Test15



http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

ÚVOD

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

….

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

Vážení členovia Asociácie profesionálnych futbalistov Slovenska, vážení priatelia futbalu, už je to viac ako rok, čo na Slovensku vznikla Asociácia profesionálnych futbalistov Slovenska. Vznikla, pretože na Slovensku nič, čo by hájilo záujmy profesionálnych futbalistov neexistovalo. Nie sme žiadnou nástupníckou organizáciou minulých snáh. Sme nová, samostatná a nezávislá organizácia, ktorá sa v roku 2010 stala riadnym členom Slovenského futbalového zväzu s historicky prvou možnosťou voliť na konferencii SFZ orgány a osobu prezidenta zväzu. Každý, kto futbal robí, musí začať akceptovať APFS, pretože je to seriózna právna organizácia. Váţení priatelia, dostáva sa Vám do rúk prvé číslo magazín, ktorý bude prezentáciou Asociácie profesionálnych futbalistov Slovenska a ktorý bude pomocnou rukou pri riešení problémov, v ktorých sa futbalisti pri svojej činnosti stretávajú. Hneď na úvod sa chcem poďakovať podpore, ktorú nám poskytli partneri, ktorí sa prezentujú na našich stránkach, bez ktorých by fungovanie Asociácie ako takej bolo podstatne zloţitejšie. Rozhodli sme sa s pomocou našich partnerov k vydávaniu samostatného a nezávislého magazínu, ktorý v kontexte niekoľkých čísiel by mal byť uceleným informačným materiálom o skutočnostiach, ktoré sú bezprostredne potrebné a ktoré sú potrebné k futbalovému ţivotu. Kaţdopádne však sme nútený vlastnej a samostatnej prezentácie. Veríme, ţe zodpovední a kompetentní pochopia, ţe futbalové vzdelanie hráčov sa nedá robiť iba bulvárnou formou. Hráči, ktorí uzatvárajú profesionálne zmluvy s klubmi by mali mať patričné minimálne odborné vzdelanie ohľadne ich práv a povinností v zmluvnom vzťahu, pri plnení si svojich povinností, pri domáhaní sa svojich práv, pri prestupoch. Doba temna neprospieva k povzneseniu úrovne futbalu. Chceme informovať aj o rozhodnutiach športových arbitráţnych súdov. Taktieţ by sme náväzne predstavili hráčske asociácie v zahraničí, fungovanie FIFPro, ako celosvetovej organizácie hráčskych asociácií a ich rozhodnutí. Verím, ţe magazín Asociácie profesionálnych futbalistov Slovenska sa stane Vaším partnerom a pomocníkom. Pretoţe futbal je fenomén. A slovenský nevynímajúc. S priateľským pozdravom JUDr. Július Šefčík

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

LOGO ..... ASOCIÁCIA PROFESIONÁLNYCH FUTBALISTOV SLOVENSKA Asociácia profesionálnych futbalistov Slovenska je zaregistrovaná Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky ako občianske zdruţenie odo dňa 20.3.2011. V apríli 2010 sme sa stali riadnym členom Slovenského futbalového zväzu. Pracujeme na našom prijatí do celosvetovej organizácie hráčskych asociácií FIFPro, ktorá zdruţuje viac ako 50.000 futbalistov na svete o čom píšeme na ďalších stránkach. Kaţdý z Vás si kladie otázku, prečo by sa mal stať členom Asociácie profesionálnych futba-listov Slovenska. Na túto otázku je zaiste ťaţko odpovedať. Je to nedôvera? Nepotrebnosť? Kaţdopádne však dôvodov prečo áno je viac. Keď sa ako futbalista s uzavretou profesionálnou hráčskou zmluvou stanete jej členom, podporíte a spolu vytvoríte organizáciu, ktorá mnoţstvom svojich hlasov má šancu zvýšiť váhu a tlak na futbalové kluby. Na kluby, ktoré s Vami uzatvárajú zmluvy a na futbalový zväz, ktorý prijíma rozhodnutia a stanoviská, ktoré ovplyvňujú Vaše fungovanie v kluboch a pri prestupoch, disciplinárnych zavineniach a podobne. V tomto magazíne Vám budeme prezentovať stanoviská v medzinárodnom meradle. Vedeli ste napríklad, ţe v jarných mesiacoch roka 2011 vstúpili hráči Nórskej hráčskej asociácie do štrajku? A viete, ţe hráči talianskej série „A“ sú pripravení ísť do štrajku v tejto aktuálnej sezóne? Viete, ţe hráčska asociácia švajčiarska sa ostro ohradila proti výstavbe trávnikov s umelou trávou? Ide o Vašu účasť na projekte, ktorý je viac-menej stavovskou organizáciou Vás hráčov. Máte právo voliť do orgánov svojich zástupcov, máte právo zúčastniť Valného zhromaţdenia, kde prejavíte svojim hlasom svoj názor. Máte právo, dokonca si dovolím povedať, ţe povinnosť, odovzdať nám svoje nápady a myšlienky pre lepšie fungovanie futbalu na Slovensku. Pre členov APFS poskytujeme - bezplatné právne poradenstvo pri prezretí zmlúv a zaslanie pripomienok k nim. - bezplatné právne poradenstvo pri prezretí zmlúv s hráčskymi agentami - bezplatné právne poradenstvo pri prezretí ponúknutého Prémiového poriadku - bezplatné právne poradenstvo pri prezretí disciplinárneho poriadku klubu, z ktorého Vám vyplývajú sankcie - bezplatné právne poradenstvo pri prezretí poistných zmlúv - bezplatné právne poradenstvo pri riešení akejkoľvek problematiky vzniknutej z Vašej športovej činnosti. - finančne zvýhodnené právne poradenstvo pri riešení Vašich mimo futbalových právnych problémov /kúpa bytu alebo domu, nájomné zmluvy, leasing, dopravná nehoda, rodinné problémy a podobne nielen pre občanov slovenska, ale /. - finančne zvýhodnené poradenstvo vo veciach zdravotnej, nemocenskej a daňovej problematiky, investičného poradenstva a media marketingu. - zabezpečenie právneho zastúpenia v prípade súdnych konaní pred rozhodcovským súdom alebo inými súdmi v SR za finančne výhodných podmienok. - bezplatný prístup na našej web stránke pod svojím heslom do sekcie právne vzdelávanie. - benefity ktoré poskytujú naši Partneri v rozsahu poskytnutých zliav a bonusov pre Vás a Vašich rodinných príslušníkov, podľa ich aktuálnej ponuky.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

Asociácia profesionálnych futbalistov Slovenska so sídlom v 917 02 Trnava, na ulici 9. mája 15 telefón/fax +421 33 55 11 656 e-mail: info@apfs.sk Predseda predsedníctva: JUDr. Július Šefčík - kontakt 0905 50 22 88 – dr.sefcik@apfs.sk JUDr. Július Šefčík ukončil právnickú fakultu UK v Bratislave v roku 1986. Do roku 1995 bo prokurátorom Okresnej prokuratúry v Trnave. Od roku 1995 doposiaľ je advokátom, registrovaným Slovenskou advokátskou komorou. Od roku 2009 je členom ISLA – International sports law association /medzinárodnej organizácie advokátov športového práva/. Od roku 2009 je členom matričnej komisie SFZ a od roku 2011 je jej podpredsedom. Za predsedu predsedníctva Asociácie profesionálnych futbalistov Slovenska bol zvolený na ustanovujúcom Valnom zhromaždení v roku 2009. Podpredseda Martin Partel - kontakt 0908 462 949 martin.partel@apfs.sk Generálny sekretár: JUDr. Tomáš Gábriš - kontakt 0908 608 932 tomas.gabris@apfs.sk Kordinátor: Ľudovít Baláž - kontakt 0905 601 932 ludovit.balaz@apfs.sk www.apfs.sk

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

6

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

….

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

9

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

JUDr. PhDr. Tomáš Gábriš, PhD., LLM, MA je advokát zapísaný v Slovenskej advokátskej komore, generálny sekretár Asociácie profesionálnych futbalistov Slovenska, člen Legislatívno-právnej komisie Slovenského futbalového zväzu, člen Medzinárodnej asociácie športového práva (IASL) a odborný asistent na Právnickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave. Je autorom viacerých príspevkov k téme športového práva publikovaných doma aj v zahraničí, a autorom prvej komplexnej monografie o športovom práve v Slovenskej republike, ktorá bude publikovaná v anglickom jazyku v sérii monografií Medzinárodnej encyklopédie športového práva. Čo s nevyplatenou odmenou hráča? Jedným z najčastejších problémov hráčov v súvislosti s ich hráčskou činnosťou pre kluby doma aj v zahraničí je nevyplatenie odmeny, na ktorú má hráč nárok na základe hráčskej zmluvy. Osobitným prípadom je celková insolventnosť klubu, ktorý musí následne vstúpiť do konkurzu, čím sa pravdepodobnosť skorého vyplatenia odmeny ešte viac znižuje. V tejto súvislosti sme oslovili advokáta a zároveň generálneho sekretára našej asociácie Dr. Tomáša Gábriša, aby nám zodpovedal niekoľko základných otázok. APFS: Na koho sa má hráč obrátiť, keď mu klub nevyplatí jeho zmluvnú odmenu? Dr. Tomáš Gábriš: Predpokladajme, že hráč opakovane vyzval klub na uhradenie pohľadávky. Táto výzva má v praxi zvyčajne podobu ústnej výzvy, a preto niekedy nemusí byť klubom a jeho zodpovednými predstaviteľmi braná vážne. Klub sa touto otázkou začne seriózne zaoberať až keď mu príde oficiálna písomná výzva, v ideálnom prípade od právneho zástupcu hráča, teda jeho advokáta. V takom prípade kluby zvyčajne na výzvu zareagujú a odpovedia aj so svojím zdôvodnením, prečo hráčovi odmenu nevyplatili, resp. nemôžu vyplatiť. APFS: Ktoré sú základné dôvody nevyplatenia odmeny? Dr. Tomáš Gábriš: Primárne ide o dôvody ekonomického charakteru, konkrétne momentálny nedostatok finančných prostriedkov klubu. To však v žiadnom prípade nemôže slúžiť ako ospravedlnenie nevyplatenia odmeny. Povinnosťou klubu, ktorá mu vyplýva zo zmluvného vzťahu s hráčom na základe tzv. hráčskej zmluvy, je vyplácať hráčovi odmenu. Upozorňujem však pritom na skutočnosť, že v drvivej väčšine prípadov nejde o mzdu v zmysle pracovného práva, pretože hráčske zmluvy zvyčajne nie sú uzatvárané ako pracovné zmluvy podľa Zákonníka práce, ale ako zmluvy podľa Občianskeho alebo Obchodného zákonníka. To má dopad na možnosti vymáhania tejto odmeny a na garancie zo strany Sociálnej poisťovne v prípade, že klub vstúpi do konkurzu. Ďalším dôvodom nevyplatenia odmeny, resp. niekedy iba fiktívnym dôvodom zneužívaným na zakrytie neochoty alebo neschopnosti klubu vyplatiť hráčovi zmluvnú odmenu býva argument, že hráč porušil svoje povinnosti stanovené hráčskou zmluvou alebo internými predpismi klubu, prípadne predpismi národnej federácie (futbalového zväzu), napr. tým, že sa dopustil disciplinárneho previnenia, alebo nehral podľa svojich najlepších schopností, ako sa na to v zmluve zaviazal. APFS: Môže klub ľubovoľne znižovať hráčovu odmenu s poukazom na porušenie jeho povinností? Dr. Tomáš Gábriš: Tu má opäť význam rozlišovať, či ide o odmenu vo forme mzdy, alebo odmenu podľa občianskeho alebo obchodného práva. Ak by šlo o mzdu, možnosti „pokutovania hráča, či zníženia mzdy v závislosti od podávaného výkonu by boli obmedzené a pripúšťali by sa iba ak to bolo v pracovnej zmluve dohodnuté, a ak by sa mzda členila na základnú a pohyblivú zložku. Zníženie mzdy by sa mohlo týkať iba pohyblivej zložky mzdy. Základnú mzdu by

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

hráč musel dostať. Keďže však v prípade slovenských profesionálnych hráčov nejde o mzdu alebo odmenu podľa Občianskeho alebo Obchodného zákonníka, je prípustné, aby sa v hráčskej zmluve strany dohodli na akýchkoľvek zrážkach, ktoré majú povahu zmluvnej pokuty. Tieto ustanovenia môžu byť vyslovene uvedené v hráčskej zmluve, alebo sa v zmluve môže iba odkazovať na disciplinárne poriadky, ktoré bližšie špecifikujú disciplinárne delikty a sankcie, ktoré za ne možno hráčovi uložiť. Každopádne však rozhodovacia prax medzinárodných orgánov rozhodujúcich športové spory medzi hráčmi a klubmi, teda Rozhodcovskej komory FIFA a Športového arbitrážneho súdu (CAS), neuznáva ako platný dôvod zníženia odmeny argument, že hráč nehral podľa svojich najlepších schopností. Podľa týchto orgánov je totiž objektívne nedokázateľné, či hráč skutočne hral podľa svojich najlepších schopností. Posúdenie trénera je iba jeho subjektívnym názorom, na základe ktorého nemožno hráča sankcionovať. APFS: Vráťme sa k ďalšiemu postupu v prípade, že klub nevyplatí hráčovi odmenu ani po písomnej výzve zo strany právneho zástupcu hráča. Dr. Tomáš Gábriš: V takom prípade je potrebné požiadať o rozhodnutie nezávislú tretiu stranu, ktorou v bežných sporoch býva súd. V športovo právnej praxi je však takýmto orgánom zvyčajne rozhodcovský súd zriadený národnou športovou asociáciou, v našom prípade ide o Rozhodcovský súd Slovenského futbalového zväzu. Príslušnosť tohto orgánu je daná tým, že hráčska zmluva zvyčajne obsahuje tzv. rozhodcovskú doložku, podľa ktorej v prípade sporu strany nepredložia svoj spor všeobecnému súdu, ale namiesto neho využijú alternatívny spôsob rozhodovania sporov – arbitráž. Rozhodcovský súd SFZ je štátom uznaný za arbitrážny orgán, ktorého rozhodnutia majú rovnakú právnu silu ako rozhodnutia súdov. Dokonca je pri využití tohto Rozhodcovského súdu predpoklad vyššej rýchlosti konania a skoršieho dosiahnutia rozhodnutia než by to bolo pred všeobecným súdom, kde spory môžu trvať aj niekoľko rokov. Tak ako na Slovensku pôsobí Rozhodcovský súd SFZ, podobne v zahraničí fungujú obdobné rozhodcovské súdy. Napríklad momentálne riešime viacero sporov pred Rozhodcovským súdom Tureckej futbalovej federácie, ktoré sa týkajú slovenských klientov, pôsobiacich v tureckom futbale. V takomto prípade je nutné využiť služby advokáta špecializujúceho sa na športové právo v danej krajine, nakoľko konanie prebieha v úradnom jazyku daného štátu, podľa predpisov miestneho rozhodcovského súdu, a slovenský advokát nie je oprávnený vystupovať pred takýmto rozhodcovským súdom. Rieši sa to dožiadaním zahraničného partnera – advokáta sídliaceho v danej krajine. APFS: Môžu sa hráči obrátiť aj priamo na Rozhodcovskú komoru FIFA? Dr. Tomáš Gábriš: Jedným z pravidiel konania pred FIFA je zásada, že ak na národnej úrovni, teda v štáte kde sídli klub, ktorý nevyplatil hráčovi odmenu, existuje nezávislý rozhodcovský súd, v ktorom sú rovnocenne zastúpení zástupcovia hráčov aj klubov, hráč sa so svojím sporom môže obrátiť na Rozhodcovskú komoru FIFA iba ak predtým využil služby národného rozhodcovského súdu. Najprv teda odporúčam riešiť spor cez národný rozhodcovský súd. Potom je možné odvolať sa voči rozhodnutiu tohto súdu na Rozhodcovskú komoru FIFA. APFS: Môže sa hráč domôcť aj úrokov z omeškania? Dr. Tomáš Gábriš: Odpoveď na túto otázku sa líši v závislosti na konkrétnej krajine, v ktorej sa spor pred rozhodcovským súdom rieši. Niekde sa napríklad priznávajú úroky z omeškania iba od okamihu, kedy bol spor rozhodcovskému súdu predložený, a napočítavajú sa až do okamihu, kedy bude suma odmeny hráčovi vyplatená. APFS: Akým spôsobom môže Rozhodcovský súd donucovať klub, aby odmenu hráčovi vyplatil? Dr. Tomáš Gábriš: V každom štáte sa možné prostriedky líšia. Rozhodcovský súd má napríklad možnosť znemožniť klubu registráciu nových hráčov, čo môže byť pre klub veľmi významné obmedzenie, ktoré by ho malo motivovať k tomu, aby dlžnú sumu čo najskôr uhradil. Je tiež možné uložiť klubu zákaz činnosti, či dokonca v krajnom prípade ho úplne vylúčiť z futbalového zväzu.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

Výber z najvýznamnejších medzinárodných súdnych a rozhodcovských rozhodnutí týkajúcich sa futbalu 1.Rozhodnutia Súdneho dvora Európskej únie Prípad Bernard vs. Olympique Lyonnaise (C-325/08) V najnovšom „futbalovom“ prípade Oliviera Bernarda, rozhodnutom SD EÚ dňa 16. marca 2010 šlo o tzv. výchovné, resp. tréningovú kompenzáciu, ktorá mohla byť vyčísľovaná ľubovoľne a jej neúmerná výška mohla spôsobiť, že mladý hráč, ak chcel opustiť klub, ktorý ho vychovával, bol donútený zaplatiť (spoločne s novým klubom, s ktorým podpísal svoj prvý profesionálny kontrakt) kompenzáciu, ktorá preňho mohla predstavovať prekážku slobodného pohybu. Olivier Bernard opustil Olympique Lyonnaise a podpísal svoj prvý profesionálny kontrakt s Newcastle United. Olympique následne žiadal zaplatenie výchovného. SD EÚ v tomto prípade vyslovil, že výška výchovného musí zohľadňovať skutočné náklady. Iba za splnenia tejto podmienky totiž nejde o neodôvodnenú prekážku pohybu v rámci EÚ. Prípad Bosman (C-415/93) Prípad Bosman, ktorý sa riešil od roku 1990 do roku 1995, napokon skončil pred SD EÚ s tým, že Súd uznal právo hráča (po uplynutí platnosti jeho profesionálnej zmluvy) na slobodu pohybu, aj napriek športovým pravidlám brániacim prestupu bez uhradenia prestupového poplatku (odstupného). Bosman totiž chcel prestúpiť po skončení svojho zmluvného vzťahu s RFC Liége do francúzskeho klubu US Dunkerque. Liége ho však neuvoľnil z dôvodu, že považoval Dunkerque za neschopný vyplatiť prestupový poplatok, ktorý bol neúmerne vysoký. Bosman tak prišiel o možnosť zárobku, a navyše bol po svojom súdnom boji o uznanie slobody pohybu vo futbalovom prostredí natoľko ostrakizovaný, že si nemohol nájsť žiadne iné futbalové pracovné miesto. SD EÚ napokon prehlásil, že požiadavka odstupného po skončení zmluvného vzťahu s pôvodným klubom predstavuje neoprávnenú prekážku slobody pohybu. Podobne súdne rozhodnutie odmietlo systém kvót hráčov z hľadiska ich národnosti. Zároveň sa tiež potvrdila judikatúra považujúca hráčov za zamestnancov. Súd totiž hovoril len o čl. 39 Zmluvy o ES (o voľnom pohybe zamestnancov), a povedal, že tento článok sa vzťahuje na pravidlá organizácií ako URBSFA (Belgická futbalová únia), FIFA alebo UEFA. To znamená, že v prípade vzťahu medzi športovcom a jeho klubom (išlo o prípad futbalového hráča) ide z hľadiska európskeho práva o pracovnoprávny vzťah, resp. pracovný pomer. V prípade Bosman sa zároveň skonštatovalo, že šport je vo väčšine prípadov ekonomickou aktivitou, a tá spadá do pôsobnosti európskeho práva. 2.Rozhodnutia Športového arbitrážneho súdu (CAS) Prípad Mutu (CAS 2008/A/1644) Prípad rumunského hráča Adriana Mutuho nebol riešený pred SD EÚ, ale pred Športovým arbitrážnym súdom (CAS) v Lausanne. Po pozitívnom teste na kokaín ukončil futbalový klub Chelsea jednostranne zmluvu s Mutuom, argumentujúc jeho závažným porušením zmluvných podmienok. Po riešení prípadu pred Rozhodcovskou komorou FIFA napokon CAS v júli 2009 zaviazal hráča zaplatiť Chelsea 17.173.990,- EUR ako kompenzáciu za porušenie zmluvných podmienok, a tým spôsobené ukončenie zmluvného vzťahu. Prípad Matuzalem (CAS 2008/A/1519 a CAS 2008/A/1520) Hráč Matuzalem Francelino da Silva jednostranne ukončil zmluvný vzťah s ukrajinským klubom Šachťor Doneck, s poukazom na čl. 17 Pravidiel FIFA o statuse a prestupe hráčov, ktorý umožňuje takéto konanie, s požiadavkou oznámiť vypovedanie zmluvy do 15 dní od posledného zápasu v danej sezóne. Napriek dodržaniu týchto podmienok však Šachťor Doneck trval na vyplatení enormného odstupného od hráča a jeho nového klubu Real Zaragoza. K odstupnému vo výške 25.000.000,- EUR sa totiž hráč zaviazal vo svojej zmluve so Šachťorom Doneck. Po rozhodnutí Rozhodcovskej komory FIFA, ktorá Šachťoru priznala náhradu vo výške 6.800.000,- EUR, sa obe strany obrátili na Športový arbitrážny súd (CAS). Ten napokon v máji 2009 rozhodol, že hráč a Real Zaragoza majú spoločne vyplatiť Šachťoru Doneck sumu 11.858.934,- EUR. Podobný prístup bol v roku 2010 zvolený v prípade El Hadary.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

Prípad Webster (CAS 2007/A/1298/1299/1300) Andy Webster ukončil zmluvný vzťah so škótskym klubom Heart of Midlothian po sporoch s majiteľom klubu, a prestúpil do klubu Wigan Athletic v roku 2006. Využil pritom ustanovenie čl. 17 Pravidiel FIFA pre status a prestup hráčov. Náhrada, ktorú mal zaplatiť klubu Hearts bola Rozhodcovskou komorou FIFA stanovená na 625.000 libier, hoci Webster bol ochotný zaplatiť iba 250.000 libier. Napokon Športový arbitrážny súd CAS v januári 2008 vypočítal výšku kompenzácie nanovo, pričom ju znížil iba na 150.000,- libier. Ide teda o opačný prístup než v kauze Matuzalem. FIFPro sa prihovára práve za takýto miernejší prístup a spôsob výpočtu kompenzácie.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

MENTÁLNY COACHING JE SYSTEMATICKÁ METÓDA TRÉNINGU ZAMERANÁ NA ROZVOJ MENTÁLNYCH SCHOPNOSTÍ ŠPORTOVCOV, ELITNÝCH ATLÉTOV A TOP RIADIACICH PRACOVNÍKOV.TAK AKO SA TRÉNUJE TECHNICKY A FYZICKY V ŠPORTE, JE NUTNÉ TRÉNOVAŤ I MENTÁLNE. PREPOJENIE MYSLE S TELOM JE ZÁKLADOM VRCHOLNÉHO VÝKONU. V SÚČASNEJ DOBE KAŢDÝ ATLÉT A ŠPORTOVEC SVETOVEJ ELITY PRACUJE NA SVOJEJ MENTÁLNEJ PRÍPRAVE. ZARAĎTE SA MEDZI NICH I VY! PODĽA ŠTATISTÍK, VO VRCHOLNEJ FÁZE PROFESIONÁLNEHO ŠPORTOVÉHO VÝKONU TVORÍ MENTÁLNY KOMPONENT AŢ 2/3 CELÉHO VÝKONU. ING. RADEK ŠEFČÍK JE PROFESIONÁLNY LICENCOVANÝ MENTÁLNY COACH S VIAC AKO 10 ROČNOU PRAXOU S MENTÁLNOU PRÍPRAVOU PROFI ATLÉTOV, POLICAJNÝCH A ARMÁDNYCH TÍMOV MO, MV DOMA I V ZAHRANIČÍ, SVETOVÝCH ČESKÝCH TENISTOV WTA A ATP TOUR, MMA FIGHTEROV, IPSC STRELCOV, HOKEJISTOV NHL, KHL, MNOHO PROFI FUTBALISTOV CORGOŇ LIGY A GAMBRINUS LIGI, TALIJANSKEJ LIGY,TRÉNEROV A MNOHO ĎALŠÍCH ŠPORTOVCOV.V SÚČASNEJ DOBE PATRÍ MEDZI POPREDNÝCH SVETOVÝCH COACHOV ASOCIÁCIE IMGCA S NAJVYŠŠOU KVALIFIKÁCIOU, LEVEL IV!. Kľud pod tlakom Čím je charakterizovaný športovec, ktorý dokáţe zachovať kľud pod tlakom? Jedna z dôleţitých charakteristík týchto športovcov je, ţe si uţívajú súťaţný tlak a do slova a do písmena ho vyhľadávajú. Druhá charakteristika týchto športovcov je, ţe dokáţu zostať emocionálne v kľude i v situáciách po chybe. Platí tu u týchto atlétov jedno motto: „najprv musíte kontrolovať samého seba, skôr než začnete kontrolovať svoj výkon“. Veľa ľudí si myslí, ţe kľud pod tlakom buď máte, alebo ho nemáte. Ţe sa s ním narodíte, alebo ho proste nemáte. Opak je však pravdou. Vy sa môţete naučiť mentálne stratégie, ktoré vám umoţnia zostať kľudný pod tlakom a dosiahnuť maximálny potenciál. V odbornej literatúre sa hovorí o tzv. kompozícii, ktorá je charakterizovaná: 1. schopnosťou myslieť kľudne a racionálne pod súťaţným tlakom 2. schopnosťou reagovať kľudne a racionálne na chyby behom súťaţe 3. schopnosť čeliť problémom s vysokou úrovňou sebadôvery, keď je potrebné behom súťaţe 4. schopnosť identifikovať a prekonať mentálne bariéry, ktoré by mohli obmedziť váš vrcholný výkon 5. schopnosť rozhodnúť zápas v kľúčových momentoch a ísť do týchto kľúčových momentov s vierou, ţe nie je tu lepšia osoba neţ ja, ktorá by to mohla previesť. Aké sú charakteristiky športovca, ktorý je kľudný pod tlakom Je koncentrovaný na kľúčové body, pozitívny body language,pozitívny vnútorný dialóg,navonok je kľudný pod tlakom,má radosť z výkonu, pozitívne myšlienky,často svojim prejavom zastrašuje ostatných, je trpezlivý i keď sa mu nedarí,nevzdáva sa,..atd. Aby ste dosiahli svoju maximálnu kompozíciu (kľud pod tlakom) je najprv dôleţité identifikovať, čo vám tento kľud pod tlakom zniţuje. Jedná sa o 8 kľúčových charakteristík, ktoré zniţujú kľud po tlakom: Perfekcionalizmus – snaha dosiahnuť maximálnu dokonalosť;obavy o to, čo si ostatní myslia;neracionálne myšlienky;strach zo zlyhania;pochybnosti a nedostatok sebadôvery;komfortná zóna;zastrašovanie;myslenie na chyby

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

Vašou úlohou je teraz identifikovať, ktoré z týchto 8 kľúčových prvkov vám zniţuje úroveň kľudu pod tlakom (kompozície). My sa samozrejme budeme zaoberať všetkými prvkami v ďalších článkoch, ale pre účely tohto článku a pre reálne príklady sa zameriame na jednu oblasť a to je oblasť strachu zo zlyhania. Identifikovanie strachu, ktorý obmedzuje váš úspech a znižuje úroveň kľudu pod tlakom Strach zo zlyhania je obrovská oblasť v športovej psychológii predovšetkým vďaka tomu, ţe veľa premotivovaných perfekcionalistických športovcov má určitú formu strachu zo zlyhania. Na druhej strane najlepší športovci sveta dokáţu podať výkon bez strachu. Je to vďaka tomu, ţe sa naučili zvládnuť a kontrolovať svoje myšlienky a tak dokáţu byť koncentrovaný na súčasnosť , namiesto toho, aby sa sústredili na to, čo bolo, alebo čo bude. So strachom zo zlyhania je spojených veľa mentálnych problémov. Ako napr. nízka sebadôvera, obavy z prevedenia chýb, strach zo zamietnutia a zosmiešnenia, atď. Strachy spojené so strachom zo zlyhania môţu byť racionálne, alebo iracionálne. My sa budeme sústrediť na strachy, ktoré vychádzajú z iracionálnych predstáv. Práca so strachmi Krok č. 1 je identifikovať typické strachy, ktoré športovci majú behom prevádzania daného športu. Väčšina týchto strachov vychádza z intenzívnej snahy dosiahnuť úspech. Môţe to znieť paradoxne, ale strach zo zlyhania sa prejavuje u veľmi motivovaných a odhodlaných športovcov, ktorí chcú dosiahnuť víťazstvo a získať určitý status a chcú byť pochválení za svoje výsledky. Problém je v tom, ţe vôľa vyhrať vedie k tomu, ţe športovec sa sústredí príliš veľmi na budúcnosť a mentálne skolabuje, keď nedosiahne tieto výsledky. Aké sú časté strachy spojené so strachom zo zlyhania Strach, ţe prehrám zápas; strach zo zosmiešnenia; strach, ţe nechám ostatných členov tímu dole; strach, ţe neprevediem výkon na úrovni môjho potenciálu; strach, ţe nenaplním očakávania ostatných; strach, ţe nedostanem ţiadnu odmenu za moju tvrdú prácu; strach z negatívneho sociálneho ohodnotenia; strach, ţe nebudem akceptovaný ostatnými Čím viac chcete byť úspešný, tým náročnejšie prekonávania strachu zo zlyhania a tým máte väčšiu tendenciu sa vyhnúť tejto negatívnej situácii. Je dôleţité pochopiť, ţe so strachom zo zlyhania sú spojené určité ďalšie symptómy ako: rozrušenie, tenzia, napätie, opatrnosť atď. Áno, existujú metódy, ktoré pomôţu tieto symptómy odstrániť a eliminovať, avšak nikdy neriešia podstatu problému, ktorý je v tom, ţe najprv je nutné identifikovať, aký strach hrá najväčšiu rolu vo vašom výkone. Ako náhle identifikujete špecifický strach, je nutné začať na ňom pracovať. Špecifická práca so strachmi Jedna z metód, ako pracovať na strachu je, ţe sa budem sústrediť na to, čo chcem dosiahnuť a na tzv. relevantné kľúčové body. Je to sústredenie sa na súčasnosť a na to, čo chcem dosiahnuť, zatiaľ čo mám v mysli pozitívny cieľ. Športovci, ktorých prístup je naopak zaloţený na strachu, sú paralyzovaní veľmi často naopak tým, ţe sa snaţia vyhnúť sa zlyhaniu, bolesti, alebo chybe. Vidíte v tom rozdiel? Ja dúfam, ţe áno. Teraz navrhnite vlastnú stratégiu, ako pracovať so špecifickými strachmi pre konkrétne situácie. Ako vidíte, kompozícia a kľud pod tlakom je veľmi široká oblasť, ktorá v sebe zahŕňa veľa komponentov. Pre športovcov je dôleţité, aby na nich pracovali denne a v predstihu a aby mali pripravené mentálne stratégie na rôzne situácie. Jedine tak budú schopní podať maximálny výkon a odpútať sa od týchto rozptyľujúcich faktorov. My samozrejme budeme analyzovať a rozdiskutovávať ostatné komponenty tejto problematiky v budúcich článkoch a nahrávkach.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

Ing. Radek Šefčík poskytuje špeciálne zľavy pre členov Asociácie profesionálnych futbalistov Slovenska 10% zľava z ceny a možný jeden extra polovičný pred zápasový coaching (15 min), nad rámec vstupného programu ( 4 sedenia) Prvé výsledky mentálnej prípravy som cítil hneď po prvom sedení - zmenil sa môj pohľad na futbal, ináč som riešil a pripúšťal si situácie a celkovo som sa na problémy pozeral ináč, z iného uhla. Na mentálnej príprave som začal pracovať v stave, keď som bol zranený a preradený do B-čka. Velmi mi pomohol, aby som mentálne neupadol a aby ma to nezrazilo na kolena. Naopak, táto ťažká situácia ma namotivovala a posilnila. Pak nasledovala už len cesta nahor. Až kým som na „mentále“ nezačal pracovať , môj pohľad na situácie, atmosféru, problémy a celkovo na futbal bol veľmi skreslený, nesprávny, negatívny. Myslím, že u mnohých futbalistov a mladých hráčov, špeciálne na Slovensku, to je podobne a berú to rovnako. Ja som sa naučil skrz mentálnu prípravu pozerať a rozoberať situácie ináč a v tom je tato práca najdôležitejšia. Naučí vás to riešiť v kluďe a správne situácie tlaku, nepriaznivého stavu a nepriaznivého vývoja . Určite mentálnu prípravu odporúčam ostatným profi futbalistom, ale musia to na sebe odskúšať , ináč nepocítia zmeny a pozitívny posun vpred . Mentálna príprava ma jednoznačné pomohla vo výkonnostnom raste a výrazne ma posunula vpred . MARTIN BARAN, KASIMPASHA INSTANBUL, HOSTOVANIE TATRAN PREŠOV zdroj: www.mentalcoach.sk V ďalších číslach nášho magazínu poskytneme pravidelne priestor pre popularitáciu mentálneho coachingu.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

Pracovná skupina UEFA a FIFPro vypracovala nasledujúce minimálne náležitosti zmlúv profesionálnych futbalistov, ktoré musia byť predmetom rokovania a konečnej dohody oboch zmluvných strán, t.j. klubu a hráča. Radi by sme Vás však upozornili, že na Slovensku a aj v Českej republike nie ste zamestnancami pretože ste neuzatvorili pracovné zmluvy podľa Zákonníka práce. V tejto chvíli nechceme rozoberať výhody resp. nevýhody takýchto zmlúv pre Vás, každopádne Vám dávame do pozornosti čo všetko by Vaša zmluva mala obsahovať. Veríme, že sa nám po vzájomných rokovaniach s kompetentnými podarí vypracovať štandardnú zmluvu pre Slovensko. 1- Zmluva a zmluvné strany Zmluva musí mať písomnú formu a byť riadne podpísaná oboma stranami s tým, že podpis má právnu záväznosť. Musí tiež obsahovať vyznačenie miesta a dátumu podpisu zmluvy. V prípade neplnoletého hráča musí zmluvu podpísať aj rodič alebo zákonný zástupca. Každá zmluvná strana obdrží jeden exemplár zmluvy a jedna kópia sa zašle profesionálnej lige a/alebo národnému zväzu za účelom registrácie podľa predpisov príslušnej futbalovej organizácie. Zmluva musí obsahovať údaje o mene, priezvisku, dátume narodenia, štátnom občianstve, ako aj presnú adresu trvalého pobytu hráča (fyzickej osoby). V prípade neplnoletého hráča sa primerane uvedú aj údaje rodiča/zákonného zástupcu. Zmluva obsahuje plný názov klubu (vrátane registračného čísla), a plnú adresu jeho sídla, ako aj meno, priezvisko a trvalé bydlisko osoby oprávnenej konať v mene klubu. Profesionálnu zmluvu s hráčom futbalu môže uzavrieť iba futbalový klub a jeho samostatná zložka s právnou subjektivitou. Ide o takú zložku, ktorá je podľa národného licenčného poriadku považovaná za žiadateľa o licenciu. Musí byť priamym alebo nepriamym členom národného futbalového zväzu a/alebo profesionálnej ligy a byť riadne registrovanou. Akákoľvek iná entita nie je oprávnená uzatvárať profesionálne hráčske zmluvy bez predchádzajúceho písomného súhlasu príslušnej národnej futbalovej organizácie. Zmluva určuje presný dátum počiatku (deň/mesiac/rok), ako aj ukončenia zmluvného vzťahu (deň/mesiac/rok). Zároveň upravuje rovnaké právo klubu a hráča predĺžiť platnosť zmluvy, alebo ju predčasne ukončiť. Každé predčasné ukončenie zmluvného vzťahu musí byť odôvodnené (oprávnenou príčinou). V prípade dlhotrvajúceho obdobia zranenia/choroby alebo z dôvodu trvalej neschopnosti môže klub s hráčom ukončiť zmluvu za dodržania primeranej výpovednej doby, podľa pravidiel FIFA pre štatút a prestup hráčov. V prípade, že do rokovaní za účelom uzavretia zmluvy boli zapojené aj iné osoby, tieto musia byť v zmluve uvedené (napr. rodič/zákonný zástupca, meno právneho zástupcu, licencovaného agenta hráčov, tlmočníka). 2-Základné pojmy 2.1 Ak zmluva používa určité pojmy a definície, tie musia byť riadne špecifikované. 2.2 Pojmy, ktoré nie sú v zmluve definované sa vykladajú v tom zmysle, ktorý majú rovnaké pojmy v predpisoch a pravidlách FIFA a UEFA, v znení ich zmien. 3-Vzťah medzi zmluvnými stranami 3.1 Zmluva upravuje pracovný pomer profesionálneho hráča. Ak sa zmluvné strany nedohodli na inom rozhodnom práve, vzťahy medzi zmluvnými stranami a samotná zmluva sa spravujú právnym poriadkom štátu, v ktorom je klub registrovaný. Národný právny poriadok môže obsahovať kogentné ustanovenia, od ktorých sa nemožno odchýliť, a ktoré musia strany zohľadniť.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

3.2 Pracovná zmluva musí obsahovať úpravu všetkých práv a povinností zmluvných strán (zamestnávateľa a zamestnanca). Žiadna iná zmluva neupraví ďalšie právne vzťahy medzi zmluvnými stranami. V prípade uzavretia inej zmluvy pred podpisom alebo po podpise pracovnej zmluvy sú strany povinné na existenciu inej zmluvy odkázať v pracovnej zmluve. Každá ďalšia zmluva sa musí zaslať profesionálnej lige alebo národnému zväzu, špecifikovanému v čl. 1.2. 3.3 Klub zamestnáva hráča ako profesionálneho futbalistu v zmysle podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve. 4-Povinnosti klubu 4.1 Zmluva stanovuje povinnosti klubu voči hráčovi nasledovne: 4.2 Zmluva upravuje všetky finančné povinnosti klubu, napríklad (a) mzda (pravidelná; mesačná, týždenná, úkolová); (b) iné finančné výhody (bonusy, prémie za skúsenosť, medzinárodné súťaže); (c) iné výhody (nepeňažné, ako auto, ubytovanie atď.); (d) nemocenské a zdravotné poistenie pre prípady úrazu alebo choroby (povinné zo zákona) a povinnosť výplaty mzdy aj počas práceneschopnosti (konkrétna úprava zahrnie následky takýchto udalostí na vyplácanú mzdu); (e) dôchodkové sporenie/odvody na sociálne poistenie (povinné zo zákona alebo na základe kolektívnej zmluvy); (f) náhrada hráčových výdavkov. 4.3 Zmluva musí upraviť menu, v ktorej sa mzda vypláca, jej výšku, periodicitu jednotlivých opakujúcich sa výplat (napr. na konci každého mesiaca), a spôsob výplaty (v hotovosti, peňažným transferom na bankový účet atď.). 4.4 Zmluva tiež upraví finančný dopad podstatných zmien vo výnosoch klubu (napr. ako dôsledok postupu alebo zostupu klubu). 4.5 V záujme mladých hráčov zmluva zabezpečí hráčovi právo pokračovať v mimofutbalovom vzdelávaní (povinnej školskej dochádzke). Podobne môže byť upravená možnosť prípravy na druhú kariéru po ukončení futbalovej kariéry. 4.6 Klub a hráč sa dohodnú na platení daní podľa národnej právnej úprav (porovnaj čl. 5.4 nižšie; kto platí čo a kedy). 4.7 Zmluva upraví platenú dovolenku. Minimom sú štyri týždne v časovom rozmedzí 12 mesiacov. Dovolenka musí byť vopred odsúhlasená klubom a hráč si ju musí vybrať mimo riadnej futbalovej sezóny. Hráčovi sa však musí umožniť vybrať si aspoň súvislé dva týždne dovolenky. 4.8 Zmluva zahrnie ustanovenia o ochrane ľudských práv (napr. sloboda prejavu hráča) a zákaz diskriminácie hráča. 4.9 Zmluva tiež bude obsahovať ustanovenia o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, vrátane povinného krytia poistenia hráčov pre prípad choroby a úrazu, a pravidelnej zdravotnej/stomatologickej prehliadky ako aj zdravotnej/stomatologickej starostlivosti poskytovanej kvalifikovaným personálom počas výkonu futbalových povinností. To zahsňa aj antidopingovú prevenciu. 4.10 Zmluva tiež upraví vedenie riadnej evidencie úrazov (vrátane tých, ktoré sa odohrali pri výkone povinností národného tímu), pri dodržaní ochrany súkromia. Pokiaľ zákon alebo iný právny predpis neustanovuje inak, zásadne evidenciu úrazov vedie zodpovedný lekár tímu. 4.11 Klub rešpektuje stanovy, pravidlá a rozhodnutia FIFA, UEFA a národného zväzu, a prípadnej profesionálnej ligy. 5-Povinnosti hráča 5.1 Zmluva upraví povinnosti hráča voči klubu nasledovne: 5.2 Zmluva upravuje všetky hráčove povinnosti ktoré musí splniť vo vzťahu ku klubu: (a) hrať v zápasoch podľa svojich najlepších schopností, ak bude zaradený do tímu;

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

(b) zúčastňovať sa tréningov a prípravy na zápas podľa pokynov nadriadeného (napr. hlavného trénera); (c) dodržiavať zásady zdravého životného štýlu a vysokú kondičnú úroveň; (d) dodržiavať pokyny a konať podľa inštrukcií klubových funkcionárov (ak sú racionálne; napr. bývať v blízkosti klubu); (e) zúčastňovať sa aktivít organizovaných klubom (športových, alebo aj obchodných); (f) dodržiavať pravidlá klubu (vrátane prípadného disciplinárneho poriadku, s ktorým bol hráč oboznámený pred podpisom zmluvy); (g) správať sa športovo voči účastníkom zápasu, tréningu, naučiť sa a dodržiavať pravidlá hry a akceptovať rozhodnutia funkcionárov riadiacich zápas; (h) zdržať sa účasti na iných futbalových aktivitách, či iných aktivitách a potenciálne nebezpečných aktivitách, ktoré klub hráčovi vopred neschválil, a ktoré nie sú pokryté klubovým poistením; (i) zaobchádzať šetrne s majetkom klubu a vrátiť ho po uplynutí platnosti zmluvy; (j) bezodkladne oznámiť klubu prípadnú chorobu či úraz, a nepodrobiť sa žiadnemu zdravotnému zákroku bez predchádzajúceho informovania klubového lekára (s výnimkou súrnych prípadov), a doložiť lekárske potvrdenie o práceneschopnosti; (k) podrobiť sa pravidelnej lekárskej prehliadke a lekárskemu zákroku na žiadosť klubového lekára; (l) dodržiavať antidiskriminačnú politiku zväzu, ligy, hráčskych odborov a/alebo klubu; (m) nepoškodzovať imidž klubu alebo futbalu (napr. vyjadreniami pre médiá); (n) nestávkovať alebo podieľať sa na podobných aktivitách vo vzťahu k futbalu. 5.3 Hráč dodržiava stanovy, pravidlá a rozhodnutia FIFA, UEFA, národného zväzu, a prípadnej profesionálnej ligy. 5.4 Hráč a klub súhlasia s platením daní podľa národného právneho poriadku (porovnaj čl. 4.6 hore). 5.5 Hráč má právo na preskúmanie zdravotného stavu iným špecialistom, ak spochybňuje názor klubového špecialistu. Ak pretrvávajú rozdielne názory, strany súhlasia s prijatím nezávislej tretej mienky, ktorá bude záväznou. 6-Osobnostné práva 6.1 Klub a hráč sa musia dohodnúť na využívaní hráčových osobnostných práv. 6.2 Ako odporúčanie a hlavný princíp, hráč môže využívať svoje osobnostné práva sám (ak nie sú v rozpore so záujmami klubových sponzorov/partnerov), kým klub má právo využívať hráčove osobnostné práva ako súčasti celého tímu. 7-Požičanie hráča 7.1 Klub aj hráč musia súhlasiť so zapožičaním hráča inému klubu, ktorý musí dodržiavať príslušné platné futbalové pravidlá. 8-Disciplína a jej porušenie 8.1 Klub vyhotoví v písomnej forme interný disciplinárny poriadok so sankciami/trestami a procesnými postupmi, ktoré musí hráč dodržiavať. Klub musí tieto pravidlá vysvetliť hráčovi. 8.2 Klub stanoví tieto pravidlá a postupy ako aj sankcie vrátane pokút v súlade s miestnou dohodou a štandardmi. 8.3 Ak hráč poruší akékoľvek povinnosti, ktoré má dodržiavať podľa tejto zmluvy, klub mu môže uložiť rôznorodé tresty v závislosti na závažnosti porušenia, v súlade s disciplinárnym poriadkom. 8.4 Hráč má právo odvolať sa a byť sprevádzaný/zastúpený kapitánom klubu alebo zástupcom odborov.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

9-Antidoping 9.1 Hráč a klub sa musia spravovať všetkými relevantnými antidopingovými pravidlami futbalových organizácií. 9.2 Dopingom je užívanie substancií uvedených v zozname zakázaných látok, a používanie zakázaných metód uvedených v dopingovom zozname. 9.3 Doping je zakázaný. Ktokoľvek kto inému zadováži nelegálne látky alebo akýmkoľvek spôsobom podporuje doping, bude sa zodpovedať disciplinárnym orgánom národného zväzu alebo príslušným medzinárodným organizáciám. 9.4 Klub si vyhradzuje právo podniknúť akékoľvek iné kroky voči hráčovi vinnému z dopingu, s prihliadnutím na princíp individuálneho posudzovania jednotlivých prípadov. 10-Rozhodovanie sporov 10.1 Zmluva upravuje postup riešenia sporov medzi stranami v otázkach, ktoré nie sú upravené zmluvou. 10.2 V súlade s národným právnym poriadkom akýkoľvek spor medzi klubom a hráčom ohľadom pracovnej zmluvy bude predložený nezávislému a nestrannému arbitrážnemu orgánu zloženému z rovnoprávnych zástupcov každej strany (zamestnávateľa a zamestnanca) podľa stanov a pravidiel národného zväzu, alebo Športovému arbitrážnemu súdu (CAS). Tieto rozhodnutia budú konečné. Za podmienok uvedených v Pravidlách FIFA pre štatút a prestup hráčov sa môžu spory riešiť aj Rozhodcovskou komorou FIFA s možnosťou odvolania sa k Športovému arbitrážnemu súdu CAS. (Dôležitá poznámka: pracovnoprávne otázky sú upravené národným právnym poriadkom a v niektorých krajinách nie je možné arbitrážne riešenie pracovnoprávnych sporov.) 11-Futbalové pravidlá 11.1 Futbalové pravidlá sú stanovy, pravidlá a rozhodnutia FIFA, UEFA a národného zväzu, a prípadne aj profesionálnej ligy. 11.2 Klub a hráč musia dodržiavať stanovy, pravidlá a rozhodnutia FIFA, UEFA a národného zväzu, ako aj prípadnej profesionálnej ligy, ktoré tvoria integrálnu súčasť tejto zmluvy – strany ich uznávajú svojím podpisom. 11.3 Klub a hráč sú si vedomí, že horeuvedené futbalové pravidlá sa môžu meniť. 12-Kolektívna zmluva 12.1 Klub a hráč musia rešpektovať kolektívnu zmluvu, ak ju zamestnávatelia a zamestnanci dohodli a uznali svojimi podpismi. 12.2 Klub napríklad musí rešpektovať minimálnu výšku mzdy hráča, ak jej výška bola dohodnutá v kolektívnej zmluve. 13-Záverečné ustanovenia 7.

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

23

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

….

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

26

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/

ADIDAS REKLAMA

http://www.floowie.com/cs/cti/test15/