UNI noviny č. 2/2015

Ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku Uni- petrol navázal na velmi dobré výsledky z předchozího období a potvrdil výraz- né zlepšení svých provozních ukazatelů a také ziskovosti. Společnost dosáhla provozního zisku před úroky, daně- mi, odpisy a amortizací (EBITDA LIFO) 2,618 miliardy korun a čistého zisku 598 milionů korun. Obrat Unipetrolu meziročně vzrostl o 15 % a dosáhl hod- noty 28,939 mld. korun. V posledních třech měsících roku 2014 se podařilo udržet velmi vysoké využití výrobních jednotek. Využití rafinerských kapacit dosáhlo úrovně 88 %, v rámci petroche- mické výroby pak byla etylenová jed- notka vytížena z 90 %. „Příznivé makroekonomické pod- mínky z konce roku 2014 se nám pro- střednictvím spolehlivé výroby podařilo přetransformovat do vyšších prodejních objemů, a to jak v rámci petrochemic- kých, tak rafinerských produktů. K zis- kovosti downstream segmentu přispěly vyšší marže způsobené klesající cenou ropy, ale také slabší kurz české koruny vůči americkému dolaru,“ říká generál- ní ředitel a předseda představenstva Unipetrolu Marek Świtajewski. „Velké oživení jsme zaznamenali v rámci ma- loobchodu, kde k vyšším prodejům při- spěly klesající ceny pohonných hmot, postupné oživení tuzemské ekonomiky nebo omezení šedé zóny.“ Finanční výsledky za rok 2014 vý- razně ovlivnilo zaúčtování několika jednorázových účetních položek. Nej- významnějšíz nichbylosníženíhodnoty rafinerských aktiv ve druhém čtvrtletí roku. Bez jednorázových vlivů by sku- pina Unipetrol za loňský rok vykázala čistý zisk 2,094 miliardy korun, s jejich započtenímsemeziročněpodařilosnížit čistou ztrátu společnosti na -556 milio- nů korun (-1,396 miliardy v roce 2013). Více informací zaměstnanci najdou na intranetu. Unipetrol (pr) V Praze se za účasti novinářů a analytiků z významných deníků a agentur konala tisková konference, na níž Marek Świtajewski, předseda představenstvaa generálníředitel, a Mirosław Kastelik, finanční ředitel, představili výsledky hospodaření za 4. čtvrtletí roku 2014. Společnost Unipetrol v něm vykázala čistý zisk 598 milionů korun. Vývoj provozního zisku Unipetrolu po jednotlivých čtvrtletích (v milionechKč) 2013 2014 úplně nové informace ročník 9 únor 2015 naše N o v i n y z a m ě s t n a n c ů s k u p i n y Un i p e t r o l číslo 2 Více v tématu čísla str. 2 a 3 Soustřeďme se na naše výsledky Vážené kolegyně, vážení kolegové, stejně jako vy si v médiích všímám spekula- tivních článků dotýkajících se budoucnosti skupiny Uni- petrol, našich investičních plánů, vlivu prolomení uhel- ných limitů apod. Samozřej- mě mě to netěší. Věřím však, že chápete, že není vhodné nechat se vtahovat do růz- ných spekulací a zapojovat se do diskuzí, které vede někdo jiný, velmi často cíle- ně schovaný pod rouškou anonymity. Soustřeďme se všichni společně na to, co můžeme plně ovlivnit – naši každodenní práci, pokračuj- me ve zvyšování efektivity naší skupiny. Mám radost, že i v tomto čísle můžeme před- stavit další úspěšný projekt z oblasti zvyšování provozní dokonalosti – minimalizace ztrát při výrobě a distribuci kapalných produktů. V tom- to vydání UNI novin najdete také podrobnosti o zimních hrách Unipetrolu, na které vás srdečně zvu. Upozorním ještě na hospodářské výsled- ky za minulý rok, velmi vám děkuji za dobrou práci, kte- rou jste k nim přispěli. Marek Świtajewski předseda představenstva a generální ředitel Unipetrolu úvodník Nežsepropylenzměnív košík, projdepětidůležitýmiději Pracovnícivýrobnypolypropylenuukazují, čímpropylenprojde, nežsedostane ke zpracovateli. str. 10–11 Úspěchv tendruje výsledkemtýmovépráce Unipetrol vyhrál výběrové řízení na dodávky paliva JET A1 pro Správu státních hmotných rezerv. str. 4 Novíoperátořiseškolí v tréninkovémcentru V Unipetrolu RPA odstartoval nový personální projekt. str. 6 Skupina Unipetrol vykázala čistý zisk 598 milionů korun aktualita Zimní sportovní hry zaměstnanců skupiny Unipetrol budou 28. února 2015  V posledních dvou čtvrtletích roku 2014 Unipetrol zaznamenal výrazné zlepšení hodnoty provozního zisku. Bez zahrnutí jednorázových účetních položek skupina dosáhla nejlepších výsledků od roku 2010. 427 676 253 295 662 1 050 2 304 2 646 1. čtvrtletí 2. čtvrtletí 3. čtvrtletí 4. čtvrtletí 1. čtvrtletí 2. čtvrtletí 3. čtvrtletí 4. čtvrtletí

2 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol Téma měsíce Unipetrol vyhlašuje his Zimní sportovní hry zaměstnanců skupiny Unipetrol a České rafinérské proběhnou 28. února 2015 ve Ski areálu Klínovec a na Zimním stadionu Ivana Hlinky v Litvínově. Opět jsou zváni nejen zaměstnanci celé skupiny Unipetrol i České rafinérské, ale takéjejichrodinnípříslušníci.Tisicenebu- dou moci zasáhnout přímo do soutěžního klání, mohou však fandit a užít si celoden- ní lyžování, popř. běžkování a sáňkování zdarma. Doprava i celodenní občerstvení bude zajištěno. Sport sbližuje lidi „Zimní sportovní hry jsou úžasnou příle- žitostí pro všechny zaměstnance, aby své kolegy poznali i jinak než jen v pracovním procesu,“ říká generální ředitel skupiny Unipetrol Marek Świtajewski. „Sport má výjimečnou schopnost sbližovat lidi a já věřím, že v rámci akce vzniknou nová přá- telství. Možná se tam potkají kolegové, kteříaždosudznalijensvéhlasyz telefon- níchhovorůnebosvájménaz mailovépoš- ty. A o to jde. Tedy samozřejmě půjde také o sportovní výkony, místa na stupních ví- tězů,o medaile,na které se mohou těšit ti, kteří porazí své soupeře. Věřím, že do hry dají zaměstnanci všechno a já nám všem přejiúspěcha skvělou zábavu,“těšíse Ma- rek Świtajewski, který aktuálně zvažuje, ve které disciplíně bude závodit on sám. „Nagano“,historickynejvětší úspěchčeskéhohokejevýraznětěšil zejménapříznivcelitvínovského hokejovéhoklubu,právěten totižna „turnajtisíciletí“vyslal nejvícesvýchodchovanců. Hokejistés kořenyv mosteckém a litvínovskémregionuzískali na zimnícholympijskýchhrách kromětěchnaganskýchaledalší dvěstříbrnéa čtyřibronzové medaile.Účastnícizimníchher Unipetrolutakmajídobrou motivacipředvéstna zimním stadionuv Litvínověskvělévýkony. Pro navození atmosféry si lze připome- nout zásadní okamžiky „turnaje tisíci- letí“ pod taktovkou litvínovské hráčské i trenérské ikony Ivana Hlinky. Na ledě mužstvo vedl kapitán Vladimír Růžička a litvínovští odchovanci byli u všech dů- ležitých momentů turnaje: • Kritická chvíle na  turnaji pro Česko nastala po první třetině čtvrtfinále, když prohrávalo 0:1 s favorizovanými Spojenými státy. Vladimír Růžička si vzalv kabiněslovoa českývýběrpora- zil USA 4:1. Proslov kapitána, v němž prý zaznělo, že nedovolí, aby jeho syn kvůli prohře reprezentace plakal, se stalsoučástínaganskélegendy. • Na obratu proti Američanům se z po- loviny podíleli litvínovští hráči. Vedle JaromíraJágraa JiříhoDopityseprosa- diliVladimírRůžičkaa MartinRučinský. Předznamenali tak další vývoj turnaje. V semifinále a finále už skórovali jen odchovancičernožlutýchbarev. • Prvním z nich byl Jiří Šlégr, který v se- mifinále proti Kanadě mocně napřáhl a nedal Patricku Royovi v brance zá- mořského týmu šanci. Jenže Kana- ďané srovnali a o postupujícím mu- seli rozhodnout nájezdy. V nich uspěl hned první exekutor Robert Reichel a poslaltýmdo finále. • V něm na sebe namísto očekávaného střeleckého měření sil mezi Jaromí- rem Jágrem a Pavlem Bure strhl po- zornost další litvínovský odchovanec. Petr Svoboda se v Litvínově prosla- vil už jako „náctiletý“ svým útěkem na Západ. Český pas si hokejista vy- řizoval těsně před turnajem. Jeho nominace byla mistrovský tah Ivana Hlinky.„Ježek“,jaksehokejistoviv Lit- vínově přezdívalo, dal na olympiádě jen jediný gól – a zajistil jím Česku zlatoumedaili! • V  Naganu získalo nejcennější kov osm hokejistů z litvínovské hokejo- vé školy: Martin Ručinský, Jiří Šlégr, Jan Čaloun, Vladimír Růžička, Josef Beránek, Petr Svoboda, Robert Lang a Robert Reichel. Litvínov má skvělou zimní olympijskou tradici paralelní slalom – lyže slopstyle snowboard Bězecký závod – štafeta Bězecký závod paralelní slalom – snowboard individuální slalom S k i a r e á l K l í n o v e c Přehled aktivit 08.00–09.00 09.00–10.00 10.00–11.00 11 SPORTOVNÍ DISCIPLÍNY – SKI AREÁL KLÍNOVEC Paralelní slalom na lyžích Slopestyle snowboardin Běžecký závod SPORTOVNÍ DISCIPLÍNY – ZIMNÍ STADION LITVÍNOV Rychlobruslení Curling Lední hokej

3 číslo 2 únor 2015 www.unipetrol.cz SPORTOVNÍ DISCIPLÍNY storicky první zimní hry Podle ohlasů již teď hodně zaměst- nanců přemýšlí nad tím samým, popřípa- dějakdátdohromadytým,abymohlisou- těžit ve své oblíbené disciplíně. „Můžeme vám pomoci – jestli nemáte kolem sebe dost kolegů, kteří by do toho šli s vámi, přihlaste se, a my vám tým najdeme, ne- váhejte se ozvat,“ vybízejí organizátoři zimních her Unipetrolu 2015. Registrovat sejemožnédo vícedisciplín,jevšakdobré si promyslet účast nad tabulkou znázor- ňující jejich časové rozložení (viz grafika uprostřed strany). PROGRAM Zimní sportovní hry začnou 28. února registrací závodníků mezi 08.00–10.30 ve Skiareálu Klínovec a na Zimním sta- dionu v Litvínově od 7.00–8.00. Sou- těže probíhají do cca 16.00. Na zimním stadionu se bude končit o něco dříve, aby se všichni účastníci mohli zúčastnit v 17.00 slavnostního vyhlášení vítězů na Klínovci a pak si společně užít koncert. Doprava mezi zimním stadionem a skia- reálem bude zajištěna. Program končí v cca 18.30. Individuální slalom na lyžích každý účastník dvě jízdy, vítězí závodník s celkově nejlepším součtem časů Slopestyle snowboarding boduje se obtížnost předvedených triků na trati, kterou je potřeba zdolat v časovém limitu (cca 2 minuty) Běžecký závod okruh 6  km, startovní interval 30 sec, stopa jak klasická tak na volný styl podle volby závodníka Běžecký závod štafeta (týmy po čtyřech) každý účastník poběží cca 2 km, hromadný start, stopa jak klasická tak na volný styl podle volby závodníka, start a cíl v jednom místě Curling (týmy po čtyřech) ZS Litvínov, systém „každý s každým“, vítězí tým s nejvyšším počtem bodů Lední hokej (týmy po jedenácti (hra pro 5+1)) zápas 3x10 minut, přestávka 2x5 minut, ZS Litvínov, čas měřen fotbalovým způsobem, střídání hráčů hokejovým způsobem Paralelní slalom na lyžích každý účastník dvě jízdy, sčítají se oba časy, postupuje lepší z dvojice Paralelní slalom na snowboardu každý účastník dvě jízdy, sčítají se oba časy, postupuje lepší z dvojice Závod na bobech hromadný start po čtyřech závodnících, první dva postupují Rychlobruslení na 500 m, ZS Litvínov, každý účastník dvě jízdy, rozhoduje součet časů z obou jízd Podrobná pravidla jednotlivých disciplín jsou umístěna na intranetu. Organizátoři jsou ochotni upravit pravidla v případě neočekávaného počtu přihlášených a i z jiných podstat- ných důvodů.Vybízejí proto zaměstnance, aby je včas kontaktovali s připomínkami. Lední hokej Curling rychlobruslení bobování K R U ŠN É HORY Praha Klínovec Litvínov Z i m n í s t a d i o n l i t v í n o v KDY A KDE SE AKCE KONÁ 28. 2. 2015 ve Ski areálu Klínovec a na ZS v Litvínově DOPRAVA Doprava na akci bude organizátory zajištěna pro větší skupiny podle potřeby, zaměstnanci mohou využít i služební vozy. OBČERSTVENÍ V průběhu celého dne je občerstvení pro účastníky zajištěno. DOPROVODNÝ PROGRAM • Volnélyžováníprozaměstnancei rodinné příslušníkyod 09.00do 16.00. • Koncertpo vyhlášenívítězů. REGISTRACE Zájemci se mohou hlásit do 18. 2. 2015 třemi způsoby: • onlinena intranetu • poslat vyplněnou přihlášku na interni.komunikace@unipetrol.cz • odevzdat vyplněnou přihlášku PR oddělení, nebo určené osobě v dané společnosti (lze odstřihnout poslední stranu UNI novin nebo si přihláškustáhnoutz intranetu) INFORMACE Podrobná pravidla jednotlivých disciplín a další informacejsouk dispozicina intranetu.Dotazylze posílat na interni.komunikace@unipetrol.cz nebo volatna číslo47616 3993nebo736 508 961. 1.00–12.00 12.00–13.00 13.00–14.00 14.00–15.00 15.00-16.00 Individuální slalom na lyžích Paralelní slalom na snowboardu ng Závod na bobech Běžecký závod štafeta 15.00-16.00

4 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol Jak vlastně výběrové řízení pro státní správu vypadá? Kolik času mají oslovené firmy na předložení nabídek? Výběrové řízení vypsané státním úřa- demmásamozřejměvelmipřísnákrité- ria a celý proces je jednoznačně defino- ván. Výběrové řízení na dodávky JET A1 bylo veřejné. V takovém případě je prvním krokem zajištění dokumentace k celému tendru a její detailní prostu- dování. Následně lze písemně požádat úřad či jiného zadavatele o zpřesnění či doplnění některých informací. Dal- ší fází je příprava samotné nabídky, specifikace produktu, který budeme dodávat, jeho množství a stanovení logistiky dodávek. To vše je důležité pro určení ceny. K výběrovému řízení se pro zadavatele připravuje obsáh- lá dokumentace s detailním popisem nabídky. Podání konkurenční nabídky ještě neznamená 100% úspěch. Pokud bychom se v tendrové dokumentaci dopustili nějaké chyby, mohli bychom být z výběrového řízení vyloučeni. Vel- mi důležitá je spolupráce jednotlivých oddělení a nasazení konkrétních lidí, protože lhůty pro předložení nabídky bývají relativně krátké. Na přípravu veškerých podkladů jsme měli v tomto případě zhruba měsíc. Objevily se určité spekulace ohled- ně toho, že jako Unipetrol nebude- me schopni produkt dodat ve sta- novené kvalitě… V první řadě je potřeba zmínit, že pa- rametr krystalizace leteckého petro- leje byl v rámci tohoto výběrového ří- zení oproti minulosti navýšen z -50 ºC na -55 ºC. To je přísnější hodnota než v případě dodávek, které například dlouhodobě zajišťujeme pro Letiště Václava Havla v Praze. Ačkoliv jsme si z počátku nebyli úplně jisti, zda naše rafinerie bude schopna letecký petrolej ve zpřísněné kvalitě vyrobit, rozhod- li jsme se výběrového řízení účastnit a udělat maximum pro zajištění dodá- vek. Nakonec jsme to výrobně zvládli a Správa státních hmotných rezerv vyhodnotila naši nabídku jako nejlepší. V čem jsou dodávky leteckého pet- roleje pro Státní správu hmotných rezerv ještě specifické? Kromě zpřísněných požadavků na tech- nickou specifikaci jsou dodávky letec- kého petroleje pro SSHR také náročné ohledně kontroly celé logistické cesty od rafinerie až po sklad hmotných re- zerv. Kvalita produktu musí být z naší strany garantována až do chvíle pře- vzetí ve skladu v Heřmanově Městci. Dodávky tedy již běží? A bez pro- blémů? Ano, jednou z podmínek výběrového řízení bylo zahájení dodávek do jedno- ho měsíce od podpisu smlouvy. V prv- ní polovině ledna jsme vypravili první vlak z rafinerie v Kralupech a doposud vše běží podle stanoveného harmono- gramu. Jsou podobná výběrová řízení ob- lastí, na kterou se chce Unipetrol více zaměřit? Jednou z priorit, které ve své funkci mám, je právě dosahování úspěchů v rámci výběrových řízení vypsaných státními institucemi. Chceme jako Uni- petrol spolupracovat s českým státem a dodávat naše produkty do státních firem. Kromě výběrového řízení pro Správu státních hmotných rezerv se nám podařilo vyhrát tendr na dodávky pro České dráhy nebo výběrové řízení na dodávky pohonných hmot pro Po- licii ČR a ČEZ. Jaké další priority či výzvy stojí před Unipetrolem v oblasti velko- obchodu pro letošní rok? Co se týká našich velkoobchodních do- dávek, podařilo se nám pro letošní rok uzavřít takové smlouvy, které by měly zajistit odběr produktů odpovídající plnévýroběv rámcinašichrafinerských kapacit. Připravujeme se obchodně sa- mozřejmě i na převzetí podílu společ- nosti Eni v České rafinérské a věřím, že budeme schopni vyšší kapacitu na trhu umístit. Jak se daří naší dceřiné společnosti Unipetrol Slovensko? Unipetrol Slovensko je z pohledu ob- chodu velmi důležitou součástí naší skupiny. Daří se nám jeho prostřed- nictvím realizovat zhruba polovinu ex- portu v oblasti paliv. Situace na sloven- ském retailovém trhu se podobně jako u nás vyvíjí, a proto jsme v loňském roce začali prostřednictvím Unipetrol Slovensko realizovat významnější ex- portní objemy také na maďarský trh. Na Slovensku máme zhruba 20% po- díl na velkoobchodním trhu s palivy a do budoucna se toto výjimečné po- stavení budeme snažit udržet. „Smlouvu se Správou státních hmot- ných rezerv považujeme za strategic- kou. Jsme rádi, že SSHR naši nabídku vyhodnotila jako nejvýhodnější a roz- hodla se pro surovinu z produkce tu- zemských rafinerií. Dodávaný letecký petrolej JET A1 splňuje nejpřísnější požadavky na technické paramet- ry,“ řekl generální ředitel a předse- da představenstva Unipetrolu Marek Świtajewski. Výsledky tendru na dodávky le- teckého petroleje pro státní hmotné rezervy byly vyhlášeny koncem lis- topadu loňského roku. Ze čtyř firem, které se o zakázku ucházely, uspěl Unipetrol RPA, který dokázal nejlépe splnit požadavky zadavatele včetně zpřísněného požadavku na kvalitu, zejména v oblasti filtrovatelnosti pe- troleje až do teploty -55 °C. „Jde o další krok k větší trans- parentnosti hospodaření SSHR. Vy- psání zakázky totiž schválila vláda. A v komisi, která vybírala vítěze, byli zástupci Ministerstva financí, Mini- sterstva průmyslu a obchodu a Mi- nisterstva obrany. Nakonec vyhrála nejnižší, a pro stát tedy nejvýhodnější nabídka,“ upřesnil předseda Správy státních hmotných rezerv Pavel Švagr. Současná spolupráce navazuje na strategickou smlouvu uzavřenou v roce 2013. Tato smlouva definuje podmínky, za kterých by v případě vyhlášení stavu ropné nouze byly přepracovány nouzové zásoby ropy v držení SSHR v rafineriích skupiny Unipetrol. Unipetrol (MD) Unipetrol vyhrál výběrové řízení na dodávky paliva JET A1 pro Správu státních hmotných rezerv. O tomto úspěchu, specifikách kontraktu, plánech pro letošek či o společnosti Unipetrol Slovensko hovoří Jaroslav Filip, ředitel úseku obchodu a marketingu Unipetrolu RPA a jednatel Unipetrolu Slovensko. Unipetrol (md) Společnost Unipetrol RPA dodá do skladu Správy státních hmotných rezerv (SSHR) 40 000 m³ leteckého petroleje JET A1. První vlaky s palivem, které využívá letectvo Armády České republiky, dorazily do skladů v závěru ledna. Dodávky leteckého petroleje by měly být dokončeny v říjnu letošního roku. rozhovor aktualita „KvalitupalivamusíUnipetrolgarantovataždo chvílepřevzetíve skladu v Heřmanově Městci,“ říká Jaroslav Filip. Jaroslav Filip: Úspěch v tendru je výsledkem týmové práce UnipetrolRPAdodáleteckýpetrolejprostátnístrategickérezervy  V závěru ledna do skladu Správy státních hmotných rezerv dorazily z Unipetrolu RPA první vlaky s leteckým petrolejem JET A1. Do října se dodá celkem 40 000 m³ paliva, které využívá letectvo Armády České republiky.

5 číslo 2 únor 2015 www.unipetrol.cz Zaměstnanecký průzkum Unipetrolu začne v pondělí 23. února a potrvá dva týdny. „Vyplněné anketní lístky budou moci zaměstnanci odevzdat nejpozdě- ji 8. března. Pak je externí firma shro- máždí a zpracuje,“ upřesňuje termín Petr Florián, HR manažer Unipetrolu. „Máme zájem o co nejširší zmapování situace, proto se průzkumu mohou zú- častnit i pracovníci zahraničních firem – Mogul Slovakia, Unipetrol Slovensko a Unipetrol Deutschland. Neopomněli jsme ani společnost HC Verva Litvínov, která také patří do skupiny Unipetrol,“ dodává Petr Florián. Dotazník proto budezájemcůmk dispoziciv českéa an- glické verzi. Vyplnit jej zaměstnanci mohou elektronicky na internetu nebo v papírové podobě. Elektronická verze dotazníku bude umístěna na serveru externí firmy Aon Hewitt, papírové dotazníky zaměstnanci vhodí do jejích zapečetěnýchsběrnýchboxů,kteréote- vřou až pracovníci této společnosti. „Chcete-li svému zaměstnavateli říci své názory, nápady, připomínky či pochvaly, využijte zaměstnaneckého průzkumu. Renomovaná externí firma Aon Hewitt zajistí anonymitu respon- dentů. Vaše odpovědi zpracuje a s vý- sledkem průzkumu i s návrhy opatření seznámí vedení Unipetrolu,“ uzavírá Petr Florián. Další aktuální informace k průzku- mu zaměstnanci najdou na intranetu, v elektronické poště, v relacích Rádia Unipetrol nebo na informačních letá- cích. Generální jednatel Łukasz Piotrowski nyní řídí jednotku Petrochemie, jednot- ku Agro, technický úsek, odbor kontroly jakosti, odbor operativního řízení vý- roby, tréninkové centrum a právní od- bor. Do jeho zodpovědností spadá také celkové řízení společnosti v oblastech personálníchzáležitostí,publicrelations a vnitřníkomunikace,nákupu,optimali- zace procesů a ochrany areálu. Martin Durčák jako jednatel pro roz- voj a energetiku zodpovídá za jednotku energetické služby, úsek rozvoje, tech- nologií a efektivity, hasičský záchranný sbor a oblast ochrany zdraví, bezpeč- nosti a životního prostředí i kapitálové investice CAPEX. Jednatel pro finanční záležitosti Mi- rosław Kastelik nadále dohlíží na úsek ekonomiky a plánování, jednotku Do- davatelský řetězec, úsek informačních technologií i celkovou správu a koordi- nacifinančních,účetnícha daňovýchzá- ležitostí společnosti. Do jeho pravomocí spadá také řízení záležitostí v oblasti správy areálu. Jednatel pro prodej a logistiku Piotr Wielowieyski kontroluje chod jednotek Polyolefiny, Monomery a Chemikálie, jednotky obchodu a marketingu Rafi- nérie, jednotky Rozvoj obchodu a dále jednotky Logistika. Jednatel pro opera- tivnízáležitostiDariuszRejowskiukončil k 1. lednu své působení ve společnosti Unipetrol RPA. Výrobny řídí nové vedení V rámci výroby Unipetrolu RPA byla k 1. lednu zrušena jednotka Chemické výroby a nahradily ji jednotky Petroche- mie a Agro. Ředitelem jednotky Petro- chemie se stal Jan Doskočil, který nyní bude dohlížet na celou petrochemickou výrobu. Josef Černý v pozici ředitele jednotky Agro je nadále zodpovědný za sekci výroby čpavku a sekci výroby vodíku a Chezacarbu. Po čtyřiceti letech odešel ze společ- nosti Jiří Ottis. Jeho pozici vedoucího výrobny nový polypropylen bude po tři měsíce zastávat Radomír Merhaut a po- zici vedoucího výrobny etylenová jed- notka bude po stejnou dobu jako zástup vykonávat Miroslav Malecký. Po 37 le- tech v Unipetrolu RPA odešel na konci ledna do důchodu Lubomír Křemenák, vedoucí výrobny polyetylenu. Jeho pra- covní agendu dočasně po dobu února a března převzal Petr Kupka. Novým ře- ditelem jednotky Energetické služby se stal Luděk Sklenář a ředitele úseku vý- roby energií bude do března zastupovat Zdeněk Salač. Změny jsou i v dalších jednotkách, úsecích a útvarech V oblasti obchodu byla nově vytvořena jednotka Rozvoj obchodu, jejíž ředitel- kou se stala Markéta Voglová. Ta bude nyní zodpovědná za odbor market in- telligence, odbor obchodních projektů, cenovýodbora obchodníanalýzy,odbor product intelligence a technický servis, které jsou součástí nové obchodní jed- notky. Ředitelem jednotky Polyolefiny byl jmenován Lukasz Silski, který předtím působil na pozici cenového ředitele sku- piny Unipetrol. V úseku controllingu se od začátku nového roku spojil odbor obchodních analýz Petrochemie s odborem obchod- ních analýz Rafinérie. Vedoucím nově vzniklého odboru se stal Petr Vojtek. Novým manažerem logistiky byl jmenován Bohumír Andrla, který tuto pozici od srpna minulého roku zastu- poval. V rámci technického úseku pak byla vytvořena nová pozice manažera za- rážky, kterou obsadil Jiří Polouček. Ten spolus vyčleněnýmtýmembudezodpo- vědný za přípravu zarážky pro rok 2016. Zaměstnanecký průzkum začíná třiadvacátého V Unipetrolu RPA se změnila agenda jednatelů i struktura společnosti Unipetrol Services (ir) Už je to tady! Termín průzkumu, v němž zaměstnanci budou moci vyjádřit svá přání zaměřená na zlepšení pracovních podmínek, je znám. Do dotazování se zapojí i firmy skupiny mimo ČR a dokonce i hokejový klub. PRŮZKUM PERSONÁLNÍ ZMĚNY Zaměstnanecký průzkum proběhne v těchto společnostech: Unipetrol, a.s. Unipetrol RPA Unipetrol Services Unipetrol Doprava Unipetrol Deutschland Unipetrol Slovensko Benzina Paramo Mogul Slovakia Výzkumný ústav anorganické chemie Polymer Institute Brno Petrotrans HC Verva Litvínov Ve skupině Unipetrol se zaměstnanecký průzkum uskuteční od 23. února do 8. března 2015. Martin Durčák Jednatel pro rozvoj a energetiku Mirosław Kastelik Jednatel pro finanční záležitosti Piotr Wielowieyski Jednatel pro prodej a logistiku Łukasz Piotrowski Generální jednatel Unipetrol (KK) Se začátkem roku 2015 vešlo v platnost několik personálních a organizačních změn v Unipetrolu RPA, jež jsou součástí dlouhodobé strategie skupiny. V souvislosti s těmito změnami došlo rovněž k novému rozdělení pravomocí i mezi jednateli Unipetrolu RPA. Jednatelé Unipetrolu RPA

6 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol „Podpisempracovnísmlouvyjstesestali součástí skupiny Unipetrol, součástí na- šeho týmu,“ přivítala Jitka Vaněčková, HR business partner, nové zaměstnan- ce Unipetrolu RPA, kteří nejlépe uspěli v náročných testech výběrového řízení. Přihlásilo se do něj 120 uchazečů. Noví operátoři budou pracovat v Unipetrolu RPA, samém srdci skupiny. Čekají je nej- důležitější a nejnebezpečnější činnosti, prováděné ve skupině Unipetrol. Při tom se setkají s nejlepšími lidmi v tom- to odvětví průmyslu v České republice i v Evropě. Generální jednatel Unipet- rolu RPA Lukáš Piotrowski doplnil, že je velmipyšný,žesetentoprojektpodařilo vytvořit a oni jsou jeho součástí. Následující tři měsíce nebudou lehké pro nováčky, které čeká vzdělá- vání a skládání zkoušek z jednotlivých výukových bloků. Stejně tak náročné to bude i pro organizační tým, který za- jišťuje v Unipetrolu nový projekt. Bude to určitě velmi náročné a uspějí jen ti nejlepší, kteří dokážou, že mohou pro skupinu Unipetrol pracovat. Lukáš Pio- trowski proto doporučuje těm, kteří ne- mluvíanglicky,abyseve znalostijazyka zdokonalovali. Pomůže jim to v dalším kariérním postupu. Generální jednatel Unipetrolu RPA mimo jiné zdůraznil, že v Unipetrolu jsou zaměstnanci zařazeni na různých pozicích, ale všichni mají právo říci své názory a myšlenky. Lukáš Piotrowski také ujistil, že jako lidé jsou si všichni rovni.Poradilpaknováčkům,abysepta- li svých starších kolegů a čerpali od nich znalosti a zkušenosti. Bude to dobré pro ně i pro celý Unipetrol. Skupina musí vytvářet zisk, ale klíčová je bezpečnost všech. Proto se jí věnoval velký prostor na začátku vzdělávání v tréninkovém centru. Pak už Lukáš Piotrowski přítom- ným popřál, aby uspěli a práce je bavila. Uspěje ten, kdo využije šanci HR business partner Jitka Vaněčko- vá upozorňuje nové zaměstnance, že jsou první, kteří mají možnost se touto formou před nástupem na pracoviště zacvičit, a měli by poskytnuté šance dobře využít. „Připraveno je sedm mo- dulůa každýjetřebazakončitúspěšným testem. První modul je personální,“ uvedla Jitka Vaněčková, která spolu se svými kolegy proškolovaným představi- lapracovnídena řadudalšíchdůležitých témat, jako jsou motivační systémy, hodnoty společnosti, etický kodex nebo firemní vzdělávání. „Věřím, že jednou vy budete předávat služebně mladším kolegům své zkušenosti,“ popřála no- váčkům Jitka Vaněčková a upozornila na probíhající přípravu na generační vý- měnu mezi zaměstnanci. Teoretickou část tvoří více modulů Do vzdělávacího programu patří i půl- denní exkurze po Chemparku Záluží k prvnímu seznámení nováčků s jed- notlivými výrobnami. Na to navazuje týdenní modul bezpečnosti, ochrany práce a životního prostředí. Třetí oblastí je chemie. Během této části zaškolová- ní se účastníci seznámí s toky produk- tů a s návaznostmi mezi jednotlivými provozy. Hovořit se bude také o České rafinérské, nedílné součásti Chemparku Záluží, i o používaných technologiích. „Důležitým modulem je systém jakos- ti. Dozvíte se, proč máme zabudova- ný integrovaný systém řízení a proč je pro nás důležitá kvalita,“ pokračovala ve výčtu témat Jitka Vaněčková. V rámci modulu měření a regulace se bude ho- vořit o provozovaných zařízeních a o po- užívané měřicí a regulační technice. Pro fungování závodu je důležitá jednotka Pro rok 2015 management odsouhlasil čtyři oblasti aktivit pro snížení dosa- vadních ztrát. „Nejdůležitější novinkou je povinnost vedoucích sledovat a mini- malizovat ztráty v jejich útvaru pomocí hodnoticího schématu (MBO). Podle úspěšnosti budou dostávat své finanč- ní bonusy,“ říká Jiří Bílý, který se stará o projekt Wet Stock Losses. V rámci tohoto projektu byl spuš- těn také nový systém kontroly řidičů přepravujících pohonné hmoty v auto- mobilových cisternách. „Již podle prv- ních poznatků je jasné, že nový systém je mnohem efektivnější, neboť výrazně pomáhá ve snižování ztrát paliv v této oblasti,“ potvrzuje Jiří Bílý. Rychlé fi- nanční přínosy se očekávají i po na- instalování nových měřicích zařízení na vytipovaná místa u výrobce i u distri- butorapaliv.„U Českérafinérskésejedná o dlouhodobějšíproces,naopaku Benzi- nyseběhemúnorana 200čerpacíchsta- nicích začne s montáží velmi přesných zařízení, která přispějí k lepší evidenci stavu PHM,“ pokračuje Jiří Bílý. Poslední aktivitou projektu je agenda zpracová- ní dat a reportingu do měsíčních pře- hledů pro management, která přispívá k lepšímu přehledu všech zaintereso- vaných osob. Projekt Wet Stock Losses byl v Unipetrolu aplikován na základě zkušeností v PKN Orlen. Od jeho zavedení v roce 2009 se v polském koncernu ušetřily desítky milionů zlotých. „Když to pro- kazatelně zafungovalo tam, není důvod, aby to nefungovalo u nás,“ uzavírá Jiří Bílý, který ví, že podobné systé- my fungují i u evropské konkurence. Příklad provozní dokonalosti v praxi Unipetrolotevřelnovétréninkovécentrumprozaměstnance Pomocí nového projektu se sníží ztráty v distribuci UNIPETROL (IR) V Chemparku Záluží odstartoval nový personální projekt. Od 15. ledna se nově nastupující operátoři do Unipetrolu RPA připravují v tréninkovém centru. Momentálně jde o 25 nových zaměstnanců. Unipetrol (ir) Unipetrol se stejně jako konkurenční evropské firmy snaží minimalizovat úroveň ztrát v oblasti logistiky. Problematiku ztrát vznikajících v rámci distribučního řetězce od výrobce paliva až po koncového zákazníka na čerpací stanici řeší projekt Wet Stock Losses („mokré“ ztráty při skladování). Je to konkrétní příklad provozní dokonalosti.  „Pracovat budete v Unipetro- lu RPA, samém srdci skupiny,“ říká Lukáš Piotrowski, generální jednatel Unipetrolu RPA.  „Připraveno je sedm modulů a každý je třeba zakončit úspěšným tes- tem,“ uvádí HR business partner Jitka Vaněčková. „Agendaztrátserozprostíráod výrobypo hrdlonádržeauta.Jdeo kontrolu toku určitého druhu materiálu. Jednám se všemi partnery – firmami, které postupně přicházejí s konkrétním palivem do styku. Sleduji přitom úroveň ztrát a hledám spolu s nimi způsoby jejich snížení,“ vysvětluje Jiří Bílý. Nový HR projekt – TRÉNINKOVÉ CENTRUM Týmyposky jednotlivým Jednotka Petrochemie zastřeší výrobny etylenová jednotka, polyetylen a poly- propylen spolu s již integrovanými níz- koteplotními sklady a sklady kapalných Obor aplikovaná chemie v SŠ EDUCHEM v Meziboří vystudovala Jana Gertle- rová. Po přerušení studia na vysoké škole se přihlásila do výběrového řízení a jako jediná žena se dostala mezi pětadvacet nových pracov- níků. Chemickou továrnu zná z předchozích školních praxí a láká ji práce v někte- ré z laboratoří. Z výroby Unipetrol RPA (ir) Jednotku Chemickávýrobav Unipetrolu RPA k 1. lednu 2015nahradilydvě samostatnéorganizačníjednotky Petrochemiea Agro,ve kterých jsouzařazenéjednotlivévýrobní provozy.Cílemzměnyjezjednodušit řízení,sloučitdo samostatných výrobníchjednotekprovozy,které k sobělogickypatřía jsouspojeny procesnímivazbami,a rovněž připravitprostředíprozavedení změnyfilozofiepéčeo výrobní zařízeníprostřednictvímvýrobních týmů.

7 číslo 2 únor 2015 www.unipetrol.cz PERSONÁLNÍ PORADNA Personalisti upozorňují na novinky ve mzdách tnou kompletnípodporu výrobnám Od začátku roku platí slevy na dani na zaměstnance, jeho manželku či man- žela, na různé druhy invalidity a na stu- denty. Vše upřesňuje tabulka. Kromě toho lze uplatnit i další daňové úlevy, a to již dříve využívanou „slevu na dítě“ a nově pak „školkovné“. Slevy na dani od 1. 1. 2015 Druh slevy na dani Kč/rok Kč/měsíc Sleva na poplatníka (zaměstnance) 24 840 2 070 Kč sleva na manželku (manžela) – pokud manželka (manžel) nebude mít v daném roce vlastní příjem přesahující 68 000 Kč 24 840 nelze uplatnit měsíčně sleva na poplatníka pobírajícího ČID (invalidita 1. a 2. stupně) 2 520 210 sleva na poplatníka pobírajícího ID (invalidita 3. stupně) 5  040 420 sleva na držitele průkazu ZTP/P 16 140 1 345 sleva na studenta do 26 let (od 26 let do 28 let pouze prezenční doktorské studium) 4  020 335 Změnila se sleva na dítě Ke změně došlo v poskytování slevy na dítě. Sleva na první dítě je stejná jako pro rok 2014, ale na druhé dítě už rodič získá slevu o 200 korun větší a na třetí dítě dokonce o 300 korun. Zaměstnanec ale musí sdělit, že slevu na první, druhé, třetí a další dítě chcete uplatňovat, a to tím způsobem, že u své mzdové účetní podepíše- te nový vzor „Prohlášení poplatníka k dani“ a odevzdá „Potvrzení od za- městnavatele druhého z manželů“, že on slevu nepobírá. Nově se totiž musí uvést pořadí dětí, na které bude rodič uplatňovat slevu. Slevy na dani na dítě Kč/rok Kč/měsíc 1. dítě 13 404 1 117 2. dítě 15 804 1 317 3. dítě a další dítě 17 004 1 417 Nově platí „školkovné“ Pokud dítě zaměstnance navštěvuje školku, může on/ona využít novou da- ňovou slevu za umístění dítěte ve škol- ce, a to již za rok 2014. Daňová sleva za školku se týká pouze zaměstnancem placeného školného, nikoliv stravného či výdajů na dopravu. Pro rok 2014 je stanovena sleva do limitu 8 500 Kč, pro letošek pak do limitu 9 200 Kč. Slevu lze uplatnit na základě formuláře „Potvrze- ní nákladů za školku“ předaného mzdo- vé účetní při podpisu daňového prohlá- šení při ročním zúčtování. Příspěvek na životní pojištění má nová pravidla Příspěvek poukázaný od zaměstnava- tele na životní pojištění zaměstnanců bude osvobozený od platby daně z pří- jmů, sociálního a zdravotního pojištění jen za podmínky, že pojistná smlouva nebude umožňovat mimořádné výbě- ry během doby pojištění. Zaměstnanci, kteří čerpají v rámci systému volitelných výhod příspěvek na životní pojištění, musí proto doložit mzdové účtárně do- datek nebo potvrzení od pojišťovny, že pojistná smlouva neumožňuje provádět mimořádné výběry. Jen tak příspěvek zaměstnavatele zůstane i nadále osvo- bozený od daně z příjmů a sociálního a zdravotního pojištění. Odvodsociálníhopojištěnímástrop Maximálnívyměřovacízákladproodvod sociálníhopojištěnív roce2015ječástka 1 277 328 Kč.Nadtutočástkujižzaměst- nanec neplatí sociální pojištění. Kdy se pojistné neodvádí Od 1. ledna 2015 se za dny neplaceného volna a neomluvené absence pojistné nově neodvádí. Pouze se sleduje, zda v daném měsíci byl proveden odvod alespoň z minimálního vyměřovacího základu 9 200 Kč. Jak se platí náhrada mzdy při nemoci V roce 2015 zaměstnavatel svým za- městnancům vyplácí v době nemoci náhradu mzdy po dobu prvních dvou týdnů (14 dní), ale až od čtvrtého pra- covního dne neschopnosti. Náhrada mzdy za první tři pracovní dny nemoci zaměstnanci přísluší pouze v případě karantény. U solidární daně se změnila pravidla Povinnost podat samostatně daňové přiznání z titulu solidární daně nově vzniká pouze u zaměstnanců, je- jichž příjem za rok 2014 přesáhl limit 1 245 216  Kč. Pokud zaměstnanec ne- přesáhl za kalendářní rok tento příjem a solidárnídaňplatiljenv některémmě- síci, tak může požádat o roční zúčtování daně mzdovou účtárnu a nemusí jako v loňském roce podávat daňové přiznání sám. Tato změna platí již za zdaňovací období 2014. Unipetrol Services (kš) Přehled legislativních novinek ve mzdové oblasti, které platí od začátku letošního roku, pro čtenáře UNI novin připravila Petra Menzlová z personálního úseku Unipetrolu Services. energetických služeb, proto byl zařazen i modul elektro představující výrobu elektrické energie, ale třeba i její distri- buci v Chemparku Záluží. Připraveno je i dvoudenní školení v komunikaci a tý- mové spolupráci. Při nepovedeném testu bude možná oprava Ke každému modulu získají nováčci výukový materiál. „Vůbec se množství informací nelekejte. A pokud se vám ně- jakýtestnepovede,budetemítmožnost opravy a doplnění informací, abyste se mohli přesunout do praxe na jednot- livé výrobny. Celkem na vás čeká sedm stanovišť, kterými budete po týdnu procházet. Seznámíte se s důležitými výrobnami, laboratořemi a navštívíte i sklady. Přidělený zaměstnanec vás se vším seznámí. V případě nejasnosti se ho zeptejte hned,“ říká Jitka Vaněčko- vá a upozorňuje, že na dotazy odpoví i všichni členové týmu tréninkového centra. Vedoucí výroben hledají ty nejlepší Slavnostního zahájení programu ope- rátor v zácviku se zúčastnili ředitelé a vedoucí útvarů. Pět výroben zastu- poval Josef Černý, ředitel jednotky Agro, který očekává, že v nich skončí ti nejlepší. „Doufám, že poznáte, jak je úsekpetrochemiezajímavýa tinejlepší z vás nastoupí naopak u nás,“ připojil Jan Doskočil, ředitel jednotky Petro- chemie. To Pavel Sláma, ředitel HSE Unipetrolu, věří, že nováčci v jednotli- vých výrobnách poznají, jak důležitá je bezpečnost práce a proč se jí přikládá takvelkývýznam.TechnickýředitelJan Sailer připojil: „Zde používané techno- logie jsou unikátní v rámci těžkého chemického průmyslu v České repub- lice a věřím, že poznáte, že je radost s nimi pracovat.“ produktů. „Do nově vzniklého útvaru budou zařazena veškerá zařízení sloužící k výrobě a zpracování monomerů,“ uvá- dí ředitel úseku Jan Doskočil. V prvním čtvrtletí tohoto roku proběhne příprava na nutné organizační změny, definování společných cílů a nástrojů, které umož- ní tuto jednotku efektivně řídit. Po tuto dobu zůstane zachována stávající orga- nizační struktura. V jednotce Agro vzniknou dva týmy V rámci jednotky Agro vzniknou dva výrobní týmy (facility týmy) s logickou návazností – výrobní tým výroby vodí- ku a Chezacarbu a tým výroby čpavku a komprese a distribuce plynů.„Pod na- posledy jmenovaný tým bude spadat i ří- zení výroby kyslíku a dusíku, tedy externí firmy Air Product, která dodává tyto ply- ny pro Chempark Záluží,“ doplňuje Josef Černý, ředitel úseku Agro. Mění se i filozofie řízení provozů Nově připravovaný koncept jednotky Petrochemie i jednotky Agro rozhodně neznamená návrat ke starým organi- začním strukturám, jakými byly divize nebo závody. Naopak, cílem je zavedení v zahraničí běžné koncepce výrobních týmů. Ty mají za úkol změnit filozofii ří- zení provozů. Jedná se o multiprofesní týmy,kteréposkytnoukompletnípodpo- ru jednotlivým výrobnám. Mají zefektiv- nit práci lidí a správně směřovat finanční prostředky na údržbu. Dalším úkolem je podrobné sledování toku hmot a ener- gií. Oproti současnému uspořádání, kdy každá jednotka volí svůj vlastní způsob, půjde podle Jana Doskočila rozhodně o zlepšení daného stavu věcí. Je zřejmé, že pro správnou funkci facility týmů, tak jak je mnozí znají třeba z České rafinér- ské, bude zapotřebí všech zaměstnanců. „V roce 2015 se proto neočekává reduk- ce počtu zaměstnanců, spíše bude cílem najít pro každého optimální zařazení tak, aby plně přispěl k úspěšnému přechodu k facilitytýmům,kteréjsouprodalšíživot společnosti klíčové,“ ujišťují společně své pořízené Jan Doskočil i Josef Černý. V novém konceptu má spolupráce mezi týmy velký význam Vzhledem k tomu, že nový koncept vzni- ká v rámci jednotky Petrochemie a ob- dobný v jednotce Agro, další nutnou podmínkou bude zachování stávající spolupráce mezi těmito jednotkami a její další prohloubení.  Během týdenního modulu bezpečnosti, ochrany práce a životního prostředí, nováčci navštívili mimo jiné základnu hasičů Unipetrolu RPA a vy- zkoušeli si likvidaci požáru růz- nými typy hasicích přístrojů.  Operátoři v zácviku si v Chem- parku Záluží prohlédli i proti- plynovou stanici firmy IS STAR a vyzkoušeli si izolační dýchací přístroj v prostoru výcvikového polygonu.

8 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol Účastníci si v rámci dvouhodinové- ho programu mohli nejprve otesto- vat své schopnosti v „závodu lidské mysli“ za pomoci headsetu. Zařízení podobné sluchátkům funguje na prin- cipu snímání mozkového vlnění. Jen díky silnému soustředění pak bylo možné rozpohybovat autíčka po zá- vodní dráze. Zajímavá byla i bitva jeden na jednoho s cílem rozhýbat ro- bota, tzv. brainbota. Vyhrál ten, kdo se uměl více koncentrovat. Ti odváž- nější si pak zahráli virtuální hru s brý- lemi Oculus Rift HD, které vytvářejí dojem trojrozměrného obrazu a velmi širokého zorného pole, takže navozují pocit, že člověk se nachází v úplně ji- ném prostředí – například na horské dráze. Další částí programu byla techno- logie rozpoznávání obličeje. Stačilo, aby se každý z účastníků jen postavil před obrazovku, a počítač na základě scanování tváře zobrazil veškerá data, která se lyžařským brýlím Oakley Air- wave a čipu s GPS, Wi-Fi a Bluetooth podařilo za celý den nashromáždit. Mimo jiné i údaje o lyžařské aktivitě účastníka – například skoky, výš- kovou polohu, ujetou vzdálenost, rychlost a čas. Účastníky pak nejvíce pobavily kočičí uši, které dokázaly de- tekovat jejich náladu, a podle toho se také pohybovaly. QPR v duchu moderních technologií s Benzinou Letošní konference QPR (Quarter performance review) ve Špindlerově mlýně se díky Benzině, která se orientuje na nová média a technologie, stala doslova přehlídkou technologických inovací. Jejím cílem bylo nejvyšším představitelům společností ze skupiny Orlen ukázat, jak mohou být nejnovější technické vynálezy používány také v obchodní sféře, a především že je moderní a inspirativní značkou. Všichni si mohli na vlastní kůži vyzkoušet, jak fungují ty nejbizarnější novinky ze světa elektroniky, prototypy dovezené přímo z Tokia, které na trhu zatím nejsou dostupné. aktualita Díky svým zákazníkům Benzina na pomoc lidem s handicapem zaslala 1 875 050 Kč, zdaleka nej- více ze všech sedmi part- nerů. V roce 2013 se poda- řilo vybrat 556 600 korun, letošní úspěch je tedy více než trojnásobný. Nejvyš- ších prodejů klaunských nosů dosáhly čtyři severo- moravské čerpací stanice. Benzina své zaměstnance motivovala k prodeji nosů originálně: tým nejúspěš- nější stanice vyhraje účast na společném vaření s Lu- cií Bílou a Jiřím Lábusem na jaře 2015. „Když jsem slyšela, jak jsme byli úspěšní, měla jsemobrovskouradost.Re- kordní částka je zásluhou konkrétních lidí z obsluhy, kteří nosy s velkým nadše- ním nabízeli. Ve spolupráci s Kontem Bariéry budeme rádi i nadále pokračovat,“ sli- buje Agnieszka Bobrukiewicz, vedoucí odboru marketingu společnosti Benzina. Celkový výtěžek z pro- deje klaunských nosů v prá- vě skončeném ročníku činil 3 178 283 Kča jeurčenorgani- zacím, které pomáhají lidem s handicapem, tedy sociálním firmám a chráněným dílnám. „Je fantastické, jak se le- tos Kontu Bariéry s červený- mi nosy dařilo. Skoro 60 tisíc prodanýchkusů?Nádhera!Nic z toho by ale nebylo možné bezvstřícnéhoa rychléhojed- nání našich parterů. V Ben- zině jsme narazili na úžasné lidi, pro které skoro nic neby- lo problém. Díky nim a všem zapojeným prodejcům jsme prodejem nosů vydělali přes 3 miliony korun, které po- mohou lidem s handicapem,“ děkuje Božena Jirků, ředitelka Konta Bariéry. sbírka Prodej klaunských nosů na čerpacích stanicích Benzina přinesl handicapovaným rekordních 1 875 050 Kč Od září 2014 mohli řidiči u čerpacích stanic Benzina nejen natankovat, ale koupit i klaunský nos, a tím podpořit lidi s handicapem. Benzina se opět zapojila do kampaně konta Bariéry Pomáhej (s) humorem. U pokladen se prodalo 37 501 klaunských nosů, takřka dvě třetiny z počtu všech nosů, které se prodaly v průběhu celé kampaně. Pomáhej s humorem Kup si nos! www.kontobariery.cz Cena klaunského nosu Konta Bariéry je 50 Kč a jeho koupí přispějete celou částkou 50 Kč na projekty podporující vzdělávání a pracovní uplatnění lidí s handicapem. Mediální partneři: Česká televize, Katka, Svět ženy, Stream.cz, Fler.cz, Expresradio, Radio Classic, Hitradio Magic, Radio Jih, Radio City, Radio Haná konference Za Unipetrol novináře na setkání při- vítal člen představenstva Piotr Wi- elowieyski a připomněl velmi dobré hospodářské výsledky dosažené v roce 2014. Luboš Krejčík z Parama jim ná- sledně ukázal nová loga Paramo a Mo- gul a seznámil je s některými marketin- govými projekty pro tento rok. Novou tvář Benziny a úspěchy komunikačního konceptu„Rozjeďtetonaplno“předsta- vil jednatel společnosti Marek Zouvala. Novináři pak dostali jedinečnou příležitost rozletět se naplno a poku- sit se ve větrném tunelu zkrotit vítr o síle hurikánu, tedy až 270 km za ho- dinu. „Chceme letos ještě více dostat do povědomí lidí kampaň Rozjeďte to naplno, proto jsme pozvali novináře do skydive arény, aby i oni sami skuteč- ně pochopili, co „Rozjeďte to naplno“ doopravdy znamená. Chtěli jsme jim dát příležitost zkusit na vlastní kůži něco výjimečného, nabitého adrenali- nem a emocemi, zkrátka něco, co jinde nezažijí, stejně jako našim zákazní- kům. Věříme, že na tuto zkušenost roz- hodně nezapomenou,“ říká Agnieszka Bobrukiewicz, vedoucí odboru marke- tingu Benziny. Na akci dorazily více než dvě desítky novinářů z řad ekonomic- kých, zpravodajských i motoristických médií. Novináři to rozjeli naplno Společnosti Unipetrol, Benzina a Paramo spojily své síly a 28. ledna uspořádaly netradiční akci pro zástupce tuzemských médií v duchu kampaně „Rozjeďte to naplno!“  Účastníci si v rámci dvouho- dinového programu mohli nejprve otestovat své schop- nosti v „závodu lidské mysli“ za pomoci headsetu fungu- jícího na principu snímání mozkového vlnění, kdy au- tíčky na závodní dráze pohy- bovali maximálním soustře- děním.  DíkyUnipetrolu,Benziněa Paramusinovinářimohlivyzkoušetadrenalino- vý zážitek v podobě létání v Skydive aréně v pražských Letňanech.

9 číslo 2 únor 2015 www.unipetrol.cz „Myšlenkou jsme se inspirovali v Ma- ďarsku, kde úspěšně funguje propojení Univerzity Debrecen a farmaceutické- ho gigantu TEVA. Vzhledem k tomu, že Unipetrol je strategickým partnerem školy již od roku 2002, vybrali jsme si jeho. Představili jsme proto Unipetrolu koncept vzdělávání nových studentů a rovněž prohlubování znalostí odbor- níků a zaměstnanců v rámci na míru šitých programů a jsme rádi, že Uni- petrol byl naší myšlence velmi příznivě nakloněn,“ říká Zdeněk Bělohlav, pro- rektor pro pedagogiku VŠCHT Praha. Vysoká škola chemicko-techno- logická v Praze otevřela v Mostě po- bočku již v roce 2004 a od té doby tam vystudovaly desítky studentů. V prv- ní polovině února 2015 se pobočka přestěhovala do zrekonstruovaných prostor v Chemparku Záluží, kde kro- mě budoucího pracovního uplatně- ní v průmyslovém areálu studentům nabízí i možnost spolupráce s novým vzdělávacím centrem UniCRE. Stu- denti budou mít příležitost využívat výukové laboratoře, seznámit se s ka- pacitami v daném oboru či s moderní- mi přístroji. Také budou mít možnost ve spolupráci s centrem vypracovávat své bakalářské či diplomové práce. „Mám velkou radost z toho, že se studenti přesunou do bezprostřední blízkosti centra UniCRE. Úzká spolu- práce s VŠCHT pro centrum představu- je možnost navázání kontaktů s těmi nejlepšími studenty, tedy potenciální- mi spolupracovníky. Jsem přesvědčen, že studentům máme při výuce co na- bídnout. Při budování centra jsme se snažili být ke studentům opravdu vel- korysí. Kromě možnosti spolupracovat s našimi výzkumnými pracovníky pro ně máme připravenu studentskou la- boratoř, zařízenou speciálně pro úče- ly výuky,“ vyjadřuje nadšení vědecký ředitel centra UniCRE Jaromír Lederer. Než se pobočka VŠCHT Praha pře- stěhovala z prostor v Mostě Velebudi- cích do Chemparku Záluží, bylo třeba zrekonstruovat cca 700 metrů čtve- rečních prvního patra administrativní budovy číslo 2837. Výuka v nových prostorech začne s letním semestrem 16. února. Uchazeči o studium v Uni- verzitním centru VŠCHT Praha – Uni- petrol v následujícím školním roce si mohou vybrat mezi bakalářskými obo- ry „chemie a chemické technologie“, „technologie potravin“, „alternativní energie a životní prostředí“ a magis- terský studijní obor „chemie a tech- nologie paliv a prostředí“. Přihlášky ke studiu bude možné podávat elek- tronicky do konce března. Studenti VŠCHT budou od února studovat přímo v Chemparku Záluží Unipetrol (pk, lb, ir) Vysoká škola Chemicko-technologická v Praze připravila spolu se skupinou Unipetrol novinku – Univerzitní centrum VŠCHT Praha – Unipetrol, která začíná s novým semestrem fungovat v Chemparku Záluží. Jde o první sídlo české státní univerzity v průmyslovém areálu, které nabízí unikátní propojení kvalitního vysokoškolského studia s výrobními provozy rafinersko‑petrochemického komplexu, a zázemí špičkově vybaveného výzkumně vzdělávacího centra UniCRE.  Jaromír Lederer, vědecký ředitel centra UniCRE, se seznamuje s výsled- kem rekonstrukce prostor Univerzitního centra VŠCHT Praha – Unipetrol. O průběh prací se staral Michal Rys a Jitka Vettermannová, oba z Unipet- rolu Services. aktualita aktualita Vydra potřebuje kva- litní životní podmínky, a proto výskyt i stav popu- lace odráží stav vodního prostředí. Co vydrám nesvědčí, a ve 20. století sní- žilo jejich výskyt v celé Evropě, je narov- návání toků, znečištění a nelegální lov. Vydra se proto stala silně ohroženým chráněným druhem. „Míra znečiště- ní Bíliny se v posledních deseti letech zlepšuje, a tak se vydra říční do Bíliny vrátila. Bohužel regulace řeky kvůli důl- ní činnosti je jedním ze zásadních nega- tivních faktorů ovlivňujících její ekosys- tém,“ uvádí ředitelka organizace ALKA Wildlife Kateřina Poledníková. Ze studie připravené ve spolupráci s Unipetrolem RPA vyplývá, že vydra říční využívá Bílinu pravděpodobně pouze jako migrační trasu mezi jiný- mi potravními zdroji. Narovnání toku a regulace břehů zrychluje průtok, což vydře zhoršuje podmínky pro lov. Sná- ze uloví kořist mezi kameny či kořeny stromů, než ve volné řece. „Řešením pro zlepšení podmínek by bylo rozvodnění toku v určitých nezastavěných úsecích. Rozlití mimo koryto a vznik mokřadů by navíc vytvořily vhodné prostředí pro řaduvodníchživočichů.Mokřadyfungu- jí jako kořenové čističky a pomáhají sní- žitznečištěnířeky,“upozorňujeKateřina Poledníková. V České republice žije v současné době okolo čtyř tisíc jedinců vydry říční. Kolik z tohoto počtu našlo svůj domov na řece Bílině, to se během první sezony projektu nepodařilo prokázat. Ví se, že do regionu přišly před devíti lety z Ně- mecka. Unipetrol (dh, ir) Před nedávnem organizace ALKA Wildlife uzavřela první rok pozorování vyder říčních na toku Bíliny. Cílem studie bylo zhodnotit rizika na řece a zjistit informace o výskytu vydry. Organizace pracovala s fotopastmi, které byly v terénu umístěny od února do srpna minulého roku, a zkoumala téměř padesátikilometrový úsek mezi Komořany a Ústím nad Labem. Řeka Bílina vydrám zatím slouží asi jen pro migraci  V rámci projektu pracovníci organizace ALKA Wildlife provedli inventarizaci prostředí z hlediska potřeb vydry říční. Tok řeky Bíliny v úseku Komořany – Ústí nad Labem (přesněji od úseku pod obcí Komořany, kde Bílina přitéká ke Ko- pistské výsypce, až po začátek zástavby v městské části Trmice) byl rozdělen na dvousetmetrové úseky. Na konci každého zoologové zvolili„kontrolní bod“, lokalizovali ho GPS přístrojem, a pokud to bylo možné, u každého pořídili tři digitální fotografie: úsek proti proudu, v bodě a po proudu. Lukáš Poledník a Kateřina Poledníková při pochůzce zaznamenávají situaci na obou březích řeky Bíliny. Sledují přítomnost stromů, hustotu vegetace a její složení, mož- nost odpočinkových míst nebo třeba místa bez vyšší vegetace a kolmé stěny koryta.

10 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol FOTOREPORTÁŽ – DNES PŘEDSTAVUJEME VÝROBNU POLYPROPYLENU, MEZIOPERAČNÍ LABORATOŘ A APLIKAČNÍ HALU „Jsem zodpovědná za evidenci a sledování projek- tů provozní dokonalosti v rámci skupiny Unipetrol a v souvislosti s mým zapojením v Unipetrolu Deut- schland se zajímám o prodej plastů ze Záluží v Ně- mecku. Proto bylo mé rozhodování, kam se podívat, jednoduché. Zvolila jsem si setkání se zaměstnanci Unipetrolu RPA,kteřířídívýrobupolypropylenu,tes- tují produkci v aplikační hale a v laboratořích zkou- mají kvalitu jednotlivých šarží. A jsem velmi ráda, že jsem se tak rozhodla. Potkala jsem se s lidmi, kteří jsou pro svou práci velmi zanícení, a dověděla jsem se od nich hodně zajímavého o výrobě i testování polypropylenu,“ říká Jiřina Bonková. Nežsez propylenustanekošík,projdepětidůležitým Jiřina Bonková, manažerka optimalizace procesů Unipetrolu RPA, a jednatelka Unipetrolu Deutschland pracovala se zaměstnanci výrobny polypropylenu a sekce kontroly jakosti polymerů. Zde pracovníci výrobny každé dvě hodiny nabí- rají kuličky (granulát). S Jiřinou Bonkovou na- bíral granulát venkovní operátor Jiří Říha, který sáček se vzorkem předal do laboratoře. Tam se dě- lají rozbory vzorků podle plánu kontroly, či aktuál- ního požadavku výrobny. Výsledky rozborů míří zpět do výrobny, aby za- městnanci velínů věděli, kdyjenutnéupravittech- nické podmínky. Výroba, na jejímž konci může být třeba košík, začíná vyčištěním propylenu, který je za normálních podmínek v plynném skupenství. Mezi tím se ve druhé části výrob- ny připravují tři chemikálie, které zajistí, že výsledný plast (polypro- pylen) bude vyhovovat potřebám zpracovatele. Ten z roztaveného polypropylenu z Unipetrolu RPA bude dělat košíky, lahve, díly inte- riéru aut nebo jiné výrobky. O prv- ní část výroby se stará technolog Pavel Jonáš, jeden z 37 pracovníků výrobny, jejíž převážnou část tvoří směnaři. Pavel Jonáš ukazuje bez- pečnostní sprchy, které pomáhají zaměstnancům v případě potřís- nění obličeje chemikálií. názor Den s poly- propylenem Čištění propylenu Granulovaný polypropylen z výroby je bílý, barví si ho zákazníci.

11 číslo 2 únor 2015 www.unipetrol.cz miprocesy V zařízení, které připo- míná mlýnek na maso, přesněji jeho první část – násypku a šnek, se za po- moci tří chemikálií (ka- talyzátoru, modifikátoru a kokatalyzátoru) z propy- lenu vyrobí prášek. Mlýn- ky (reaktory) jsou dva, ve druhém se chemická reakce dokončuje, čímž je zajištěna patřičná kvalita polypropylenového práš- ku. Pavel Jonáš ukazuje místo vstupu katalyzátoru do reaktoru. Na snímku je i dlouholetý pracovník Ka- rel Lacko, který se o tuto část výrobny stará. Výrobna má dvě linky pro přípravu granu- lí a v provozu může být jedna, nebo obě. Jedna z linek se právě opravuje, proto jsou na snímku vlevo vidět nože a vpravo deska s otvory po obvodu, kudy se protlačuje roztavený polypropy- lenový prášek a seká na kuličky – granule. Jejich velikost se re- guluje rychlostí otá- ček nožů. Za tuto část výrobny má zodpo- vědnost mistr Kamil Hák a jeho kolegové na směně. Na velínu, míst- nosti, odkud za- městnanci nepře- tržitě řídí výrobu, její první část (po- lymeraci) zajišťuje Roman Slánička a druhou (granu- laci) Pavel Vlášek. Ten právě na mo- nitoru počítače sleduje aktuální zásobu polypropy- lenového prášku. Podle výšky jeho hladiny se upra- vuje výkon granu- lační linky, kde se z bílého prášku dě- lají malé kuličky. Unipetrol RPA v apli- kační hale vyrábí podle potřeby z jed- notlivých typů poly- propylenu testovací vzorky. Na nich se ověřuje vhodnost jednotlivýchtypůpro požadavky odběrate- lů. Stará se o to ve- doucí aplikační haly Kave Bareš a jeho tři spolupracovníci. Pokud se v aplikační hale podaří z testo- vaného vzorku vyro- bit například košík, je jisté, že se to zdaří i odběrateli. Vedoucí laborato- ří Lenka Boháčová připravuje vzorek polypropylenu pro měření tavného in- dexu, který indikuje tvrdost polypropyle- nu a jeho vhodnost pro zpracování u od- běratele. Sleduje se také velikost granu- lí, jejich množství na gram vzorku, barvanebomnožství příměsí. Vzorek ode- braný Jiřinou Bonko- vou odpovídal všem aktuálním požadav- kům výrobny. Polymerace Granulační linka Polypropylenový košík Polypropylenový prášek

12 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol Při prudkých poryvech větru může člověk ztratit stabilitu, upadne nebo ho zasáhnou letící předměty či jejich části například do očí. Samozřejmě hrozí i další nebezpečí přímo spjatá s pracovními činnostmi. Vzhledem k rozsáhlé síti potrubních rozvodů, technologií a staveb je v Chemparku Záluží velké riziko uvolnění částí izo- lací, střešních krytin nebo třeba okapů a jejich pádu do míst, kudy provozní zaměstnanci chodí. „Z toho důvodu je nutné dbát zvýšené opatrnosti a po- zorně sledovat okolí bez ohledu na to, zda dotyčný kráčí po chodníku nebo výrobní technologií,“ upozorňuje Da- vid Marek. Vítr může mít takovou sílu, že převrhne kovové zabezpečení výkopů nebo oplocení staveb. Protože jsou často umístěna v blízkosti chodníku, existuje velké nebezpečí jejich pádu do komunikací. Stejné riziko hrozí i u dopravního značení a informačních tabulí. „Nebezpečná jsou i nezajištěná okna, u kterých se mohou uvolnit skle- něné výplně a pádem z výšky poranit chodce. Hrozbu představují i nezajiš- těný materiál, nepořádek na pracovišti či jiné předměty,“ varuje David Marek. Pro reálnou představu UNI noviny uvádí konkrétní rizikové stavy zazna- menané po silném větru v Chemparku Záluží. A to se jednalo pouze o silný vítr kolem 13 m/s, což je necelých 47 km/h. David Marek upozorňuje všechny zaměstnance na nutnost dodržovat zákaz provádění vybraných pracovních činností při silném větru. Jedná se ze- jména o práci ve výškách v prostorech nechráněných proti povětrnostním vlivům. „Zde musejí být práce přeru- Společnost Unipetrol Doprava zajišťu- je přepravu materiálu po celkem šesti areálech a i mezi nimi. Modrozelené lokomotivy s logem Unipetrolu jezdí vedle Chemparku Záluží i v průmy- slových zónách v Kralupech, Kolíně a v Pardubicích. V areálech, kde firma provozuje dráhu a drážní dopravu, je několik stovek železničních přejezdů, v naprosté většině zabezpečených vý- stražnými kříži. Loni došlo při železniční přepravě ke třem mimořádným událos- tem na přejezdech. „V žádném z těchto případů nebyla příčina a odpovědnost na straně Unipetrolu Doprava,“ potvrdil Petr Šilhavý. Dvě mimořádné události se staly v Chemparku Záluží, k jedné došlo na dráze celostátní. Loni v listopadu a v prosinci pra- covníci Unipetrolu Doprava překont- rolovali na svých vlečkách všechny že- lezniční přejezdy. Přeměřili rozhledové poměry a navrhli změny a úpravy tam, kde to bylo třeba. Železniční přejezdy po dokončení úprav budou vyhovovat ve všech směrech příslušným právním předpisům a normám. Bude tak zajiště- na bezpečnost provozu drážní dopravy i účastníků silničního provozu. „A pokud onibudoudodržovatpředpisyo provozu na pozemních komunikacích, lze téměř vyloučit vznik obdobných mimořádných událostí, ke kterým došlo v uplynulém roce na želez- ničních přejezdech,“ uzavírá Petr Šilhavý. Unipetrol RPA, Paramo i Česká rafinérská zabodovaly v soutěži Přidodržovánípravidelje střets vlakemtéměřvyloučen Úrazy SKUPINA UNIPETROL LTI – Pracovní úrazy s absencí Leden 2015 1–12/2014 2013 Benzina 0 0 0 Butadien Kralupy 0 0 0 Česká rafinérská 0 2 1 Paramo 0 0 0 Petrotrans 0 0 2 Polymer Institute Brno 0 0 0 Unipetrol 0 0 0 Unipetrol Doprava 0 1 1 Unipetrol RPA 2 2 3 Unipetrol Services 0 0 0 Celkem za 10 firem 2 5 7 Bezpečnost práce ve skupině Unipetrol Doprava (ir) V České republice je více než osm tisíc železničních přejezdů. Každý musí odpovídat příslušným zákonům, vyhláškám a normám. Při dodržování všech pravidel účastníky silničního provozu je střet s vlakem zcela vyloučen. Přesto se na nich ročně stane několik set nehod.V drtivé většině jsou viníky účastníci silničního provozu, kteří vjedou nebo vejdou na přejezd v době, kdy se to nesmí. Nehody se nevyhýbají ani vlečkám a železničním tratím, po kterých jezdí vlaky Unipetrolu Doprava. „Loni se staly tři,“ varuje zaměstnance skupiny Unipetrol Petr Šilhavý, specialista HSSE Unipetrolu Doprava. BP OCENĚNÍ SKORONEHODY A FOTOSOUTĚŽ Vítr se opřel do továrny UNIPETROL (IR) V Chemparku Záluží silný vítr porazil 9. ledna kovové zabezpečení výkopů, uvolňoval izolace a převrhl dopravní značení. Tyto a další napáchané škody jsou již odstraněné, ale nebezpečí, která zaměstnancům hrozí, přetrvává. „Buďme opatrní a nepodceňujme nebezpečí hrozící ze silného větru,“ varuje David Marek, vedoucí odboru bezpečnosti Unipetrolu Services.  Cenu od člena představenstva PKN Orlen Piotra Chełmińského, zodpovědného za segment energetiky a rozvoje, přebírá Pavel Sláma, ředitel HSE Unipetrolu.  Lonidošlopřiželeznič- ní přepravě ke třem mimořádným událos- tem na přejezdech. V žádném z těchto případů nebyla vina na straně Unipetrolu Doprava. V Unipetrolu RPA byly v lednu zaznamenány dva pracovní úrazy kategorie LTI (s pracovní neschopností). V prvním případě zaměstnanec uklouznul na mokré betonové ploše mimo Chempark Záluží a pracovní neschopnost si vyžádal i pád jiného zaměstnance ze štaflí.V souvislosti se změnami klimatu se zranil i pracov- ník externí firmy, který uklouznul na ledu pokrytém sněhem a zlomil si kotník. V současnosti je sníh a námraza významným zdrojem možných rizik, na což by měli všichni zaměstnanci reagovat zvýšenou opatrností nejen při chůzi. BP OPATŘENÍ Unipetrol (ir) Hned tři ceny z šesti možných získala skupina Unipetrol 21. ledna v Płocku při slavnostním vyhlášení výsledků celoskupinové soutěže zaměřené na takzvané dobré praktiky v oblasti bezpečnosti (Good Safety Practices).

www.unipetrol.cz Bezpečnost práce 13 „Popište rizikové stavy na jednotlivých fotografiích a pošlete elektronickou poštou na adresu interni.komunikace@unipetrol.cz. Jeden správný luštitel dostane cenu. V příštím čísle UNI novin otiskneme správné odpovědi,“ říká David Marek. Počet úrazů se nezměnil, zato klesla doba léčení Celkem bylo zazname- náno pět úrazů, které si vyžádaly léčbu zraněné- ho. Ve třech případech se jednalo o pracovní úrazy spojené s chůzí (poraněné koleno, kot- ník a záda) a v jednom případě došlo k pora- nění ramene při ma- nipulaci se zařízením. V nejvážnějším přípa- dě uniklá plynná směs čpavku a dusíku popálila zaměstnanci krk a ob- ličej. V porovnání s rokem 2013 se podle Davida Marka, vedoucího odbo- ru bezpečnosti Unipet- rolu Services, snížila ab- sence při těchto úrazech o 35  %. Celkově tak rok 2014 hodnotí z hledis- ka pracovní úrazovosti jako úspěšný, ale neodpouští si důraz- né varování do budoucna. V minulém roce se totiž ve skupině Unipetrol stalo osm pracovních úrazů s následným po- pálením nebo opařením. Jen shodou okolností nedošlo k vážnému poškození zdraví. „Naštěstí zafungovala nastavená opatření, ale je nutné se na tuto oblast zaměřit a snažit se takový úrazům před- cházet,“ varuje David Marek. Další oblastí k zamyšlení jsou pra- covní úrazy spojené s pohybem osob. „Na ně jsme již mnohokrát upozor- ňovali, vydali informační materiály a apelovali na zvýšení pozornosti. Přesto se tyto druhy úrazů nedaří mi- nimalizovat,“ upozorňuje David Ma- rek. Jedná se o plošný problém. V celé České republice se ročně eviduje cca 6 000 takových pracovních úrazů. „Znovu vás žádáme o opatrnost a zvá- žení všech možných rizik před každým vaším rozhodnutím. Je to vaše zdraví,“ uzavírá David Marek. Unipetrol (ir) V porovnání s rokem 2013 se pracovní úrazovost ve skupině Unipetrol vloni mírně zlepšila. Zaznamenalo se sice 22 pracovních úrazů, ale snížil se počet případů s následnou absencí v práci. Do třetího ročníku jednotlivé společ- nosti kapitálové skupiny Orlen přihlásily své projekty zavedené v roce 2014 pro zlepšení bezpečnosti. „Pro skupinu Uni- petrol je velkým úspěchem, že Paramo, Unipetrol RPA i Česká rafinérská za své přihlášené realizované projekty dostaly ocenění. Dokládá to, že se naši zaměst- nanci bezpečností zabývají a stále hle- dají další možnosti zlepšení,“ říká Pavel Sláma, ředitel HSE Unipetrolu, který ceny v Polsku přebíral společně s Mi- chalem Šulcem, vedoucím oddělení HSQ České rafinérské, a Davidem Markem, vedoucím odboru bezpečnosti Unipet- rolu Services. Soutěž je zaměřená na takzvané dobré praktiky v oblasti bezpečnosti, které se v jednotlivých firmách podařilo realizovata budemožnéjeuplatnitv celé skupině Orlen. Na rozdíl od předchozího ročníku, kdy se všechny přihlášky hod- notily dohromady, tentokrát byla soutěž rozdělena do dvou kategorií – na tech- nická opatření a organizační řešení. Mezi technická opatření přihlásilo Paramo pohyblivé zábradlí pro plnění a stáčení autocisteren tak, aby při jaké- koli velikosti cisterny byla obsluha do- statečně jištěna proti pádu. Od odborné poroty za to získalo druhé místo. V kategorii organizačních řešení pa- tříprvenstvíUnipetroluRPAa bronzČes- kérafinérské.UnipetrolRPAsepochlubil seriálem školicích materiálů týkajících se více než dvaceti témat. „Zaměstnan- cům jsme jednoduchou formou fotogra- fií s krátkým komentářem připomenuli, co je dobře a co ne. Od té doby by již všichni měli vědět, jak se v určitých si- tuacích chovat, dále by materiály měly sloužitpřiprováděníkontrolníčinnosti,“ vysvětluje Pavel Sláma. Česká rafinérská přihlásilaročnípovoleník práci,kterépři dodrženístanovenýchpodmínekpřispě- je ke snížení počtu vystavovaných povo- lení k práci. Soutěž organizuje PKN Orlen pro ce- lou kapitálovou skupinu. Unipetrol a Čes- ká rafinérská se zúčastnily podruhé. ÚRAZOVOST šeny při bouři, silném větru, sněžení a námraze. Stejně tak se přeruší práce na zavěšených pomocných konstruk- cích při větru přesahujícím rychlost 8 m/s a to i při použití osobního zajiš- tění. Práce ve výškách končí při rych- losti větru nad 10,7 m/s,“ říká David Marek. Vedoucí odboru bezpečnosti Unipetrolu Services připomíná i po- vinnost pro externí dodavatele, kteří musejí provést mimořádnou kontrolu zabezpečení, stavu lešení a výkopů v případě nepříznivých klimatických podmínek, respektive bezodkladně, co pominou. FOTOSOUTĚŽ 1 2 3 4 5

14 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol rozhovor NOVÁ TECHNIKA S chemií jste prý začal ještě před svým narozením, jak je to možné? Maminka byla těhotná, když dělala stát- nice z polymerní chemie na VŠCHT. První státnice jsem tedy měl dříve, než jsem se narodil. Čím vás chemie okouzlila a co vás na ní stále baví? Chemie mě fascinuje tím, že je všude ko- lem nás. Cokoliv, co můžeme uchopit, se dá zkoumat z pohledu odborné chemie. Atraktivní je pro mě i proto, že se jí mohu bavit já i široká veřejnost při chemických akcích. Stále je velké množství pokusů, které jsem sám nevyzkoušel, a rád tuto možnost využiji, když mohu. Mnohdy se stane, že chemický experiment napoprvé nevyjde tak, jak by měl a je třeba pod- mínkyupravit.Lákámětotopomezímezi vědou a zábavou. Jak a kde jste začal s chemickými pokusy? Oba rodiče vystudovaliVŠCHT Praha, tak- žemůjzájemo chemiiuvítali.V době,kdy jsemchodildo šestétřídy,učilamaminka na základní škole a já si u ní mohl občas nějaký pokus zkusit. Později jsem doma v kuchynidělalpokusypodleknihrodičů. Asi nejzajímavější byla výroba singleto- vého kyslíku, který ve tmě svítí červeně. Zkoušeljsemtonejdřívena dvořeve sně- hu, ale reakce se kvůli velkému chladu nerozběhla.Protomimámadovolilapře- nést aparaturu do chodby domu, kde už reakce proběhla, ale výbušně. Propálilo se pět bund na věšáku a do dvou do rána jsme bílili zdi a strop, aby prarodiče nic nepoznali. Ani tento nezdar vás od chemie ne- odradil. Dnes naopak jezdíte po re- publice a snažíte se na školách o její popularizaci. O jakou akci se jedná a o jaké pokusy je největší zájem? Účastním se chemických jarmarků a dal- ších akcí pořádaných VŠCHT Praha. Mezi žáky základních a středních škol po celé České republice jezdíme s kolegy s pro- jektem Hodiny moderní chemie. Občas si nás některé firmy, podobně jako Unipet- rol, pozvou na své akce. Zájem je o poku- sy, kde se mění barevné spektrum, různé oscilační reakce nebo experimenty s ka- palným dusíkem. Ty mi však připadají už více teatrální, a proto jsme s kolegou Ji- římVránounapsalinovouHodinumoder- ní chemie pod názvem Chemie a barvy. V uplynulém roce jsem zajišťoval tábor na VŠCHT Praha pro děti od 10 do 15 let. Zajímaly se například o výrobu směsí na bengálské ohně, velký ohlas měla i výroba fotografie z negativu. V rámci výuky jste prý začal se shro- mažďováním podkladů pro bakalář- skou práci dříve, než je běžné. Proč? Se spolužáky z oboru chemie jsme si už na začátku druhého ročníku udělali ex- kurzi po celé VŠCHT Praha a já si vybral laboratoř membránových separačních procesů v Ústavu fyzikální chemie. Zají- mám se o výzkum nových polymerních materiálů pro oddělení směsí plynů. Jde především o oddělení oxidu uhličitého od metanu v bioplynu nebo u zemního plynu. Za diplomovou práci jste získal cenu Unipetrolu, ale to nebylo jediné ohodnocení, které jste obdržel… Vzhledem ke svému nadšení pro popula- rizacichemiejsemseještěpředdiplomo- vou prací zúčastnil mezinárodní soutěže FameLab. V celorepublikovém kole jsem získal jednu z cen a mohl se podívat až na finále v Anglii, kam jsem doprovázel vítěze Matyáše Krijta. Po obhájení diplo- mové práce jsem si našel soutěže, kde jsem mohl svou práci ještě prezentovat. První akci, které jsem se zúčastnil, pořá- dala firma Crytur. Soutěž o nejlepší di- plomovou práci v materiálových vědách jsem vyhrál. Pak mne rektorVŠCHT Praha nominoval a 16. listopadu jsem převzal na zámku v Lužanech cenu Josefa Hlávky za rok 2014. Jako další jsem získal jednu z deseti cen udělovaných firmou Unipe- trol. Koncem listopadu jsem se zúčastnil soutěžeDiplomkyna stojákaa vyhrálpří- rodovědeckou kategorii. Kde a jak trávíte volný čas? Denně trávím téměř třetinu dne v labo- ratoři, volný čas dělím mezi sport, pří- rodu a přátele. Sedmnáct let se věnuji judu a momentálně jsem jedním ze dvou trenérů oddílu v Praze 8. S přítelkyní se staráme o psa a rádi se touláme po ho- rách.V uplynulém roce jsem byl v Make- donii, v Kosovu a na Islandu. Mám raději lokality, které nejsou tolik navštěvované turisty. Půldenní pobyt ve velkoměstě mi bohatě stačí a raději si hledám klidnější místa.S přátelijsemvšakrád,a kdyžseto hodí, umím zahrát na kytaru či ukulele. Máte mnoho koníčků, ale chemie mezi nimi hraje prim. Doporučil bys- te ji i dalším mladým lidem? Určitě, chemie je velké dobrodružství. Experimenty nemusejí dopadnout vždy tak, jak si člověk přeje. Pokusy je třeba upravovat a opakovat. Ostatní aktivity mi pomáhají při odreagování. Unipetrol (ir) Pro Marka Lanče, studenta doktorského studia na VŠCHT Praha, je chemie věda i zábava. Proto je nadšeným popularizátorem chemie. V rámci vzdělávacího programu pro žáky základních a středních škol s kolegou připravil novou Hodinu moderní chemie. Za svou diplomovou práci získal i cenu Unipetrolu. Pro skupinu Unipetrol také natočil vzdělávací videa s chemickými pokusy. Chemie je velké dobrodružství  „Mezi žáky základních a středních škol po celé České republice jezdíme s kolegy s projektem Hodiny moderní chemie. Občas si nás některé firmy, podobně jako Unipetrol, pozvou na své akce,“ říká Marek Lanč. Nový technický automobil a jeho vy- bavení se bude využívat pro záchranné práce v součinnosti se sanitním vozi- dlem, jehož provoz hasiči Unipetro- lu RPA také zajišťují. „Vůz je vybaven automatickým externím defibrilátorem, několika druhy nosítek a také křísicím přístrojem,“říkáPetrKrálert,veliteljed- notky hasičů. Ve vozidle je rovněž výba- va pro záchranu osob z výšek a hloubek, pro utěsňování potrubí o průměru až 100 centimetrů, pneumatické zdvihací vaky pro až čtyřicetitunová břemena nebo zařízení na krátký hasební zásah. Hydraulický jeřáb, kterým se dají zdvi- hat břemena o hmotnosti až 1 075 kg do 14metrové výšky, budou hasiči Unipetrolu RPA používat zejména při likvidaci norných stěn, při manipulaci s osobními vozidly u dopravních nehod nebo například při instalaci rozměr- ných sacích hadic přívěsných kalových čerpadel na místo čerpání. Do výbavy technickéhoautomobilupatříi řadadal- ších pomocníků jako například čerpadlo na nebezpečné látky, naviják a osvětlo- vací technika. „Po ukončení zácviku nahradí nový vůz pětadvacet let používaný technic- ký automobil na podvozku LIAZ, jehož vybavení je už zastaralé,“ uzavírá Petr Králert. Hasiči se zaškolují v obsluze nového vozu Unipetrol RPA (ir) Zaměstnanci si mohou v Chemparku Záluží všimnout nového technického automobilu, který využívají ke své práci hasiči Unipetrolu RPA. Ti se na něm v těchto dnech zaškolují. Vůz na podvozku MAN byl dodán před vánočními svátky v rámci plánované obnovy požární techniky.  Hasiči směny „A“ pod vedením velitele Radka Novotného se právě seznamují s vybavením technického vozu, zkouše- jí hydraulickou vyprošťovací techniku. „Doma v kuchyni jsem dělal pokusy podle knih rodičů.“

15 číslo 2 únor 2015 www.unipetrol.cz napsali o nás Napsalio nás Unipetrol se má stát majitelem České rafinérské Mělnický deník | 12. 1. 2015 Petrochemický holding Unipetrol se může stát výlučných vlastníkem České rafinérské, jediného zpracova- tele ropy a výrobce ropných produk- tů v Česku, který provozuje rafinerie ropy v Kralupech nad Vltavou a Lit- vínově. TransakcischválilÚřadproochra- nu hospodářské soutěže. Rozhodnutí zatím není pravomocné. Unipetrol loni v létě oznámil, že využil předkupního práva a při- jal nabídku italské firmy Eni na od- kup jejího podílu v České rafinérské. Za třicet milionů eur, tedy přes osm set milionů korun, má získat skoro třetinu akcií. Transakce by měla být dokonče- na ještě v letošním roce, Unipetrol by poté byl jediným akcionářem České rafinérské. S fúzí nesouhlasí Unie ne- závislých petrolejářů, bývalé Spole- čenství čerpacích stanic České repub- liky,kterápodalak Úřaduproochranu hospodářské soutěže námitku. Malí distributoři paliv se totiž obávají, že holding Unipetrol bude příliš dominovat na trhu. Z levné ropy těží i Unipetrol Hospodářské noviny | 26. 1. 2015 Klesající cena ropy je dobrou zprá- vou pro ty, kteří ji zpracovávají a prodávají jako palivo či chemické produkty. V horší situaci jsou těža- ři, kteří za energetickou surovinu dostávají méně peněz. Potvrdily to výsledky tuzemského petroche- mického koncernu Unipetrol a jeho matky, polské společnosti PKN Or- len, za poslední kvartál loňského roku. Unipetrol ve sledovaném období vykázal skvělé marže, jelikož surová ropa zlevňovala mnohem rychleji než zpracovaná rafinérská i petro- chemická produkce. Navíc sám ropu ve svých provozech spotřebovává, takže mu klesly náklady na energie. Díky těmto faktorům v uplynulém kvartálu vykázal čistý zisk ve výši 598 milionů korun, čímž překonal očekávání analytiků. Je to také vý- razně lepší výsledek než předloni, kdy hospodaření skončilo ztrátou 690 milionů korun. Zouvala se stal jednatelem Benziny Hospodářské noviny | 19. 1. 2015 Marek Zouvala je novým jednatelem spo- lečnosti Benzina. Ve funkci vystřídal Artura Śladowského. Nový jednatel sítě čerpacích stanic působí v oblasti maloobchodního trhu pohonných hmot více než čtrnáct let. Před pří- chodem do Benziny figuroval jako zastupující generálního ředitele v Lukoil Maďarsko, před- tím zastával manažerské pozice v Lukoil Česká republika a ConocoPhillips Česká republika. Do Benziny nastoupil v dubnu 2014, a to jako provozní ředitel. Unipetrol dodá státu letecké palivo za více než půl miliardy ekonomika.iDNES.cz | 26. 1. 2015 SpolečnostUnipetrolRPA,spadajícípropet- rochemickouskupinuUnipetrol,začalaplnit lukrativní státní zakázku v hodnotě 660 mi- lionů korun. Státní správě hmotných rezerv dodá 40 tisíc krychlových metrů leteckého petroleje pro flotilu českých vzdušných sil. Zakázka na dodávku leteckého pe- troleje JET A1 pro stát je poměrně velká a Unipetrol RPA se o ni utkal s třemi další- mi společnostmi. Podle šéfa Státní správy hmotných rezerv (SSHR) Pavla Švagra zví- tězila v tendru nejnižší nabídka. Komise, ve které zasedali zástupci tří ministerstev, se však pro Unipetrol mimo jiné rozhodla i proto, že společnost dokázala nabídnout palivo filtrovatelné i při teplotách minus 55 stupňů Celsia. „Smlouvu se Správou státních hmot- ných rezerv považujeme za strategickou. Dodávaný letecký petrolej JET A1 splňuje nejpřísnější požadavky na technické para- metry,“ okomentoval zakázku generální ře- ditel a předseda představenstva Unipetrolu Marek Świtajewski. Česká rafinérská v rámci svých priorit dlouhodobě klade důraz na uplatňo- vání principů společenské zodpo- vědnosti. Proto společnost pomáhá subjektům v místech svého působe- ní. V roce 2014 směřovala podpora především do oblasti rozvoje kultury, mládežnického sportu, vzdělanosti, péči o životní prostředí a do sociální sféry. Adresátem darů byly obce i další organizace působící ve zmíněných re- gionech. „Velice nás těší, že již tradič- ně můžeme pomáhat a spolupracovat s organizacemi na území Kralup, Chva- těrub, Veltrus, Mostu, Litvínova a Me- ziboří,“ říká generální ředitelka České rafinérské Anna Wydrzyńska, která připomíná, že společnost je zapojena také do řady dlouhodobých projektů. K nim patří například podpo- ra litvínovských sportovních klubů, ale i partnerství s městem Litvínov v rámci konání celoročního cyklu městských slavností. V Meziboří Čes- ká rafinérská podporuje chráněné díl- ny a zároveň přispěla na bezpečnostní systém města Meziboří. Finanční dary společnosti směřovaly také na projekt Městské knihovny Most k exponátům starého Mostu, na provoz a činnost Podkrušnohorského technického mu- zea, aktivity dětí v rámci Střediska volného času či investiční projekt ka- nalizace ve Chvatěrubech, Klub přátel hudby v Kralupech nad Vltavou či pro- jekt rozvoje venkovních hřišť v Kralu- pech nad Vltavou. Významným bodem strategie společenské zodpovědnosti je také deklarování společného přístupu k ochraně životního prostředí včetně podpory Ekologických center v Mostě a Kralupech. Rafinerie věnuje velkou pozornost ochraně životního prostře- dí, proto v minulém roce bylo na pod- poru provozu obou center a jejich pro- jektů vynaloženo 350 tisíc korun.  GenerálníředitelkaČeskérafinérskéAnnaWydrzyńskapodepisujesmlou- vu pro rok 2014 se starostou Litvínova Milanem Šťovíčkem. Aktualita Česká rafinérská (PR) Česká rafinérská pokračuje v nastavené spolupráci s obcemi v regionech Kralup nad Vltavou, Mostu a Litvínova. Za rok 2014 rozdělila společnost mezi tyto obce dary ve výši 1 340 000 Kč. Česká rafinérská podpořila obce více než milionem korun

16 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol V jednání je opět celoroční partnerství, které přináší značkám Mogul i Paramo největší efekt z hlediska mediálního plnění i přímé podpory prodeje. Luboš Krejčík má na mysli například setkávání obchodníků společnosti Paramo a jejich obchodních partnerů na Autodromu Sosnová při různých sportovních ak- cích. Nebo i při neformálních setkáních, jako je již tradiční Mogul Day. „Letošní ročník bude již osmý v pořadí a zákaz- níci Parama i novináři vždy rádi přijmou naše pozvání,“ říká Luboš Krejčík. Přínos spolupráce se projevuje také v tom, že Autodrom Sosnová nakupuje a používá do svých aut maziva od Parama. Spolupráce s autodromem začala před deseti lety a postupně se rozrostla do celoročního partnerství.„Výhodou je, že většinu motoristických akcí, které se na autodromu pořádají, přenáší televize a internet.Díkytomujenašehlavníznač- ka motorových olejů Mogul vidět téměř v každém týdnu v pořadech ČT Sport, jako jsou Svět motorů, Rally magazín či Supermoto,“ upozorňuje Luboš Krejčík. Velkávýhodajei v tom,žemnohoredak- cí motoristických časopisů používá auto- drom jako testovací polygon. Díky tomu je značka Mogul v různých časopisech a na internetu. Vloni byl nejsledovaněj- ším motoristickým pořadem Autosalon na TV Prima, který natáčel seriál závodů EasyDrift. „Naše reklamní bannery byly téměř v každém díle Autosalonu,“ dodá- vá Luboš Krejčík. Autodrom Sosnová, který funguje od roku 1978, organizuje i vlastní pro- moakce například v obchodních domech. Používáprozviditelněníbillboardy,inter- netovái tištěnámédiaa rádio.„Zdevšude jsme prezentováni jako partner autodro- mu,“pokračujeLubošKrejčíkve výčtuzá- sadníchaktivit,kteréočekáváv roce2015 a předpokládá i v dalších letech. Na první čtvrtletí roku Autodrom Sosnová připravuje Mogul Driving Cup, jehož poslední část bude 28. března. Z celkem patnácti akcí upozorňuje Luboš Krejčík například na Czech Drift Series, Veteránské Sosnění, Mistrovství České republiky Supermoto nebo Rallycross Challenge Europe. Letošní kalendář akcí uzavře Setkání automobilových mistrů, které bude 21. a 22. listopadu. Připravuje se i Mogul Safety Cup 2015, což jsou kur- zy bezpečné jízdy pro širokou motoristic- kou veřejnost. Paramo si spolupráci s Autodromem Sosnová pochvaluje  Při Setkání mistrů Sosnová 2014 Jan Černý představil v České republice Peugeot 208 R5.  Autodrom Sosnová funguje poblíž České Lípy od roku 1978, Paramo s ním zahájilo spolupráci před deseti lety a po- stupně se rozrostla do celoročního partnerství. Díky ní bylo například logo Mogulu v prostoru startu a cíle vidět při nejrůznějších sportovních akcích, jako třeba evropský pohár v rallycrossu. Paramo (ir) Společnost Paramo jedná o prodloužení spolupráce s Autodromem Sosnová u České Lípy i pro rok 2015. Jak uvedl Luboš Krejčík, marketingový manažer Parama, jedná se o pokračování déle trvajícího partnerství. aktualita Češi se tak vrátili na medailové pozi- ce a potvrdili, že patří k florbalovým mocnostem. „Před mistrovstvím jsme si žádný takový cíl nedávali. Nicméně jsme asi všichni tušili, že medaile není nereálnýcíl,a nakonecjsmetodokázali na hřišti,“ říká florbalový útočník Mar- tin Zozulák, kterému fandili i všichni spoluhráči z Pardubic. „Věřím, že i oni byli rádi, že se konečně někdo z Par- dubic podíval na světový šampionát. Doufám, že moje účast byla pouze ta- kovou první vlaštovkou a v blízké bu- doucnosti mě budou následovat další hráči z Pardubic,“ dodává florbalový reprezentant. Do reprezentačního kádru patřil Martin Zozulák už osm let, ale nomina- ce na mistrovství světa mu v minulých letechunikala.Tentokrátsivěřil.„Vzhle- dem k tomu, že jsem byl v reprezentaci nepřetržitě celé dva roky, kdy jsme se na mistrovství připravovali, tak nějak jsem počítal s tím, že bych mohl figuro- vat v závěrečné nominaci,“ přiznává Zo- zulák, kterému tuto domněnku potvrdil asi měsíc před zveřejněním nominace také reprezentační trenér Radim Cepek. Florbalista Zozulák: Doufám, že mě budou následovat další hr  PARAMO (KK) Florbalista Martin Zozulák bude na rok 2014 vzpomínat v dobrém. Na jaře dovedl Sokola PASS Pardubice, kterého podporuje také společnost Paramo, z pozice nejlepšího hráče základní části k nejvyššímu bodovému zisku v extraligové historii. Na konci sezony si odnesl cenu pro nejužitečnějšího hráče soutěže. Na podzim byl nominován na mistrovství světa, kde český tým obsadil třetí místo. Ohlédnutí za mistrovstvím světa

17 číslo 2 únor 2015 www.unipetrol.cz Rozhovor se sportovcem Proč jste se rozhodla jet na takovou rally? Nikdy jsem nekoketovala s myšlenkou závodit na rally, tato nabídka přišla úplnou náhodou. Hodně dlouho jsem přemýšlela, jestli do toho jít, přece jen je to úplně jiné, než jsem zvyklá. Nako- necjsemsialeřekla–pročne,jetonová výzva. Za zrodem celého projektu stojí šéf týmu Vype Racing Ludvík Pek. Asi každý z nás zná záběry z vrtulníku, kdy pouštní planinou uhání jezdec na čtyř- kolce vzepřený ve stupačkách. Není rok, abych neseděla u televize nebo u inter- netu a nesledovala dění na Dakaru a na- vazující závod, který se jede po stopách starého Dakaru – Intercontinental Rally. Ale nikdy bych si nepomyslela, že se ně- kdy postavím na start takového podni- ku, a to hned po boku zkušených rally harcovníků Josefa Macháčka a Dušana Randýska. Nabídka s kompletním zaští- těnímcelésoutěžesenedalaodmítnout. Jak jste se připravovala a na co nej- více? Příprava byla kompletně odlišná, hodně jsem pracovala na fyzické kondici, když jsem se s trenéry domluvila na trénin- cích přímo pro mě a rally. Zapojili jsme všechny při jízdě nejvíce namáhané sva- ly a postupem času jsem byla v tělocvič- ně víc než doma. Poté jsem se zaměřila na studium map, práci s navigací a čer- páníinformacíod dakarskýchjezdcůDa- vida Pabišky a Josefa Macháčka. Jakým způsobem probíhá vlastní závod? Trasa povede ze Španělska přes Maure- tánii až do Senegalu.Trať z části kopíruje původní africkou Rally Dakar. Závodníci během čtrnácti dnů urazí na pět a půl tisíce kilometrů, z toho více než polovinu tvoří měřené rychlostní zkoušky. Na star- tovním roštu bude stát bezmála 100 zá- vodních posádek od aut po motorkáře, ale také kategorie QUAD – čtyřkolky. Navigacejetrochujiná,navigujesepodle GPS, jsou povoleny jakékoli tištěné i GPS mapy. Zásadní je projet všechna kont- rolní místa, není nutné projet všechny waypointy, ty slouží jen ke správnému nasměrování jezdců. Rychlost je jedním z limitů, kterým pořadatelé hrozí. Už v předešlých ročnících se jezdci s dodržo- váním rychlostních limitů potýkali. Pořa- datelé nelení a sem tam číhají s radarem ve vesnicích i na volných silnicích. Závod se jede ve dvou variantách: ta těžší verze The Full Range Class končí po 14dnechažv LacRosenedalekosene- galského Dakaru, zatímco The Lite Class končí po šesti dnech v marocké Dakhle. Kterou trasu jedete a proč? Když jsme seděli u plánování, hned nám bylo jasné, že na první rally bude dosta- čující kratší varianta. I tak budu v sedle 2 500 kilometrů. Proč jste nejela raději na jihoame- rický Dakar? Dakar se jede podle Road Booku, k tomu jezdci musí mít zkušenosti a ty já zatím nemám. Ještě se musím hodně učit. Vyostřená politická situace donu- tila pořadatele původní soutěže ke změnětrasy.Dnesužjetamklid? Nebojíte se, že se vám něco stane? Jasně, že se bojím. Pevně ale věřím, že pořadatelé vědí, co dělají a nepošlou nás do spárů vzbouřenců. Respekt mám k jízdě podle navigace a mám strach ze vstávání ve velmi ranních hodinách. A i když nás pořadatelé ubezpečují, že eboly se bát nemusíme, právě této ne- moci se obávám nejvíc. OllieRoučkovávyrazilana čtyřkolce po stopáchstaréhoDakaru Paramo (lb, ir) Týden po dojezdu Dakaru v Jižní Americe odstartovala 26. ledna ve Španělsku Intercontinental Rally. Soutěž se chlubí tím, že jede po stopách původního afrického Dakaru. Na startu byli i Češi, dokonce i jedna Češka – na čtyřkolce vyrazila do pouště Ollie Roučková. Společnost Paramo ji podporuje proto, že to je nejúspěšnější žena v sedle čtyřkolky, která poráží i muže a ve svém stroji používá olej Mogul Moto 10W-50. Program plánovaných akcí na Autodromu Sosnová: 7. 3. Mogul Driving Cup 28. 3. Mogul Driving Cup 29. 3. Setkání mistrů – amatérů 18.–19. 4. Motokárová škola – karting academy 2.–3. 5. Czech Drift Series 9. 5. Veteránské Sosnění 13.–14. 6. MČR Supermoto 26.–28. 6. Rallycross Challenge Europe 4.–6. 7. Destruction Derby 21.–23. 8. Karting – pohár 28.–30. 8. Karting – MČR Mogul 2015 3.–4. 10. MČR Supermoto 21.–22. 11. Setkání automobilových mistrů * Mogul Safety Cup 2015 * Připravuje se Mogul Safety Cup 2015 – kurzy bezpečné jízdy pro širokou motoristickou veřejnost.  áči z Pardubic Stal se tak jedním z deseti nováč- ků, kteří na mistrovství v dresu českého národního týmu startovali. „Celý cyklus přípravyna vrcholnouakcitrvádvaroky. Během té doby absolvujeme nespočet tréninků, soustředění a zápasů, v rámci kterýchjespoustaprostorua časuna se- hrání,“ odmítl reprezentační účastník teorii, že vysoký počet nováčků byl pro český tým handicapem. Ve svých 27 letech patřil k nejzkuše- nějšímhráčůmkádru,a takna nějtréma obvyklá pro nováčky nedopadla. „Nej- sem typ hráče, který by trpěl nervozitou před zápasy. Spíše jsem byl plný oče- kávání a těšil se na první start na mis- trovství,“ vysvětluje Martin Zozulák a připomíná, že úroveň reprezentačních zápasů je jinde než česká liga. „Myslím, že to platí v podstatě ve všech kolek- tivních sportech. Na mistrovství světa hrají nejlepší hráči, takže jsou logicky lépe technicky i fyzicky vybavení a tomu odpovídái tempozápasů,kteréjeněkdy až neuvěřitelné,“ porovnává své zážitky. První medaili z mistrovství světa pak slavil se svými kolegy ze Sokola PPAS Pardubice. „Se spoluhráči jsme to lehceoslavilipo jednomz tréninků,“po- tvrzuje Zozulák, který dokonce nemusel za svůj start na mistrovství světa ani odvést příspěvek do klubové pokladny. „Pokladní po mně příspěvek nechtěl, takže jsem z toho vyvázl poměrně leh- ce,“ směje se reprezentační útočník, kterému prý k bronzové medaili pogra- tulovalo na ulici také několik lidí, které ani neznal.  V dresu Sokola PASS Pardubice Martin Zozulák nastupuje s čís- lem 15.  Po finální úpravě čtyřkolky se Ollie Roučková z tréninků v tělocvičně pře- místila do pískovny v Dražeticích.  Křehká Ollie Roučková za řídítky čtyřkolky poráží i zdatné muže.

18 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol Kdy jste se dozvěděl o nominaci na světový turnaj? Myslím, že to bylo 7. prosince, kdy mi přišla pozvánka na čtyřdenní kemp v Ro- kycanech. Tam se vybíralo, kdo odletí 16. prosince do Kanady a kdo zůstane doma. Jaký je to pocit jet na kemp a vědět, že musíte ukázat to nejlepší? Když jsem viděl ostatní obránce, říkal jsemsi,žemámtakna sedméneboosmé místo. Chtěl jsem alespoň bojovat o to sedmé. Ale můj agent říkal, že to budu mít hodně těžké, protože jsem chyběl v reprezentačních výběrech U16 či U18. Podařilo se to, nakonec jsme do Kanady odletěli s osmi obránci. Doma zůstal jen Jakub Zbořil. V Kanadě byl pak dodateč- něpo třechdnechvyřazenTomášDvořák, který letěl domů jen tři dny předVánoci. Jaké byly vaše reprezentační zkuše- nosti před vrcholnou akcí? Po finále juniorské ligy s Piráty Chomu- tov, které jsme hráli minulý rok na jaře, jsem byl poprvé pozván na reprezentační srazdevatenáctkydo Břeclavi.Od téchví- leužjsemnechybělna žádnémreprezen- tačním srazu dvacítky kromě jediného na začátkusezony,kdyjsembojovalo se- stavu v A týmu Litvínova. Bylvůbecčasoslavits rodinounomi- naci na mistrovství světa? Nebyl.Do Rokycanza mnoupřijeljenmůj brácha, protože naši museli zůstat v Ústí. Ale mluvili jsme spolu přes Skype. Když trenér Přerost oznámil v kabině, že vyřa- zuje Zbořila a Karabáčka, tak jsem hned běžel nahoru pro telefon a napsal našim zprávu, že zůstávám v Rokycanech a le- tím do Kanady. Pro vás to byly také první Vánoce mimo domov. Jak jste si zvykl? Samozřejmě to bylo trochu divné, ale s rodiči jsem byl v kontaktu prostřednic- tvím Skype. Je to zase další zkušenost, ale už se těším na příští Vánoce, které oslavím doma. Tento rok se od české reprezentace očekávala medaile. Uvědomovali jste si tento tlak? Začalo to už na letišti, když dorazili no- vináři. Potenciál v týmu byl. Věděli jsme o tom, ale nedokázali jsme to přenést na led. Bohužel. Do prvníchdvouostrýchzápasůjste nezasáhl. Představil jste se až proti Dánsku. Jaký to byl pocit nastoupit k prvnímu zápasu na takové akci? Ano, první dva zápasy jsem byl jen na střídačce v pozici sedmého obrán- ce, proti Dánům jsem pak hrál ve třetí obranné dvojici spolu s Honzou Koš- ťálkem. Hraje v Kanadě, a tak je zvyklý na jejich juniorský hokej. Proto jsem jej poprosil, jestli mi zpočátku může pomo- ci, že to budu mít hodně těžké. Hecovali jsme se a povzbudil mě. Upřímně – ta- kový zápas jsem nikdy nehrál. Dívalo se na nás patnáct tisíc lidí, to jsem nikdy nezažil. Teprve ve finále juniorské ligy jsem hrál před nějakými čtyřmi pěti tisí- ci fanoušků.Tohle bylo neskutečné. Takže jste pociťoval trému? Byla tam, ale s Honzou Košťálkem jsme se před zápasem hecovali, což mě po- vzbudilo. Prvních pár střídání jsem se snažilodehrátjednodušea dávattorych- le dopředu. Pak už to šlo. Zápas s Dánskem znamenal první vítězství českého týmu. Byl čas to s kluky oslavit? Oslavy proběhly jen krátce v kabině po zápase. Byl to pro nás důležitý zápas, protože kdybychom prohráli, šli bychom do barážové skupiny s Německem.Všich- ni jsme to měli v hlavě, ale věřili jsme, že se nám podaří vyhrát. Když Radek Pastr- ňák rozhodl v prodloužení, spadl nám všem kámen ze srdce. Při závěrečném zápase s Ruskem jste zůstal na střídačce… Trenér mi v pohovoru vyčetl dvě vylouče- ní proti Dánsku. I když dle mého to jed- nou faul nebyl, ale ten druhý byl nešťast- ný v útočném pásmu. Bylo to rozhodnutí trenéra,měnepříslušítokomentovat.Byl jsem hlavně rád za úspěch týmu, i když jsem nehrál. Skončili jste druzí ve skupině, přesto jstemuselikvůličtvrtfinálovémuzá- pasu cestovat. Jak jste prožíval roz- hodující utkání turnaje? Museli jsme se přesunout do Montrealu, i když jsme měli zůstat na místě. Najed- nou bylo všechno jinak. Samotný zápas se mi hodnotí těžko. Měli jsme šance, ale taky smůlu, a gólman Godla chytal vý- borně. Do hry jsem se nedostal, a tak to pro mě bylo ještě těžší. Chtěl jsem týmu pomoci. Po nevydařeném čtvrtfinále to ne- bylo jednoduché. Valila se na vás kritika ze všech stran… Snažil jsem se to nevnímat a nic neko- mentovat. Dokonce i někteří hráči nebo přátelé z Litvínova mi psali, ať se na to vykašlu a raději nic neříkám. Co se sta- ne v kabině, má v ní také zůstat. I proto mne velice mrzí, co se přihodilo trenéru Přerostovi. Kritika na jeho osobu byla zbytečná, vždyť udělal pětkrát za sebou čtvrtfinále. Váš bratr je také hokejista. Snažil se vám před akcí nebo během ní nějak poradit? To ne, spíš mi řekl, jak jsem z jeho pohle- du odehrál zápas, a upozornil mě na chy- by.V reprezentacinebyl,takžeminemohl poradit,jaksesrovnats atmosféroua no- vými hráči. A co vaši spoluhráči z litvínovského A týmu? Někteří mají reprezentač- ních zkušeností na rozdávání… Ano, Jirka Šlégr mi před odjezdem hodně radil. A také Tomáš Pavelka, vedle které- ho sedím v kabině. Sám má zkušenosti z osmnáctek i dvacítek, a tak jsme se od začátku sezony o reprezentaci bavili. Takémipo nominacinapsalzprávu,žemi gratuluje a ať pořádně makám. Jaký je rozdíl mezi reprezentačním juniorským hokejem a extraligou? A jak jste se srovnal s užším kluziš- těm? Juniorskýhokejna turnajíchjevždyrych- lý, tady ještě výrazněji díky užším hřiš- tím. To mi jako obránci vyhovuje. Mám to všude kousek, jsem blíž bráně. Samo- zřejmě se to změní v nevýhodu, když se útočníkovi podaří prohodit puk. Dospělý hokej je silovější a taktičtější. Chlapi mají přesné přihrávky i načasování, my jsme tam spíš lítali. Před odjezdem jste říkal, že vám ur- čitěpomohouzápasy,ke kterýmjste nastoupil v dresu A týmu. Je tomu i naopak? Pomůže vám reprezentač- ní zkušenost v extralize? Určitě, protože nejdůležitější je sebevě- domí. Člověku pak jde všechno jedno- duše.Teď to musím brát tak, že juniorský hokej skončil a já můžu jen makat, abych se prosadil do A týmu. Chtěl byste si ještě zahrát hokej za Ústí, nebo je extraliga v Litvínově pro vás víc? V Ústí jsem byl až do konce mladšího do- rostu.Paktotamspadlo,a takjsemzkusil svoušancitady.Nechalisimě.Jetotěžké. Hrozněbychchtělhrátextraligu,alekdyž by byla šance pomoci Ústí, tak bych se tam určitě rád vrátil. A co dospělá reprezentace? Neláká vás to? To bych musel ještě hodně odehrát v áčku a taky vyspět. Nejen hokejově, ale i fyzicky. Pořád mi přijde, že ještě nejsem takový chlap. Zatím tady na- stupuji jako sedmý obránce, a tak v do- mácích zápasech většinou hraju s Jirkou Šlégrem. Musím říci, že je to neuvěřitel- né, jak hraje. Stále má na extraligu, vše dorovnává zkušenostmi a přehledem. Na Spartě jsem nastoupil vedle Karla Kubáta. Na zápase jsem mu říkal, že doufám, že vedle něj taky trochu po- vyrostu. SPORT (KK) S nadsázkou by se o hokejistovi Marku Baránkovi dalo říci, že má srdce lva. Mladý obránce se totiž s hokejem seznamoval v klubu HC Slovan Ústečtí Lvi. Teprve ve starším dorostu přestoupil do litvínovského klubu. Přesto právě ve žlutočerném dresu dosáhl největších úspěchů – druhého místa v juniorské lize, a především nominace na Mistrovství světa U20 v Kanadě. Ústecký Marek Baránek zažívá největší úspěchy v litvínovském klubu Benzina, hlavní sponzor extraligového hokeje v Litvínově  Člen kádru HC Verva Litvínov a juniorky HC Litvínov Marek Baránek, účastník posledníhomistrovstvísvětahráčůdo 20letv Kanadě.Foto:HCVervaLitvínov  Marek Baránek vyváží puk z obranné třetiny před dotírajícím švédským protihráčem. Foto Karel Švec (ČSLH). „Juniorský hokej skončil a já můžu jen makat,abychseprosadildo A týmu.“

19 číslo 2 únor 2015 www.unipetrol.cz Setkání Úplná Jupiterův měsíc Přednost Hovězí svršková useň Amnesty International (zkratka) Značka kosmeiky Druh textilní látky Oblak Značka ampérzávitu Drobný ozdobný umělecký předmět Lůno Autorský arch (zkratka) Nevelká Jihoevropan Chemická značka skandia Značka švédského nábytku Značka atmosféry Domácky Eduard Americký zpěvák (Paul) Druh velkého papouška Římsky 1001 Solmizační slabika 1. díl tajenky Podoby Chemická značka astatu Výrobce brýlí Zpěvný hlas Slovensky jestli Značka barev na vajíčka Měnová jednotka USA Destilát 3,14 Vepř Domácky Olga Žlutohnědá barva Sportovní soutěž Lehký vánek 3. díl tajenky Mys Opuncie 2. díl tajenky Ňadro Akademie věd (zkratka) A sice Solmizační slabika Tenisový úder Iniciály herce Skamene SPZ Klatov Smrtelná choroba Značka kancelářských potřeb Rýnský člun Druh teplovodu Kontinent Pysky Anglicky dub Milánský fotbalový klub Severský paroháč Korejská automobilka Podpis anonyma SPZ Sokolova Řecké písmeno Trnovník Zobrazení nahého těla Planeta Výzva Německé mužské jméno Smutek Iniciály herečky Konvalinkové Stromořadí Značka dámských hygienických vložek Značka počítačů Druh pštrosa Chemická zn. americia Továrna v Bystřicip. H. Jakmile Loketní kost Sázková otázka Evropan Značka statampéru Hrdina Jménoherečky Čvančarové SPZ Mostu Italské ženské jméno Moje Vinařský stroj Předložka Muslimský duchovní Kotouly Psací potřeby Dopravní prostředek Iniciály bývalého francouzského tenistyNoaha Tanečníči koncertní místnost Iniciály herečky Muti Část vozu Nápověda: AC, Acer, Anka, Egon, elk, Io, oak, Paola,TON,YN Správné znění tajenky z UNI novin 12/2014 bylo: „Příjemné prožití vánočních svátků a pohodové vykročení do roku 2015 všem čtenářům přeje redakce UNI novin.“ Ze správných odpovědí jsme vylosovali pět výherců, kteří získají dárky od některé z firem skupiny Unipetrol: Miloslav Novák (Unipetrol RPA), Ivana Ondráčková (Unipetrol Doprava), Vladimír Hora (Česká rafinérská), Petr Dědek (Unipetrol RPA), Marie Tomanová(UnipetrolServices).Chcete-litakévyhrát,pošletenámtajenkutétokřížovkyna e‑mail:noviny@unipetrol.cznebojivložtedo sběrnýchschránekve vašichspolečnostech.Přejemevámštěstípřilosování. Uzávěrka je 27. února 2015. Ceny pro výherce z litvínovského areálu jsou k vyzvednutí do 20. března 2015 v redakci UNI novin v Chemparku Záluží, kancelář AB 732, ostatním výhercům budou po předchozí domluvě zaslány poštou. křížovka Ceny věnuje společnost Na výherce čeká tričko, čepice, pastelky a škrabka na sníh. Zatímco v základní části si zaměstnanci Unipetrolu RPA a Unipetrolu Services mohli zapůjčovat permanentní vstu- penky volně, o vstupenky na play off budeprobíhatlosování. „Jsme přesvěd- čeni,žetentozpůsobbudek fanouškům z řad zaměstnanců nejspravedlivější,“ říká ředitel PR a komunikace Jiří Há- jek. Fanoušci, kteří chtějí být zařazeni do slosování, se mohou do 3. března přihlásit e-mailem na hokej@unipe- trol.cz. Do e-mailu je nutné uvést své jméno, kontakt a také zda mají zájem o vstupenkyk stáníčik sezení.Nejméně dva dny před utkáním bude vylosováno deset výherců, kterým budou zapůjče- ny dvě permanentní vstupenky. Výher- ci jsou v dané sérii z losování na další utkání vyloučeni a znovu budou do lo- sování zařazeni až v následné zápasové sérii. Pokud se některému z výherců ne- bude dané datum hodit, budou mu na- bídnuty vstupenky na jiný zápas v sérii a na jeho místo bude vylosován jiný zájemce. Všichni výherci budou včas kontaktováni. Na Zimním stadionu Ivana Hlinky se 22. ledna uskutečnila první „Večeře s ob- líbeným hráčem“. Výherkyně Kristýna, studentkamosteckéhogymnázia,strávila příjemnou hodinku na večeři s branká- řem Pavlem Francouzem, kterému hodně fandí. Pravidla pro zařazení do osudí jsou jednoduchá, stačí v restauraci The North Bar&Grill – nyní do 15. března – poo- bědvat nebo povečeřet a při objednávce hlavního chodu se prokázat platnou per- manentkou nebo kartou zaměstnance Unipetrolu.Pakužbudesoutěžícízařazen do slosování o další hlavní výhru – veče- ři s oblíbeným hráčem HC Verva Litvínov v restauraci na zimním stadionu. Fanou- šeki hokejistajsouhostypodniku. Permanentky na play off se budou losovat Soutěž „Večeře s oblíbeným hráčem“ pokračuje dalším kolem Unipetrol Services (KK) Už je téměř jasné, že HC Verva si po jednoleté odmlce opět zahraje vyřazovací část extraligy. Zápasy play off přilákají na Zimní stadion Ivana Hlinky velký počet fanoušků, proto Unipetrol přistoupil ke změně systému zapůjčování permanentních vstupenek. Sport (ir) Zaměstnanciskupiny Unipetrola držitelépermanentek HC VervaLitvínovna sezónu 2014/2015majíšancipovečeřet sesvýmoblíbenýmlitvínovským hokejistoua ještěza tonicnezaplatit. Akceprobíhákaždýměsíc,novékolo seuzavírávždypatnáctého.  Kristýna, výherkyně prvního kola soutěže, povečeřela s brankářem Pavlem Francouzem. ZE SPORTU aktualita

20 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol UNI, noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol. Neprodejné. Číslo 2/2015. Vychází 11x ročně, po 10. dni v měsíci v nákladu 3 560  ks. Vydavatel UNIPETROL, a.s., Na Pankráci 127, Praha 4, PSČ 140 00, Česká republika. IČ: 61672190. Předseda redakční rady: Jiří Hájek. Odpovědný redaktor: Miroslav Mertl (tel.: 476 164 303). Kontakt na redakci: UNIPETROL SERVICES, s.r.o., DS 732, Litvínov, Záluží č. p. 1, PSČ 436 70, e-mail: noviny@unipetrol.cz, internet: www.unipetrol.cz (UNIv elektronicképodobě).Fotografie:archivskupinyUnipetrola PKNOrlen.Design,editacea produkce:ENTREs.r.o.RegistraceMKČRE17517.ISSN1802-498X.©UNI,2015.Všechnaprávavyhrazena. Jméno a příjmení: ....................................................................... Společnost: .......................................................................... Mobil: ........................................................................................... Lokalita: ............................................................................... E-mail: .......................................................................................... Číslo karty zaměstnance: ................................................... Doprovod (uveďte jména rodinných příslušníků): ................... ................................................................................................................................................................................................................................ Požadovaný počet skipasů včetně závodníka: ........................ (Děti do 6 let věku nepotřebují skipas) Doprava na místo: ¨      Dopravu si zajistím sám. ¨      Využiji organizovanou dopravu do místa. Výběr disciplíny Lze zvolit více disciplín, je však vhodné podívat se na jejich časový rozpis na intranetu. Slalom na lyžích ¨ Paralelní slalom na lyžích ¨ Běžky – jednotlivci ¨ Slopestyle snowboarding ¨ Paralelní slalom na snowboardu ¨ Běžky – štafeta (tým) ¨ Jízda na bobech ¨ Hokej (tým) ¨ Rychlobruslení ¨ Curling (tým) ¨ Podpis: ..................................................... Pokud jste si vybrali týmový sport, pokračujte prosím zde: ¨      Mám tým. ¨      Nemám tým, žádám o  přiřazení do  týmu. Název týmu: ................................................................................. Další členové týmu: ................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................ Přihlašovací formulář zimní hry Unipetrolu 2015