, že integrovaný
marketing je cestou k dalšímu rozvoji or-
ganizace a možnému získávání finančních
prostředků. Vždyť marketing je dle jednoho
z českých autorů Jaroslava světlíka „...proces
řízení, jehož výsledkem je poznání, předví-
dání, ovlivňování a v konečné fázi uspokojení
potřeb a přání zákazníka efektivním a vý-
hodným způsobem zajišťujícím splnění cílů
organizace“.
Vždyť toto je obecná podstata všech ne-
ziskovek, a jak je vidět, je totožná s podsta-
tou korporátní sféry, jen zisk je ve výsledku
využíván pro jiné účely. Proč se tedy nepoučit
a nepřevzít znalosti a dovednosti z komerč-
ních firem a nepřizpůsobit je neziskovému
sektoru?
V naší neziskové sféře se rok co rok řeší
problém snižování státních dotací, snižo-
vání příspěvku zřizovatelů na provoz mnoha
služeb, neochota samosprávy na některé ne-
ziskové aktivity přispívat, nicméně integro-
vanému marketingu jako celku se věnuje jen
velmi málo neziskových organizací. Jsou to
především národní či nadnárodní neziskovky
typu Člověk v tísni a podobně. Některé další
využívají jen některé marketingové aktivity
kombinované s fundrasingovými činnostmi.
bohužel nahodilé aktivity nepropojené do
jednoho smysluplného celku nejsou zdaleka
tak efektivní jako systémově řízený integro-
vaný marketing.
Za bezmála 20 let svého působení v nezis-
kové sféře jsem se setkala s mnoha přístupy
kDO Se BOJÍ MArketINGU?
Marketing v neziskovém sektoru je stále skoro
tabu. Může za to vzdělání manažerů?
leNkA ŠkÁrkOVÁ
ředitelka Barevných domků
v hajnicích
inzerceA141005798
a pohledy na tuto problematiku. Zažila jsem
i ředitele velkých organizací, kteří se mi vy-
smáli do obličeje, když jsem jim začala vy-
pravovat o možnosti podnikání v neziskové
sféře jako možnosti nejen fundrasingu, ale
i propagace a marketingu organizace.
Vyzkoušela jsem si, že systémově organi-
zované marketingové aktivity, které všechny
mají dopředu jasně definovaný jeden cíl, jsou
velmi efektivní. Zvyšují prestiž organizace,
budují její image u laické veřejnosti, pomáhají
šířit osvětu a v neposlední řadě i přinášejí ne-
malé finanční prostředky, a to nejen finance,
ale i bartery, které mohou organizaci ušetřit
nemalé náklady.
Často jsem přemýšlela, co způsobuje
strach až odpor některých manažerů věno-
vat se marketingu své organizaci. V tu chvíli
narážím na další velký nedostatek ve sféře
neziskových organizací potažmo v sociálních
službách a tím je vzdělání vrcholových mana-
žerů. Zákon o sociálních službách definuje
poměrně striktně minimální vzdělání pro pra-
covníky v sociálních službách i pro sociální
pracovníky, jasně vymezuje jejich každoroční
vzdělávání, ale pro ředitele či další vedoucí
pracovníky nic takového neexistuje. A zde
je možná jádro problému. Z mého pohledu
není rozhodně nutné, aby ředitel neziskové
organizace byl zdatným „markeťákem“, jeho
poslání je řídit a vést organizaci, ale rozhodně
by měl být otevřený moderním postupům,
umět si z nich vybrat ty nejefektivnější a najít
někoho, kdo je bude realizovat.
sama jsem tuto cestu zvolila a nikdy jsem
nelitovala a nelitovala ani organizace, kterou
jsem řídila. během pěti let se nám ve spolu-
práci s mladou a kreativní marketingovou
agenturou podařilo přesvědčit veřejnost
v regionu, že jsme prospěšnou organizací
s moderními postupy, se kterou se vyplatí
spolupracovat a která si zaslouží finanční,
materiální i dobrovolnickou pomoc.
i proto jsem mimo jiné založila spolek
Pallas Athéna Praha, který pomáhá nezis-
kovým organizacím zavádět a rozvíjet mar-
ketingové aktivity tak, aby neziskový sektor
a především sociální služby již nebyly tou uš-
mudlanou popelkou, ale hrdou královnou.
Fotočtk
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/VSTUPNÍ BRÁNA DO
OSTRAVY 21. STOLETÍ
Kanceláře a obchody k pronájmu
www.NOVAKAROLINAPARK.cz
A development by
unikátní administrativní budova v centru Ostravy
24 600 m2
prvotřídních kancelářských ploch v šesti
nadzemních podlažích
2 900 m2
obchodních ploch v přízemí budovy
280 parkovacích stání pro nájemce
v podzemním podlaží
certi kát zelené budovy dle BREEAM
vynikající dopravní dostupnost
veškerá občanská vybavenost
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/24
PROFIT PŘíběH ÚsPěCHu
SPOrtUJÍCÍ ČeSkO
NA JeDNé ADreSe
Málokterému začínajícímu podnikateli se podaří stát se do
dvou let od vzniku firmy průkopníkem a zároveň lídrem ve své
branži. Šestadvacetiletý Roman sterly z Plzně, který vytvořil
největší sociální síť pro sportovce v Česku, to dokázal. Nyní chce
s portálem sportCentral dobývat svět.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/25
PŘíběH ÚsPěCHu PROFIT
FotoMartinPinkas
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/26
PROFIT PŘíběH ÚsPěCHu
VĚTšINA REKREAČNÍCH SPORTOVCŮ
zná weby jako Týmuj.cz nebo sejdemse.net,
případně surfuje po stránkách sportovišť.
sportCentral má ovšem přidanou hodnotu
v tom, že funguje jako sociální síť. lidé zde
hledají nové parťáky a spoluhráče, nebo do-
konce trenéry pro svůj oblíbený sport.
„Ostatní weby pro sportovce se takto ne-
profilují, většinou jsou to nějaké katalogy,
ale my to děláme zeširoka. Máme pět cílo-
vých skupin – hlavními jsou sportovci a týmy,
majitelé hřišť nebo fitness center a pak ještě
trenéři a organizátoři sportovních akcí,“
prozrazuje Roman sterly, majitel portálu
sportCentral.
zubaři neměli čas
Vzniku portálu paradoxně předcházel po-
někud odlišný záměr. „Měl jsem v úmyslu
podnikat a první, co mě napadlo, byl rezer-
vační systém pro zubaře. Důvodem bylo, že
jsem nechtěl volat do ordinace a zjišťovat,
kdy má zubař čas a kdy jej mám já. Chtěl jsem
vidět, kdy má volno, a vybrat si přes internet.
Pak jsme ale zjistili, že je tam spousta legisla-
tivních problémů. Navíc už něco podobného
v té době vznikalo, proto jsme od toho upus-
tili,“ říká sterly.
K tomu, jakým směrem se následně vy-
dal, pomohla náhoda. Chtěl si na internetu
zarezervovat tenisové kurty. Zjistil ale, že
neexistuje web, kde by našel úplný seznam
plzeňských sportovišť. Tehdy se rozhodl, že
to změní. sám by však internetový portál
vytvořit nedokázal. „Vystudoval jsem vyso-
kou ekonomickou školu v Plzni a pracoval
v různých iT firmách. Nejsem ale progra-
mátor, věnoval jsem se spíše marketingu.
Ze začátku mi pomohli kamarádi, s nimiž
jsme se do toho pustili v roce 2011. Jeden
z nich ale studoval a druhý pracoval na plný
úvazek, takže na to neměli čas,“ vysvětluje,
proč se osamostatnil. Naštěstí si tehdy do-
kázal najít investora – shodou okolností člo-
věka, u kterého předtím pracoval a jehož
plán zaujal.
Představa o tom, jak bude web vypadat, se
vytvářela postupně. Ze začátku měl student
ekonomie v úmyslu vytvořit pouze podrobný
katalog českých sportovišť s rezervačním sys-
témem. ukázalo se ale, že většina sportovišť
už rezervační systém měla a nechtěla jej mě-
nit. „Nakonec jsem dospěl do širšího kon-
ceptu sociální sítě pro sportovce. Dnes máme
i jednoduchou verzi rezervací a integrujeme
další rezervační systémy zvenku, když už ho
sportoviště mají,“ doplňuje.
70 Tisíc návšTěvníků měsíčně
Pro veřejnost spustil mladý podnikatel
portál sportCentral poprvé před dvěma lety –
v červnu 2012. Do roka se podařilo zvednout
návštěvnost na 50 až 70 tisíc lidí měsíčně.
„Poslední rok je ovšem návštěvnost na zhruba
stejné úrovni, protože jsme pozastavili ně-
které marketingové aktivity a peníze inves-
tovali do zkvalitňování samotné aplikace,“
odhaluje Roman sterly.
A jak sportCentral, který má dnes kolem
70 tisíc unikátních uživatelů měsíčně, kon-
krétně funguje? „Nejdřív se u nás zaregistru-
jete. Pak si můžete najít spoluhráče či kolegy
na nějaký sport ve vašem městě, vytvořit nebo
si najít týmy, do kterých se připojíte. Můžete
si také vyhledat sportoviště, nebo pokud jste
jeho majitelem, vytvořit si u nás vlastní pro-
fil,“ vypočítává sterly. Můžete se také domlu-
vit s někým, kdo vás bude trénovat, případně
si zorganizovat turnaj, který na interneto-
vých stránkách představíte veřejnosti. „Jako
organizátorovi vám to pomůže. Navíc víte,
kdo se zúčastní a kdo ne, po skončení tur-
naje u nás můžete zveřejnit výsledky. Dost
často to týmy využívají pro tréninky, vedou
si přehledy účastí a absencí, prezentují tý-
mové výsledky. Máme výhodu v tom, že přes
nás mohou týmy získat nové soupeře nebo
si najít nové členy v jiných týmech, případně
si projít databázi turnajů, kterých se mohou
zúčastnit,“ dodává.
Vývoj platformy je permanentní proces.
Podle slov majitele je potřeba sledovat přání
a požadavky uživatelů. „Pokud nějakou
službu lidé využívají málo nebo se v tom ne-
vyznají, snažíme se to upravit. Přidáváme
nebo měníme věci podle přání návštěvníků.
uděláme to nějak a pak zjistíme, že by to šlo
ještě líp.“
odhadem 85 procenT
sporTovišť
sportCentral si původně kladl za cíl vy-
tvořit databázi všech sportovišť v Česku, to
se ovšem zdá jako utopie. „byl to jeden z cílů
na začátku. Pokud jste chtěli předtím, než
jsme vznikli, najít podrobný seznam, tak jste
narazili na poloprázdné katalogy. Ten nej-
větší měl v databázi zhruba dva tisíce položek
a my jich aktuálně máme 6500. Myslím, že
máme pokrytou celou Českou republiku tak
z 85 procent – tedy alespoň co se týká soukro-
mých sportovišť typu fitness, tenisové kurty,
fotbalováhřiště.Pakjeještědostvelkáskupina
škol, které mají veřejná hřiště. A těch u nás
není většina,“ vypočítává Roman sterly.
Majitelé hřišť a kurtů na nabídky por-
tálu sportCentral slyší. Mají totiž příležitost
vytvořit si na sledovaném portále profil za-
darmo. Pokud si však připlatí, a to v řádu
několika set korun měsíčně, mají určité vý-
hody. Mohou se na stránkách například pre-
zentovat na viditelnějším místě a jejich profil
FotoMartinPinkas
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/PŘíběH ÚsPěCHu PROFIT
inzerce A140001394
je podrobnější. „Když si vyhledám například
fitness v Praze a mám jich tam třicet, tak
ten, kdo je placený, je nahoře a viditelnější.
Majitelé takových fitcenter u nás mohou mít
reklamu. Pro ně je hlavní, že mohou přes nás
nabízet svoje služby, například slevy nebo jiné
výhody pro své zákazníky,“ láká sterly.
živoT bez limiTu
Pro Romana sterlyho znamená podnikání
především šanci. Na byznysu ho podle vlast-
ních slov přitahuje, že jeho jediným limitem
jsou jeho vlastní schopnosti. „Kdybych se ne-
chal zaměstnat, jsem omezen svojí pracovní
pozicí nebo tím, jaký rozvoj mi umožní můj
zaměstnavatel. líbí se mi, že u podnikání
jsou možnosti teoreticky bez limitů a je na
mně, co dokážu. Třeba už ale nedokážu nic,“
směje se.
Přes svůj mladý věk se už v byznysu pro-
sazuje. Jak chutná úspěch, navíc poznal ještě
předtím, než vytvořil sportCentral.cz. V roce
2011 vyhrál národní kolo světově proslulé
soutěže Global Management Challenge. Klání
ve strategickém řízení firem se ročně účastní
desetitisíce manažerských a studentských
týmů ze 40 zemí světa a Roman sterly do-
vedl svůj tým k třetímu místu na světě. Také
se svým aktuálním projektem posbíral řadu
ocenění. V roce 2013 vyhrál české Rozjezdy
roku a s portálem sportCentral obsadil první
až třetí místo v san Francisku, kde se české
začínající firmy prezentovaly před americ-
kými investory. Obdobnou akci v Praze pak
vyhrál.
„JeštěpředprojektemsportCentraljsemsi
udělal vlastní web Gmchelper.com. Tam jsem
začalprodávatnástrojeprolidi,kteříhrajízmí-
něnou mezinárodní soutěž. Měl jsem spoustu
znalostí a zkušeností, tak jsem si říkal, že je
zužitkuji. Web jsem si udělal sám za poměrně
krátkou dobu a vydělává mi tolik, že si nepo-
třebujibrátpenízez portálusportCentral.cz.“
Portál si na sebe aktuálně vydělá – na to, aby
začalgenerovatzisk,ovšemmusíexpandovat,
podle sterlyho za hranice Česka.
ambiciózní plán růsTu
své sociální síti pro sportovce se chce
Roman sterly do budoucna věnovat na sto
procent a má poměrně ambiciózní plány.
Především chce své aktivity rozšířit do ciziny,
a to do některé větší země. „Potřebovali
bychom dalšího investora s mnohem více
penězi, abychom projekt rozšířili do za-
hraničí. Takový plán jsme měli od začátku.
V rozsahu, ve kterém to chceme dělat, to
nemá v malém Česku smysl. V tuto chvíli
přemýšlíme o zemi jako usA. Výhodou by
bylo především to, že američtí investoři jsou
do takových věcí ochotni investovat nemalé
peníze a internet je zde maximálně rozvi-
nutý. investora ovšem získáte, jen pokud tam
máte zákazníky a uživatele nebo jste v zemi
dlouhodobě,“ tvrdí.
Druhou uvažovanou variantou je podle
sterlyho brazilský trh, kde sice není rozvi-
nutá infrastruktura, ale zase je zde menší
konkurence a databáze sportovišť zde chy-
bějí. už nyní funguje web zčásti na globální
bázi pod značkou sportCentral.com a dají
se zde vyhledávat sportoviště za hranicemi
Česka. „Využíváme ale externí databázi, která
je veřejně přístupná. Z investorů jsme zatím
nikoho neoslovili, jen oni se ozvali, zatím je to
v plenkách,“ prozrazuje ještě majitel portálu
sportCentral.cz.
JAkUB PrOCHÁZkA
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/28
PROFIT POlEMiKA
JAN ZIkeŠ
vedoucí tajemník Konfederace
zaměstnavatelských
a podnikatelských svazů Čr
NAtAŠA rANDlOVÁ
partner advokátní kanceláře randl
partners
dejte nám i ostatním vědět, co si o tom myslíte vy! Těšíme se na vaše názory na www.profit.cz a www.facebook.com/profit.cz
PrO
Zákoník práce nechat,
zaměřit se na jiné oblasti
pomoci
Téma je strašně široké, proto se omezím spíše na body,
které podnikatelům nejvíce překážejí. Pro podnikatele
jsou daleko horší neustálé změny legislativy a zdanění
než špatná legislativa. Zdanění práce je vysoké, při
jeho snížení je jistý nárůst pracovních míst. Školství
střední i vysoké se musí přizpůsobit potřebám trhu
práce–chybějítechnickékádry,aleprodukujísehuma-
nitněvzdělanínezaměstnaní.Stejnětakchybíregulace
importu pracovních sil ze zahraničí dle poptávky na
trhu. Souvisí to s klíčovou úlohou úřadů práce, které
musejí mít aktivní kontakty na regiony a na rozho-
dující zaměstnavatele, musejí vědět dopředu, co bude
trh práce požadovat, a tomu z krátkodobého hlediska
přizpůsobit rekvalifikace, ze střednědobého horizontu
dovoz pracovních sil, z dlouhodobého pohledu potom
jde o přizpůsobení školství.
PrOtI
Dopřejme pracovnímu
právu kýženou stabilitu
Pokud bychom chtěli reformovat další novelou zákoníku práce či jiných pracovněprávních
předpisů, tak rozhodně NE. Začněme několika čísly. Od roku 2006, kdy byl nový zákoník
práce přijat, bylo novel již 41. Zákon o zaměstnanosti z roku 2004 byl dosud novelizován
56krát.Ktomusevroce2011přidalnovýzákonupravujícípracovnělékařskéslužbyavroce
2013 ještě příslušná prováděcí vyhláška. Nyní od ledna 2014 pro změnu celou koncepcí
pracovního práva „zamíchal“ nový občanský zákoník.
Takový výčet je i pro „skalního fandu“, právníka specializujícího se na pracovní právo,
náročný. Z pohledu uživatele (zaměstnanec, zaměstnavatel, personalista) pak musí být
přímo děsivý. Cílem nespočetných novel navíc není jen odstraňování technických nepřes-
ností aproblémů (nehledě na to, že tyto novely často víc problémů způsobí, než vyřeší), ale
zejména změny dle toho, která politická strana je zrovna u moci. A tak se zákoník práce
zmítá zprava doleva a zpět, podle toho, kam vane vládní vítr.
Nazákladnípravidlo,žedobréprávomůžebýtjenprávostabilní,sepřivšechtěchreformách
jaksizapomnělo.Pomůžeme-lisicitacemiznámýchprávníchteoretikůAlešeGerlocha,dle
kterého„vkaždémpřípaděvšakdobrémůžebýtjenstabilníprávo.Právníúpravanestabilní
nemůženežvéstkprávníasociálnínestabilitěanejistotě“(Teoriepráva,2009,str.250),
a Viktora Knappa, že „novela právního předpisu se má přidržet systematiky právního
předpisunovelizovanéhoa nemábýtpřílišrozsáhláaninemápřílišhlubokozasahovatdo
novelizovaného právního předpisu, a zejména nemá měnit jeho koncepci. V takových pří-
padechjelépemístonovelizacedotyčnýprávnípředpiszrušitanahraditjejnovým“(Teorie
práva,1995,str.114),nemůžemeneždojítkzávěru,žemístodalšího„reformování“bysi
české pracovní právo konečně zasloužilo alespoň trochu té kýžené stability.
Nechme tedy radši judikaturu vyložit to, co už máme, důsledně kontrolujme, že uživatelé
účinné právní předpisy dodržují, a pokud za tři až pět let shledáme, že nám ani soudní
výklad, ani důsledná kontrola nepomohou, pusťme se (promyšleně!) do dalších úprav,
které by byly pro český trh práce skutečně přínosné.
DOPŘeJMe
ZÁkONÍkU PrÁCe klID
V květnu proběhla konference, která probírala
možnosti reformy trhu práce. lze český trh práce
reformovat dva roky po novele zákoníku práce?
uvedené texty jsou osobním názorem autorů.
inzerceA141006233
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/www.nancujemevasepodnikani.cz
S investièním úvìrem Artesa FLEXI se nám podaøilo rychle zrealizovat nákup
ètyøhvìzdièkového all inclusive seminar & relax hotelu Zámek Èechtice, který nám
umožnil rozšíøit portfolio služeb pro naše klienty. Na spoøitelním družstvu ARTESA
oceòujeme zejména profesionální pøístup jeho zamìstnancù, kteøí nám vždy vyšli vstøíc
v øešení našich individuálních potøeb.
Michal Kotlín
majitel spoleènosti OTTIMA, a.s.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/30
PROFIT REsTART
KDYŽ SE V PRVNÍ POLOVINĚ DEVADE-
SÁTÝCH LET začala část českého zeměděl-
ství vracet od velkovýroby jednotných země-
dělských družstev zpět ke kořenům, rozhodla
se skupina osmi zemědělských inženýrů zalo-
žit v roce 1995 velkou kozí farmu. Jejich snem
byloprodukovatzdravésýry,kterébyzpestřily
tehdejší nabídku na trhu. Jenže ze svých plánů
velmi rychle vystřízlivěli. „Výnosnost země-
dělství v té době byla velmi nízká. Výroba ko-
zíchsýrů,nakteréjsmesechtělispecializovat,
drahá a zájem o ně téměř nulový. Navíc nám
z výroby sýrů zbývalo velké množství syro-
vátky a museli jsme řešit její další použití,“ líčí
tehdejší střet s realitou Jitka Poláková, která
stála u zrodu celého projektu.
Vzhledem k tomu, že vždy tíhla ke kosme-
tice, rozhodla se využívat syrovátku k výrobě
přípravkůpropéčioženskoukrásu.„Rozvíjet
novou výrobu bylo také drahé, nemohli jsme
si finančně dovolit obě zaměření najednou,
a tak jsme se rozhodli pro kosmetiku s lepší
rentabilitou. Zemědělskou výrobu jsme pro-
dali a založili novou společnost, která se za-
bývá pouze kosmetickou výrobou,“ popisuje
zásadní zlom ve směřování podnikání a vznik
firmy Kosmetika Capri.
Přitom ani v nejtěžších chvílích se svými
kolegy neuvažovala o tom, že by z podnikání
vycouvali. „Do celého projektu jsme byli za-
milovaní a věřili jsme a dodnes věříme v jeho
užitečnost pro všechny. stále jsme žili z ruky
Jitka Poláková: CaPri
kOZÍ FArMU VYStŘÍDAlA
UNIkÁtNÍ kOSMetIkA
Na začátku byl sen o velké kozí farmě a zemědělské výrobě. Na konci
jedna z nejznámějších a nejinovativnějších českých kosmetických
firem, která se stala inspirací i pro řadu zahraničních značek.
do huby, měli jsme úvěr na výstavbu výrobny
kosmetiky, za který ručili všichni společníci
a splácejí ho dodnes,“ zmiňuje Jitka Poláková
těžké začátky. i po devatenácti letech přitom
ve firmě stále působí pět z osmi původních
zakladatelů.
A v čem je kozí mléko tak výjimečné? Již
odpradávna bylo používáno jako „domácí
pomocník“ proti nemocem, především jako
vynikající prostředek při léčbě plicních one-
mocnění, včetně doléčování tuberkulózy.
V současné době nabývá kozí mléko na dů-
ležitosti pro medicínu a přírodní léčitelství
na podkladě nejnovějších výzkumů. Je napří-
klad přírodním lékem pro nervovou soustavu
a používá se k odstranění nervových poruch,
kozí medicína.
vývoj unikátní
kosmetiky si podle
jitky polákové
(vpravo) firma
zajišťuje sama.
FotoHynekGlos2x
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/31
REsTART PROFIT
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/32
PROFIT REsTART
může odstraňovat i důsledky stresu, úzkosti
a poruch koncentrace.
Pomáhá potlačit i velmi tvrdošíjná one-
mocnění kůže, jako je atopický ekzém nebo
psoriáza.
koTě a drahokam
Na kosmetický trh firma vstoupila ještě
v roce 1995 se šesti produkty značky la
Chèvre. „Značka vlastně neznamená nic ji-
ného než koza, i když francouzsky, protože
,lašévr‘ zní hezky,“ vysvětluje Jitka Poláková.
V roce 2000 pak vytvořila profesionální
značku le Chaton a našla si cestu do kos-
metických salonů. Tento francouzský název
znamená koťátko, ale i drahokam zasazený
v prstenu. V současnosti nabízí přibližně
sedm desítek produktů.
uspět se zcela novým výrobkem přitom
rozhodně nebylo snadné. „Zatímco dnes
je všechno přírodní, a zvláště pak kozí,
poměrně populární, tehdy jsme si museli
těžce probojovat cestu na trh. Vysvětlit li-
dem, že kozí kosmetika ,nesmrdí‘, ale voní.
Že je kvalitní, přátelská ke každé pleti a vy-
drží tak jako jiná kosmetika a přitom si
zachovává všechny parametry kosmetiky
Kozí mléko se výrazně odlišuje od mléka kravského a svoji biologickou hodnotou se nejvíce po-
dobá mléku mateřskému. obsahuje vysoce hodnotné nenasycené mastné kyseliny, které příznivě
ovlivňují ochrannou bariéru kůže a zvyšují odolnost proti alergiím. peptidy jsou spolu s volnými
aminokyselinami v mléce schopné regulovat vodní režim lidské kůže, koenzym ubichinon má deto-
xikační účinek a chrání kožní buňky před stárnutím. Kozí mléko, jak vidíte, obsahuje vše, co dnešní
moderní kosmetická věda propaguje.
zázračné účinKy Kozího MléKa
sedmdesáT z jednoho. společnost aktuálně nabízí přibližně sedmdesát produktů, které mají společného jmenovatele - kozí mléko.
FotoHynekGlos2x
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/inzerceA141005770
přírodní. Museli jsme vynaložit ohromné
úsilí, abychom veřejnost přesvědčili, že jsme
něčím unikátní nejen v našem českém mě-
řítku, ale také ve světovém,“ podotýká Jitka
Poláková.
Když firma začínala, neměla na trhu
v Evropě žádnou konkurenci s podobným
produktem. V současnosti je na trhu v Evropě
již více značek, které využívají kozí mléko
ve svých kosmetických prostředcích. „stále
však platí, že nikde na světě se nevyrábí tak
kompletní sortiment prostředků kosmetické
péče s obsahem nejvzácnějších složek kozího
mléka, který je vhodný pro všechny, samo-
zřejmě i pro muže všech věkových katego-
rií,“ popisuje vývoj na trhu spoluzaklada-
telka společnosti. „Kopírování se nebojíme,
nemůžeme tomu zabránit. Každá značka má
nějakého ducha a ten se zkopírovat nedá,“
zdůrazňuje úspěšná podnikatelka.
Navíc kromě kozího mléka začala česká
společnost do kosmetiky přidávat i další in-
gredience, jako jsou rostlinné extrakty, vý-
tažky z mořských řas, ovocné buňky, kyseliny,
minerální soli a podobně.
inspiraci pro složení výrobků čerpala
firma nejdříve v historii léčivých mastí, no-
vodobé postupy pak její zakladatelé sledovali
také v lékárnách v Rakousku. „Receptury
a výrobní postupy jsou naše vlastní. V prv-
ních letech jsme spolupracovali s nejlepším
vývojářem té doby, v současné době si je vy-
tváříme sami,“ podotýká Jitka Poláková.
sTále blíže léčivům
Přestože firma produkuje kosmetiku za-
loženou na tradičních surovinách, musí stále
sledovat kosmetické i obchodní trendy, stejně
jako změny v preferencích zákazníků. Na
jejich základě se pak pouští do návrhů a vý-
voje nových kosmetických přípravků. „Vývoj
si zajišťujeme sami, je poměrně náročný na
čas. Než uvedeme novinku na trh, uběhne
více než šest měsíců, často také rok,“ zmi-
ňuje Jitka Poláková. Podle ní se v současné
době kosmetické přípravky velmi přibližují
léčebným přípravkům. Je to dáno tím, že se
rychle vyvíjí nabídka kvalitních a účinných
aktivních kosmetických ingrediencí a zároveň
se zdokonaluje technologie průniku těchto lá-
tek do hlubších vrstev pokožky. „Kozí mléko
má velký léčebný potenciál a nyní je možné ho
lépe využít u problematických pletí a k tolik
žádanému omlazení pokožky. V oblasti pří-
rodní anti-ageing kosmetiky bude hrát stále
větší roli,“ uzavírá podnikatelka.
DAlIBOr DOStÁl
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/34
PROFIT TEsT sluŽEb
ALZA.CZ JE NEJVĚTšÍ ČESKÝ E-SHOP,
který má aktuálně 40 kamenných poboček po
celé České republice. V roce 2013 firma vyří-
dila přes tři miliony objednávek a dosáhla ob-
ratudevětmiliardkorun(prosrovnánítojeasi
čtvrtina obratu celého řetězce supermarketů
Albert v ČR). Na paty ale Alze šlape Mall.cz,
který loni rostl o 34 procent a dosáhl obratu
osm miliard korun. Pro dokreslení, digitální
tržiště je v ČR už etablované, celkově přes in-
ternet nakupují tři miliony Čechů a loni jsme
na internetu utratili šedesát miliard korun.
cesTa službou:
kupujeme dárek
Pojďme se ale vrátit k Alze. Příběh za-
čal v kavárně, kde mě napadlo, že koupím
své ženě dárek – třeba něco s tematikou
Hvězdných válek! Přihlásil jsem se na lokální
síť kavárny a vyťukal rovnou adresu Alzy.
Šel jsem přímo, protože očekávám, že Alza
má široký sortiment a seženu tam všechno.
Je také blízko mé kanceláře, takže jsem se
tam chtěl večer stavit a nákup vyzvednout.
Kdybych nesehnal na Alze, šel bych na Mall.
cz, ale také bych hledal nejbližší pobočku.
Kdybych nesehnal ani tam, nechal bych si
věc poslat z Amazonu, ale už by se vytratilo
nadšení z impulzivní koupě a překvapení,
takže bych zřejmě nic nekoupil.
Na stránkách Alzy jsem rychle našel, co
jsem potřeboval (nalezeno celkem 128 po-
ložek s tematikou star Wars!), a pustil se do
objednávky. Cesta od koupě do košíku byla
standardní, nic mě nepřekvapilo. Zarazila
mě až stránka s možností vytvoření svého
profilu.
POBOČkA e-SHOPU
JAkO VÍtěZNÝ tAH
V aktuálním díle seriálu o službách se podíváme na největší
tuzemský e-shop Alza.cz. Jak se jeho služby za posledních pár
let změnily a lze stejný trend pozorovat i u jiných firem?
Fotoalza
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/TEsT sluŽEb PROFIT
Je zajímavé, že je to umístěné vpravo.
Jsme zvyklí číst zleva doprava, takže tohle
je vlastně konec řádku a člověk se musí nu-
tit podívat doleva, kde byla možnost, kterou
jsem chtěl. To mi připadlo chytré a trochu
manipulativní.
Objednávku jsem dokončil a čekal na
sMs, že je nákup přichystaný k vyzvednutí.
Celé to zabralo asi sedm minut. Na konci
mě zaujala ještě jedna věc – poděkování za
doporučení od kamaráda NEROZuMíM.
Nejdřív mě to zarazilo, ale výsledná emoce
byla pozitivní. Je to vlastně dobrý nápad,
poděkovat tomu, kdo mi nákup doporučil.
samozřejmě je nutné si uvědomit, že Alza si
tím rozšiřuje počet adresátů pro své newslet-
tery. Mimochodem, během deseti dní po ná-
kupu mi přišlo celkem osm e-mailů s doda-
tečnými nabídkami. Ještě že to umí Google
odfiltrovat z inboxu!
expanze showroomu
Dlužno podotknout, že Alzu použí-
vám nárazově už léta. V centrální pobočce
v Holešovicích jsem byl několikrát. Když jsem
tam byl poprvé, asi před sedmi osmi lety,
působilo to na mě všecko stísněně. Čekárna
na platbu vypadala jako na autobusovém ná-
draží, výdej tvořila chodba o něco širší než
makaron, kde byl z půlky pás. lidé postávali
a posedávali podél stěny, fronta se často táhla
až ven, kde provizorně zbudovali zahradní
stan, aby nám nepršelo za krk. Zkrátka sbalit
věc a co nejrychleji pryč.
Když jsem tam byl asi před čtyřmi lety,
bylo to o něco lepší. už fungoval showroom,
kde jsem si prohlédl notebooky, už se dalo
platit kartou v automatu. Výdejna pořád
stejná (či mi to aspoň tak utkvělo), ale cel-
kový zážitek lepší.
Posledně to bylo ještě lepší. showroom se
mnohonásobně zvětšil a provzdušnil, byl tam
příjemný šum. Celé mi to trochu připomnělo
technologickou výstavu Cebit v Hannoveru.
Procházel jsem se, poslouchal hudbu, díval se
na novinky a hledal, kde zaplatím kartou.
Platební terminály jsem našel, ale braly
pouze hotovost, takže jsem si vzal lísteček
jako v bance a po několika minutách a jed-
nom zákazníkovi přede mnou zaplatil. Další
zastávka: výdej. Tady to začalo být teprve
zajímavé. První, co mě zarazilo, že se to celé
zvětšilo, obarvilo a provzdušnilo. Vepředu
kostky a sezení, monitory s pořadím, mu-
zeum Alza se starými hrami, které jsem hrál
jako teenager.
Otočím se a vedle kavárna Doubleshot
a vedle ní dárková balicí služba. Nestačil jsem
to ani všechno vyzkoušet a už jsem byl na
řadě. strávil jsem v Alze dohromady asi 20
minut, ale nechalo to ve mně silný dojem.
českým e-shopům se daří,
poTřebují pobočky
V ČR existuje asi 40 tisíc e-shopů, odvětví
celkově roste, zájem o nákup přes internet
neutuchá. Alza, Mall i další giganti plánují
značnéexpanzeskladovýchprostora otevírají
další pobočky. Pobočky jsou v ČR na rozdíl
od jiných trhů nepsaným pravidlem byznysu.
lidé chtějí ušetřit za dopravné a pohlídat si,
že zboží není poškozené. „Osobní vyzvednutí
zboží v pobočce je u Alza.cz nejčastěji využí-
vaným způsobem doručení. V loňském roce
jsme touto formou doručili dvě třetiny ob-
jednávek,“ říká k tomu PR manažerka firmy
Šárka Jakoubková.
Ostatním firmám poskytuje Alza inspi-
raci hned na několika úrovních. Její posun
ukazuje, kam se v posledních letech dostávají
přední české služby: na škále zážitků řek-
něme od úřadu po letiště. Provzdušnily se
(více místa, přirozené světlo, barvy), poznaly,
jaké další věci zákazník musí nebo chce dělat,
a pomohly mu s tím (kavárna, občerstvení,
balení, zkoušení techniky na místě). Není
to jenom Alza, stejným směrem jde student
Agency (funbusy, RegioJet a TickTack před-
stavují posun od původních autobusů) nebo
operátoři (porovnejte starší pobočky O2 s je-
jich Experience Centry).
služba jako zápas nebo
koncerT
Je také zajímavé, že návštěva na místě není
jen povinnou součástí online služeb, ale celý
zážitek jaksi eskaluje a prohlubuje. Hodně mi
to připomnělo koncept Vítězného tahu Tony
Crama(ManagementPress,2012),kterýříká,
že služba by měl být postavena jako zápas,
který se ve prospěch našeho týmu rozhoduje
v poslední minutě: silný pozitivní zážitek na
konciprohloubízákaznickouzkušenostajezá-
klademdlouhodobéhonadšení.VHolešovicích
jsem si uvědomil, že Alza není online obchod,
aletakovýhybrid,kterýpodobnějakoAirbank
nemá pobočku jen jako přívěsek.
Konečně, Alza nepřestává inovovat.
Poslední výraznou novinkou bylo doručení
zásilky ve stejný den, kdy si zboží objednáte.
služba stojí 59 korun a funguje v Praze
a okolí. Americký Amazon.com jde stejným
směrem, je dobré vidět, že to jde i u nás.
„Zákazníci mají o AlzaExpres velký zájem
a denně tímto způsobem doručíme stovky zá-
silek. O víkendu doručujeme v průměru o 10
procent více zakázek než v pracovní dny,“
dodává Šárka Jakoubková.
Co dodat závěrem? snad pár úvah o bu-
doucnosti. uvidíme, kam Alza služby ještě
posune. Prostor pro expanzi sortimentu tu
je, stejně jako pro otevírání dalších pobo-
ček v ČR i za hranicemi. Doba a cena dodání
je také parametr, o který se pravděpodobně
ještě svede bitva, stejně jako o zjednodušení
nákupního procesu a zlepšení zážitku v po-
bočce. Amazon právě oznámil spolupráci
s Twitterem a ke svému Nákupu na jeden
klik přidal možnost nakoupit přes tvítnutí.
inovace je zkrátka pohyblivý cíl.
ADAM HAZDrA
autor je konzultantem ve firmě Direct people
a autorem knihy skvělé služby
on-line aTrium.hlavní strana slouží jako brána k internetovým nákupům.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/36
PROFIT FOKus
SPECIÁLNÍ OCHRANNÝ NÁSTŘIK na-
jdete na budově Pentagonu, stejně tak i ve
vládních budovách a vojenských základnách
po celém světě. Používá se i na neprůstřelné
vesty a chrání bojovou techniku od tanků
po stíhačky. stěna potažená jedním z typů
nástřiku line-X totiž vydrží při výbuchu tlak
až 450 kg/m2
.
Americký výrobce začal přípravek vyrábět
před dvaceti lety a dnes už má stovky pobo-
ček v desítkách zemí světa. V Česku je ovšem
úplnou novinkou.
Rozšíření line-X do ČR pomohla náhoda.
„Můj švagr, který je původem z Polska, se
s produktem potkal loni a okamžitě ho zau-
jal. Odjeli jsme do Polska s tím, že bychom to
chtěli dělat u nás. Tři dny nás bombardovali
informacemi, ukazovali, jak se přípravek apli-
kuje,“ říká spolumajitel Allline-x, české spo-
lečnosti aplikující nástřik, Pavel Malkovský.
„Amerického franšízora a jeho anglického
zástupce jsme našli až doma na internetu
poté, co jsme si z Polska přivezli vzorky. loni
v květnu jsme byli v Anglii a o čtyři měsíce
později jsme zakoupili zařízení na aplikaci.“
Allline-x je nyní jediným zástupcem vý-
robce line-X v České republice. Zákazníků
postupně přibývá a letošní duben byl prvním
měsícem, kdy se dostali do černých čísel.
nepoškodí ho kladivo,
neprokopne kůň
Ochranný nástřik je vodotěsný a odolný
proti korozi. Dokonce i s nožem v ruce musíte
vyvinout značné úsilí, abyste na povrchu způ-
sobili viditelný škrábanec. Můžete do něj bu-
šit kladivem a nepoškodíte jej. line-X je také
odolný vůči většině chemikálií.
Nejen ve spojených státech se kromě
armádní techniky používá především jako
ochranná vrstva pro nákladové prostory aut,
obecně má ovšem široké a často i kuriózní vy-
užití. Údajně například zabraňuje uvolňování
jedovatého azbestu v budovách.
„Já například podnikám v zemědělství
a i tady vidím pro náš produkt velký potenciál.
u traktorů se stříkají paletové vidle a lžíce,
které se silně obrušují. Rozhodli jsme, že bu-
deme chránit hydraulické hadice, protože
ty se často prodřou až na bužírku. stříkají
se kovová sila, případně žlaby na hnůj či na
POlYUretANOVÝ
ZÁZrAk MÍŘÍ DO ČeCH
Ochrana pro zemědělské stroje nebo nákladové prostory automobilů
před korozí, chemikáliemi, mechanickým poškozením, a dokonce
škodlivými bakteriemi. To je až zázračný postřik, který začala
nabízet teprve nedávno na českém trhu pražská firma Allline-x.
posTřikoví věrozvěsTi. pavel malkovský (vlevo) a jeho švagr marcin kaczmarczyk doufají, že v česku vybudují nový trh.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/37
FOKus PROFIT
kukuřici. Auta, která vozí mobilní nádrže
s naftou, mají standardně špinavý a kluzký
povrch nákladového prostoru. Pokud ho ale
máte ošetřený line-X, stačí ho vystříkat vo-
dou a snadno ho vyčistíte. Povrch je navíc
sám o sobě protiskluzný,“ říká Malkovský.
spolehlivá je ochrana laminátového vnitřku
přepravníků na koně, který často zvířata
poškozují.
Certifikace povolují přímý kontakt line-X
s potravinami i pitnou vodou, polyuretanový
nástřik je zdravý neškodný. A nejen to – vy-
rábí se i s antibakteriální složkou, která ničí
škodlivé bakterie, jako jsou zlatý stafylokok,
E-coli, MRsA nebo původce salmonelózy.
demoauTa pro dealery
Velmi častým využitím je ochrana ná-
kladových prostorů automobilů. Prvními
zákazníky line-X na trh byl všude ve světě
automobilový průmysl. Klíčem k úspěchu je
podle zástupců Allline-x domluvit se s maji-
teli autosalonů, které nástřik nabídnou svým
zákazníkům jako vybavení pick-upů a dodá-
vek. „Podporujeme prodej prostřednictvím
slev na demoauta, aby je dealeři předvedli
svým zákazníkům. V Česku je celkem 500 au-
todealerů a všechny jsme oslovili. Fungujeme
teprve krátce a je to průběžný proces. Již pra-
videlně dodáváme zhruba třem desítkám de-
alerů, “ prozrazuje Malkovský.
„Majitelům autosalonů a jejich klientům
musíte vysvětlit, kolik peněz utratí navíc, po-
kud náš přípravek nepoužijí. Pokud nebudou
mít dostatečnou ochranu, budou utrácet zby-
tečně za opravy – a nejen za práci, ale i poško-
zenénáhradnídíly.Proautosalonypředstavuje
line-X velice zajímavou dodatkovou marži na
prodaném automobilu. Jejich klienti potom
ušetří na amortizaci vozu. Prodejní cena při
následném prodeji použitého automobilu
s ochráněnou karoserií je samozřejmě vyšší,“
doplňuje spolumajitel firmy.
A jaká je cena za polyuretanovou ochranu?
Podle slov Pavla Malkovského ajeho polského
společníka Marcina Kaczmarczyka nezáleží
jen na ceně postřiku, ale také přípravách,
které je potřeba před aplikací udělat. u star-
ších aut bývá samozřejmě celý proces kom-
plikovanější. samotný nástřik zabere patnáct
minut, odstrojit auto ale trvá hodiny. Cena se
proto liší. Za metr čtvereční nástřiku můžete
zaplatit tisíc korun, ale i několikanásobek této
částky. „Záleží na druhu materiálu line-X
s ohledem na požadované využití, například
protipožární ochrana, ochrana Paxcon, na
barevné provedení. Při netypových zakáz-
kách se domlouváme se zákazníky na ceně
na místě a po zkušebním nástřiku, podle toho
jakou tloušťku a způsob aplikace jejich zboží
vyžaduje, “ upozorňuje Kaczmarczyk. Záleží
také na tom, jak silný je ochranný nástřik.
u nákladových prostor se většinou nanáší dva
až tři milimetry, pro vojáky může být vrstva
polyuretanu až pětimilimetrová.
aplikace? speciální pisTolí ve
speciálním obleku
Nanášení přípravku, který rychle zasychá,
na libovolný povrch je velmi složité. sami si
s aplikací line-X neporadíte. Ačkoli je přípra-
vek ekologický a nejedovatý, stříkat jej musí
vyškolení profesionálové ve speciálním ob-
leku, který připomíná skafandr. „Používáme
stříkací pistoli, vrstva se na povrch nanáší
pod tlakem 18 atmosfér a zasychá do pěti
vteřin. Z povrchu už ji neodstraníte. Musíte
tedy aplikaci zvládat naprosto dokonale, jde
především o precizní zakrytí částí vozu, na
které se line-X neaplikuje. Když se stříká
nějaký povrch, musí se ohraničit speciální
páskou, zbytek se zakrývá,“ upozorňuje
Malkovský.
Majitelé firmy věří, že je v line-X velký
potenciál, a zájem o jejich produkty v Česku
skutečně roste. Aktuálně dostali poptávku na
úpravu neprůstřelných vest a realizují také
zakázky pro české hasiče. Těm nabízejí ne-
jen ochranu aut, cisteren, ale i zkušební ná-
střik na helmy hasičských instruktorů. Jeden
z produktů je totiž ohnivzdorný.
Expanzi na evropské trhy vděčí americký
line-X britskému zástupci. Američané sami
se na starém kontinentu příliš neangažují,
nicméně kromě Česka a británie znají zákaz-
níci line-X v Polsku, v litvě, na ukrajině, ve
Švýcarsku, Německu, Norsku, Dánsku, ve
Španělsku, Švýcarsku a na Kypru. Pražská
firmaAllline-xteďchcekroměnákupulicence
také otevřít další pobočku na Moravě. „Zatím
mámemalýtýmpětilidí.Vychovalijsmesiob-
chodníhozástupce,mámedvaaplikátory.Teď
je čas na to, investovat do toho, abychom na-
bralinovélidi,“dodáváještěPavelMalkovský.
JAkUB PrOCHÁZkA
zázrak v praxi. ochrannou vrstvu nejčastěji najdete na užitkových
vozech, které by se jinak daleko rychleji opotřebovávaly.
Fotoarchiv3x
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/Co je to vlastně světlovod?
Zařízení, které zachytí na střeše denní
světlo a pošle ho do tubusu, který prochází
nějakoustavebníkonstrukcí,třebastřešním
pláštěm.Amůžeosvětlitprostoryuprostřed
budovy. Naší ambicí přitom není nahrazo-
vat okna, protože vidět ven je perfektní věc.
Nicméně jsou prostory, kde okna být nemo-
hou, jako jsou vnitřní zasedací místnosti
nebo různé výrobní prostory, ale přesto tam
hygiena práce vyžaduje denní světlo.
Proč je denní světlo tak důležité?
Není významné jen pro lidské oko, ale
pro celý biorytmus. Když bude někdo de-
set let pracovat celý den pod zářivkami,
může si z takového prostředí odnést třeba
osteoporózu. A další problémy se zrakem,
bolesti nebo pálení očí a podobně.
Předpokládal jsem, že hlavním příno-
sem světlovodů jsou úspory, ale jde tedy
spíše o zdraví...
Finanční efekt je příjemný, světlovody
něco ušetří. Ale úspory jsou spíše vedlejším
produktem. Hlavním důvodem pro insta-
laci světlovodu je kvalita světla. Dynamika
osvětlení. Protože ta se mění podle toho,
jak je venku. Vidíte i barvu denního světla,
která je jiná ráno než večer. Naše tělo se
těmto změnám přizpůsobuje, jsme zvyklí
je vnímat. Ale pokud jsme v prostoru, kde
dennísvětlonení,tělonefungujeoptimálně.
Denní světlo navíc vytáhne krásu materi-
álů, je vidět, jaké ve skutečnosti jsou.
Kdy jste se začali světlovody zabývat?
Našefirmavzniklavroce1993.Zabývali
jsme se hodně střechami, jak průmys-
lovými, tak šikmými pro rodinné domy.
Někdy v roce 1998 jsem viděl článek o po-
užívání světlovodů ve světě. Vyzkoušeli
jsme si pár vzorků a řekli jsme si: Fajn,
tohle by mohl být náš vedlejší produkt.
Ale chytlo nás to natolik, a veřejnost u nás
i v zahraničí tyto produkty natolik zau-
jaly, že jsme střechy úplně opustili a začali
jsme dělat světlovody jako hlavní produkt,
včetně vývoje.
BUDIž SVětlO
PROFIT ADVERTORiAl
Česko je světovou
velmocí v technologiích
přivádění denního
světla do interiérů.
Výrobce světlovodů,
pražská společnost
lightway, díky
inovacím expanduje
na zahraniční trhy.
Podle výkonného
ředitele Jakuba
brandalíka směřuje
na export drtivá
většina produkce.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/ADVERTORiAl PROFIT
Nestačilo převzít řešení využívaná
v zahraničí?
světlovody přišly z Austrálie a z Kalifornie,
ze zemí, kde mají hodně sluníčka a žádné pro-
blémy s minusovými teplotami. Ale my jsme
potřebovali vyvinout a prodávat světlovody,
které budou fungovat při zatažené obloze.
Tedy při počasí, jaké u nás panuje v lednu
a únoru, kdy je světlo v interiérech potřeba
nejvíc.Kdyžvlétěsvítíslunce,fungujívšechny
světlovody perfektně. Ale rozdíl se pozná ve
chvíli, kdy se obloha zatáhne. Důležité jsou
také velké rozdíly teplot, které u nás panují.
V Kalifornii neřešíme, že je venku minus pět
a uvnitř plus pětadvacet stupňů. Ale u nás
jsme po zahájení výroby s hrůzou zjistili, že
nám v zimě začali volat zákazníci, protože jim
ze světlovodů vytékala voda.
Proč?
světlovod vede také výborně teploty. Když
se potkaly velmi rozdílné teploty z venku
a z interiéru, dosáhl tubus rosného bodu
a světlovod se začal potit a vytékala z něj voda.
Museli jsme vymyslet, co s tím. Patentovali
jsme proto nový prvek. Dvojsklo nebo troj-
sklo, které se nachází na úrovni tepelné izo-
lace budovy. Zachránili jsme tím světlovody
v našich zeměpisných oblastech.
Zabýváte se i vývojem materiálů?
světlovody známe hlavně s plastovými
kopulemi na střechách. My jsme zjistili, že
z hlediska optiky, stárnutí a dalších vlastností
je optimální sklo. Nedrží se na něm prach ani
smog. Jde o velmi tvrdý povrch, který nede-
graduje a nestárne. u světlovodů bojujeme
o každé procento světla, které dostaneme
dovnitř. Jakmile plastový povrch zežloutne,
obrousí se nebo je špinavý, sníží se účinnost
světlovodu o dvacet až třicet procent.
Jaké inovace jste uvedli na trh v poslední
době?
Pracujeme s českým křišťálem, letos jsme
se rozhodli celou nabídku obohatit křišťálo-
vými difuzéry.
Co to je?
Různé prvky, které přijdou do interiéru
a z denního světla udělají něco designového.
Normální zakončení světlovodů v interiéru
byla v minulosti čtvercová nebo kulatá, ale
nic designového.
Takže difuzéry jsou něco jako lustr?
Přesně tak. Nebo mohou být v interi-
érech křišťálové sloupy osvětlené denním
tam, kde se připravují a vydávají léky. Protože
se ví, že oči jsou za umělého světla unavené
a lékárník by se mohl splést.
I když finanční motiv není hlavním dů-
vodem, proč si pořídit světlovod, dá se
hovořit o ekonomické návratnosti?
Návratnostjerůzná.KdyžjsmevMaďarsku
dělali zakázku pro sedmdesát skladů společ-
nosti Tesco, spočítali návratnost kolem osmi
až dvanácti let. Pro ně nic zajímavého, pro-
tože investují jen do věcí s návratností do pěti
let. Ale hlavní motiv byl dostat denní světlo
do skladů, protože zaměstnanci nebyli v pro-
storách osvětlených zářivkami nejšťastnější.
Navíc je tam i jiná přidaná hodnota, která
může mít ekonomický efekt. Podle některých
studií se v obchodech, kde je denní světlo,
zvýší procento obratu. Nebo vzroste procento
mužů, kteří se zdrží déle a utratí více peněz.
Případně klesne nemocnost zaměstnanců
o osm procent.
Týkají se tohoto segmentu dotace zamě-
řené na úspory?
Dosud to tak nebylo, ale zrovna dnes mi
volal úředník, podle kterého by se světlovody
měly zařadit mezi produkty podporované
v rámci dotačního programu Zelená úspo-
rám. Takže to je dobrá zpráva.
Mluvil jste o tom, že exportujete. Kam
jste vývoz zahájili?
PrvníexportbyldoNěmecka.Hodněnásto
překvapilo, protože objem první objednávky
představoval naši roční produkci pro Českou
republiku. Postupně jsme začali vyvážet do
zemí, jako je itálie, Anglie, Francie, a pak do
dalších zhruba šestnácti států. Nejdále expor-
tujeme do Japonska a Jižní Koreje, ale také do
Dubaje nebo Kazachstánu. Před třemi měsíci
jsme založili firmu v Anglii, což je země zaslí-
bená pro světlovody. lidé tam mají rádi denní
světlo a znají světlovody.
DAlIBOr DOStÁl
světlem. Vždy se jedná o masivní sklo, ma-
sivní křišťál.
Jde o jedinou inovaci z poslední doby?
Zavádíme také nový typ vnější kopule. Ta
přináší osmi- až desetinásobek výkonu běžné
kopule. Je to takový kombajn na světlo.
Kolik procent denního světla se dovede
na konec světlovodu?
Můžeme říci, že každý metr znamená
ztrátu tří procent světla. Nicméně pokud by
platilo toto pravidlo všeobecně, ve výškových
budovách by byla na konci světlovodu tma.
Ale nám fungují i světlovody dlouhé padesát
šedesát metrů. Používáme například odra-
zové materiály jako stříbro nebo křemík.
Kolik světlovod stojí?
Cena je hodně odvislá od délky a pak se
počítá podle průměru. Průměrná cena apli-
kace pro rodinný dům je kolem čtyřiceti tisíc
korun. Na trhu se dají sehnat také světlo-
vody za deset patnáct tisíc, ale to není ten
typ, který svítí po celý rok a u kterého vám
dodavatel zaručí, že z něj nebude v zimě vy-
tékat voda a nebudete řešit fleky na stropě
nebo na koberci.
Jaká je životnost světlovodu?
Dáváme záruku pětadvacet let na světlo-
vodný povrch tubusu, což je nejcitlivější část.
Životnost se uvažuje minimálně padesát let,
ale předpoklad je sedmdesát let. Takže až do
nějaké generační obměny domu.
Kdo je váš typický zákazník?
V oblasti bydlení je to člověk, který si
postavil dům, má ho kompletně vybavený,
včetně koberců a nábytku, a zjistil, že je tam
tma. Druhou skupinou jsou investoři, kteří
mají sklady, kanceláře a potřebují do nich
přivést denní světlo. Z různých důvodů. Často
jsme dělali světlovody do lékáren, kde státní
ústav pro kontrolu léčiv požaduje denní světlo
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/40
PROFIT ZAHRANiČí
JAPONCi MAJí ObAVY Z DAlŠíHO
VÝVOJE,vládapremiéraŠinzóaAbehojepře-
stooptimistickáaočekává,žepřipravenýbalík
stimulačních opatření v hodnotě 5,54 bilionu
jenů(1,1bilionukorun)pomůžerůstzachovat.
Zarok2013narostloHDPo1,6procenta.Další
pokrokvšakohrožujeopatření,kterévstoupilo
v platnost letos v dubnu – tedy zvýšení spo-
třební daně z pěti na osm procent.
Vládajepřestonucenatotorizikopodstou-
pit, aby stabilizovala státní finance ohrožené
astronomickým dluhem ve výši 240 procent
HDP. „Japonsku se podařilo zahnat démona
deflace, japonská ekonomika je zpátky,“ řekl
nedávno premiér.
Tři pilíře „abenomiky“
A na jakých základech takzvaná
„abenomika“ funguje? Pravicový kabinet
se soustředil především na masivní měnové
uvolnění, agresivní fiskální politiku a reformy
zaměřené na dlouhodobou růstovou strategii.
Pozitivní výsledky se už projevily na japon-
ském akciovém trhu, který za rok zaznamenal
čtyřicetiprocentní růst, zvýšila se konkuren-
ceschopnost japonských firem, Japonci ko-
nečně více utrácejí a klesá nezaměstnanost.
JaPonská ekonoMika se Probouzí
ZeMě NeSMÍrNéHO DlUHU
Po Zimbabwe nejzadluženější a přitom jedna z nejvyspělejších
zemí světa se rozhoduje, jak zvládnout svoji situaci. Japonská
ekonomika se po letech stagnace vrací k mírnému růstu,
zemi vycházejícího slunce to však stojí biliony jenů.
Fotoreuters2x
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/ZAHRANiČí PROFIT
„Významná část reforem je zaměřena na
tamní korporace. Ty disponují finančními
rezervami ve výši 100,7 bilionů jenů a vláda
zkoumá možnosti, jak je motivovat k investo-
vání těchto prostředků. uvažovaná deregu-
lace a snížení firemní daně by měly dopomoci
korporacím k vyšším ziskům a vláda pak bude
doufat, že tyto investují v Japonsku,“ pro-
zrazuje vedoucí obchodně-ekonomického
úseku českého velvyslanectví v Tokiu Marcel
sauer.
stát chce také podpořit vznik a rozvoj star-
tupů. Dnes je totiž Japonsko jedinou vyspělou
zemí světa, kde počet zrušených podniků pře-
vyšuje počet zakládaných společností. Proces
založení firmy v zemi je navíc poměrně slo-
žitý. „i když vláda připravuje legislativu, která
zjednoduší proces zakládání firem, motivovat
občany vedené od dětství k respektování fi-
remní hierarchie k odvážnějšímu a riskant-
nímu podnikatelskému chování, nebude jed-
noduché,“ domnívá se sauer.
provázanosT jádra
a ekonomického růsTu
Před úkolem, jak řešit rozpor mezi aktivní
podporou ekonomického růstu a konsolidací
veřejných financí, bude ovšem vláda zane-
dlouho stát znovu. Pro příští rok je totiž na-
plánováno další zvýšení spotřební daně – a to
až na deset procent.
Japonskou ekonomiku brzdí také nárůst
importu. Japonci například dovážejí více su-
rovin v důsledku odpojení atomových elekt-
ráren po katastrofě ve Fukušimě.
Abeho kabinet ovšem nedávno předsta-
vil svoji novou energetickou strategii a v té
s energií z jádra do budoucna počítá. „Pro
příznivce jaderné energetiky je strategie jed-
noznačně pozitivní zprávou. Jadernou energii
vyzdvihuje jako důležitý zdroj budoucnosti,
ponechává otevřenou možnost výstavby no-
vých reaktorů v Japonsku a vyzývá ke zpro-
voznění některých dočasně odstavených elek-
tráren. Dokument tak zcela opouští záměr
předchozí vlády, která se ve světle fukušimské
havárie rozhodla pro utlumení jaderné ener-
gie do roku 2030. Premiér obnovení jádra
silně podporuje a obhajuje ho provázaností
ekonomického růstu a zprovoznění jaderných
elektráren,“ říká sauer. Jaderná energie pře-
sto zůstává v zemi citlivým tématem - nadpo-
loviční většina Japonců je proti.
hlavní úkol: oTevříT se svěTu
Abybylrůsthospodářstvítrvalejší,jepodle
analytiků potřeba japonskou ekonomiku
liberalizovat a otevřít světu. Japonsko nyní
například začíná vyjednávat o přistoupení
k Trans-Pacific Partnership, což je obchodní
společenství čtyř zemí – singapuru, Nového
Zélandu, bruneje a Chile.
Zajímavým krokem je vznik šesti speci-
álních ekonomických zón rozdělených podle
odvětví, o němž premiér Abe informoval letos
v březnu. „Prosazení zásadních strukturál-
ních změn naráží na odpor zájmových skupin.
Vláda se proto uchýlila k myšlence zřízení
speciálních ekonomických zón, které se mají
stát předvojem zamýšlených celospolečen-
ských změn,“ upřesňuje diplomat.
Kolem Tokia vzniká zóna pro mezinárodní
obchod, v aglomeraci kolem mnohamilio-
nové Ósaky se zaměří na inovace v oblasti
zdravotnictví. V okolí měst Niigata a Yabu
budou speciální zemědělské oblasti. Kolem
Fukuoky se bude experimentovat s pracov-
ním právem. Ostrov Okinawa pak má být
oblastí pro mezinárodní turismus. Podle
sauera se uvnitř zón počítá například se
snížením firemní daně z 38 procent na 20
procent, čímž se výše daně přiblíží ekono-
mickým tygrům v regionu - Hongkongu nebo
singapuru. A nízké daně jsou vždy lákadlem
pro investory.
sTáT podpoří exporT
Japonsko hledá i další rezervy pro svůj
ekonomický růst. Jednou z možností je pod-
pora exportu. „V listopadu 2013 zahájil čin-
nost Fond Cool Japan, jehož cílem je podpořit
vývoz japonských firem působících v oblasti
vyspělých technologií, módy, gastronomie,
služeb, popkultury a vůbec všeho, co před-
stavuje atraktivitu a jedinečnost dnešního
Japonska,“ uvádí Marcel sauer.
Zřízení fondu při japonském ministerstvu
průmyslu je podle něj proexportním opatře-
ním vlády, kterým čelí problémům s domácí
poptávkou. Japonsko rovněž v posledních
letech doplácelo na pokles zájmu o tamní vý-
robky v Asii, kde je nyní díky rychle se rozvíje-
jícím ekonomikám stále větší konkurence. Za
podpory fondu by mělo během následujících
let dojít ke zdvojnásobení částky 12,6 bilionů
jenů, která představuje japonský vývoz v do-
sud opomíjených oblastech, jako jsou gastro-
nomie, kreativní průmysl či móda.
„Prostředky z Fondu Cool Japan jsou sice
primárně určeny japonským firmám, ale mo-
hou být využity i na spolupráci se zahranič-
ními subjekty, které se v zemích určení budou
na expanzi japonského průmyslu podílet. Na
prostředky z fondu tak mohou dosáhnout
například čeští dovozci či podnikatelé v gas-
tronomii,“ upozorňuje obchodní rada.
šance pro české exporTéry
Obchodní výměna mezi Českou republi-
kou a Japonskem v posledních letech posiluje.
Japonsko je aktuálně naším 17. nejdůležitěj-
ším obchodním partnerem. Pro české ex-
portéry je dobrou zprávou především to, že
stabilně roste vývoz zboží do asijské země.
Zatímco v roce 1993 vyvezli čeští exportéři
zboží za zhruba dvě miliardy korun a v roce
2010 za deset miliard, loni už vydělali přes
15 miliard korun.
Japonsko se 127 miliony obyvatel má jako
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/42
PROFIT ZAHRANiČí
jedna z největších demokracií světa jednu
nespornou výhodu – druhý největší počet
bohatých domácností na světě (5,9 milionu).
Tamní trh je navíc sám o sobě obrovský a je
zde stále hlad po nových věcech – a tedy i ne-
málo příležitostí pro české firmy, jež zde mají
dobrý zvuk.
Japonsko má zájem o české potraviny a ze-
jména pivo, dále pak strojírenské výrobky
především automobily a automobilové díly
a textilní výrobky. Nejrychleji kromě dílů pro
motory, a dokonce komponent mobilních te-
lefonů překvapivě roste export solárních pa-
nelů z ČR.
Zajímavostí je, že byla Česká republika
zařazena teprve nedávno na nepříliš dlouhý
seznam zemí, které mohou do Japonska vy-
vážet vepřové maso. „Získání povolení je jed-
noznačným úspěchem ČR. Českým firmám
podnikajícím v zemědělství se otevírá nový
trh, který není v produkci vepřového sobě-
stačný,“ přibližuje diplomat.
V Japonsku ještě posiluje zájem o české
pivo. „Velvyslanecký úřad Tokio loni kontak-
tovali zástupci potravinářské divize koncernu
Mitsui se záměrem dovážet české pivo a zvý-
šit jeho nabídku v místních supermarketech.
Vyjádřili zájem o pivo z pivovarů střední ve-
likosti v českém vlastnictví. Mitsui je jedním
z největších japonských koncernů a jednou
nanovlákna ve vysoké produktivitě a kvalitě.
Přítomnost Česka na veletrhu se stala ne-
jen významným prostředkem ekonomické
diplomacie, ale i nástrojem pro představo-
vání České republiky jako země, jejíž výzkum
i produkce obsáhne i špičková vědecká od-
větví. To, že se podařilo udržet kontinuitu
naší účasti od roku 2011, vysílá jasný signál
o významu a postavení naší země na poli vy-
spělých technologií,“ upozorňuje sauer.
investice českých firem v Japonsku nejsou
častým jevem, přesto v zemi působí několik
úspěšných tuzemských společností. už v roce
2004 vstoupila na japonský trh česká firma
Moravia iT, která působí v oblasti vývoje soft-
waru a počítačového a iT poradenství. Již
zmíněné Elmarco v Japonsku také působí.
To Japonci mají o investice v srdci Evropy
mimořádný zájem. Celkem 241 japonských
firem v současné době zaměstnává v ČR přes
45 tisíc zaměstnanců. Počet výrobních firem
na našem území je čtvrtý nejvyšší ze všech
zemí Eu. Z uvedeného celkového počtu se 98
japonských společností v ČR zabývá výrobou
a jedenáct výzkumem a vývojem.
Také Češi usilují o to, aby nové japonské in-
vesticesměřovalypředevšímdooblastíhi-tech
technologií, do odvětví s vysokým ekonomic-
kým potenciálem. Největší japonskou inves-
ticí v České republice je dosud společný pro-
jekt automobilek Toyota Motor Corporation
a Peugeot Citroën. Kolínský závod TPCA na
výrobu osobních automobilů, který byl ote-
vřen v roce 2005, je výší investice přes jednu
miliardu eur jedním z největších investičních
projektů ve střední Evropě a Česku přináší
kromě asi tří tisíc přímých pracovních míst
i dalších asi sedm tisíc pracovních míst v ná-
vazných službách a u subdodavatelů.
JAkUB PrOCHÁZkA
K významným českým vývozcům do Japon-
ska patří firmy Bmc, tchecomalt Group,
Bohemia hop, top hop, obchodní sla-
dovny prostějov, crystalex, nová huť ex-
port, Škoda plzeň, nikom, iVAX (bývalá
Galena), Šmeralovy závody Brno, ČKD
Blansko, ŽĎAs, preciosa, Jablonex, tho-
net nebo linet. Český vývoz často zajišťují
japonské dovozní firmy. Výhradním dovoz-
cem českého skla do Japonska je od roku
1972 společnost meiwa, přičemž meiwa
sales má svoji organizační složku v liberci.
chmel a slad do Japonska dováží mitsub-
ishi corporation a firma e.A.t. Japan, ob-
ráběcí stroje firma Kanematsu KGK cor-
poration. pivo plzeňský prazdroj dováží
japonská firma nippon Beer K.K., pivo
Budvar dováží japonská firma ikon, nejrůz-
nější druhy piva od lokálních českých pi-
vovarů dováží další malá japonská firma
pštros a Becherovku union liquors co.
V Čr působí 140 japonských obchodních
firem. hlavními dovozci zboží z Japonska
jsou obchodní pobočky významných japon-
ských výrobců registrované v České re-
publice, například Bridgestone cr (pneu-
matiky), canon cz (kopírky), honda Česká
republika (automobily), JVc czech (spo-
třební elektronika), Konica minolta photo
imaging czech (technika na zpracování fo-
tomateriálu), Konica minolta Business so-
lutions czech (faxy, kopírky a fototech-
nika), olympus c&s (lékařské přístroje
a fototechnika), panasonic cr (kancelář-
ská technika), sony czech (elektronika),
toyota motor czech (automobily) a další.
na vzájemném obchodu v obou smě-
rech se významně podílejí japonské tra-
dingové společnosti. Jedenáct z nich
má v Čr v současné době svá zastou-
pení. mezi kvintet největších patří mi-
tsubishi corporation, mitsui & co., ito-
chu corporation, sumitomo corporation
a marubeni corporation. mezi menší pa-
tří třeba toyota tsusho europe s.A.
zdroj: jap, businessinfo.cz
Export a iMport s japonsKEM
z největších veřejně obchodovatelných spo-
lečností na světě. Pro některý ze středních
pivovarů by se tak mohlo jednat o nezanedba-
telné zvýšení exportu, “ doplňuje sauer.
zájem o vyspělé TechnoloGie
Pro Česko je důležité i to, že jej Japonci
vnímají jako zemi, která je konkurence-
schopná v oblasti moderních technologií.
Na nedávném veletrhu Nano tech 2014 byl
dokonce český pavilon oceněn zvláštní cenou
pro firmu Elmarco. „Japonci ocenili techno-
logii jejich produktů, umožňující produkovat
Fotoreuters
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/PŘÍBěHY ZNAČek FIreM
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/44
OF ZNAČKA FiRMY
POKUD SI PRO FIRMU, zboží či služby
vytvoříte nebo necháte vytvořit atraktivní ná-
zev, snáze na sebe upoutáte pozornost a lidé
si k vám vybudují osobnější vztah. Díky ori-
ginálnímu pojmenování získáte jedinečnou
identitu. Z těchto důvodů stojí za to věnovat
obchodnímu označení pečlivou pozornost.
základní kriTéria: oriGinaliTa,
jednoduchosT a libozvučnosT
Jaká kritéria by však měl atraktivní název
splňovat? Je jich několik desítek, ale jme-
nujme zde alespoň některá klíčová. Obchodní
název by měl být v prvé řadě jedinečný. Jméno
firmy či výrobku by nemělo být snadno za-
měnitelné s konkurencí. Může to být novoto-
var (umělé, nové slovo), ale není to nezbytně
nutné. Zapomeňte na to, že by váš název
měl znít jako Coca-Cola. Vymyslete něco
autentického.
Jménofirmybytakénemělobýtkrkolomné
a zbytečně složité. Ať už se jedná o firmu,
nebo produkt, označení musí být snadno
vyslovitelné. Pokud máte nějaké nápady na
obchodní název, zkuste si třeba představit
situaci, že takové označení budete někomu
diktovat do telefonu. Napíše si váš název bez
zaváhání, nebo budou vznikat otázky, jak se
píše? To je jeden z největších nešvarů celé
řady názvů. Ve snaze po originalitě zapo-
mínají tvůrci na to, že spotřebitel je člověk,
nikoli stroj. Název by neměl být zbytečně
technicistní.
s tím souvisí i požadavek, aby byl příjemný
na poslech. Pokud je to možné, měl by mít
správný rytmus. Vedle toho by měl vyzařovat
pozitivní vibrace. Například tvůrci názvu
Kofila vytvářeli v roce 1923 čokoládu pro
ženy. Ano, je to opravdu stálice. Dokonce
i receptura a logo jsou dodnes původní.
VYtVOŘte SI CHYtrÝ
FIreMNÍ NÁZeV
Jednou z užitečných, byť často nedoceňovaných marketingových
pomůcek v úspěšném podnikání je dobře promyšlený obchodní název,
kterým se na veřejnosti prezentujete. spotřebitele i obchodní partnery
můžete prostřednictvím účinného obchodního názvu zaujmout. skrze
jména a názvy si totiž k věcem kolem sebe budujeme osobní vztah.
múza české kosmeTiky. belgická královna astrid se stala
inspirací pro stejnojmennou dodnes populární značku.
inzerceA141008169
Fotoarchiv
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/45
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/46
PROFIT ZNAČKA FiRMY
Postupovalo se následujícím způsobem: fo-
netické znění slov coffee [kofí] a chocolate
[šokolád] bylo upraveno do ženského rodu
s koncovkou -a. Proč nezvolili třeba tvar
Kofilad (Kofilát)? No, neznělo by vám to jako
nějaký chemický koncentrát?
Pokud je to možné, měl by název vzbuzo-
vat asociace a nálady, které jsou charakteris-
tické pro podnikání, jež název reprezentuje.
společnost student Agency například není
studentská agentura ani se nespecializuje
pouze na studenty. Její majitel ostatně do-
dnes občas naráží na určité neporozumění
a o změně názvu, která je ovšem dosti ná-
kladná, čas od času uvažuje. Nebo jiný pří-
pad: Co si představíte pod razantním názvem
storge? Pokud společnost tohoto jména ne-
znáte, dost možná budete předpokládat, že
jde třeba o stavební společnost nebo něco
podobného. Napadlo by vás ale, že je to něco
tak něžného jako velkoprodejna květin?
Pokudsechceteonávrhobchodníhonázvu
pokusit vlastními silami, je třeba si nejprve
ujasnit, z čeho má být sestaven. Jaké budou
jeho stavební kameny? Má to být vaše jméno,
druh podnikání, cílová skupina, místo zalo-
žení podniku, nějaké metaforické vyjádření,
novotvar nebo něco jiného? Možností se na-
bízí celá řada. Každá má své výhody i limity.
novoTvary, složeniny
a slovní hříčky
Někdy můžete svou firmu, zboží či službu
pojmenovat po sobě. limitem je poměrně
často neoriginalita, mnohdy také určitá ne-
libozvučnost nebo potíže se zápisem (háčky
a čárky název komplikují). Tomáš baťa a další
podnikatelé ovšem se svým jménem dokázali
podnikat velice účinně. Možná se ale rozhod-
nete pro jinou cestu. Jednou z alternativ, která
se nabízí, je novotvar. Pro snazší zapamato-
vatelnost může být užitečné zakomponovat
do něj nosný kořen nějakého známého slova.
Vyzkoušet můžete také různé složeniny, pře-
smyčky a slovní hříčky.
složeninámseodborněříkáblendnebotaké
portmanteau,coždoslovaznamená„kufříkové
slovo“. Mezi hezké složeniny patří například
Duracell, Flashlube, Palmolive, Volkswagen
adalší.Jezřejmé,žekdyžbudetehledánívhod-
néhokufříkovéhoslovavěnovatdostatekčasu,
mohou vzniknout zajímavé kombinace.
Přesmyčky a slovní hříčky, to jsou samo-
zřejmě všelijak zpřeházená písmenka a v nich
ukryté další významy. sem patří třeba názvy
beatles, Yenkee.cz a některé další. Pokud
však chcete s přesmyčkami experimentovat,
dejte si velký pozor. Jazykový hlavolam vy-
tvoříte snadno, ale jen málokterý je zvuko-
malebný. smyslem obchodního názvu ovšem
není sestrojit ježka v kleci, ale marketingovou
pomůcku. spotřebitel by měl být schopen
nově vzniklé slovo rozklíčovat a určitě by si
na něm neměl lámat jazyk.
zkraTka v názvu – široké
možnosTi a práce navíc
Pokud se rozhodnete pro zkratkové slovo
(zkratku), nemusí to nutně být iniciálová
zkratka. Můžete zkusit vytvořit třeba akro-
nym, tedy zkratkové slovo. Akronym je tak
trochu zkratka, ale zároveň svébytné slovo.
Třeba Ahold, Alza, Rupa a další. Základem
jsou úvodní hlásky dvou či více slov. Velmi
často zakladatele podniku, ale to není pod-
mínkou. Rupa je třeba akronymem jména
Rudolf Pachl.
složitější variantou je takzvaný backro-
nym.Vtakovémpřípaděnaopakhledátevolné
jméno záměrně s tím cílem, aby se hodilo na
nějaké skutečně existující slovo. Například:
Dana (Dobrá a neškodná antikoncepce), RaJ
(Restaurace a jídelny) a podobně. s tako-
vým názvem můžete prezentovat sebe a zá-
roveň i určitý jinotaj. Veřejnost si vás snáze
Fotoarchiv
zapamatuje. Vytvořit vhodný backronym je
ale poměrně náročné.
vyTvořený název a jeho
ochrana
s dobrým názvem a dobrými službami
budete úspěšní. Úspěch ale odjakživa lákal pi-
ráty a nekalou konkurenci. Prvním důležitým
krokem při vytváření názvu je proto zohled-
nit i volnou internetovou doménu s vhodnou
koncovkou. Pokud máte skvělý název, jehož
doména je však už obsazená, většinou je lepší
vymyslet název nový. Dalším prvkem ochrany
může být zaevidování názvu jako ochranné
známky. Váš obchodní název bude díky tomu
pod explicitní právní ochranou.
ZDeNěk BAUer
odborný konzultant a tvůrce knihy Jak vytvořit
atraktivní obchodní název firmy, služby,
produktu, značky
inzerceA141008253
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/C E S TA
26.2. – 22.3.2015
JAMAJKA � PANAMA � RIO DE JANEIRO / BRAZÍLIE �
MENDOZA / ARGENTINA � VELIKONOČNÍ OSTROV �
BORA BORA / FR. POLYNÉSIE � NOVÁ KALEDONIE �
AYERS ROCK / AUSTRÁLIE � BOROBUDUR / INDONÉSIE
� VIETNAM
K O L E M
S V ù TA
� 10 EXOTICKÝCH DOVOLENÝCH ZA 25 DNÍ
� NEJLUXUSNĚJŠÍ UBYTOVÁNÍ V DESTINACÍCH
� DOPRAVA “PRIVATE JET” BEZ PŘESTUPU
� SEDAČKY KOMFORT BUSINESS CLASS
� NEJATRAKTIVNĚJŠÍ POZNÁVACÍ VÝLETY
� NEJLEPŠÍ ČEŠTÍ PRŮVODCI
� LÉKAŘ PO CELOU DOBU POBYTU
� CESTU DOPROVÁZÍ CESTOVATEL JIŘÍ KOLBABA
Pro bližší informace o Cestě kolem světa kontaktujte Vašeho osobního poradce: - tel.: 777 145 756, 603 410 221
velk˘m privátním letadlem Boeing 737
CESTA KOLEM SVĚTA ZÍSKALA OCENĚNÍPRODUKT ROKU
S CESTOVATELEM JIRKOU KOLBABOU
LEDOBORCEM
30.7. – 12.8.2015
TRASA VIP PLAVBY LEDOBORCE:
MURMANSK � BARENTSOVO MOŘE � SEVERNÍ PÓL �
ZEMĚ FRANTIŠKA JOSEFA � MURMANSK
� PLAVBA NEJVĚTŠÍM ATOMOVÝM LEDOBORCEM
� POSLEDNÍ CESTA (KONEC KOMERČNÍCH PLAVEB)
� VÝLETY ČLUNY ZODIAC A HELIKOPTÉROU
� ODBORNÉ PŘEDNÁŠKY BĚHEM PLAVBY
� ZKUŠENÍ PRŮVODCI ARKTIDOU
� LÉKAŘ PO CELOU DOBU POBYTU
� CESTU PROVÁZÍ CESTOVATEL JIŘÍ KOLBABA
Pro bližší informace o zájezdu Ledoborcem na Severní pól kontaktujte Vašeho osobního poradce: - tel.: 777 651 376
ESO travel a.s. Korunovační 22, 170 00 Praha 7, tel.: 233 377 711, fax: 233 377 716, info@esotravel.cz
S CESTOVATELEM JIRKOU KOLBABOU
N A S E V E R N Í P Ó L
WWW.CESTYKOLEMSVETA.CZ WWW.ESOTRAVEL.CZ WWW.EXOTIKA.CZ
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/48
OF ZNAČKA FiRMY
baťa
(vlasTní příjmení v názvu)
Firemní a současně produktový název od-
vozený od příjmení zakladatelů pozdějšího
obchodního kolosu. Původní obuvnickou
dílnu založili ve Zlíně roku 1884 tři souro-
zenci baťovi. V roce 1900 vznikla veřejná
společnost T&A baťa (tj. Tomáš a Antonín
baťa) a roku 1931 se podnik změnil na ak-
ciovou společnost. Filiálky s různě odvo-
zenými názvy (baťov, batawa aj.) vznikaly
v mnoha zemích světa. Od názvu firmy byla
odvozena i označení mnoha dalších firemních
projektů – instituce (baťova škola práce),
budovy (baťův mrakodrap ve Zlíně nebo tzv.
baťovy domky) nebo průplavy (baťův kanál).
Pod názvem baťa se prodávala veškerá obuv
koncernu, stejně jako jiný sortiment.
bakeliT
(upravené příjmení)
Ochranná známka odvozená od jména vy-
nálezce, kterým byl v roce 1907 americký
chemik leo baekeland. Druhou část tvoří
řecké slovo lithos (kámen). bakelit je umělá
pryskyřice. Používá se k výrobě izolačních
materiálů a také k výrobě různých předmětů.
V minulosti se z něho vyráběly vnější části
telefonů, kuchyňských přístrojů, ale také oz-
dobné předměty, bižuterie i kancelářské po-
třeby s výrazným užitným designem. V Česku
se bakelit objevil zřejmě ve třicátých letech.
asTrid
(vypůjčené křesTní jméno)
Značka českého výrobce kosmetických pří-
pravků určených pro krásu a zdraví. Původní
obchodsmýdlemsiroku1847otevřelFrantišek
Procháska.slavnáfiremníznačkavzniklavob-
dobí první republiky. Je inspirovaná tehdejší
belgickoukrálovnouAstrid.Vedleelegantního
jména hrála zřejmě roli i velká popularita bel-
gické královny, oblíbené pro její krásu, šarm
abezelstnost.Podruhésvětovéválcebylafirma
zestátněna.ZnačkaAstridvšakzůstalazacho-
vána, a to i v názvu závodu. V roce 1991 došlo
k privatizaci podniku. současná akciová spo-
lečnost vznikla roku 1996 a pro své výrobky
nadále používá označení Astrid.
Flashlube
(popisná složenina)
Název populárních motorových aditiv do
PŘÍBěHY SlAVNÝCH NÁZVů
Více než tři sta dalších inspirativních příběhů, které odhalují skrytý význam úspěšných firemních
a produktových názvů, najdete v knize Jak vytvořit atraktivní obchodní název firmy, služby, pro-
duktu, značky. V publikaci jsou navíc shromážděny desítky doporučení, podle nichž si můžete
obchodní název vytvořit doslova krok za krokem. Kniha obsahuje konkrétní tipy a vysvětluje, čeho
je třeba se vyvarovat. V rozsahu 360 stran ji vydalo nakladatelství nzB v roce 2014. isBn 978-
80-9042-727-3.
tvorba názvu a obchodního jMéna KroK za KroKEM
pohonných hmot zážehových a vznětových
motorů. Flash lube doslova znamená „maže
při záblesku“. Název odkazuje na okamžik
dávkování aditiva při chodu motoru. Jakmile
zapalovací svíčka elektrickou jiskrou ve válci
zažehne směs paliva a vzduchu, dojde k ex-
plozi a blesku. V ten moment se palivo spálí,
aditivum se odpaří a vytvoří na výfukových
sedlech ochranný film. Díky tomu výfukový
ventilnedosedádosedla„kovnakov“.Výrazně
se tím snižuje opotřebení motoru, který je
aditivem navíc průběžně pročišťován a pro-
mazáván. Řidiči značně ušetří na spotřebě.
ujedou více kilometrů za méně peněz, motor
mádelšíživotnostaprodukujeméněškodlivin.
uzroduznačkyFlashlubestálvsedmdesátých
letech 20. století výzkum vědce Wolfganga
Kluennera, který hledal způsob, jak předejít
nadměrnému opotřebení ventilových sedel.
Roku 1979 byl jeho vývoj korunován úspě-
chem. Jeho vynález je dodnes lídrem na celo-
světovém trhu s aditivy.
izolepa
(akronym)
Tuzemský obchodní název jednoho z druhů
lepicí pásky je akronymem ze slov izolační
lepicí páska. izolepa je určena ke spojování
dvou různých předmětů k sobě. Může také
sloužit jako izolační materiál například v elek-
trooborech. izolepu v její základní podobě
tvoří pruh tkaniny či plastu, který je z jedné
strany opatřen lepicí složkou. Druhá strana
je hladká, bez lepidla. izolepa může mít celou
řadu modifikací, a slovo je tak zcela běžně
používáno v zobecněném tvaru „izolepa“,
„izolačka“ apod. Na tuzemském trhu se vy-
skytuje od šedesátých let 20. století.
kara
(maTeriálový název)
Tradiční česká značka kožešinových
a kožených výrobků. V názvu jsou zachována
první čtyři písmena z označení karakulské
ovce. Toto plemeno, původem z uzbekistánu,
patří k nejznámějším kožešinovým ovčím
plemenům. Československý národní podnik
Kara se sídlem v Trutnově vznikl v období
poválečného znárodnění sloučením něko-
lika kožešnických firem. Vizuálním motivem
značky se stala liščí hlava. V devadesátých
letech 20. století trutnovský podnik skončil
v likvidaci. Značku Kara pak roku 2003 získal
Zdeněk Rinth, bývalý náměstek původního
státního podniku.
Terrain Tamer
(zážiTkový název)
Název australské obchodní společnosti,
která po celém světě zajišťuje distribuci
certifikovaných náhradních dílů pro terénní
automobily s pohonem na všechna čtyři kola
(4WD). Anglický název bychom mohli pře-
ložit slovy krotitel terénu. Autodíly Terrain
Tamer jsou určeny pro off-road automobily
značek Toyota, Nissan, suzuki a další vozy
podobné úrovně. Kulaté logo značky vedle
názvu a sloganu When quality counts (Vždy
rozhoduje kvalita) tvoří sugestivní pohled do
terénu australské buše, odkud se v záři zapa-
dajícího slunce dívají siluety dvou klokanů.
jesenka
(GeoGraFický název)
Produktový název kondenzované slazené sme-
tanydokávyačaje.Geografickévysvětlenínázvu
bylopůvodněuváděnonatubáchkaždéhobalení,
kdestálo:„Kondenzovanáslazenásmetanazvy-
braného mléka [z] horských pastvin Jeseníků.“
Při pozdější grafické úpravě však bylo poslední
slovo z obalu odstraněno. socialistická Jesenka
možná z mléka původem z Jeseníků vyráběna
byla.usoučasnéJesenkytovýrobceužnikomu
neslibuje.Značkapocházízroku1958.
inzerceA141008252
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/49
XXXXXXXXXX PROFIT
www.dachser.cz
AMBICIÓZNÍ SPOLEC NOSTI
POTR EBUJÍ DOBRÁ SPOJENÍ
DACHSER European Logistics
Chcete zlepšit svoji konkurencní pozici?
Jde te za svými cíli se spolecností DACHSER
prostrednictvím mezinárodne standardizovaných
procesuº a síte s kompletním pokrytím,
díky níž se každá Vaše provozovna dostává
do stredu de ní v Evrope .
Spolehlive a efektivne ve všech sme rech.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/Toyota předvedla nejvíce novinek v historii
Exploze inovací na veletrhu CeMAT Hannover 2014
v mnoha segmentech intralogistiky
společnost toyota material handling europe (tmhe)
rozšiřuje masivně svoji nabídku tak, aby dokázala
uspokojit i ty nejnáročnější požadavky zákazníků.
Představuje více nových produktů než kdykoli v minu-
losti s cílem být jedničkou v oboru nejen z pohledu pro-
duktů, inovací a služeb, ale také ve stanovování nových
standardů produktivity, provozních nákladů, bezpeč-
nosti a spolehlivosti.
Novinky v čelních vysokozdvižných vozících
zástupcem novinek v segmentu motorových čelních
vozíků jsou například nové modely řady toyota tonero
s hydrostatickou převodovkou, které doplňují stávající
řadu vozíků vybavených měničem momentu. toyota má
tak ve svém portfoliu ucelenou nabídku, která uspokojí
individuální potřeby a preference každého zákazníka.
řada tonero zahrnuje také nové vysokotonážní modely
s nosnostmi 3,5 až 8 tun.
mezi nové čelní vozíky patří rovněž elektrické 80V
modely řady toyota traigo, které se pyšní vysokou
energetickou účinností a výkonností srovnatelnou s mo-
dely vybavenými spalovacími motory.
Silné nízkozdvižné BT Levio i ekonomický
retrak BT Reflex
Na obě novinky v klasických a po celá desetiletí tra-
dičně silných segmentech značky Bt byli uživatelé velmi
zvědaví. Od šedesátých, respektive sedmdesátých let,
kdy byly tyto typy vozíků vyvinuty, je Bt v čele jejich
inovací v oblasti výkonu, ergonomie i bezpečnosti.
zbrusu nové Levio řady P se stupačkou je velkým pří-
slibem pro všechny uživatele se střední a vyšší intenzi-
tou horizontální přepravy a nakládky a vykládky vozi-
del. stupačka byla poprvé použita právě na vozíku Bt již
před 50 lety. Prakticky od té doby je toyota jedničkou
v tomto segmentu. Nejnovější modely nabízejí ještě
vyšší úrovně síly, výkonu a bezpečnosti a také nosnosti
až 2,5 tuny. to vše v mimořádně kompaktním šasi, při-
nášejícím vynikající manévrovací schopnosti, s bezkon-
kurenčními možnostmi přizpůsobení potřebám řidiče
– s volitelnými bočními kryty nebo zádovými opěrami
a s plně nastavitelnými ovládacími prvky.
Nový retrak Bt reflex řady B je speciálně zkonstruo-
vaný pro základní aplikace, které zakládají ve výškách
příležitostně a kladou menší nároky i na rychlost a in-
tenzitu horizontální přepravy. má jednoduché a nekom-
plikované ovládání, takže se dokonale hodí pro aplikace,
ve kterých retraky neobsluhují řidiči-specialisté, ale
jejich ovládání a využívání je pro personál jen jedním
z mnoha úkolů. Nabízí nosnost zdvihu až 1,6 tuny, výšky
zdvihu až 8,5 metru a příznivou cenu, což je rovněž vý-
znamnou konkurenční výhodou nového modelu.
stejně jako silnější a dražší řady Bt reflex určené pro
vysoký výkon v intenzivních aplikacích je nový model
vybaven unikátním systémem zdvihu tLc pro plynulý
a rychlý zdvih a spouštění i dalšími ergonomickými
prvky výbavy.
inzerceA141008281
inzerceA141008352
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/Název a logo jsou atributy, pod kterými si široká či odborná
veřejnost vybaví společnost HESTEGO (haly, technologie, za-
městnance), ale především produkty HESTEGA a jejich kvalitu.
Název a logo společnosti, její značka, to je živý organismus,
za kterým stojí práce zaměstnanců. Každou firmu a její úroveň
totiž tvoří její lidé.
Značka společnosti odráží spokojenost a důvěru zákazníka,
která se nedá koupit. Není to však samo sebou, jde o dlouho-
leté budování vzájemných vztahů, neustálé prokazování vyso-
ké, ověřené kvality výrobků a spolehlivost jejich dodávek.
Společnost HESTEGO a. s. působí na českém trhu bezmála 20
let. Její produktové portfolio se od založení stále rozšiřuje, což
je pro zachování konkurenceschopnosti nezbytné.
V logu společnosti HESTEGO je uvedeno „protection systems“,
tedy ochranné systémy. Chráníme nejen citlivé části strojů te-
leskopickými ocelovými kryty a kapotážemi, ale i elektroniku
sofistikovaných informačních kiosků, terminálů pro řízení vý-
roby, rozvaděčů, měničů mincí a bankovek, hracích přístrojů.
Zhruba třetina našich výrobků je určena výrobcům obráběcích
strojů, zbytek produkce dodáváme pro elektrotechnický,
energetický a zábavní průmysl, nově i pro prů-
mysl textilní, zpracování odpadů či
pro kolejová vozidla.
HESTEGO a. s. je rychle se rozvíjející společnost. Její výrobní
plochy se rozrostly na 9600 m2 a další rozšíření výroby právě
probíhá přístavbou haly na výrobu kapotáží strojů. Společnost
neustále modernizuje své technologie. Disponuje například
hydraulickou zakružovačkou, svařovacím robotem, fiber lase-
rem či práškovou lakovnou.
Co je naším cílem v oblasti značky?
HESTEGO a. s. se nachází na dynamickém trhu, který vychází
z tradičního strojírenského odvětví. Naším cílem je spojit tradi-
ci a jedinečný přístup k zákaznickým požadavkům a potřebám.
Chceme prohloubit důvěru v naši značku jak neustá-
lým vývojem, výzkumem, zlepšováním a inovací
našich produktů, tak i reakcí na měnící se
požadavky trhu, zákazníků.
Vsouvislostisrůstemspolečnostiarůstem
produktového portfolia je vyvíjen stále vyš-
ší tlak na standardy a služby, které chceme
jako společnost zákazníkovi dodávat. Hlav-
ním standardem je však důvěra v naši značku.
Chceme být spolehlivým partnerem jak našim
zákazníkům, dodavatelům, tak i našim zaměst-
nancům. Branding (tj. značkování) vnímáme jako
podpůrnou činnost v rámci marketingu. Důležitý
pro nás je vztah s každým naším zákazníkem.
HESTEGO – spolehlivý partner na cestě vzhůru
Značka spolehlivá a kvalitní firma usnadňuje firmám získání důvěry stávajících a nových zákazníků,
stejně jako získání tolik potřebné konkurenční výhody. Kvalitní firma je značka, která pomáhá – nám
i našim zákazníkům.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/inzerce A141008103
OF PORTRéT
HrAJte SI SVOJI HrU
Jako profesionální tenista objevil mentální techniku, která
přesahovala potřeby sportovců. Jeho první kniha s názvem
The inner Game of Tennis, kde popisuje svůj systém na tenisu,
se stala hitem mezi manažery. A Timothy Gallwey proslul
jako jeden ze zakladatelů manažerského koučingu.
TIMOTHY GALLwEY SI BĚHEM SVÉ
TENISOVÉ KARIÉRY všiml psychologic-
kých vlivů na lidský výkon a tento postřeh do-
kázal zobecnit a vytvořit z něj systém mentál-
ních technik. Nazval jej vnitřní hrou. A právě
vnitřní hry mají potenciál zkvalitnit lidskou
práci, a tak i život. Začalo to u samotného
Timothyho. svůj objev sepsal a vydal jako
knihu určenou převážně pro tenisové nad-
šence. Jmenovala se totiž v překladu Vnitřní
hra v tenisu. Vyšla v roce 1974 a samotný na-
kladatel od ní moc nečekal. Naopak Timothy
se snažil už tehdy aplikovat svoji tenisovou
techniku jako životní postoj a tvrdil, že knihy
se prodá daleko více, než je pro tenisové tituly
obvyklé. A nemýlil se.
Z Vnitřní hry v tenisu se stal hit, a to nejen
mezi tenisty. lidé v ní objevili obecnější prin-
cip, jak se stavět k práci, sportu a životu. A tak
přispěl ke zrodu manažerského koučingu,
když si ho firmy začaly najímat, aby „tréno-
val“ jejich manažery i řadové pracovníky.
hra se sTresem
Timothy během let navázal s dalšími tituly
Vnitřní hry, na kterých dokazuje univerzál-
nost svého systému, jako například Vnitřní
hra v lyžování, Vnitřní hra v golfu, Vnitřní
hra vítězství, Vnitřní hra v práci a Vnitřní
hra stresu.
„Je obecnou zkušeností, že úroveň stresu
na pracovišti je příliš vysoká. Významně
ovlivňuje zdraví pracovníků, manažerů
a lídrů. Nese s sebou velké ztráty pro jednot-
livce, ale i pro celou firmu, protože negativně
ovlivňuje dlouhodobé výkony. Což mimo-
chodem ústí v ještě větší stres,“ říká o stresu
Timothy Gallwey. Podle něj existuje spousta
stresových faktorů a lidé jsou stvoření k tomu,
snažit se se stresem vypořádat.
„stres je reakcí na nebezpečí pro naše pře-
žití. Krátkodobé nebezpečí, ale i jen vidina
takového nebezpečí nám dávají schopnost da-
leko rychleji a déle utíkat od zdroje nebezpečí.
Reakcí je ale více. Daleko častěji se setkáte se
stresem na pracovišti. Zcepeníte. i u zvířat
to můžete sledovat. A kromě útěku, strnutí,
můžete ještě bojovat nebo splynout s davem,
kdy děláte to, co dělají všichni ostatní,“ roze-
bírá kořeny stresu Timothy Gallwey.
Všichni, pracovníci i manažeři, jsou za-
měřeni na vnější úspěchy. Tomu Timothy
říká „vnější hra“. Každý v ní podle něj chce
být dobrý.
„Ale stres je vnitřní fenomén, vnitřní hra,
a pokud té vnitřní hře jen velmi málo rozu-
míme, nevíme, co se skrývá za pocity či mo-
tivací pracovníka či manažera, tak jsme stre-
sem velmi zranitelní. snažíte se kontrolovat
vnější faktory stresu. Jenomže ty jen velmi
stěží během života ovládneme a snížíme. Já
jsem strávil čtyřicet let zkoumáním vnitřní
hry,“ vysvětluje svoje uvažování Timothy.
studoval vztah mezi vnějším výkonem
a vnitřními schopnostmi a došel k tomu, že
pokud se hráč například během tenisu ne-
soustředí na to, jak by měl správně zasáhnout
tenisový míček, spíše ho zahraje dobře. To je
jednoduchý příklad, který Timothy používá
při popisování nejraději.
„Když totiž párkrát zahrajete míček do
sítě, hned si v hlavě vytvoříte domněnku, že
na základě dosavadních výkonů nejste ši-
kovní na tenis. A při každém dalším úderu vás
to ovlivní, budete stresovaní a stres pokazí
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/inzerce A141008251
PORTRéT OF
váš výkon. Je dobré si uvědomit důsledky.
Prohrajete hru, ale daleko horší důsledek je,
že sám sebe budete soudit. budete si říkat,
že nejste dobrý v tenisu, že si to stejné o vás
myslí i kamarádi nebo trenér. Začnete se bát
svých vnitřních soudů, že neumíte hrát tenis,
že to vědí ostatní. To funguje i v práci. Něco
zkusíte, nepovede se to a hned si myslíte, že
jste na to špatní. To se následně přelévá i do
vnější komunikace. Když vám nadřízený dá
zpětnou vazbu a řekne například, že byste
se měl tady a tady zlepšit, hned si člověk
říká: Jsem hrozný, i šéf to vidí. Vnitřní po-
chyby tak ovlivňují všechno, i co slyšíme a vi-
díme. Přestaneme správně rozumět, přesta-
neme správně reagovat. A opět stres stoupá
a vlastní sebevědomí klesá,“ diagnostikuje
Timothy Gallwey špatnou vnitřní hru. Jak
to spravit?
sledovaT míček
„Viděl jsem, že tenisté ve stresu se chovají
nepředvídatelně. Když jsem začal učit tenis,
všechno, co jsem dělal, bylo, že jsem hráče
opravoval. Jenomže každé takové opravování
ještě více zvyšuje stres v mysli hráč. Opět se
rozjede kolečko, kdy někdo říká, co by se mělo
dělat, člověk se začne soudit, že to neumí,
a tak dále. Jako kouč jsem se proto naučil
pracovat jinak. Chtěl jsem po svých svěřen-
cích, aby se pokusili zapomenout, alespoň na
chvíli, na bekhend a forhend a začali se učit
pozornosti. Až potom se vrátili k bekhendu,“
vypraví Timothy. Jak to udělal? Zeptal se jich,
jestli vidí bílé švy na tenisovém míčku. Viděli.
Chtěl proto po nich, aby sledovali, jestli je
vidí po celou dobu letu míčku až k raketě,
nebo jestli je v určitý čas přestanou vnímat.
Chtěl, aby mu řekli, kdy ztratí švy z dohledu.
Nebyl způsob, jak nezvládnout tuto instrukci.
Kdyby řekl jen to, ať sledují švy, mohli by si
myslet, že pokud je ztratí z dohledu, selžou.
Najednou mu říkali: „Myslím, že jsem ztra-
til švy z dohledu asi tak metr před raketou.“
současně ale neudělali tu chybu, že pří úderu
uskočili dozadu. Naopak si správně nakročili
dopředu, aniž by jim to někdo musel říkat
a oni na to mysleli. Když nebyla žádná hrozba,
reagovali přirozeně. skoro 95 procent stresu
vzniká právě z toho, co by se mohlo stát, kdy-
bychom neuspěli, myslí si Timothy.
Petr ŠVIHel
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/PROFIT TECHNOlOGiE
AČKOLI ANONYMOUS ANALYTICS ve
svém reportu zdůrazňují, že pro poskytování
investičního poradenství nemají licenci, ana-
lýza až na několik kreslených vtipů připomíná
standardní práci makléřů či bankovních ana-
lytiků. Materiál ctí stěžejní „firemní“ hod-
noty, autor tak zůstává nejmenován.
Doposud experti beze jména jen tu a tam
upozornili na podvodná či korupční jednání
firem, jejichž akcie se obchodují na zámořské
HACkeŘI Z ANONYMOUS
ZAČAlI rADIt INVeStOrůM
Hackerské sdružení Anonymous se pustilo do vod
vyhrazených dosud profesionálním brokerům. Analytická
buňka hnutí skrývajícího se za maskou Guye Fawkese
vydala své první investiční doporučení na nákup akcií.
burze. Akcionáře tak varovali před blížícím
se znehodnocením jejich podílů. Tentokrát šli
dále a nabídli investorům atraktivní sousto.
Experti Anonymous sázejí na růst akcií me-
diální společnosti Demand Media (DMD).
investoři je prý přehlížejí a s cenou kolem
pěti dolarů jsou za babku. Za rok mají stát
bezmála 11 dolarů, což znamená výnos téměř
140 procent.
„svět je neuvěřitelně deprimující místo,
pokud neustále jen odhalujete podvody. Proto
jsme využili svých schopností a rozhodli se
aplikovat své know-how i v disciplíně vyhle-
dávání investičních příležitostí,“ vysvětlují
svůj krok analytici Anonymous.
„oFiciální“ analyTici: akcie
demand media zůsTanou na svém
Anonymous stojí v opozici k profesionál-
ním brokerům. Makléři s licencí si totiž o ak-
ciích Demand Media myslí pravý opak. Podle
konsenzu šestice „oficiálních“ analytiků po-
krývajících tuto akcii má DMD v příštích dva-
nácti měsících zhruba zůstat na svém.
Mediální firma spoluzaložená v roce
2006 bývalým šéfem Myspace Richardem
Rosenblattem vstoupila na burzu přesně před
třemi lety, a to s kurzem kolem 20 dolarů za
akcii. investoři ale splakali nad výdělkem,
který se nedostavil. Akcie se krátce po uve-
dení na trh propadla hluboko pod upisovací
cenu, kde setrvala až do současnosti.
O tom, že Anonymous je značka, která
dokáže na Wall street tahat za nitky, svědčí
fakt, že akcie DMD od publikace doporu-
čení během dvou dnů posílily o tři procenta.
Zda se na růstu ceny akcie obohatili i členové
hnutí, zůstává vzhledem k podstatě práce
Anonymous ve hvězdách.
JArOSlAV BUkOVSkÝ
e15
inzerce A141008163
Fotoarchiv
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/TECHNOlOGiE OF
inzerce A141003119
TUZEMSKÉ FIRMY ČASTO NEVĚDÍ,
proč být na sociálních sítích. Jaké chyby nej-
častěji dělají, co naopak nedělají, a měly by
a z jakých katastrof v zahraničí by se měly
poučit?
Řadafirem,odživnostníkůsněkolikamálo
zaměstnanci až po „velká ryby“, přemýšlí, zda
má smysl vstoupit na sociální sítě. Odpovědí
by pro ně mělo být jasné ano. V České repub-
lice je podle Netmonitoru téměř 7,5 milionu
aktivních uživatelů internetu, což je přes 70
procent populace. Z toho je více než 4,2 mili-
onu na Facebooku, což je nejrozšířenější so-
ciální síť, a kolem dvou milionů lidí ji využívá
denně. A to zejména náctiletí a lidé mladšího
produktivního věku do 45 let.
„byla bych ráda, aby sociální sítě byly vní-
mány jako jeden z nástrojů marketingu, který
v kampaních pomáhá. Když ho budete pou-
žívat dobře, tak vám přinese užitek. Ačkoliv
to není to jediné, co veřejnost ovlivní, za-
číná být pravidlem, že na sociální média se
v kampaních vyčleňuje zvláštní rozpočet.“
říká Anna Matušková, assistant profesorka
na Masarykově univerzitě, researcher na poli
politického marketingu a marketingové ko-
munikace, senior konzultantka v Campaigns.
cz
co na sociálních síTích
FunGuje
Ne každý podnikatel si uvědomuje, že se
mu díky sociálním sítím naskýtá unikátní pří-
ležitost, jak komunikovat. Prvořadým úkolem
prezentace firmy na sociálních sítích je budo-
vání vztahu s příznivci, tedy fanoušky, popří-
padě followery, poskytování péče, podpory
a relevantních informací. „Tento vztah však
funguje obousměrně: správným přístupem
získáte živou zpětnou vazbu na produkty
či služby, a to pohodlným a interaktivním
způsobem. Často bývá také opomíjeno, že
některé sociální sítě jsou pro internetové vy-
hledávače důležité i z pohledu sEO,“ uvádí
Miroslav Kaška, konzultant pro sociální mé-
dia ve firmě Effectix.com.
co na sociálních síTích
neFunGuje
Komunikace na sociálních sítích by měla
být konverzační, tedy vzbuzovat interakce
(„like“, komentáře, sdílení). Velmi častým
jevem je profil, který má sice tisíce fanoušků,
ale minimální engagement, to jest míru za-
pojení. Je důležité si uvědomit, že nejde jen
o interní kanál, ale že by informace měly
být srozumitelné a zajímavé pro širší pub-
likum. Komunikace má být profesionální,
a to i tehdy, když se jedná o komunikaci ne-
formální. Komunikace by měla být chápána
jako vizitka firmy. BUSINeSSINFO.CZ
Firmy na sociálních sítích: Co funguje a čeho se vyvarovat
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/56
PROFIT TECHNOlOGiE
GOOGLE CHCE KOUPIT 180 SATELITŮ,
které by kroužily kolem Země v menší výšce
než standardní družice. Na projektu pracuje
dvacetičlenný tým, jehož šéf Greg Wyler (ně-
kdejší šéf společnosti pro satelitní komuni-
kaci O3b Networks) za něj odpovídá přímo
larrymu Pageovi, spoluzakladateli a součas-
nému generálnímu řediteli Googlu, píše deník
Wall street Journal.
Záměr je rozšířením již fungujícího pří-
buzného projektu, jenž pod názvem loon
pomocí vysílačů umístěných v balonech zpro-
středkovává přístup k internetu obyvatelům
Nového Zélandu v odlehlých oblastech okolo
40. rovnoběžky jižní šířky.
letos na jaře také koupil Google firmu
Titan Aerospace, která vyrábí bezpilotní le-
tadla na solární pohon. Právě tyto letouny,
které dokážou vydržet ve vzduchu až pět let
nepřetržitě, mají pomoci v druhé fázi pro-
jektu loon.
Firma Google má v úmyslu investovat více než miliardu dolarů
do sítě malých atmosférických satelitů, které by umožnily lidem
žijícím v odlehlých oblastech přístup na internet. Náklady projektu
se mají pohybovat mezi jednou a třemi miliardami dolarů.
GOOGle CHCe VYSÍlAt
PŘeS SAtelItY.
Facebook nedávno převzal. „Chceme lidem
posílat internet z oblohy,“ řekl tehdy Mark
Zuckerberg, zakladatel, většinový vlastník
a šéf Facebooku.
„Připojení k internetu významně vylep-
šuje kvalitu lidského života,“ řekl na dané
téma mluvčí Googlu britskému Guardianu,
„přesto dvě třetiny obyvatel země k němu
přístup nemají. Proto se tak soustředíme na
rozvoj nových technologií – abychom mohli
během několika let internet přinést dalším
stovkám milionů lidí.“
Obě firmy však mají před sebou dlouhou
cestu, než jejich satelity začnou skutečně
vysílat. během ní budou muset vyřešit ne-
jen zjevné technologické problémy, nýbrž
i otázky regulatorního charakteru, které
se mohou v různých jurisdikcích výrazně
odlišovat.
DANIel DeYl
týdeník euro
Google není jedinou firmou, která se snaží
o připojení celého světa na internet. Jeho
přímou konkurenci v tomto směru předsta-
vuje Facebook, vlastník stejnojmenné soci-
ální sítě. Ten pracuje na projektu jménem
Connectivity lab, jeho součástí je i britský
výrobce bezpilotních letounů Ascenta, jejž
zodpovídaT se larrymu. spoluzakladatel
a generální ředitel Googlu larry page.
inzerceA141002268
Fotoarchiv
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/150 stran nejlepších českých
restaurací, barů a pivnic
Top restaurace ����
S.Pellegrino & Acqua Panna
�. ročník gastronomického průvodce
vychází
30. 6. 2014
jako příloha
týdeníku
Euro
150 stran nejlepších českých
restaurací, barů a pivnic
Top restaurace ����
S.Pellegrino & Acqua Panna
�. ročník gastronomického průvodce
vychází
30. 6. 2014
jako příloha
týdeníku
Euro
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/58
OF CEsTOVáNí
PRŮZRAČNÉ MOŘE, panenské pláže,
nádherná příroda, vzácné památky z dob
dávných megalitických civilizací a podma-
nivá atmosféra. To vše je Menorca, druhý
největší ostrov baleár a „menší” sestra ruš-
nější Mallorky. Díky vysoké vlhkosti vzduchu
je na ostrově velmi bujná vegetace, a proto
je Menorca často nazývána zeleným ostro-
vem. Nenechte se mýlit, nejedná se o pouhou
zmenšeninu sousední Mallorky, Menorca je
zcela osobitá a jedinečná, navíc je ušetřena
masové turistiky. A na polévku z čerstvých
langust sem jezdívá i španělský král Juan
Carlos.
Pobřeží Menorky je dlouhé na 200 kilo-
metrů. Nachází se tu 70 zálivů, 30 z nich je
zastavěných, ostatní jsou panenské. Nejdelší
písečná pláž na Menorce leží na jihu os-
trova, jmenuje se son bou a měří přes dva
kilometry.
Zátoky jsou tvořeny vápencovými útesy
a každá z pláží je trochu jiná – některé jsou
dlouhé, jiné maličké a ty nejmenší mají sotva
pár metrů. A další jsou doslova ztracené v čle-
nitých zátokách nebo se na ně dostanete
pouze z moře.
Voda je tak průzračná, že lze dohlédnout
až na písečné mořské dno, které spolu s do-
padajícími slunečními paprsky dává moři
neuvěřitelně jasnou modrou barvu. Pobřeží
je lemováno hustými porosty pinií i divo-
kých olivovníků, které směrem do vnitro-
zemí střídají políčka, obehnaná kamennými
zídkami.
chráněnný osTrov
V roce 1991 bylo celých 46 procent os-
trova vyhlášeno za chráněné krajinné území.
Tím bylo zamezeno přehnanému rozvoji
cestovního ruchu a výstavbě dalších hotelů
OStrOV PÍSČItÝCH PlÁžÍ
A PrůZrAČNéHO MOŘe
Vydejte se po cestách, po nichž dávno předtím chodili Řekové, Římané,
Vandalové, Maurové, Francouzi i Španělé. užijte si proměnlivou
panenskou přírodu, vychutnejte krásu domů postavených z pískovce
na rudě zbarvené zemi i roztroušených na útesech s borovými lesy.
a ubytovacích kapacit, kterých má ostrov i tak
dostatek. O dva roky později byla Menorca
vyhlášena biosférickou rezervací pod záštitou
organizace uNEsCO. Najdete zde spoustu
oblastí s ochranou nejvyššího stupně.
lanGusTová polévka nebo
menorský Gin
Kulinářské umění je jedním z nejvhodněj-
ších i nejzáživnějších způsobů, jak poznat
charakter cizí země. Menorská kuchyně vy-
chází z tradičních receptů, ale je ovlivněna
i cizími podněty. Na rozdíl od té mallorské vy-
užívá méně olivového oleje, avšak více másla,
šlehačky či mléčných výrobků. Je velmi roz-
manitá, chutná a zdravá, jelikož jejím zákla-
dem jsou ryby, mořští živočichové a zelenina.
Místní specialitou je již zmiňovaná menorská
langustová polévka (caldereta de langosta)
vařená v hliněné misce. langusty se mohou
na Menorce lovit pouze od května do konce
srpna, a proto langustovou polévku můžete
ochutnat pouze v létě.
Proslulý je i lahodný mahónský sýr (queso
de Mahón), který je ve Španělsku nazývaný
králem sýrů. Vynikající je i zeleninový guláš
z lilků, rajčat, cibule a brambor (tumbet).
Pokud dáváte přednost masu, ochutnejte
místní hovězí biftek (bistec de vaca), kot-
lety z vepřového masa (chuletas de cerdo),
vepřový hřbet (lomo) nebo králíka (conejo)
– s fíky (con higos), s cibulí a kapary (con
cebollas y alcaparras) či s hráškem (con
guisantes).
Menorčané mají rádi sladké, ochutnejte
místní mandlové zákusky (amargos), su-
šenky z cukru, skořice a citronu (carquiyols).
Nejoblíbenějším nápojem domorodců je pro-
slulý menorský gin (gin Xoriguer).
reDAkCe
Fotoarchiv
inzerceA141007519
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/www.eximtours.cz
MENORCA
Poznejte Menorcu: Lodní výlet – Jeep safari
– Okruh ostrovem či Menorca explorer
Přímé lety
z Prahy
nádherná PERLA
Baleárských ostrovů
již od 11190KčTýden s All Inclusive
dítě 6–12 let 6 990 Kč
Hi Cala Bosch
Hi Lord Nelson
doporučujeme
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/60
PROFIT NáZORPROFIT JEDEN DEN PODNiKATElE
DAVID PěNIČkA
předseda představenstva
semileas
Pomáhat je dnešní
nutností
Spěch, strach, starosti a nespavost by mohly
charakterizovat dnešní dobu, kdy si nemůžete
být jistí vůbec ničím. Nejistota provází všechny
a je jedno, jestli vlastníka společnosti, ředitele,
nebo zaměstnance. Každý má čím dál méně
času na své blízké a také na to, aby se rozhlédl
po okolí, zda nemůže být více prospěšný pro
společnost a lidi v ní žijící. A to je ta negativní
stránka dnešní doby, lidé nedohlédnou dál než
kprahuvlastníhodomova.Nebopředstírají,že
vlastněvůbecnicnevidíavše,cosevesvětěděje,
je vlastně v naprostém pořádku.
Proto jsem se rozhodl pomáhat tam, kde je to
opravdu potřeba, a tím jsem chtěl také ukázat
iostatnímbyznysmenům,žepodnikáníneslouží
jenkvýdělkuprovlastnípotřebyapotřebyfirmy.
Nemusí to nutně znamenat rozdávat dary pro
celou republiku, ale stačí někde začít, i malý
dárek dokáže vykouzlit obrovskou radost.
Jako semilský rodák a podnikatel v oblasti dis-
tribuce zdravotních materiálů jsem se rozhodl
pomáhat ve zdravotnictví, přesněji v domovech
pro seniory a ve speciálních zařízeních, jako
je např. Jedličkův ústav v Liberci. Společnost
Semileas se tak podílí na sponzorování akcí,
obdarovávání klientů při svátcích, jako jsou
Vánoce, Den matek a jiné.
Každoročně si v ročním finančním plánování
vyhradímevícenežjedenmilionkorunnapomoc
v potřebných zařízeních. V posledních deseti
letech je to pro nás samozřejmostí a automa-
tickystímtokrokempočítáme.Možnásiříkáte,
že v dnešní době, kdy většině firem odběratelé
dluží nemalé peníze, není dobré „rozhazovat“.
Ale opak je pravdou, ukažte lidem, že by se po-
moc měla zařadit mezi rutinu, a poté jí každý
propadne.
Nikdo vás přitom nenutí, ať darujete miliony,
stačí opravdu málo, a proto uvedu příklad.
Nedávno jsem se dozvěděl, že dáma z domova
pro seniory, kam dodávám zdravotnické a kos-
metické pomůcky, bude slavit 100. narozeniny.
A proto mne napadlo, že této paní zakoupím
dárek a květinu a půjdu jí popřát. Ani nevíte,
jak tento malý čin zahřál 100letou oslavenkyni
u srdíčka.
PLÁNUJI JEN Z POLOVINY, aby mi zbýval
čas na schůzky domluvené na poslední chvíli
a prostor pro řešení situací, které někdy při-
cházejí bez varování a vyžadují okamžitou
reakci. i přesto je pro mě time management
důležitý, a pokud to jen trochu jde, snažím se
dodržovat určitou strukturu dne a organizo-
vat si činnosti do časových pásem. Prioritně
řeším věci, které jsou důležité, a odkládám
dokonce i to, co hoří a spěchá. učím se ne-
být neustále online a také důvěřovat svým
kolegům a delegovat. Čas je limitující veli-
čina a bez těchto základních manažerských
pravidel se prostě neobejdu.
kávový riTuál
Vstávám mezi pátou a půl sedmou, přesný
čas se odvíjí od náročnosti předchozího a ná-
sledujícího dne. Do sedmi, kdy vstává moje
rodina,zvládnupročístpáre-mailovýchzpráv
a vyřídit poštu. Pak mě čeká skoro padesát
kilometrů v autě, které využívám pro ranní
telefonáty, uspořádání si v mysli poznámek
k jednáním, která mě ten den čekají, nebo
k promýšlení strategií.
A celý den mě provází už dlouhodobě ná-
ročný úkol – vymýtit zažité představy o dře-
vostavbách a naučit českého zákazníka, který
je poněkud zatížený na cihlu, aby je vnímal
jako optimální řešení pro kvalitní, pohodlné
a nízkoenergetické bydlení.
Po příjezdu do kanceláře startuji den es-
presem. Káva je takový můj každodenní rituál
– je nejen zdrojem energie, ale i námětem
k rozhovorům a nutnou součástí dalších mí-
tinků v průběhu dne. Káva je také symbolem
klasické kancelářské rutiny, jako je podepiso-
vání smluv, faktur a jiných dokumentů.
neumím během Týdne
relaxovaT
Další hodiny už mají individuální náplň.
Záleží na tom, zda jsem ve firmě, nebo na
služebních výjezdech po republice či v za-
hraničí. V závodě se aktuálně věnuji s ko-
legy vývoji nových produktů a rozšíření řady
domů Praktic, kterou vycházíme vstříc přá-
ním a potřebám českého zákazníka, a také
vyjednávání obchodních podmínek se za-
hraničními partnery, pro které náš výrobní
závod v Plané realizuje individuální zakázky.
s tím souvisí plánování marketingových
aktivit a logistiky výroby. Pravidelně se
také opakují školení obchodních zástupců,
od kterých získáváme důležitou zpětnou
Prostor pro okamžitou reakci
vazbu k poptávce na trhu montovaných
dřevostaveb.
Aktuálním tématem je pro nás i dotační
program Zelená úsporám, který se u veřej-
nosti setkává s velkou odezvou, a proto věřím,
že se nízkoenergetickému bydlení a dřevo-
stavbám blýská na lepší časy.
V průběhu pracovního týdne bývám vytí-
žen natolik, že na odpočinek „po práci“ jed-
noduše nezbývá čas. Jsem si vědom toho, že
relaxace je důležitá, ale já to neumím. svou
práci mám rád a věnuji se jí naplno, je tako-
vým náročným koníčkem. snažím se sice
vracet domů včas, abych se mohl alespoň
chvíli věnovat dětem a uspat dceru, ale zá-
věr dne je pro mě stejně ve znamení práce
na počítači.
O víkendu se však chci plně věnovat aktiv-
nímu odpočinku. Kromě svých vášní – golfu
a střelby z pistole – se snažím věnovat ro-
dině a péči o dům. Doháním také sebevzdě-
lávání, ať už čtením knih, nebo procházením
časopisů, které v průběhu týdne shromažďuji
a pak jimi listuji třeba v sauně. Naopak tele-
vizi příliš nevyhledávám.
MArCel kAŠtOVSkÝ
ceo a jednatel firmy elK
inzerceA131017309
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/61
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/62
OF PORADNA
inzerceA141003804
Jak se mohou mé dluhy z podnikání před
vznikem manželství dotknout majetku ve
společném jmění mě a mého manžela?
KATEŘINA K., ČESKÉ BUDĚJOVICE
Nový občanský zákoník obecně velmi
silně dbá na ochranu věřitele. Jeho posta-
vení posiluje i tehdy, kdy je dlužníkem pouze
jeden z manželů a dluh nepatří do společ-
ného jmění. Zákonodárci si v této oblasti
dali za cíl nastolit rovnováhu mezi ochra-
nou věřitele a ochranou druhého manžela.
Od 1. ledna 2014 tak legislativa umožňuje
vést exekuci v případě majetku patřícího do
společného jmění manželů i tehdy, pokud
jde o vymáhání dluhu, který vznikl ještě
před uzavřením manželství pouze jednomu
z manželů. V tomto případě mluvíme o dlu-
zích, které do společného jmění v zásadě
nepatří. Týká se to samozřejmě i závazků,
které vznikly při podnikatelské činnosti.
Manžel-nepodnikatel je proti zajištění
dluhu pochopitelně chráněn. Pokud totiž je-
den z manželů nesouhlasí se vznikem dluhu
druhého podnikajícího manžela za trvání
manželství, musí svůj nesouhlas projevit
věřiteli bez zbytečného odkladu poté, co se
o dluhu dozví. Pak může být společné jmění
postiženo jen do výše, kterou by předsta-
voval podíl dlužníka, kdyby bylo společné
jmění zrušeno a vypořádáno. u dluhů
vzniklých před manželstvím pak toto pravi-
dlo platí automaticky – společné jmění bude
postihnuto do výše podílu dlužníka, aniž by
jeho manžel musel cokoli oznamovat.
Důvodem přijetí úpravy, která postihuje
dluhy před vznikem manželství, byly úniky
dlužníků do „bezpečí“ společného jmění.
Jakmile totiž majetek patřil do společného
jmění, nemohli se z něj věřitelé žádným způ-
sobem uspokojit. Jedinou možností bylo
prohlášení konkurzu na majetek dlužníka,
v jehož důsledku došlo také ke zrušení spo-
lečného jmění. Tato možnost však byla pro
věřitele často neúměrně náročná. Nová
úprava tak posiluje postavení věřitelů tím,
že eliminuje jednu z možností, jak se vy-
hnout splácení svých závazků vzniklých
před uzavřením manželství.
V současné době mají věřitelé i nadále
možnost postihnout bankovní účet, mzdu
či jinou majetkovou hodnotu druhého man-
žela, ovšem pouze v případě, že jde o dluhy
patřící do společného jmění manželů, které
vznikly v době trvání manželství, ne před
ním. Výlučného majetku druhého manžela
se tak dluhy vzniklé před manželstvím
v žádném případě dotknout nemohou.
JUDr. AleŠ lINHArt, PH.D.,
partner taylorWessing e|n|w|c Advokáti
Dodavatel naší firmě opakovaně nesplnil
smluvní povinnost ve sjednané lhůtě. Jak se
nejefektivněji bránit a nic nezanedbat? Je
povinností věřitele zaslat dlužníkovi předža-
lobní výzvu? JIŘÍ P., PRAHA
V současnosti sice není povinností věři-
tele zaslat dlužníkovi výzvu před podáním
žaloby, ale každý věřitel by v praxi měl tuto
variantu použít. Důvodem je přiznání ná-
hrady nákladů řízení, na kterou má věřitel
v případně vyhraném sporu právo pouze
v případě, jestliže dlužníkovi ve lhůtě nej-
méně sedm dnů před podáním žaloby zaslal
výzvu k plnění. Nezaslání takové výzvy se
pak může věřiteli i přes úspěch ve sporu
zbytečně prodražit nepřiznáním náhrady
nákladů řízení, do kterých se řadí soudní
poplatky nebo odměna advokáta.
Obsah předžalobní výzvy není zákonem
nějak striktně určen, je ale důležité, aby byl
jednoznačně identifikován dlužník, věřitel
a výše dané pohledávky. Dále musí být z do-
kumentu jasně patrné, že se jedná o výzvu
k plnění – o upomínku, která předchází
podání žaloby.
Do budoucna se nicméně počítá s úpra-
vou, která v případech tzv. bagatelních
sporů (tedy tam, kde peněžité plnění ne-
přesahuje částku deset tisíc korun) odstraní
přiznání náhrady nákladů řízení i v případě,
že věřitel nic nezanedbal, vše činil po právu
a zaslal předžalobní výzvu. stranou zcela
ponecháváme skutečnost, že při výši mi-
nimální mzdy je přinejmenším k zamyš-
lení nazývat částky do deseti tisíc korun
částkami „bagatelními“. Zvažovaná změna
by ovšem mohla začínajícím podnikatelům
(a nejen jim) podstatně ztížit možnost kva-
lifikovaně se domoci svých práv a v někte-
rých případech menších podnikatelů, kteří
potřebují rychle fakturovat, může mít i lik-
vidační následky.
MGr. AlICe kUBÍČkOVÁ,
ll.m., lp legal
Vdavky s dluhy
Moderní je neplatit…
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/E L E G A N Z A I T A L I A N A
W e d r e s s t h e E l i t e
E L E G A N Z A I T A L I A N A
W e d r e s s t h e E l i t e
Italská móda
na míru v Praze
Italian Made-To-Measure
fashion in Prague
Our Italian Masters tailor every
single piece to your body,
whereas you choose from more
than 1000 high end fabrics
Tessuto:ErmenegildoZegna
For an appointment just call:
| ANTONIO VERAGO – PRAGUE | |
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/64
OF sERVis
inzerceA141007433
Daňové termíny
pondělí 16. června
• Daň z příjmů
– čtvrtletní nebo pololetní záloha na daň
páTek 20. června
• Daň z příjmu
– měsíční odvod úhrnu sražených záloh na
daň z příjmů fyzických osob ze závislé
činnosti
• Pojistné
– podání hlášení k záloze na pojistné
na důchodové spoření za květen 2014
a splatnost zálohy na důchodové spoření
úTerý 24. června
• Spotřební daň
– splatnost daně za duben 2014
(pouze spotřební daň z lihu)
sTředa 25. června
• Spotřební daň
– daňové přiznání za květen 2014
– daňové přiznání k uplatnění nároku na
vrácení spotřební daně z topných olejů
a ostatních (technických) benzinů za
květen 2014 (pokud vznikl nárok)
• Daň z přidané hodnoty
– daňové přiznání za květen 2014
– souhrnné hlášení za květen
– výpis z evidence za květen
• Energetické daně
– daňové přiznání a splatnost daně
z plynu, pevných paliv a elektřiny za
květen 2014
pondělí 30. června
• Daň z příjmů
– odvod daně vybírané srážkou podle
zvláštní sazby daně za květen 2014
úTerý 1. července
• Daň z příjmů
– podání přiznání k dani
– podání přiznání k dani a úhrada
daně za rok 2013, má-li poplatník
povinný audit nebo mu přiznání
zpracovává a předkládá daňový
poradce
• Pojistné
– podání přiznání k pojistnému na dů-
chodové spoření a úhrada pojistného
za rok 2013, má-li poplatník povinný
audit a přiznání podává a zpraco-
vává daňový poradce
čTvrTek 10. července
• Spotřební daň
– splatnost daně za květen 2014 (mimo
spotřební daň z lihu)
úTerý 15. července
• Daň silniční
– záloha na daň za 2. čtvrtletí 2014
úTerý 17. června
Týdeník Euro pořádá letošní první
setkání z pravidelného cyklu diskus-
ních setkání Euro pro export na téma
Obchodování s Čínou. Akce se uskuteční
v malostranském hotelu Augustine,
letenská 13, Praha 1, pod záštitou HsbC
bank plc – pobočka Praha.
Témata:
• Čína – ekonomický výhled (China –
Economic Outlook)
• Jak úspěšně vyjednávat (Success at the
Negotiating Table)
• Internacionalizace RMB – nové
příležitosti pro evropské podniky
(RMb internationalization – New
Opportunities for European businesses)
• Praktické rady, jak úspěšně obchodo-
vat s Čínou (Practical Tips of Doing
business with China)
Vstup na akci je možný výhradně po re-
gistraci. Tlumočení akce bude zajištěno.
V případě jakýchkoli dotazů či zájmu
o registraci neváhejte kontaktovat pořa-
datele na tel.: 225 347 436 či napište Haně
Partykové na e-mail: partykova@mf.cz
sTředa 18. června
Pro velký zájem CzechTrade přidal druhý
termín odborného semináře s názvem
Chyby v praxi zahraničního obchodu.
během semináře se proberou nejčastější
chyby v celém průběhu obchodního pří-
padu a budou ukázány příklady z praxe.
Probírat se bude úvodní vzájemná kore-
spondence i následná prezentace firmy
při jednání, na veletrhu a v komunikaci
obecně, chyby v tendrech a objednávkách,
chyby v koncepci nabídky či při stanovení
ceny produktu.
seminář se bude konat v budově
CzechTradu, Dittrichova 21, Praha 2. Pro
více informací e-mail: monika.dosta-
lova@czechtrade.cz
čTvrTek 19. června
V Praze se uskuteční debata, jejímž cílem
je diskutovat o doporučeních Evropské
komise pro ČR v rámci evropského se-
mestru, jejich opodstatněnosti a provedi-
telnosti ze strany ČR a o jejich potenciálu
přispět k posílení hospodářského růstu
české ekonomiky. V reakci na krizi se
členské státy zavázaly k prohloubení ko-
ordinace svých hospodářských a fiskál-
ních politik. V této souvislosti Rada Eu –
na základě návrhu doporučení Evropské
komise a potvrzení od Evropské rady
– každoročně schvaluje soubor doporu-
čení v oblasti hospodářské politiky pro
každý členský stát Eu. Doporučení pro
letošní rok byla schválena Evropskou ko-
misí 2. června 2014. Komise doporučuje
ČR mimo jiné udržet schodek veřejných
financí pod úrovní tři procenta HDP,
zajistit dlouhodobě udržitelný veřejný
důchodový systém, zlepšit správu a fi-
nancování ve zdravotnictví, v oblasti daní
zjednodušit daňový systém, sjednotit
základy daně z příjmu fyzických osob
a snížit vysoké daňové zatížení práce,
a to především u osob s nízkými příjmy,
Česká republika by měla také zvýšit
dostupnost cenově přijatelných a kvalit-
ních předškolních zařízení a další. Návrh
doporučení Evropské komise bude pre-
zentovat Jan Michal, vedoucí zastoupení
Evropské komise v ČR, své komentáře
dále přednesou Tomáš Prouza, státní
tajemník pro evropské záležitosti při
Úřadu vlády, Úřad vlády České repub-
liky, Radek Špicar, viceprezident svazu
průmyslu a dopravy ČR, a Jan bureš,
hlavní ekonom Era Poštovní spořitelna.
Akce se koná v Evropském domě v Praze
1, v Jungmannově 24. Více na e-mailu:
prague@cebre.cz
Akce pro podnikatele
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/Roční předplatné časopisu Profit za 390 Kč
Tato nabídka platí jen do 6. 7. 2014
Volejte zdarma 800 248 248
Jednoduše zavolejte své osobní údaje a info o požadovaném
předplatném a periodiku. Uveďte kód PROFIT0614
Předplaťte si bezpečně e-mailem
na e-mailovou schránku mladafronta@predplatne.cz, uveďte své
jméno a doručovací adresu. Do předmětu napište kód PROFIT0614.
Předplatit si můžete také on-line na našich stránkách www.mf.cz
Tato akce je určena pouze pro nové předplatitele a platí do vyčerpání zásob. V případě vyčerpání zásob si vydavatel vyhrazuje právo na zaslání náhradního dárku. Dárky jsou rozesílány do 6 týdnů od obdržení platby za předplatné. Předplatitel bere
na vědomí, že předplatné s dárkem nebo slevou nelze po dobu jednoho roku ode dne provedení objednávky vypovědět. Předplatitel dále bere na vědomí, že předplatné se automaticky prodlužuje na další období v délce jednoho roku, pokud předplatitel
svým písemným oznámením adresovaným společnosti Mladá fronta a. s. nesdělí, že trvá na jeho ukončení. Svojí objednávkou předplatitel potvrzuje, že s těmito dodacími podmínkami souhlasí a zavazuje se jimi řídit. Svojí objednávkou dále dává
předplatitel souhlas se zařazením všech jím vyplněných osobních údajů (dále jen údaje) do databáze společnosti Mladá fronta a. s., se sídlem Mezi Vodami 1952/9, Praha 4, jakožto správce, a s jejich následným zpracováním pro účely nabízení výrobků
a služeb a pro účely zasílání obchodních sdělení prostřednictvím elektronických a tištěných prostředků dle zákona č. 480/2004 Sb., a to na dobu neurčitou, tj. do odvolání souhlasu. Předplatitel rovněž uděluje souhlas k tomu, aby poskytnuté osobní
údaje byly zpracovávány i prostřednictvím třetích osob pověřených správcem. Bere na vědomí, že má práva dle § 11, 21 zákona č. 101/2000 -Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, tj. zejména, že poskytnutí údajů je dobrovolné,
že svůj souhlas může bezplatně kdykoli na adrese správce odvolat, že má právo přístupu k osobním údajům a právo na opravu těchto osobních údajů, blokování nesprávných osobních údajů, jejich likvidaci atd. V případě pochybností o dodržování práv
správcem se může na správce obrátit a případně se s podnětem může obrátit i přímo na Úřad pro ochranu osobních údajů. Více informací a všeobecné dodací podmínky naleznete na www.mf.cz
za 390 Kč a jako dárek
poukaz v hodnotě 500 Kč
Roční předplatné
měsíčníku PROFIT
+
Poukaz Lewin
Poukaz na nákup v prodejnách
T. M. Lewin uplatnitelný na sortiment ve
všech prodejnách v ČR do 30. 9. 2014.
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/66
OF PORTRéT
VšE ZAČALO TÍM, že pro svoji dceru chtěla
krásný dort ke třetím narozeninám. A její
maminka ji vyhecovala, že je šikovná a ur-
čitě zvládne vysněný dort upéct a vytvarovat
sama. Přestože měla pár týdnů před naroze-
ním své druhé dcery, pustila se do díla a v létě
2011 upekla svůj první dort.
„Na první dort to nebylo špatné,“ vzpo-
míná energická Michaela Fajmanová, která
nyní buduje značku Dorty Mifa a jejím ruko-
pisem je trpělivá, pečlivá, až detailní práce.
O tři roky dříve, na začátku její cukrářské
kariéry, ji po prvním dortu sem tam někdo
z nejbližší rodiny nebo přátel požádal, jestli
by pro něj neupekla dort. Fotografii hoto-
vého díla si Michaela nezapomněla nahrát
na Facebook. Chtěla se spíš pochlubit, než že
by od začátku čekala, že tím přiláká další za-
kázky. „Najednou se mi začali přes Facebook
ozývat přátelé a známí, jestli bych pro ně taky
nevyrobila dort,“ pokračuje Michaela a pro-
zrazuje, že ji časem zakázky přerostly přes
hlavu a musela se naučit odmítat.
pécT dorTy,
nebo si hráT s děTmi
stále ale měla dorty jako koníček a platit si
nechávala symbolicky – za suroviny a k tomu
pár korun za vlastní práci.
„Zlomilo se to ve mně ve chvíli, kdy jsem
vytvořila velmi pracný a složitý dort, na kte-
rém jsem strávila spoustu času. Profesionál
by si za něj řekl klidně i pět nebo šest tisíc,
já jsem si říkala, že ho dám za 1500 korun.
Jenomže přijel kamarád, dort si vzal a jako
obvykle mi na stůl hodil 850 korun. A já se
nezmohla na odpor. On za to samozřejmě
nemohl, ale já si uvědomila, že se to musí
změnit, protože daleko výhodnější by pro mě
bylo hrát si s dětmi než péct dorty.“
A tak se Michaela rozhodla vše zprofesi-
onalizovat. Doma péct nemohla. „Některé
holky to údajně dělají tak, že si koupí domů
lednici, kterou vydělí na práci, a úřady jim
pečení doma schválí. Naše místně příslušné
úřady nechtěly o něčem podobném vůbec
diskutovat. Navíc máme doma kočky a psa,
takže jsem si musela najít jiné pracovní
instinkt Pro sPrávnou volbu
DOrtY JAkO
DetAIlNÍ rUČNÍ PrÁCe
prostory. Nejdřív jsem zvažovala, že bych
si nějaké koupila, chtěla jsem na to dát veš-
keré své úspory, ale pak jsem si uvědomila,
že peníze bych měla dávat spíše do vybavení
a práce, ne do prostorů,“ vypráví Michaela.
A tak si pronajala ve středočeském městečku
Zruč nad sázavou ateliér, který kompletně
vybavila.
„Nakonec je to lepší, než kdybych dort
předávala na chodbě, kde odpočívá starý pes,
ne?” usmívá se ve své pracovně Michaela.
Od dětských dortů se propracovala ke sva-
tebním, které ji baví nejvíce. A otevřeně při-
znává, že jsou pro ni i nejvýhodnější. „Mám
ráda se nad dortem zamyslet, jsem velká de-
tailistka. A za pracný dětský dort mi tady
v okolí nikdo nezaplatí dva tisíce. Naopak
na svatebním dortu lidé nešetří a chtějí, aby
byl výjimečný.“
Michaela přiznává, že je cukrářkou spíše
instinktivní. Není vyučená, sice absolvovala
různé kurzy, ale ze všeho nejvíce dá na svůj
instinkt. A ten ji zatím nezklamal. Věděla, že
je třeba dbát na image, a vytvořila si vizuálně
lákavé stránky i logo své značky. Ostatně na
detailní práci jsou postavené i její dorty. Jejich
honosnost a pracnost spočívá právě v neuvě-
řitelně trpělivé práci. Michaela sama vytváří
z cukrové hmoty velmi jemné krajky, kterými
dorty zdobí. Na jednu svatbu připravila dort
s krajkou, která se shodovala s materiálem
nevěstiných šatů. Fotografie jejích dortů zve-
řejnily i prestižní oborové anglické časopisy.
Trpělivost a pracnost dokládá také tím, že je
schopna vytvořit cukrové květy, které jsou
téměř k nerozeznání od pravých.
„Velkou radost mi udělalo, že si mě vy-
brala nevěsta až ze Znojma. Přijeli za mnou
a kromě dortu se rozhodla objednat se stej-
ným vzorem i cupcaky a dortová lízátka pro
děti,“ nadšeně vypraví Michaela. Právě tímto
směrem by své podnikání ráda rozšířila –
dorty a další doplňkové sladkosti na svatby.
„Teď bych si ze všeho nejvíce přála, abych
se dorty dokázala uživit od září i na plný
úvazek, a trochu se bojím, že svatby jsou
hodně sezonní záležitost,“ má do budoucna
Michaela menší obavy. Ovšem na celé léto
je už teď při své kapacitě jeden až dva dorty
týdně blokovaná. Vypadá to tedy, že její cesta
je ta správná.
Petr ŠVIHel
FotoŠtěpánkaRichterová
svůj první dort upekla teprve ne-
dávno – v roce 2011 a to pro svojí
starší dceru. měl to být dort na mo-
tiv prasátka pepy, nakonec se ale roz-
hodla pro dort s figurkou medvídka. po-
stupně se díky své šikovnosti, facebooku
a smyslu pro detail vypracovala k zakáz-
kám na svatební dorty. Jejího talentu si
všimli i prestižní anglické cukrářské ča-
sopisy, které prezentovali její umění.
svojí kariéru michaela zvládna na-
startovat během rodičovské dovo-
lené, která ji končí v září, kdy se hodlé
věnovat dortům na plný úvazek.
MichaEla FajManová
inzerceA141008254
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/RATTAY kovové hadice s.r.o.
Kladenská 287/4, 460 01 Liberec 3
tel.: 488 577 500 -3, fax: 488 577 509
e-mail: rattay@rattay.cz
Výroba
nerezových,
teflonových
a gumových hadic
Výroba
nerezových,
gumových
a tkaninových
kompenzátorů
Svařovací práce
metodou
TIG/WIG,
MIG/MAG
Letování a pájení
●
●
●
●
www.rattay.cz
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/SVĚT
STAVEBNICTVÍ
NA DOTEK
ERP systémy
Řízení stavebních zakázek
RTS DATA – ceny stavebních prací
Stavební informace
Organizování veřejných zakázek
RTS a. s., Lazaretní 13, Brno 615 00, www.rts.cz
e: rts@rts.cz, t: +420 545 120 211, f: +420 545 120 210
http://www.floowie.com/cs/cti/profit-16-6-2014/