UNI noviny 06/2015

Památník, jehož autorkou je studentka Fakulty umění a designu UJEP Markéta Oplištilová, je umístěn před hlavní bra- nou Chemparku Záluží, aby oběti vá- lečné výstavby mohla uctít také široká veřejnost. „Druhá světová válka se do historie regionu zapsala nesmazatel- ným písmem. Již při samotné stavbě zálužské továrny, jež vyrostla za úče- lem uspokojení potřeb německé váleč- né mašinérie, zemřely kvůli nelidským podmínkám tisíce lidí, především z řad civilistů,totálněnasazenýcha válečných zajatců,“ připomněl generální ředitel a předseda představenstva Unipetrolu Marek Świtajewski vysoký počet obětí, který pak ještě navýšili ti, jimž se stalo osudným spojenecké bombardování. Odhalení sledovali vedle zástupců Ústeckého kraje a města Litvínova i pa- mětníci válečné výstavby a následné- ho bombardování. „S pohnutím stojím před tímto památníkem, který upomí- ná na dobu, na niž se těm, kteří v ní žili a pracovali, jen velmi těžko vzpomíná,“ řekl při té příležitosti pamětník Miloslav Hrabák, který byl hlavním iniciátorem myšlenky na vznik pomníku. „Uplynulo sedmdesát let od doby, která na vymezeném území Mostecka a Litvínovskanechalatrvaléstopya vzpo- mínky na zápas o holou existenci, který zde tváří tvář nacistické zvůli podstupo- valivšichniti,kteřísepodílelinavýstavbě závodu,“ doplnil Miloslav Hrabák a ocenil všechny, kteří se po válce a bombardová- nínezaleklistavuzdevastovanéchemičky a necelýměsícpokonciválkydokázaliob- novitjejíprovoz. Přiválečnévýstavběchemickýchzá- vodůzdepracovalicivilistéi zajatciz více než dvaceti zemí. I proto nese pomník k uctění jejich památky nápis připomí- nající historické události v Záluží v šesti světových jazycích. Jeho tvar i materiál jsou pak rovněž symbolicky spojeny ne- jen se samotnými událostmi, ale také regionem a chemickým areálem. Pokračování článku na straně 7. UNIPETROL Chemické závody v Záluží jsou pevně spojeny s historií a vývojem celého regionu. Nově to dokládá také památník určený obětem válečné výstavby závodů i lidem, kteří položili život při spojeneckém bombardování na konci války. Památník byl odhalen 3. června při příležitosti 70. výročí od vyrobení prvního„mírového“ syntetického benzínu. úplně nové informace ročník 9 červen 2015 naše N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L číslo 6 Vytvořme si příjemné pracovní prostředí Vážené dámy, vážení pánové, Chempark Záluží je důležitou sou- částí historie regionu, na což nově upozorňuje i památník obětem vá- lečné výstavby, který jsme 3. červ- na odhalili. Jsem hrdý na to, že se Unipetrolu podařilo jej zrealizovat, a děkuji všem, kteří se na jeho vzni- ku podíleli. Zároveň je tento areál také místem, kde řada zaměst- nanců skupiny prožívá výraznou část svého každodenního života. Podle odhadů v práci trávíme po- lovinu svého aktivního dne. Pro- to bychom se měli snažit vytvořit příjemné pracovní prostředí nejen pro sebe, ale také pro své kolegy. Hlavní téma UNI novin tentokrát přináší nápady a návody, jak tento cíl naplnit. Pracovní prostředí nejsou jen dob- ré vztahy na pracovišti, ale také od- povědnost. Připomenout zaměst- nancům, že v práci musíme myslet nejen na bezpečí vlastní, ale také na ochranu zdraví kolegů, byl úkol druhého ročníku dne bezpečnosti, jehož se letos k mé radosti zúčast- nilo několik stovek zaměstnanců. Všem za to děkuji. Pro zajištění stále větší bezpečnos- ti jsou důležité nápady a inovace. Proto jsme v platformě IDEA vy- tvořili novou tematickou oblast, do které může každý zaměstna- nec přispět nápady z oblasti bez- pečnosti a ochrany zdraví. Že se v Chemparku Záluží dá klidně i by- dlet a vychovávat potomstvo, po- tvrdil už počtvrté pár sokolů. Na své hnízdiště na komíně se i letos vrátil a vychovává čtyři ptáčata. Přeji vám příjemné čtení nejen o výše zmíněných tématech. Marek Świtajewski předseda představenstva a generální ředitel Unipetrolu ÚVODNÍK Platforma IDEA vítá nápady Zaměstnanci mají další možnosti, jak sdílet nápady pro rozvoj společnosti. str. 6 Marek Świtajewski bude pokračovat ve všech svých funkcích Generální ředitel je znovu i předsedou představenstva. str. 5 Obětiválečnévýstavby připomínánovýpamátník AKTUALITA Den bezpečnosti rozhodl rozstřel proudnicí Zajímavý program nabídl Den bezpečnosti hned v několika provozech. str. 12 Památník nese nápis v šesti jazycích, který připomíná osud obětí válečné výstavby chemických závodů.

2 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol TÉMA MĚSÍCE NEJOBLÍBENĚJŠÍMI KOLEGY JSOU OHLEDUPLNOST A RESPEKT Každodenní život na pracovišti přináší celou řadu situací, ve kterých mohou vznikat drobná, ale nepříjemná nedorozumění. Vyhnout se jim přitom není nijak složité. Stačí aplikovat firemní hodnoty skupiny Unipetrol v praxi. Co ovlivní, jestli se zaměstnanec těší ráno do práce? Samozřejmě hlavně jeho pracovní náplň, významnou roli hraje ale také jeho pracovní prostředí a kolegové. Někdy se může stávat, že se zaměstnanec tak intenzivně soustředí na práci, že zapomene vnímat, že vliv na tvorbu příjemného pracovního prostředí i pro ostatní má také i on sám. KAŠLU,PARKUJIA TELEFONUJI, TEDYJSEM »  Zaměstnanec, který je nemocný, a přesto chodí do práce, ohrožuje ostatní. Přechozená chřipka jednoho kolegy může odrovnat postupně celý tým. »  Každému by vadilo, kdyby mu někdo zabral parkovací místo, ne každému ale vadí zabírat místo na parkování někomu jinému! Při rezervaci parkování v Praze na Gemini platí totéž, co při rezervaci zasedacích místností – dodržovat místo, čas a včas rušit rezervace je ohleduplné. Nezabírat dvě parkovací místa najednou a nestát na místech vyhrazených jiným se také cení. »  Kolegy na pracovišti nepovzbudí při práci soukromé hlasité a zdlouhavé telefonování ani nevhodné vyzváněcí tóny nebo vyzvánějící mobil na stole či hlasité pípání příchozích zpráv. »  Pracovní stůl není osobní pokojík. Je pracovní, proto je na něm vhodné s ohledem na kolegy udržovat pořádek. »  Ne všechny osobní předměty (plakáty, dekorace) musí být kolegům po chuti. Vyplatí se jich zeptat a počítat i s negativní odpovědí. I tu je samozřejmě dobré pronést a s úsměvem. » Telefonovat na hlasitý odposlech a křičet na kolegy na druhém konci kanceláře je obtěžující. Vhodnější je použít telefon, e-mail nebo vlastní nohy. Kdo chce něco po kolegovi, měl by se zeptat, jestli ho může vyrušit, a pokud vidí, že ne, raději přijít později. »  Při rozhovoru s kolegou nemá zvonící telefon nutně přednost. » Teplo versus čerstvý vzduch? Kompromis je základ. » Výhrady k chování kolegů je lepší říkat v klidu, a zároveň navrhnout možné řešení. „Vztahy mezi lidmi jsou pro naši spokojenost v životě hodně důležité, to platí v soukromém i pracovním životě. Problémy mezi zaměstnanci se mohou na první pohled zdát malicherné, ale já myslím, že je důležité jim věnovat pozornost. V práci prožijeme velkou část dne, snažme si jej neznepříjemňovat zbytečně a hlavně – komunikovat mezi sebou! Nemusím být vševědoucí a být schopen vždy odhadnout, co by mohlo kolegům na mém chování vadit, což platí i opačně, mohu ale být otevřený k řešení.“ Petr Florián, HR manažer RYBA, SYREČKY, ČESNEKOVÉ PYRÉ? ZVU CELÉ PATRO! » Vzájemný respekt se dobře pozná v tom, že každý zanechá společnou kuchyňku v takovém stavu, v jakém ji našel, nebo dokonce v lepším. »  Respektovat osobní věci kolegů, byť se nacházejí ve společném prostoru, nepoužívat cizí nádobí, neujídat někomu ze zásob apod. je samozřejmostí, že? »  Pravidelně likvidovat své vlastní potraviny zanechané ve společné lednici je nutnost. »  Ohleduplnost je namístě také při používání mikrovlnné trouby pro ohřev jídla a při konzumaci výrazných a aromatických pokrmů na pracovišti. Pokrmy, které si vynucují větu„to se vyvětrá“, by se ve společných prostorech objevovat vůbec neměly.

3 www.unipetrol.cz číslo 6 červen 2015 „Zatímvšechnystížnostiči prosbyo radu,sekterýmijsem seběhemsvéhopůsobení v pozicietickéhoombudsmana setkal,setýkalyvztahu nadřízenéhos podřízeným. Zaměstnancůmvadípřístup některýchvedoucíchpracovníků k týmučijednotlivci.Z mého pohledujetozpůsobenonízkýmiznalostminěkterých vedoucíchpracovníkův oblastipracovněprávníchvztahů a s tímsouvisejícíchpředpisů.Snažímsetakpomociv této oblasti.Alebudurád,pokudsena mnezačnoukolegové spoléhati přiřešenívztahůmezikolegy.Jsempřesvědčen, žespolumůžemenajítcestuke zlepšovánípracovních a osobníchvztahůna pracovišti,a tímpodpořitpozitivní atmosféruv celéfirmě.“JosefKos,etickýombudsman JEDEN ZA VŠECHNY, KAŽDÝ ZA SEBE? »  Zaměstnancům, kteří jsou ve firmě noví, se vyplatí předávat informace a pomáhat jim s orientací v novém prostředí. Čím dříve se zorientují, tím méně pomoci budou vyžadovat s odstupem času a tím dříve si budou při výkonu své nové práce jistí. » Týmová spolupráce je základem úspěchu. Respekt vůči kolegům se projevuje také vzájemnou ohleduplností při střídání směn. »  Ochota nastoupit na směnu mimo vlastní harmonogram za nemocného kolegu je projevem vstřícnosti a vzájemného respektu. Každému se může stát, že podobné gesto bude také někdy potřebovat, a ocení stejnou reakci ostatních. » Totéž platí pro vzájemnou domluvu mezi kolegy, pokud jde o střídání při čerpání přestávek na jídlo a odpočinek. NEZNÁM HO, NEZDRAVÍM. UVIDÍM TĚ V DEVĚT V ZASEDAČCE »  Společenská pravidla mohou být někdy poměrně složitá, ale kdo má koho pozdravit na pracovišti první, je tak jednoduché: Když vidím kolegu, pozdravím ho. »  Blíží se k výtahu nebo ke dveřím kolega, co teď? Počkat na něj a podržet mu dveře. »  Přijít pozdě na meeting, který už je v plném proudu, si žádá co nejméně nápadně se k ostatním přidat. V takovou chvíli stačí pozdravit pokynutím hlavy a navázáním očního kontaktu. »  Přetahovat schůzku a blokovat tím zasedací místnost zasahuje do denního plánu ostatních kolegů. » Včasná rezervace zasedací místnosti je jen polovinou povinností – je slušností zrušit rezervaci místnosti v okamžiku, kdy zjistím, že ji nebudu potřebovat. »  Kdo chce kolegovi naplánovat zcela novou událost do jeho outlookového kalendáře, měl by ho se svým úmyslem nejdřív seznámit, ujasnit si s ním účel schůzky a časové možnosti a teprve poté událost v kalendáři založit. »  Jako adresáty i do kopie e-mailu je slušné uvádět pouze ty kolegy, kterým informace v mailu mohou být opravdu užitečné. »  Čím stručnější e-mail, tím větší šance, že si jej adresát skutečně přečte. HODNOTY SKUPINY UNIPETROL ODPOVĚDNOST Vážíme si svých zákazníků, akcionářů, zaměst- nanců, životního prostředí i lidí v našem okolí. ROZVOJ Díky motivovaným a kvalifikovaným zaměstnancům přinášíme nová řešení. LIDÉ Vytváření přidané hodnoty stojí na lidech, jejich schopnostech, znalostech, odhodlání a otevřenosti. ENERGIE Naše energie je klíčem k inovacím a úspěchu. SPOLEHLIVOST Přinášíme kvalitní produkty a spolehlivé služby.

4 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol AKTUALITA Přiteče o 120 tisíc tun ropy měsíčně víc UNIPETROL Skupina PKN Orlen pošle do Unipetrolu RPA každý měsíc až o 120 tisíc tun ropy víc než dosud. Zajistí to druhý dodatek ke smlouvě, který obě společnosti podepsaly. Dodatek platí do konce června 2016 a bylo po- třeba jej uzavřít kvůli změně vlastnických práv ve společnosti Česká rafinérská. Unipetrol se stal jejím stoprocentním vlastníkem po koupi balíku akcií od italské společnosti ENI v květnu letoš- ního roku. Dohoda navazuje na kontrakt mezi PKN Orlen a ruskou státní energetickou firmou Rosneft Oil Company ze dne 21. června 2013 na dodávky ropy REBCO pro společnost Unipetrol RPA. Ropa je do rafinerie dopravována ropovodem Družba. Ruská ropa REBCO (Russian Export Blend Crude Oil) je známá také pod názvem Ural. BENEFITY KartaMultiSport: Doformysedá dostatseslevou UNIPETROL Zaměstnanci Unipetrolu mají další benefit. Kartu MultiSport za 690 korun měsíčně. Díky této kartě je možné každý den navštívit některé ze 700 sportovišť po celé republice. Lidské tělo potřebuje rozmanitý pohyb. Má- lokteré sportoviště ale umožňuje větší výběr aktivit. Aby zaměstnanci Unipetrolu nemuseli utrácet za jednotlivé vstupy nebo kupovat více typů permanentek, mají nově nárok získat karty MultiSport se slevou pro celou rodinu. Držitel karty MultiSport může každý den navští- vit jednu sportovní či relaxační aktivitu v jed- nom z více než 700 sportovišť po celé republice. V nabídce jsou fitness centra, pronájem kurtů na raketové sporty, sauna, jóga, aerobic, bojové sporty, lezecké stěny nebo populární cvičení na zdravá záda SM-systém. Díky benefitnímu pro- gramu mohou mít zaměstnanci kartu MultiSport za 690 korun na jeden měsíc. Děti zaměstnanců mají navíc nárok na svou kartu za 460 korun mě- síčně a ostatní rodinní příslušníci za 790 korun. Bližší informace o kartě MultiSport a jejím vy- užití naleznete na intranetu. Karta MultiSport je jedním z řady zaměstnaneckých benefitů, které Unipetrol zajišťuje pro své pracovníky. Nejdůležitějším zahraničním trhem pro Unipetrol je Německo, je výhodné mít tam vlastní firmu? Obecně je výhodné mít vlastní firmu v zahraničí, protože zisk se vrací zpět do skupiny místo toho, aby končil u různých obchodníků a distributorů mimo skupinu. Unipetrol Deutschland dosahuje dlouhodobě dobrých výsledků a čistý zisk se vy- plácí v plné výši formou dividendy přímo Unipe- trolu. Pro zákazníka naše působení v místě má tu výhodu, že jim kromě samotného prodeje může- me nabídnout i další služby, jako jsou například konsignační sklady, které je mnohdy velmi kom- plikované organizovat z Česka nebo Polska. Díky působení v Německu můžeme také poskytovat úvěrové linky nebo vyřízení daňových závazků spojených s dovozem zboží. Naší silnou stránkou je také to, že se zákazníky komunikujeme osob- ně, flexibilně, jejich rodnou řečí, jsme na místě a můžeme jim nabídnout široký sortiment zboží. Jsou všichni zaměstnanci rodilými Němci? Jen část z nich, tým doplňují Němci s kořeny v Česku, Srbsku, Polsku, Ukrajině a Asii, tým je tak vlastně hlavně mezinárodní. Navíc máme dlouholeté obchodní zkušenosti, skvělou znalost trhu a schopnost jej včas vyhodnotit a velmi dobré kontakty se zákazníky. Naši zaměstnanci pro nás pracují v průměru déle než 15 let, to pro nás před- stavujeobrovskou výhodu, ze které můžemetěžit. Dalším plusem Unipetrolu Deutschland je jeho velmi jednoduchá organizační struktura – má tři prodejní oddělení a pak už jen oddělení financí a účetnictví. Víc nepotřebujeme. Jakým způsobem spolupracujete s ostatní- mi firmami v rámci skupiny? Hlavními skupinami námi obchodovaného zboží jsou polyetylen, polypropylen a pohonné hmoty z Unipetrolu RPA a ČeR, PVC z Anwilu a Spolany. V menším množství pak obchodujeme s oleji z Parama a Orlen Oil, sazemi, čpavkem, asfaltem z Litvínova, kaprolaktamem ze Spolany a doplň- kově i chemickým zbožím od ostatních českých, slovenských i mezinárodních výrobců. Někdy obchody jen zprostředkováváme, jindy kupu- jeme zboží na vlastní účet a prodáváme ho pak dále. Vždy záleží na dohodě s výrobcem a zákaz- níkem, například kvůli spotřební dani, úvěru, přání zákazníka koupit zboží od německé firmy kvůli obchodním podmínkám atd. Díky tomu, že patříme do skupiny Unipetrol a nejsme pouhým obchodníkem, dokážeme našim zákazníkům také zprostředkovat technickou podporu zboží od výzkumných ústavů ze skupiny, což nám také při prodejích velmi pomáhá. Jiřina Bonková: Konkurenční výhodou Unipetrolu Deutschlandje znalostjazykai prostředí UNIPETROL Unipetrol Deutschland má jen 17 zaměstnanců, celkový obrat firmy za rok 2014 ale dosáhl 7,8 miliardy korun, což představuje 309 000 tun prodaného zboží. Přitom mnozí kolegové v Česku ani netuší, co tato firma v rámci skupiny zajišťuje. UNI noviny se tak zeptaly přímo její jednatelky Jiřiny Bonkové. ROZHOVOR Tým Unipetrolu Deutschland netvoří jen rodilí Němci. Pracují zde i Němci s kořeny v Česku, Srbsku, Polsku, na Ukrajině i v Asii. MÝTY A FAKTA O UNIPETROLU DEUTSCHLAND  Sídlí v Berlíně.  Podíl v ní má zahraniční firma.  Vznikla teprve nedávno.  Obchodujesezbožímodnejrůznějšíchvýrobců.  Obchodujepouzes petrochemickýmivýrobky.  Sídlí v Langenu v Hesensku, asi 20 km od Frankfurtu.  Patří 100% do skupiny Unipetrol.  NaněmeckymluvícíchtrzíchEvropypůsobíjiž35let (oblastDACH=Německo,Rakousko,Švýcarsko).  Je prodejní a distribuční kanál pro zboží převážně vyrobené v rámci skupin Unipetrol a PKN Orlen. Jen doplňkově obchoduje s výrobky jiných firem.  Hlavnískupinuzbožípředstavujepolyetylen, polypropylen,palivaa PVC.Menšíčástportfoliapak tvoříoleje,saze,čpavek,asfalt,kaprolaktama další chemickézboží.

5 číslo 6 červen 2015 www.unipetrol.cz Unipetrol měl v loňském roce nejpo- četnější výpravu mimo vlastní sku- pinu PKN Orlen. „Přál jsem si, aby to tak bylo i letos. Doufám, že se počet účastníků projeví i v zisku cenných kovů,“ vyslovil před začátkem her přání Marek Świtajewski, generál- ní ředitel Unipetrolu. Sám přitom na Orlen olympiádě startoval v početné skupině stolních tenistů. Právě u pingpongových stolů zá- stupci Unipetrolu usilovali o obhajobu dvou cenných kovů. Do polského Płoc- ku se vypravili loni stříbrný Michal Ka- dlec z Unipetrolu Doprava a bronzový Jaroslav David z Unipetrolu RPA. Dva cenné kovy, stříbro a bronz, hájil na Orlen olympiádě také Michal Zbuzek z Unipetrolu RPA, který opět startoval v cyklistickém i běžeckém závodě. Vůbec nejpočetnější skupinou byla výprava mužů a žen na motoká- rách. Na okruh vyrazily více než čty- ři desítky zaměstnanců Unipetrolu. Výrazně stoupl počet běžců, kterých bylo třiadvacet. Devatenáct mužů a žen hrálo stolní tenis. Vůbec popr- vé zástupci skupiny Unipetrol zasáhli rovněž do závodů v plachtění, když složili hned dvě posádky. Své zastou- pení měl Unipetrol také v lehké atle- tice, plážovém i halovém volejbale či tenise. O výsledcích i průběhu Orlen olympiády se podrobně dočtete v příštím čísle UNI novin. Na Orlen olympiádu jel dvojnásobek sportovců z Unipetrolu UNIPETROL Skoro osm desítek sportovců ze skupiny Unipetrol bojovalo na Orlen olympiádě o cenné kovy. Další čtyři desítky fanoušků je v jejich snaze podporovaly. Unipetrol na druhý ročník sportovního svátku kapitálové skupiny PKN Orlen vyslal proti loňsku víc než dvakrát tolik reprezentantů. Účastnili se i všichni loňští medailisté. AKTUALITA AKTUALITA Unipetrol dodá paliva policii i hasičům Unipetrol RPA sjednotil vedení s Unipetrolem, a. s. Dividenda se vyplácet nebude, rozhodla valná hromada Marek Świtajewski bude pokračovat ve všech svých funkcích UNIPETROL Dozorčí rada Unipetrolu znovu zvolila Marka Świtajewského do funkce člena představenstva společnosti Unipetrol. Marek Świtajewski pokračuje také ve funkci generálního ředitele. Z rozhodnutí představenstva společ- nosti bude Marek Świtajewski pů- sobit jako předseda představenstva další tři roky, počínaje 25. červnem. Současné představenstvo Unipetro- lu má následující složení: předseda Marek Świtajewski, místopředseda Piotr Wielowieyski, Mirosław Kaste- lik, Łukasz Piotrowski, Martin Durčák a Andrzej Kozłowski. Unipetrol RPA dodá bezpečnostním složkám miliony litrů pohonných hmot, a to především automobilového ben- zínu. Další dodávky se týkají motorové nafty a motorové nafty se speciální- mi zimními vlastnostmi. „Nejedná se o zcela exkluzivní kontrakt. Budeme reagovat na potřeby organizačních slo- žek v jednotlivých krajích. Jinými slovy, jakmile budou hasiči či policisté v kraji potřebovat dodávku pohonných hmot, Unipetrol bude vyzván k předložení nabídky vždy jako první,“ vysvětluje Jaroslav Filip, ředitel jednotky Obchod a marketing rafinérie v Unipetrolu RPA. Ten nedávno uspěl také v tendru na do- dávku40 000m³leteckéhopetrolejeJET A1proSprávustátníchhmotnýchrezerv. Strategickédodávkyleteckéhopetroleje přitomsplňujínejpřísnějšípožadavkyna technické parametry a bude je využívat letectvo Armády České republiky. Jednateli Unipetrolu RPA jsou od letoš- ního 1. května Marek Świtajewski, Piotr Wielowieyski, Łukasz Piotrowski, Mar- tin Durčák, Mirosław Kastelik a Andrzej Kozłowski. „Změny povedou k efektiv- nějšímu řízení. Snáze díky nim splní- me své ambiciózní obchodní cíle,“ říká o změně generální ředitel Unipetrolu Marek Świtajewski. Změny přitom zda- leka nekončí. „Chceme ještě víc zefek- tivnitnašeaktivityv segmentechdown- stream a maloobchod. Proto pracujeme na dalším sjednocení organizační struk- tury,“ dodává Marek Świtajewski. Nekonsolidovaný zisk společnosti Uni- petrol za rok 2014 činil 327,84 milionů korun, v rezervním fondu bylo 1,7 mi- liardy korun. Všechny tyto prostředky přešly na účet nerozděleného zisku. Valná hromada opětovně zvolila do funkcí dva členy dozorčí rady, kterým se funkční období blížilo ke konci. Bogdan Dzudzewicza IvanKočárníksetaks účin- ností od 25. června stávají staronovými členy dozorčí rady, která nyní pracuje ve složení: Dariusz Jacek Krawiec, Sławomir Robert Jędrzejczyk, Ivan Kočárník, Zde- něk Černý, Bogdan Dzudzewicz, Piotr Ro- bert Kearney, Piotr Chełmiński, Krystian Patera RafałSekuła. Zároveň valná hromada odvola- la Ivana Kočárníka a Piotra Roberta Kearneyho z funkce členů Výboru pro audit a do této funkce jmenovala Sta- nisłava Wacłava Urbana. UNIPETROL Společnost Unipetrol RPA vyhrála výběrové řízení Ministerstva vnitra na dodávky pohonných hmot pro Hasičský záchranný sbor a Policii České republiky.Veřejnou zakázku za 250 milionů korun bude Unipetrol plnit v tomto roce. UNIPETROL RPA Struktura jednatelů Unipetrolu RPA se sjednotila se strukturou představenstva celé skupiny Unipetrol. Cílem opatření je zvýšit efektivitu společnosti. UNIPETROL Řádná valná hromada Unipetrolu odhlasovala, že společnost svým akcionářům dividendu z loňského zisku a z nerozděleného zisku z minulých let nevyplatí. Zisk z minulého roku 2014 byl naopak převeden na účet nerozděleného zisku z minulých let, přičemž na tento účet se také převedly prostředky ze zrušeného rezervního fondu. AKTUALITA AKTUALITA AKTUALITA Do cyklistického závodu vstupovali Češi s velkými ambicemi.

6 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol Garanti jednotlivých oblastí pokrývají- cích celou přípravu (nákup, zarážkový tým, investice, provoz atd.) dostali od vedoucího zarážky důkladně připra- vené otázky a v přípravném čase vy- hodnotili svoji připravenost na zaráž- ku 2016. Kriticky zhodnotili oblasti, které je potřeba řešit především, aby příprava zarážky 2016 probíhala podle plánu. Revize připravenosti, která pro- běhla 15. a 16. června 2015, spočí- vala pak v návštěvě týmu odborníků v Chemparku Záluží a ve zhodnocení připravenosti České rafinérské de- vět měsíců před zarážkou. Komise si pozvala jednotlivá oddělení (sekce), dílčí zarážkové týmy a po diskusi vydá stanovisko, zda příprava probíhá do- statečně a správně. Další revize čeká rafinerii v Záluží už v září, a než dojde k plánované zarážce, budou se inter- valy mezi setkáními jednotlivých rea- lizačních týmů výrazně zkracovat. Jednání se zúčastnila předsedkyně představenstva a generální ředitelka Anna Wydrzyńska , člen představenstva a výrobní a technický ředitel České rafi- nérské Maciej Opas a Jan Sailer, technic- ký ředitel. PARAMO Paramo má fungující systém managementu, ověřila v nezávislém šetření firma LRQA. Plní všechny normy a naplňuje plány rozvoje. Cílem třídenního recertifikačního au- ditu bylo posoudit integrovaný systém managementu podle standardizova- ných norem ISO 9001/14 001/OHSAS 18 001. Díky tomu může Paramo další tři roky užívat certifikáty ISO pro ma- nagement kvality, naplňování právních a jiných požadavků v oblasti BOZP a sys- tematický přístup k ochraně životního prostředí. „Audit se zaměřil na hledání příle- žitostí ke zlepšení efektivity,“ vysvětlu- je Zdeněk Hůla, vedoucí integrovaných systémů a interního auditu Parama. To obstálo bez potíží, auditoři LRQA potvr- dili soulad s normami v plném rozsahu. Ukázalo se tak, že současný systém říze- ní umožňuje Paramu naplňovat záměry střednědobého plánu rozvoje do roku 2020. Auditoři navíc konstatovali, že zprovoznění produktovodu a obnova zařízení pro skladování paliv pomohly zlepšit efektivitu služeb poskytovaných zákazníkům. Využívání vlastních zdrojů z výrobních provozů místo nákupu ná- hradních dílů zvenku zase přispívá ke snižování nákladů. UNIPETROL, ČESKÁ RAFINÉRSKÁ Celé dva dny uprostřed května věnovali zástupci klíčových oddělení České rafinérské diskusím na téma červnová revize připravenosti zarážky. Výjezdní setkání zahájil jeho organizátor, vedoucí zarážky 2016 Richard Sezemský, a po nastínění cílů zasedání přivítal také mezi účastníky Jiřího Poloučka, vedoucího zarážky v Unipetrolu. Zarážka je v současnosti připravena na 69 %. Harmonogram pro plánování a výrobu se v České rafinérské samozřejmě tvoří společně s Unipetrolem. Přípravy na zarážku v roce 2016 jsou v České rafinérské v plném proudu Procesní řízení v Paramu funguje skvěle, potvrdil audit Nyní byly nově přidány kategorie nápadů v oblasti investic a bezpečnosti. Ve spolu- práci s odděleními investic a HSE byly do platformy IDEA implementovány nové kategorie, což by těmto oddělením mělo pomoci s podporou a řízením nových ini- ciativv jejichoblastechpůsobení.„Platfor- ma IDEA je pružný nástroj a může pomoci různým oddělením rovněž se specifický- mi záměry,“ vysvětluje Grzegorz Kozieja, ředitel strategie a business development Unipetrolu. Kategorie bezpečnosti, jež je ve výběru kategorií zařazena na prvním místě, by měla navazovat na projekt Bez- pečnostníiniciativyz roku2014. Kromě nových kategorií se projekt platforma IDEA přibližuje uživatelům i jednoduššímpřístupem.Nebudenutné přístup do aplikace hledat, postačí klik- noutnaodkaznatitulnístránceintrane- tu. Snazší bude také samotné vkládání nápadů do platformy, protože v ní byla nově přidána funkce pro přiložení sou- boru, a tak je možné připojit k návrhu obrázek, popis nebo tabulku. Některé ze vstupů získaných pro- střednictvím platformy IDEA již byly v organizaci zpracovány a jejich dopady by mohly být brzy vidět v plném roz- sahu. „Další přizpůsobování platformy potřebám uživatelů a organizace by mělobýttrvalýmprocesem–vyzýváme všechny uživatele, aby se podělili s tý- mem platformy IDEA o návrhy, jak pro ně zvýšit užitečnost tohoto nástroje,“ dodává Grzegorz Kozieja. UNIPETROL Intranetová platforma IDEA představuje snadný způsob, jak získávat a evidovat dobré nápady, a nabízí zaměstnancům možnost, jak se skutečně zapojit do rozvoje skupiny Unipetrol. Nyní mohou zaměstnanci navrhovat inovace ještě jednodušeji a ve dvou nových kategoriích. Platforma IDEA hledá dobré nápady v nových oblastech AKTUALITA AKTUALITA Ù Cílemsetkáníbylotakéutužení kolektivu. Odpoledne a večer tak přišlo na řadu běhání, badminton i horolezectví na umělé stěně, ale také fandění u plátna při čtvrtfinále MS v ledním hokeji. Co je platforma IDEA? IDEA umožňuje zaměstnancům prostřednictvím intranetu podávat návrhy na zlepšení činností a procesů, iniciativy a inovace ve všech oblastech podnikání a fungování skupiny Unipetrol. Předloha pro platformu IDEA úspěšně běží více než rok ve skupině PKN Orlen. AKTUALITA

7 číslo 6 červen 2015 www.unipetrol.cz Společnost Longfield Chemicals s Unipe- trolem RPA spolupracuje již několik let a pravidelně odebírá zálužský polyetylen a polypropylen, pozvání jejich zástupců na hokejový šampionát od Unipetrolu jim udělalo nečekanou radost. Všichni tři Angličané Stephen Kilburn, Stuart Forsyth a Mark Pepper si, i když Češi ten dennehráli,koupiličeskédresy,abyuctili hostitele a podpořili český národní tým na šampionátu. Přitom zápas Kanada–Lotyšsko byl pro ně vůbec prvním hokejovým zážit- kem v jejich životě. „To jsme netušili, pro Čechy je to obtížná představa. Ale byli opravdu nadšení, nemohli se do- čkat, až se budou moci pochlubit, že viděli naživo skórovat Sidney Crosby- ho,“ s úsměvem komentovala návštěvu obchodních partnerů Lucie Kmentová, vedoucí odboru zákaznického servisu Unipetrolu RPA, která doufá, že i tímto společnýmzážitkemsepodaříUnipetro- lu posílit dobré obchodní vztahy. Segment manažer z Parama Leoš Dostál doprovázel na utkání obchod- ní partnery z Auto Kelly. „Byli jsme na utkání Lotyšsko–Švýcarsko, které bylo plné zvratů. Společně jsme celou dobu věřili ve výhru Lotyšska a měli jsme vel- kou radost, že skutečně zvítězilo,“ ko- mentuje společně prožité emoce s part- nery Leoš Dostál. Kromě hokeje samotného hosté Unipetrolu obdivovali také náladu celé akce. „Nebylo důležité, že nešlo o zápas plný hvězd, hlavní byla atmosféra svě- tové akce, která byla úžasná,“ potvr- zuje Leoš Dostál a dodává, že nejvíce se obchodním partnerům líbili králičí maskoti a jejich bezprostřední kontakt s fanoušky. Jedním z hostů byl iniciátor památníku, pamětník Miloslav Hrabák, který dou- fá, že pomůže uchovat paměť regionu. „Památník by měl dalším generacím připomínat hrůzy nacistické krutosti a nelidskosti, jež zažili zajatci všech ná- rodností, kteří byli do tohoto místa ná- silně deportováni z celé Evropy,“ uvedl přislavnostnímodhalenírodákzeZáluží a vzpomenul také spojenecké nálety, při nichž zemřely stovky lidí. Aby obyvatelé regionu mohli u pa- mátníku uctít vzpomínku všech vá- lečných obětí, je dílo umístěno před Chemparkem Záluží.„O vzniku pietního místa jsme diskutovali delší dobu. Jsem rád, že se nám tyto úvahy podařilo zhmotnit. Věřím, že nově vybudovaný pomník se stane důstojným místem k připomenutí památky těch, kteří se zde nedožili konce války,“ přiblížil vý- znam památníku Marek Świtajewski, předseda představenstva a generální ředitel Unipetrolu. Autorka návrhu, studentka Fakulty umění a designu UJEP Markéta Oplištilová, přiznala, že jí při vzniku památníku výrazně pomoh- la exkurze do chemických závodů i na- hlédnutí do knih Miloslava Hrabáka. „Nechala jsem se inspirovat technikou nýtování, která byla při stavbě závodu dominantní. Plastika je čtvercový výřez z pomyslné větší plochy, segment, který znázorňuje dotčenou oblast Litvínova – Záluží,“ vysvětlila autorka, podle které desky stoupající směrem vzhůru evokují výbuch a rez na skulptuře upomíná na dávnost pohnutých událostí, které jsou však stejně jako železo stále součástí regionu. UNIPETROL Letošní hokejové mistrovství v České republice bylo také příležitostí pro netradiční schůzky obchodníků skupiny s nejlepšími zákazníky. Dohromady se na hokej šlo díky Unipetrolu podívat více než 150 obchodních partnerů skupiny, například ze společností Longfield Chemicals nebo Auto Kelly. UNIPETROL Předsedmdesátiletyzačalav Chemparku Zálužívýrobaprvníhosyntetickéhobenzínuv poválečnéhistorii země.Přitétopříležitostibylodhalenpamátníkobětemválečnévýstavbychemickýchzávodů.Nechybělipřitom pamětnícivýstavbya spojeneckéhobombardování,zástupciÚsteckéhokrajei městaLitvínovaa dalšíhosté. Atmosféru rekordního mistrovství si užili s Unipetrolem i zákazníci Nový památník obětem válečné výstavby stojí v Záluží Aplikace zjednodušuje proces schva- lování dovolené pro obě strany. „Stačí vyplnit formulář žádosti o dovolenou a poslat ji ke schválení nadřízenému, který žádost posoudí a rozhodne o jejím schválení či zamítnutí. Informaci o roz- hodnutí obdrží zaměstnanec e-mai- lem,“ vysvětluje Kateřina Šílová z per- sonálního úseku a připomíná, že není nutné elektronické dovolenky tisknout. Záznam zůstane evidován přímo v apli- kaci. Formulář elektronické dovolenky umožňuje uvést také zaměstnance, který bude žadatele během dovolené zastupovat, a případně i toho, kdo spra- vuje agendu dovolenek. Po schválení žádosti o tom rovněž oba obdrží infor- maci e-mailem. Aplikace Dovolenka představuje jen jeden ze způsobů, který může být použit pro schvalování dovolených. „Forma schvalování dovolené závisí na dohodě s nadřízeným. V souladu s platnou směrnicí je tak možné po- užít nejen novou aplikaci, ale nadále i schválení e-mailem nebo prostřed- nictvím papírové formy Dovolenky,“ potvrzuje Kateřina Šílová, podle které mělo spuštění intranetové aplikace mezi zaměstnanci docela velký ohlas, neboť již během prvních dvou hodin využili této možnosti desítky zaměst- nanců. UNIPETROL Zaměstnanci společností Unipetrol, Unipetrol RPA, Unipetrol Services, Unipetrol Doprava, Benzina a Paramo mohou nově při žádosti o dovolenou využít intranetovou aplikaci Dovolenka, kterou připravil personální úsek ve spolupráci s IT úsekem Unipetrol Services. Aplikace Dovolenka zjednodušuje schvalování dovolené AKTUALITA AKTUALITA PRAKTICKÉ INFO Před O2 arénou čekají na svůj hokejový zážitek Jan Břicháč, prodejce Unipetrolu RPA, Stephen Kilburn, Stuart Forsyth a Mark Pepper z Longfield Chemicals a Lucie Kmentová. PřiodhalenípamátníkuzazpívaldesítkámnávštěvníkůpěveckýsborSMoG. Při slavnostním odhalení vystoupili Marek Świtajewski, Markéta Oplištilová, Milan Šťovíček a Miloslav Hrabák.

Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol 8 MARKETING AKTUALITA Princip kampaně je jednoduchý. Pokud zákazník zaplatí na čerpacích stanicích Benzina platební či kreditní kartou Visa, obdrží účtenku s unikátním kódem. V informačním letáku nebo na speciálních webových stránkách www.visa.cz/benzina si může vybrat z řady zajímavých odměn od slevy na sportovní oblečení, nákup potravin či elektroniky přes levnější CD a DVD až po výhodnější vstupenky do kina. Benzina se rozhodla akcí podpořit svá prémiová paliva, a tak v nabídce odměn nechybí ani sleva 1 Kč na litr Verva 100 a Verva Diesel. Jak se ukázalo během prvních dvou týdnů, sleva na Vervu je u zákazníků tou nejoblíbenější. Partnery, kteří se do akce přidali se svou nabídkou, jsou společnosti Da- tart, Intersport, Tesco, Bontonland a CineStar. Kód vygenerovaný u Ben- ziny zákazník zašle pomocí SMS nebo zadá na výše zmíněném webu a získá kód k uplatnění své odměny u vy- braného partnera. Akce probíhá od 18. května do 30. června. Není to poprvé, co marketing Benzi- ny spojil své síly s jinou společností. Už dříve se uskutečnily podobné kampaně se supermarkety Tesco a Albert. Teď po- prvé si však zákazník může vybrat z tak rozsáhlé nabídky odměn.„S takzvanými cross promocemi máme zatím pozi- tivní zkušenosti. Známe své zákazníky a víme,žetytoakceoceňují.I protojsme se rozhodli podílet se na této kampani,“ říká Agnieszka Bobrukiewicz, vedoucí odboru marketingu Benziny. Kampaň provází rozsáhlá mediál- ní podpora v rádiu, na billboardech, city lightech,nainternetua nasociálníchsítích. Visao níinformujesvéklientytéžprostřed- nictvím e-mailů a SMSek. Kromě toho má každý partner akce vystavené sjednocené propagační materiály ve svých prodejnách a čerpacístaniceobléklynadobušestitýd- nůpomyslnýmodrožlutýkabát. Letošní mistrovství bylo v mnoha ohledech rekordní–vstupenkysikoupilo741690di- váků,pocelémsvětězhlédlazápasyvícenež miliarda lidí a v Česku se snad nenašel do- spělý,kterýbynevidělalespoňkousekněja- kého utkání. Do galerie rekordů mistrovství se ale zapsala i Benzina, spolu s fanoušky se jí totiž podařilo vytvořit nejdelší virtuál- ní mexickou vlnu. Do České knihy rekordů se nominovala videem, na kterém 600 fa- noušků – včetně režiséra Jakuba Koháka, snowboardistky Evy Samkové, akrobatic- kého pilota Martina Šonky nebo freestyle motokrosaře Libora Podmola – podporuje české hokejisty právě pověstnou mexickou vlnou. Lidé se do vlny zapojovali po celou dobu mistrovství tak, že buď přes internet nebo před pražskou O2 arénou u stánku Benzinynahrálisvétřifotografie–jaksedí, vstávají a stojí. Tyto obrázky pak Benzina zanimovala a vytvořila obří mexickou vlnu. Že to byla vlna opravdu unikátní, potvrdila i účast nejznámějšího českého fanouška, pověstnéhoFantomase. „Mexickou vlnou jsme chtěli uká- zat, jak silnou podporu Češi svému týmu dokážou dát. Zapojili se do ní i všichni hráči populární HC Vervy Litví- nov, která v dubnu získala premiérový extraligový titul. Názornou ukázku, jak se zapojit do vlny, ukázal Jiří Šlégr na promo videu,“ uvádí vedoucí odboru marketingu společnosti Benzina Agnie- szka Bobrukiewicz. Benzina nabízela fanouškům ne- jen možnost zapojit se do netradičního rekordu, ale rozdávala i to nejcennější pro každého hokejového fandu – lístky na zápasy. Benzina fanouškům rozdala 600 vstupenek, což bylo jedno z nejvyš- ších čísel mezi oficiálními partnery. Ně- kteří fanoušci poslali i své selfies do spe- ciálního alba na Facebooku. Do soutěže o vstupenky a stovky dalších hokejových cen se zapojilo přes 42 tisíc řidičů, kteří natankovali na Benzině a zaslali soutěž- ní kód. Výherci se pak s Benzinou setkali znovu ještě před branami O2 arény. Spe- ciální stánek společnosti v designu kam- paně Rozjeďte to naplno totiž patřil mezi hokejovými fanoušky k nejoblíbenějším. Po dobu trvání mistrovství ho navštívilo více než 1 800 lidí, aby si ho na vlastní kůži vyzkoušeli. Benzina ale diváky neo- pustila ani při samotných zápasech. Ať už diváci sledovali souboje v arénách, nebo v televizi, reklamní spoty, jimiž hecova- la naše hokejisty k nejlepším výkonům, nešlo přehlédnout. Stranou nezůstali ani facebookoví fanoušci. Benzina jim serví- rovala ty nejaktuálnější výsledky, zajíma- vá videa a postřehy z mistrovství. Měli k dispozici i speciální záložku s progra- mema výsledkyzápasůs fotkami.Nechy- bělyanitipovacísoutěžeo hokejovéceny. „Jsme hrdí, že jsme se mohli stát partnerem rekordního hokejového mist- rovství. Zájem fanoušků i řidičů o hokejo- vé akce Benziny nás mile překvapil. Mys- lím,žejsmesivšichnitěchčtrnáctdníužili opravdu naplno,“ hodnotí celý hokejový svátek Agnieszka Bobrukiewicz. BENZINA Po dvou úspěšných promo akcích s obchodními řetězci Tesco a Albert se Benzina zúčastnila ještě atraktivnější marketingové kampaně. Zapojily se do ní i další velké společnosti, jako jsou Visa, Datart, Intersport, Bontonland či CineStar. BenzinaspolupracujenapromoakcisespolečnostmiVisa,Tesco, Datart,Intersport,Bontonlanda CineStar Benzina žila hokejovým mistrovstvím naplno Zajeďte si s Visa pro super výhody a slevy k Benzině Plaťte na čerpacích stanicích Benzina kartou Visa a získejte slevu na palivo, nebo si vyberte z celé řady skvělých výhod od dalších partnerů. Podrobnosti najdete na www.visa.cz/benzina. Akce je platná 18. 5. do 30. 6. 2015. Benzina to s fanoušky rozjela při mistrovství světa naplno. BENZINA Společnost Benzina, která byla jedním z oficiálních partnerů letošního mistrovství světa v hokeji, zatáhla do hokejového šílenství nejen zákazníky čerpacích stanic, ale také fanoušky na internetu, návštěvníky před O2 arénou i diváky přímo na stadionech. Jako tradiční česká značka se Benzina rozhodla spojit své jméno s hokejem, protože nejpopulárnější sportovní událost roku, konanou navíc na domácí půdě, si zkrátka nemohla nechat ujít.

www.unipetrol.cz 9 číslo 6 červen 2015 MARKETING Od letošního června má Benzina novou strategii promo akcí. Ty nabídnou zá- kazníkům atraktivní zboží, přilákají nové a přesvědčí řidiče, kteří u Benziny natan- kují, že pro ně jsou k dispozici i další služ- by. K promo akcím vznikly nové vizuály zapadající do moderní identity Benziny a Stop Cafe, které nahradí předchozí ne- jednotné dodavatelské reklamní mate- riály. „Chceme promo akce na čerpacích stanicích zákazníkům zatraktivnit. Naše strategie je nalákat klienty na zajímavé produkty za lákavou cenu,“ říká Filip Bal- cárek, ředitel pro shop a gastro Benziny. V červnu se zákazníci mohou těšit například na akční cenu ochucených minerálních vod Mattoni za 16,90 Kč, což je standardní cena v supermarke- tech, nebo si ve Stop Cafe budou moci vychutnat 2 hot dogy za 49 Kč. Zámě- rem této nabídky je přimět zákazníky kupující si balené bagety, aby místo nich zvolili kvalitnější křupavý hot dog. Další plánovaná akce zahrnuje atraktiv- ní dárek při nákupu zboží. Pokud si zá- kazníci v červnu koupí příslušenství do auta, dostanou navíc SIM kartu v hod- notě 349 Kč zdarma. BENZINA ZnačkaBenzinaprocházímodernizací.Tasenetýkájenprodeje pohonnýchhmot,alei doplňkovéhoprodeje.Kroměužspuštěnévýstavby novýchpobočekStopCafeseměníkonceptpromoakcía jejichgrafickápodoba. Zákazníci Benziny najdou akční nabídky v novém „Začátkem roku 2014 jsme nejdříve vy- tipovali v řadě Mogul a Paramo zdvo- jené výrobky, vypracovali návrh na to, který ze dvou je třeba zrušit a v kterém naopak pokračovat. Poté jsme jednali s kolegy z marketingu, vývoje, obchod- ně technických služeb a zásobování o názvech a výrobních variantách,“ vy- světluje Leoš Dostál, manažer prodeje maziv. Výsledkem bylo kromě zjedno- dušení a zpřehlednění nabídky také sjednocení obalů padesáti a stoosm- desátikilových sudů a nový ceník.„Pro- vedený zásah do produktové nabídky přinesl úspory ve výrobě olejů, snížily se skladové zásoby obalů a klesly i lo- gistické náklady,“ říká Leoš Dostál. Duplicitou výrobků se produktová řada Parama vyznačovala už od roku 2003, kdy došlo k fúzi Korama a Para- ma, dvou olejářských firem s velmi po- dobným sortimentem. V současnosti se výchozí surovina pro produkci finálních olejů vyrábí jen v závodě kolínském (bý- valé Koramo). „Teorii výroby polymerů i monomerů jsme se učili ve škole, ale vidět to v pra- xi je mnohem lepší,“ pochvalovala si návštěvu Gabriela Mužíková, která chce po blížících se státnicích nastoupit na doktorské studium. Diplomovou práci dělala v Ústavu makromolekulární che- mie v Praze na Petřinách a chtěla by tam pokračovat v syntéze léčiv. Pro profesora Jiřího Brožka, vedou- cího Ústavu polymerů, byla exkurze prý také velmi zajímavá, přestože do Chem- parku Záluží jezdí mnohem častěji než jeho studenti. „Většinou řešíme aktuální situaci v Univerzitním centru, ale jedná- me i s kolegy z centra UniCRE o výzkumné spolupráci, například o využití zálužského Chezacarbu jako aditiva do plastů,“ popi- suje spolupráci vědy s praxí Jiří Brožek. Pro studenty Univerzitního centra VŠCHT Praha – Unipetrol, které je nově součástí Chemparku Záluží, je studium v prostředí obklopeném výrobními tech- nologiemi jedním z hlavních lákadel této spolupráce vysoké školy a chemického podniku. „Praktické poznání skutečných technologií dokresluje a podporuje teo- retickou znalost o tom, jak technologie fungují, a dotváří také představu o veli- kosti, podobě a uspořádání strojů, zaří- zení, reaktorů, kolon apod. Proto budou exkurze studentů univerzitního centra standardní součástí výuky specializo- vaných oborových předmětů, jako jsou chemické inženýrství, technologie zpra- cování ropy, petrochemie nebo ener- getika,“ připojuje Tomáš Herink, ředitel pro výzkum a vývoj Unipetrolu, který se snaží, aby se spolupráce obou partnerů co nejvíce prohloubila. PARAMO Paramo zrušilo duplicitní produkty ve svém sortimentu, sjednotilo tak výrobu, ceny a obaly. Cílem je usnadnit zákazníkům při nákupu výběr. UNIPETROL StudentiUniverzitníhocentraVŠCHTPraha–Unipetrola jejichkolegovéz pražskéhoústavupolymerůsi přijeliprohlédnoutvýrobupolymerův Záluží.Praxisipochvalovali. Paramo zpřehlednilo nabídku produktů se značkami Mogul a Paramo Lepší je všechno vidět na vlastní oči Celkem se v dotazníku vyjádřilo sedm- desát účastníků a více než 76 procent z nich hodnotilo akci jako velice zda- řilou. Oceňovali především celkovou organizaci, zázemí a volné skipasy pro celou rodinu. „V příštím roce bychom rádi zlepšili organizaci sportovních disciplín a také doprovodný program. Ten bychom chtěli rozprostřít více do celého dne,“ dodává k výsledkům Jiří Hájek, ředitel PR a komunikace Uni- petrolu. Závodníci by se příští rok měli do- čkat také dopředu jasnějšího vymezení pravidel především u méně známých disciplín.Pozkušenostechz prvníhoroč- níku, kdy řada slalomářů byla překvape- na náročností dráhy, budou v příštím ročníku závodní tratě přizpůsobeny více duchu akce. „Více ohledu chceme příště brát také na ženy a děti, pro které chce- me alespoň u hodně obsazených discip- lín zavést vlastní kategorie,“ prozrazuje Jiří Hájek. Uvažuje se také o organizaci programu pro nejmenší děti, které za- tím například na lyžování nestačí. Účastníciherdoporučujípropříštíroč- níktakélépevolittermín,neboťv letošním roce hry kolidovaly s jarními prázdninami v Praze. „Pokusíme se najít víkend, kdy by byl vybraný areál méně vytížený dalšími návštěvníky,“ slibuje Jiří Hájek. Organi- zátory velmi potěšilo, že podle výsledků průzkumu se mnoho letošních účastníků rozhodlo,žepříštěsezúčastnínejenvolné- holyžování,alei závodů. UNIPETROL Skupina Unipetrol v únoru uspořádala vlastní Zimní hry. A protože se něco podobného konalo poprvé, dali si organizátoři záležet na vyhodnocení celé akce. Po prostudování dotazníků lze říci, že premiéra Zimních her položila dobrý základ budoucí tradice. Zimní hry Unipetrolu dostaly skvělé hodnocení AKTUALITA EXKURZE MARKETING Jak celou akci hodnotíte? Co se vám nejvíce líbilo? Nemohu se rozhodnout 1 % Dobrá akce 23 % Velmi dobrá akce 76 % Celková organizace akce 16 % Celková organizace akce, skipasy a zázemí 14 % Zázemí 13 % Volné skipasy 7 %

1 2 10 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol FOTOREPORTÁŽ – VE SKLADECH NTS HlavníúlohouNTSjevyrovná Nízkoteplotní sklady (NTS) jsou součástí etylenové jednotky Unipetrolu RPA. Slouží ke skladování zkapalněných uhlovodíkových plynů – etylenu, propylenu, C4 frakce a propan-butanu. Tentokrát tímto provozem provází ředitel právního úseku Unipetrolu Martin Letko. DEN V NÍZKOTEPLOTNÍCH SKLADECH NTSzásobujevlastníi externívýrobny Etylenová jednotka, výrobní srdce Unipetrolu RPA, vyprodukovaný etylen dodává do vlastních výroben polyetylenu a dále do Synthosu Kralupy pro další zpracování na etylbenzen a do Spolany Neratovice, kde se z něj vyrábí PVC. „U nás se uskladňují přebytky z výroby etyle- novéjednotkya naopak,pokudjenedostatek,jsmeschopnietylendo- dat tam, kde je potřeba,“ vysvětluje Ladislav Hauf, který za výrobnu zodpovídá. Bezpečnostjistízáložníkompresor Jednotlivé technologie skladování zkapalněných plynů v NTS mají své limitníparametry.Tlakv tankupřiskladovacímprocesuetylenujere- gulován pomocí kompresorů, které odsávají etylenové páry a pomocí chladicího okruhu jsou zkapalněny a vráceny zpět do skladovacího tanku. Celý provoz je jištěn bezpečnostním a řídicím systémem. Při výpadku energie jsou regulační ventily přestaveny do bezpečnostní polohy. Přebytečný odpar etylenu je odtahován záložním kompreso- rem na polní hořák. Provoz záložního kompresoru je zajištěn několi- ka zdroji stejným způsobem jako při skladovacím procesu propylenu. V součinnosti s řídicím systémem NTS provoz zajišťují operátoři, kteří kontrolují technologické zařízení a provoz točivých strojů. DEN V …

NÁZOR „V prvnířaděto promnebylajedinečnápří- ležitost dostat se do bezprostřední blízkos- ti zařízení a výrobních jednotek, o kterých jsem zatím jen slyšel. Informace týkající se jejich provozu využiji při své práci. Ně- kolikahodinová návštěva nízkoteplotních skladů mě jen utvrdila v přesvědčení, že bez- pečnostprovozuveskupiněUnipetrolmusíbýt absolutní prioritou. Zdejší zaměstnanci dokonale znají zařízení, které obsluhují,a jsouschopniplně zajistit bezpečnost provo- zu,“ říká Martin Letko. 3 4 11 číslo 6 červen 2015 www.unipetrol.cz ávatbilancivýrobya poptávky Kapalnýetylenpřitékáa plynnýsevydává Skladovací kapacita etylenu je 19 380 tun. Aby se etylen v tanku TK101 udržel v kapalném stavu, skladuje se při teplotě –102 °C a provozním tlaku cca 5 kPa. Během návštěvy Martina Letka v NTS přitékalo z výroby 6 tun kapalného etylenu za hodinu a naopak 25 tun plynného etylenu proudilo do etylenovodu. Při výdeji je ety- len zplyňován pomocí metanolových výměníků. Cisternyseetylenemplníjenv ChemparkuZáluží Z počátku byl etylen převážně stáčen pro potřeby výroby. Dnes se funkce technologie obrátila, do přistavených cisteren se plní kapalný etylen a odběratelé si jej odváží pro další zpracování na Slovensko, do Německa a také do VelkéBritániea Belgie.K naplněnícisterensloužídvaplnicíboxyvčetnědvoutlakovýchzásobníkůa čerpacístanice. Měsíční kapacita plnění je 1 000 až 1 500 tun etylenu.

12 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol Jako první vstoupila do Dne bezpečnosti společnost Paramo, která připravila podobný program pro oba provozy v Kolíně i Pardubicích. Zařadila do něj kur- zy první pomoci, které byly i vloni velmi populární. „V Kolíně navštívila kurzy první pomoci víc než pa- desátka zaměstnanců, v Pardubicích to bylo trochu méně, protože tam právě probí- hala zarážka a ne každý se mohl zúčastnit,“ vysvětluje Martin Ma- cháček, vedoucí odboru Bezpeč- nostních služeb Parama. Vedle kurzů první pomoci hráli v programu pro Paramo hlavní roli hasiči. Kromě cvičení připravili pro návštěvníky no- vou ukázku hašení rostlinných tuků a ti nejodvážnější z účast- níků si mohli vyzkoušet hašení hořlavých kapalin. Doprovodný program Dne bezpečnosti na- bídl prezentaci firem podnikají- cích v oblasti bezpečnosti a test BOZP o ceny. V Kralupech platilo bezpečnost hrou i pro partnery Pro zaměstnance provozu České rafinérské v Kralu- pech není Den bezpečnosti žádnou novinkou. Také letos tu pět týmů bojovalo na pěti soutěžních stano- vištích o sladkou výhru i diplomy. Vítězové museli prokázat, že si vědí rady s první pomocí, poznají neshody na pracovišti a neleknou se hašení požáru nebo práce s hasič- skou proudnicí. Téměř třetinu soutěžících netvořili zaměst- nanci České rafinérské, ale její smluvní partne- ři. „Vyzkoušeli jsme to popr- vé a fungovalo to. Týmy byly namíchané a soutěžící z řad kontraktorů opravdu akční,“ potvrdil vedoucí HSQ České rafinérské Michal Šulc, podle kterého zaměstnanci partnerů tráví velkou část svého času na pracovišti kralupské rafinerie, a tak je důležité, aby i oni do- držovali pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví. V Litvínově rozhodovalaproudnice Také v Litvínově Den bezpečnos- ti pojali jako týmovou soutěž, ovšems dvojnásobnýmpočtemsta- novišť a týmů. Nechyběla bezpečná jízda,použitíhasicítechnikyneboprvnípomoc. „Novinkou bylo například hledání chyb na le- šení, které reagovalo přímo na aktuální problémy,“ řeklk jednéčástiobsahusoutěžníhodopolednePa- vel Sláma, ředitel HSE v Unipetrolu. Aťužsoutěžícínarazilinajakýkolivproblém,vět- šina si věděla rady. „Věděla jsem, jaký vybrat hasicí přístroj.Mělajsemtušení,žebytentoúkolmohlvyjít namě,a takjsemsidomavšeopakovala,“prozradila Lenka Vítková z Unipetrolu Services krátce po tom, co úspěšně uhasila připravený požár. Stejně úspěšně bojovals mířenímhasičskoustříkačkouJindřichŘíha z Unipetrolu. „Přiznávám, že první náraz a síla vody mnetrochupřekvapily,alezvládlijsmeto,i kdyžjsme tovšichnidělalipoprvé,“oddychlsičlenHRtýmu. Stejně jako před rokem musel o vítězi soutěže rozhodnout rozstřel proudnicí. V něm měl více síly týmMonikyJežkovéz Českérafinérské.„Chtělijsme udělatradostpanígenerálníředitelce,a takjsmešli za obhajobou. Myslím, že jsme vyhráli zaslouženě, byťtobyloažporozstřelu,“zhodnotilavýkonsvého týmu kapitánka. V Praze zachraňovali zraněné při autonehodě Stejně jako v loňském roce se ke Dni bezpečnosti zařadila také pražská centrála v Gemini. Tady byl program přizpůsobený lidem z kanceláří, které vůbec největší nebezpečí čeká právě při cestě do práce. Mohli se zúčastnit kurzů první pomoci při autonehodě, která kromě teoretické části zahrno- vala i praktickou ukázku. „Ukázalo se, že bych při záchraně byl spíš neúmyslný vrah, ale protože chy- bami se člověk učí, bylo to velice přínosné,“ popsal svoji účast Patrik Luxemburk z Unipetrolu Services. Den bezpečnosti rozhodl rozstřel proudnicí UNIPETRO Druhý ročník Dne bezpečnosti se nedávno konal ve výrobních společnostech skupiny Unipetrol a také v pražské centrále Gemini. Každá lokalita měla jiný program. Spojovalo je téma bezpečnosti práce a ochrany zdraví. DEN BEZPEČNOSTI  Umět poskytnout první pomoc patří k základním znalostem bezpečnosti a ochrany zdraví.  V Praze obsahovaly kurzy první pomoci i reálnou ukázku záchrany zraněného při autonehodě.  Mezi soutěžní disciplíny v Chemparku patřilo i správné nasazení ochranné masky. „V ideálnímpřípaděbynaše oddělenínemuseloexistovat, snadsek tomutoideálu budemepostupněpřibližovat. Věřím,žepoznatkyzeDne bezpečnostinezapomenete a budetejeudržovatnasvém pracovištii mimoněj.“ MartinDurčák členpředstavenstva Unipetrolu zodpovědnýzabezpečnost práce

www.unipetrol.cz BEZPEČNOST PRÁCE 13 Dopravnínehodynaželezničníchčitram- vajových přejezdech se množí v celé Čes- ké republice. Pořád je však mnoho těch, kteří tato varování ignorují. Týká se to bohužel i zaměstnanců Unipetrolu. Ři- dičům, kteří nezastaví před přejezdem u dopravní značky „Stop, dej přednost v jízdě“, stejně jako těm, kteří vjedou na přejezd, i když svítí červená, nehrozí jen pokuta až 2 500 korun a stržení sedmi trestných bodů, ale hlavně zranění, čas- to s fatálními následky.Takoví řidiči navíc hazardujíi sezdravímostatníchosob.„Na prvnípohledsezdá,žetojekaždémujas- né, ale z provedených namátkových kon- trol a mimořádných událostí vyplývá, že toto pravidlo nerespektuje velké množ- ství osob. Příkladem může být prostor u administrativníbudovy,kdypřivýjezdu z parkoviště mnoho řidičů nezastaví před stopkou,“ diví se David Marek, vedoucí odboru bezpečnosti Unipetrolu Services. „Poškodit zdraví sobě nebo něko- mu dalšímu, nebo dokonce přijít svou neopatrností o život je v tomto přípa- dě velmi jednoduché,“ varuje David Marek. Pravidlo má přísně definované výjimky. Existuje jediná výjimka, kdy lze beztrestně vjet na přejezd, i když svítí červená a je slyšet přerušovaný zvuk houkačky či zvonku. „Vjezd na přejezd v takovou chvíli musí povolit pověřený zaměstnanec provozovatele dráhy úst- ním pokynem,“ doplňuje David Marek. Aby měl řidič jistotu, že pokyn k ig- norování výstrahy mu opravdu dává správná osoba a ne nějaký šprýmař, musí mu dotyčný na požádání ukázat platné pověření provozovatele dráhy. „Vyfotili jsme kolo s několika závadami. Určitě jich poznáte aspoň sedm v identifi- kaci cyklistů v silničním provozu a ve vy- bavení kola,“ říká Petra Hádková z odboru bezpečnosti Unipetrolu Services. „Kolo bychommělizkontrolovatpředkaždoujíz- dou. Jestliseo nějstarámepravidelně,za- bere nám prohlídka pár chvil.Vždy je lepší řešit problém doma než pak improvizovat nacestě,“upozorňujePetraHádková. Kdo správně rozpozná nejvíce závad a budemítštěstípřilosování,získáknihu od redakce UNI novin. Stopka na přejezdu není zbytečná brzda Českárafinérská v dubnu úspěšnězvládla bezpečnostníaudit UNIPETROL V České rafinérské provedli ve dnech 13. až 17. dubna zaměstnanci PKN Orlen Safety culture audit. Zaměřili se především na BOZP, požární ochranu a na prevenci závažných havárií. Nechyběli ani nezávislí pozorovateléVáclav Daniš z neratovické Spolany a Zdeněk Pudil z Unipetrolu Services. Audit v Chemparku Záluží i v Kralupech nad Vltavou prověřoval zpracovanou do- kumentaci, její dostupnost zaměstnan- cům a systém školení. Auditoři si také prohlédli výrobní, skladovací i distribuč- ní jednotky, aby ověřili účinnost pravidel a jejich dodržování v praxi. Cílem auditu bylo porovnat nasta- vení systémů BOZP a požární ochrany v České rafinérské s ostatními firmami v PKN Orlen a poté srovnat stav kon- trolovaných oblastí s nejlepší praxí v oboru. Na závěr auditoři před zá- stupci auditovaných útvarů, oddělení HSQ a vedení společnosti shrnuli svá šetření v rámcovém hodnocení. Zá- věrečnou zprávu po čase zpřístupní i s konkrétními výstupy. Auditoři na- stínili možné příležitosti ke zlepšení, mezi které patří například značení po- trubních rozvodů nebo nebezpečných míst, školení prevence závažných ha- várií, lepší viditelnost ukazatelů větru, využití mobilních lékárniček atd. Vedoucí auditorského týmu Łukasz Agaciński na závěr potvrdil, že nasta- vený systém péče je v souladu s dob- rou praxí a že kontroloři na žádném z míst nenašli systémové neshody. Rafinerie může být příkladem pro ostatní Hlavní auditor dále uvedl 14 zjištění, která označil jako tzv. dobrou praxi, tedy věci, které mohou sloužit jako příklad pro ostatní společnosti v rámci skupiny. Šlo zejména o viditelné ohraničení vý- robních bloků v Kralupech nad Vltavou, ochranu zaměstnanců před účinky siro- vodíku a v neposlední řadě systém ZERO, prostřednictvím kterého mají všichni za- městnanci rafinerie, ale též kontraktoři možnost hlásit zjištěné nedostatky. Pozi- tiva spatřil Łukasz Agaciński také v elek- tronickém systému pracovních povolení včetně nastaveného systému ročních povolení, v systému řízené elektronické dokumentace, v provádění detailních auditů BOZP a požární ochrany u kon- traktorů a další. Kolo musí mít stejnou výbavu na silnici i v chemičce UNIPETROL Skoro polovina řidičů, kteří vyjedou z parkoviště u hlavní brány Chemparku Záluží, následně nezastaví před značkou„Stop, dej přednost v jízdě“ na přejezdu.Tato alarmující fakta vyplynula z průzkumu, který před nedávnem uskutečnil úsek HSE&Q. AKTUALITA AUDIT FOTOSOUTĚŽ Ve skutečnosti se tato situace v Chemparku Záluží nikdy neodehrála. „Než cyklista znovu na kolo vsedl, uvedli jsme bicykl do původního stavu a všechny závady odstranili,“ dodává Petra Hádková a upozorňuje, aby se nikdo nesnažil podobnou situaci napodobit. Najděteaspoňpětkonkrétních rizikovýchstavůa jejich krátkýpopispošletenae-mail interni.komunikace@unipetrol.cz. Hrajemeo knihuHydráka Staliňák v časechminulýchs podpisemautora MiloslavaHrabáka.V příštímčísleUNI novinotisknemesprávnéodpovědi. V minulémkolevyhrálaLucieKmentová z UnipetroluRPA. UNIPETROL Fotosoutěž UNI novin se tentokrát zaměřila výbavu bicyklu. Kolo způsobilé provozu v Chemparku totiž musí splňovat naprosto tytéž požadavky jako na běžné silnici. Správně označené rizikové stavy a skoronehody z minulé fotosoutěže: 1)Zakázanézvyšovánímístapráce–místoštaflínebožebříkuzaměstnanecvylezlna zábradlí 2)NepoužitípředepsanýchOOPP–zaměstnanecnemápřilbua brýle 3)Použitíběžnéhomobilníhotelefonuv zóněs nebezpečímvýbuchu 4)Vybledlátabulkaurčujícízónus nebezpečímvýbuchu–EX–Zóna2 5)Zákazopíránímateriáluo technologickézařízení–plechopřenýo potrubí+ochranná přilbapoloženánačástregulačníhoventilu 6)Nepořádeknapracovišti–pracovištěmusíbýtvždyřádněuklizené 7)Nedostatečnězabezpečenépracovištěprotivstupunepovolanýchosob–červenobílá páskamusíbýtpevněnataženákolemmístapráce 8)O zábradlíseopírátzv.„F“klíč–stejnějakoo technologiisenesmímateriálopíratani o zábradlí,rovněžjepoužitnesprávnýtyp„F“klíče

14 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol CENA GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Odborná komise ve složení Jiřina Bonko- vá, Tomáš Herink a Václav Loula nomino- vala na Nejlepší iniciativu roku 2014 tři zajímavé projekty. Generálnímu řediteli Marku Świtajewskému pak připadl ne- lehkýúkolvybratvítěze. 1.Energyefficiencyv UnipetroluRPA Tým:MartinRůžička,OtakarSoukup, ZdeněkKubík,MiroslavHubínek, LubošDvořák(UnipetrolRPA) Pod názvem, který se dá do češtiny přeložit jako Energetická efektivita, běží už od roku 2011 projekt zaměřený na úsporu energie a zvýšení efektivi- ty strojů i provozů. Tým, který projekt realizuje, se zaměřuje na všechny vý- robny a jednotky a jejich náklady v ob- lasti energií. Jedním z jeho dílčích cílů je třeba snížení tepelných ztrát v roz- vodech par, dalším například optima- lizace řízení procesů. Projekt identifikoval stroje, jejichž energetická spotřeba neodpovídá sou- časným technologiím, a ty byly na- hrazeny novými. Významná elektrická zařízení byla vybavena frekvenčními měniči. Tým se také zaměřil na optima- lizaci parních rozvodů, jejich izolaci, od- stavení málo a nevýhodně využívaných částí, zvýšení návratnosti kondenzátu či snížení produkce odpadních vod. 2. Výroba ETBE V Kralupech Tým:JakubGleich,JiříHorský(Česká rafinérská) Aby výrobky České rafinérské plnily para- metry kvality platné v Maďarsku a na Slo- vensku, má společnost ve svém portfoliu automobilovýchpalivtakébenzínys obsa- hemETBE.Vysokánákupnícenatétovyso- ceoktanovébiosložkypřivedlatýmz České rafinérské na myšlenku vyrábět ETBE na jednotce výroby MTBE. Díky zkušenos- tem z provozních testů a technologickým úpravám v uzlu skladování a mísení auto- mobilovýchbenzínůseČeskérafinérskéod července 2014 podařilo zavést šaržovitou výrobuETBE. 3. Marketingový projekt Benziny Tým:AgnieszkaBobrukiewicz,Radka Matysová,PetraŘíhová(Benzina) Benzina spustila novou marketin- govou image kampaň Rozjeďte to naplno s cílem vytvořit novou komu- nikační platformu pro mladší zákaz- níky a ukázat tradiční českou značku Benzina v novém moderním světle. Záměrem nového konceptu značky je naservírovat zákazníkům co největší porci dobrodružství a adrenalinu při extrémních a nezapomenutelných zážitcích, které jim žádná jiná čer- pací stanice neumožní. V loňském roce se tak zákazníci Benziny mohli proletět stíhačkou a helikoptérou, vyzkoušet si backflip na motorce se světovým šampionem v FMX moto- krosu a rozjet to naplno při driftingu na Verva Street Racing nebo na Ba- rum Rally Zlín. V souladu s novou image kampaní a modernizací značky Benzina se mar- keting soustředí také na nové komuni- kační kanály pro mladé. Benzina je se svými třemi stránkami na Facebooku už druhým rokem lídrem v oblasti průmyslu v České republice. Benzina, Stop Cafe i Verva patří mezi nejrychleji rostoucí stránky co do počtu fanouš- ků. Navíc Benzina spustila jako první tuzemská síť čerpacích stanic vlastní kanál na YouTube. V duchu nového konceptu značky změnila Benzina také mechanismus pro- močníchakcía jiminabízenévýhry.Kromě paliva zdarma a slevy v supermarketech Albertmohlizákaznícivyhráttakénevšed- nízážitkya zkušenosti,napříkladzájezddo Kaprunu,doPařížečidoUSAnazávodyF1. Promo akce získaly také novou vizualizaci, včetněakcíodborugastro.Všechnyzazna- menaly obrovský úspěch a nárůst prodeje pohonnýchhmota produktů. Nejlepší iniciativa roku 2014 – úspora energií, výroba ETBE i úspěšný marketing UNIPETROL Letos podruhé se v rámci Ceny generálního ředitele oceňovaly i úspěšné nápady v kategorii Nejlepší iniciativa roku. Ta spolu s cenou pro Nejlepšího prodejce roku a Manažera roku spadá mezi zvláštní ocenění. Jejím cílem je vyzdvihnout originální vylepšení, která v  rámci provozní dokonalosti a efektivity výroby pozitivně ovlivní hospodářský výsledek společnosti. Generální ředitel Marek Świtajewski předává Cenu generálního ředitele za nejlepší iniciativu roku 2014. Ocenění přebírají Luboš Dvořák, Miroslav Hubínek, Zdeněk Kubík, Otakar Soukup a Martin Růžička 1.UnipetrolRPA Přímý přínos v roce 2014 51,81 milionu Kč 2.Českárafinérská Úsporav roce2014 24,2milionuKč Předpokládaná úspora v roce 2015 30,6milionuKč 3.Benzina Přínospodporyprodejepaliv: Hlavnípromoakcea crosspromoce:nárůstprojedepalivažo 5,7%v danémobdobí Akcenačerpacíchstanicích:nárůstprodejev danýdenažo 78% Přínospodporyprodejegastroa StopCafe: Podporaprodejehotdogů:nárůstažo 218%zaměsíc Marketingovápodporav shopu:nárůstprodejeažo 17%zaměsíc FacebookovástránkaBenzinaFanpagesecodopočtufanouškůstala nejrychlejirostoucív sektoruprůmysluv Českérepublice. Nárůsto 60 000fanouškůza 9měsíců,tj.500%nárůst O 340%vyššízapojenífanouškůdosoutěží,z toho61%fanouškůpatřído cílovéskupiny (18až34let) VideanaYouTubekanáluBenzinymajípřes2milionyzhlédnutí

15 číslo 6 červen 2015 www.unipetrol.cz AKTUALITA Návštěvníky vítá nová recepce Nová úprava recepce vychází ze slo- ganu Tvoříme svět z ropy. „Inspirovala nás kapka, která zaujme svou nehyb- ností a přímo se váže k podnikání Uni- petrolu. Proto jsme její symbol využili například v dekoracích na tapetách a podhledech,“ popisuje základní myš- lenku spoluautorka výtvarného návrhu Barbora Šimon z ateliéru OBA2. Návrh svým přírodním vzhledem zároveň podtrhuje zájem společnosti Unipetrol o přírodní prostředí a ekologii. Přírodní dojem podporují také podlaha nebo podhledy v dřevěném dekoru a koberečky imitující trá- vu. „Sloupy jsou opláštěné nerezem a stěna vpravo od recepčního pultu je pojata jako zvlněná hladina z čer- né lesklé fólie,“ vypočítává změny Michaela Demartini z facility man- agementu Unipetrolu Services. Kro- mě rekonstrukce recepce Unipetrolu se mění také ostatní prostory a de- taily centrály jako například koberce a podlahy v kuchyňce. Přechody mezi jednotlivými zónami v budově Gemi- ni nově zdůrazňuje šachovnicový vzor koberce, který připomíná prostředí motoristických závodů. Nového vy- malování se pak dočkaly některé in- teriéry. V budoucnu se chystá rovněž úprava kuchyněk do stylu Stop Cafe. UNIPETROL V centrále skupiny Unipetrol na pražské Pankráci čeká na návštěvníky malé překvapení. Místo tradiční recepce v korporátních barvách Unipetrolu je od letošního června vítá interiér inspirovaný přírodou a filozofií společnosti. NAPSALI O NÁS Unipetrolužvlastnícelou Českourafinérskou Hospodářskénoviny|4.5.2015 Petrochemický holding Unipetrol se stal jediným vlastníkem České rafinérské. Firma totiž dokončila koupi zbylého zhruba třetinového podílu v rafinerii od italské společ- nosti Eni. Hodnota transakce činila přibližně 24 milionů eur, v přepoč- tu 658 milionů korun. Schvalovací proceduru protáhlo odvolání Unie nezávislých petrolejářů, Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ale Unipetrolu na konci března koupi podílujižpodruhépotvrdil. „Plánujemeinvestovat20miliard,chybínám kvalitnílidéa silnice“ MladáfrontaDNES|2.5.2015 Marek Świtajewski se předloni ujal řízení skupiny Unipetrol. V rozhovoru přibližuje, kam chce firmu směřovat, jak si vychovává zaměstnance i proč podporuje litvínovské hokejisty nezávisle na tom, zda se jim právě daří. Společnost Unipetrol investuje do rozvoje areálu Chempark v Záluží desítky miliard korun. Vedlevýrobypohonnýchhmot,plastůčipetroche- mických výrobků vkládá peníze i do vzdělávání. V dubnu se otevřelo moderní Univerzitní centrum VŠCHT Praha – Unipetrol s nejlepšími laboratoře- mi v Česku. „Je to investice do budoucna,“ vysvět- luje opravu dvou budov, kde se budou vzdělávat mladístudentichemie,alei současnízaměstnanci, generální ředitel Unipetrolu Marek Świtajewski. PKNOrlendodáUnipetroluvícruskéropy. Půjdeažo 120tisíctunměsíčně byznys.ihned.cz|4.5.2015 Polský vlastník petrochemického holdingu Uni- petrol společnost PKN Orlen oznámila, že zvýší dodávky ruské ropy pro svoji dceřinou společ- nostUnipetrolRPA. Důvodem je dokončení transakce o koupi zbylého zhruba třetinového podílu v České rafinérské od italské společnosti Eni. PKN Orlen má s ruskou státní energetic- kou společností Rosněfť smlouvu o dodáv- kách v maximálním objemu 8,28 milionu tun ropy REBCO. Polská skupina PKN Orlen, která je vlast- níkem petrochemického holdingu Unipetrol, zvýší dodávky ruské ropy pro českou firmu, respektive jeho dceřinou společnost Unipet- rolRPAažo 120tisíctunropyměsíčně.Unipe- trol to v pondělí oznámil na svých webových stránkách. Důvodem je dokončení transakce o koupi zbylého zhruba třetinového podílu v České rafinérské od italské společnosti Eni, které Unipetrol oznámil ve čtvrtek, čímž se stal je- diným vlastníkem rafinerie. U chemičkylzepozorovatmladé sokoly MladáfrontaDNES|16.5.2015 Pár sokolů stěhovavých vyseděl na ko- mínu v chemickém areálu u Litvínova na Mostecku čtyři mláďata, stejně jako loni. Ornitologové už dali malým drav- cům kroužky. Sokolům se v chemičce pod Krušnými horami daří, pár už vy- choval v areálu 15 mladých. Vyvedení čtyř mláďat (dvou samců a dvou sami- ček) je podle ornitologů maximum ve volné přírodě. „Nadprůměrná úspěšnost hnízdění sokolů v Chemparku Záluží je dána pře- devším dostatečnou nabídkou potravy a ochranou před možnými predátory včetně člověka, které jim tyto průmy- slové komplexy poskytují. I proto si sa- mička z Německa a sameček bez krouž- ku zřejmě vybrali právě tento areál,“ poznamenal Michal Porteš, ornitolog z organizace ALKA Wildlife, která s lit- vínovským Unipetrolem spolupracuje. Zatímco loni si pár vybral pro hníz- dění komín teplárny, letos se uhnízdil na komíně energobloku etylenové jed- notky. Zajímavostí je, že sokoli proza- tím podle Mikuláše Dudy z Unipetrolu každýrokpravidelněstřídajíoběbudky. V nejbližších dnech bude možné kolem komína pozorovat, jak mláďata trénují, protahují si křídla a vyrážejí na prů- zkumné lety. Visaspustilakampaňnapodporuplaceníkartou marketingovenoviny.cz|18.5.2015 Od18.květnado30.červnatrváspolečnákampaňVisaEuropea obchodníkůnej- známějších retailových značek, díky níž zákazník získá zajímavé slevy u stovek partnerskýchobchodůpocelérepublice.Stačíjenzaplatitnaněkteréz čerpacích stanic společnosti Benzina kartou Visa. „Je to vlastně dárek pro všechny držitele našich Visa karet. Poté, co zákazník zaplatíu Benzinykartou,naúčtencenajdespeciálníkód,kterývyměnízaslevový voucher a může si velmi výhodně pořídit např. oblečení, elektroniku nebo lístek do kina,“ informuje Marcel Gajdoš, generální manažer Visa Europe pro Českou republiku a Slovensko.

16 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol PŘÍRODA Roku 1948 založilo tehdejší Ministerstvo lehkého průmyslu v Brně Výzkumný ústav textilní. Náplní jeho práce měl být apliko- vaný výzkum koženek, měkčeného PVC, netkaných textilií a podobných materiálů. Už o tři roky později ale textilní odborníky nahradilichemiciz Výzkumnéhoústavugu- márenskéhoa plastikářskéhoZlín.Brněnský ústavsedokoncenakrátkoudobustaljeho pobočným pracovištěm. V roce 1956 pak došlok přeměněnaoborovýústavpodříze- ný Ministerstvu chemického průmyslu pod názvemVýzkumný ústav makromolekulár- níchemieBrno. Prestižpřišlapostupně V ústavu známém pod zkratkou VÚMCH se pod vedením Karla Veselého soustře- dila značná výzkumná kapacita. Místní odborníci se zabývali stabilitou polymerů, studiem jejich vzniku, struktury a me- chanických vlastností, analytikou a che- mickým inženýrstvím. Ústav si postupně vybudoval potřebnou infrastrukturu dílen, konstrukce a dalšího potřebného vybavení. Navázal spolupráci s Katedrou makromo- lekulární chemie UJEP (dnes Masarykovy univerzity) a získal status školicího praco- viště pro diplomní a disertační práce. Přes- tože zaměření ústavu směřovalo vždy spíše k aplikovanému výzkumu, právě propojení s akademickým pracovištěm mu umož- nilo získávat nadějné talenty pro výzkum a udržovat krok s konkurenčními pracovišti ve světě. Široký záběr se postupně zužoval a zaměřoval se především na potřeby prů- myslustátu. Výzkumy,kteréposunulysvět S knihou Miloslava Kučery Mechanismus a kinetika polymerací se během studia makromolekulární chemie potkala většina absolventů tohoto oboru. Profesor Kučera léta působil právě ve Výzkumném ústavu makromolekulární chemie, kde se s ním mnozí jeho studenti a kolegové mohli set- kávat. Systematicky se zabýval iontový- mi polymeracemi a významně tak přispěl k pochopenívznikublokovýchkopolymerů. Mnohé jeho práce mají světový význam, například výzkumy o způsobech transfor- mace iontových center, kombinacích mak- roiontů a mnoho dalších. Profesor Kučera všakrozhodněnebylsám. Vědci,copředstihliKaminského Když objev Ziegler-Nattových katalytic- kých systémů umožnil připravovat poly- etylen a polypropylen snadněji, dostalo se oběma materiálům masového využití. Odbornícialevědí,žejednotkyprodukující takovémateriályjsoustálevelmicitlivéna čistotu vstupních surovin. Nečistoty v nich výrazně snižují výkon reaktoru, vedou k problémůmpřiřízenípolymerace,a pro- to se musí pečlivě odstraňovat. Brněnští výzkumníci Jaroslav Cihlář, Jiří Mejzlík, Oldřich Hamřík v sedmdesátých letech publikovali výsledky výzkumu vlivu vody na titanové katalyzátory. Při svých expe- rimentech pozorovali, že malé množství vody nejen že nezhoršuje polymerační proces, ale naopak zvyšuje aktivitu sys- tému. Celý jev vysvětlili předtím, než se stejné problematice začal věnovat Walter Kaminsky, který bývá označován za tvůr- ce těchto úprav katalyzátorů. Na základě Kaminského prací probíhá vývoj metallo- cenových katalyzátorů, jež jsou schopny syntetizovat speciální typy materiálů. Brněnští vědci však jeho závěry předjali a majív nichsvětovýprimát. Polymeračníreaktorjestáležádaný V letech1970až1975došlov Chemparku Záluží k výstavbě výrobního zařízení pro výrobu vysokohustotního polyetylenu. Kvůli zdokonalení polymeračních pod- mínek bylo třeba vyvinout laboratorní zařízení, které by dokázalo simulovat co nejvěrněji podmínky v reálném polyme- račním reaktoru. Tohoto úkolu se zhostil Vladimír Boček, který je autorem kon- cepce polymeračních reaktorů, dodnes používanýchvevýzkumnýchlaboratořích v Polymer Institute Brno. Unikátní kon- strukce a ucelený systém jednotlivých kroků od přípravy vstupních surovin až po vyhodnocení celého procesu činí toto know-how stále žádaným nejen v České republice. I dnes řada známých zahra- ničních firem nechává testovat své ka- talyzátory na zmiňovaných reaktorech. Výhodné spojení vysoce kvalifikovaného personálu s flexibilitou zařízení tak stále umožňuje PIB provádět studie přímo po- dle požadavků zákazníka. 1 Padesátilitrové polymerační reak- tory pro vývoj nových typů polypro- pylenu,takhlevypadalyv roce1971. 2 Sklář Ladislav Hamřík vyrábí část skleněnéaparatury(rok1971). 3 Naslavnostnímzasedáník dvacetile- témuvýročízaloženíVÚMCHvystou- pili MiloslavKučera(vlevo–1976). 4  Karla Majerová při práci s vakuovou linkou(rok1971). Autoři:ZdeněkPřikryla MartinVik,výzkum- nípracovníciPolymerInstituteBrno Od koženky k reaktoru (Závěrečný díl seriálu o makromolekulárních látkách z Polymer Institutu Brno) POLYMER INSTITUTE BRNO Předválečné objevy se v průběhu 2. světové války ukázaly jako zdroj důležitých strategických surovin. Po skončení bojů bylo možné nové materiály uvolnit pro komerční využití. S rychlostí, jakou se rozšířilo praktické využití prvních polymerů, začal růst také zájem o jejich studium. SERIÁL Ptáčata skrytá v budce ve výšce 80 metrů nad zemí prohlédl v polovině května orni- tologMichalPortešz organizaceALKAWild- life.„Mláďata jsou tři, možná už čtyři týdny stará a mají už jen zbytky prachového peří a dorůstá jim normální opeření. Jsou tam dva samečkové a dvě samičky,“ popsal or- nitolog osazenstvo sokolího hnízda. V tom zřejmě poroučejí samičky, neboť již nyní jsou větší než jejich bratři a zůstane to tak i v dospělosti. Však také právě sokolí samičky daly ornitologovi,kterýjepřišelokroužkovat,co proto.„Samičkyužjsouvelkéa majípořád- né drápy. Nějaký ten šrám jsem si odnesl, přestožejsemmělrukavice.Aletok tépráci patřía navícmampocit,žesitoptácizato chvilkové nepohodlí zaslouží,“ smál se Mi- chal Porteš, kterého při práci pozorně sle- dovalatakésokolímatkanachladicívěži. Samice volala, varovala a létala kolem budkypoceloudobupřítomnostiornitolo- gaa dvouhasičů,kteřímus akcípomáhali. „To je v pořádku. Například v Polsku byly zdokumentoványpřípady,kdesamiceúto- čila přímo na kroužkovatele a ten musel být vybaven nejen ochrannou přilbou, ale i speciální vestou,“ vysvětlil ornitolog. Při- pomněl,žesokolilétajírychlostíaž300ki- lometrův hodiněa jejichpařátyjsouvelká zbraň. „Pokud sokol v této rychlosti chytí holuba,zbudez nějjenklubíčkopeří.Proto nenípříjemné,pokudnalítávánavás,“do- plnilpropříkladMichalPorteš. Mláďatadostalaprstýnky Mláďata dostala na nohy žluté odečí- tací a stříbrné ornitologické kroužky, aby je ornitologové v budoucnu mohli kontrolo- vat. Z předešlých 11 odchovaných mláďat v Chemparku jsou zatím zprávy jen o jedi- ném. „Máme zprávu o mláděti z roku 2013, které jsem spatřil na Jezeru Most. Ale to nic neznamená,sokolijsounasledovánínároční ptáci a létají ve velkých výškách, takže není jednoduchéjepozorovat,“vysvětlujeMichal Porteš.Podlenějmohouptáčatapoopuště- nírodinyzamířitdoširšíhookolíChemparku a v ziměi klidnědoFranciečiItálie. Vysokou úspěšnost odchovu mláďat v Chemparku Záluží přičítá ornitolog vy- nikajícím podmínkám i dobrým genům. Samička, jež je podle značení původem zřejmězeSaska,i neznačenýsamečekjsou podlenějvynikajícílovci.Navícmajív tom- tohnízdištidostatekpotravnínabídky.Po- kudsek tomupřipočtevelkáochranapřed ostatnímipredátoryvčetnělidí,majímladí sokoli z Chemparku velkou šanci na přežití a vlastnírodinu. Sokoli se vrátili do Chemparku. Mají 4 nová mláďata UNIPETROL Do Chemparku se vrátil sokolí pár. Po roční odmlce se znovu nastěhoval na komín energobloku etylenové jednotky. Ve své budce pečuje o čtyři mláďata, což je opět maximální počet, který mohou sokoli v jednomroceodchovat.Dohromadypár,kterýhnízdív ChemparkuZálužíodroku2012,vychovalužpatnáctmláďat. 1 2 3 4

17 číslo 6 červen 2015 www.unipetrol.cz Na maraton nemůžete přijet rovnou z nákupu Pavel Cerhák patří k prvním organi- zátorům Krušnohorského maratonu. „V roce 1997 jsme s kamarádem ab- solvovali první ročník maratonu hor- ských kol Král Šumavy a moc se nám líbil. Proto jsme se rozhodli, že bychom mohli podobnou akci uspořádat i tady a ukázat lidem naše krásné lesy a kop- ce,“ říká Pavel, který s přáteli začal plá- novat první ročník. Slavný závod se pojede již pošestnácté Přípravy na premiéru si vyžádaly dva roky. „Rok a půl jsme s kamarádem jezdili a zkoušeli vhodnou trasu. Mu- seli jsme udělat mapy, změřit vzdále- nosti i převýšení,“ vysvětluje postup Pavel Cerhák. Společnou práci ocenila v roce1999připrvnímKrušnohorském maratonu asi stovka jezdců. „Trasa se lidem líbila, ale zdála se jim náročná. To je dáno zvláštnostmi Krušných hor. Především dlouhými výjezdy do kopců následovanými dlouhými sjezdy, kte- ré si člověk může užít,“ vypráví Pavel. Za uplynulých patnáct ročníků Krušnohorského maratonu se počet návštěvníků ztrojnásobil a pořadate- lé doufají, že 1. srpna tohoto roku se přiblíží k vysněné pětistovce. Překro- čení této mety by bylo odměnou za jejich péči. „O trasu se staráme celý rok, od hrabání listí po vysekávání kopřiv. Před blížícím se závodem je nutné ji pořád kontrolovat, protože příroda připravuje nejedno překvape- ní,“ vysvětluje Pavel Cerhák, proč sám už nemá na jízdu na kole tolik času. V jeho sedle tráví jen osm až deset ho- din týdně, a to je muži, který propadl cyklistice už jako školák, líto. Horská kola se neskutečně zlepšila Na vyjížďky do lesů Krušných hor vy- ráží Pavel Cerhák už dvacet let. „Tehdy jsem si pořídil první horské kolo, což mi umožnilo poznávat krásy Krušných hor a navštívit i místa, kam se jinak nedostanete,“ vzpomíná Pavel Cer- hák. Přiznává, že do hor jej kromě pří- rody dovedlo i zvyšující se nebezpečí hrozící cyklistům na silnicích. Přírodní terény jsou bezpečněj- ší, ale i tam člověk musí dodržovat pravidla. „Nejezdit sám, protože stát se může cokoliv a pomoc v lese hned tak nepřijde. Jezdit po cestách k tomu určených a neriskovat při sjezdech,“ vyjmenovává základní pravidla Pavel Cerhák a podotýká, že už při koupi modelů by lidé měli myslet na bezpečí a raději investovat do dražších kol. Horská kola se totiž od jejich za- čátků v České republice značně změ- nila. „Posun je v kvalitě, váze i užitém materiálu. Nová kola nabízejí úplně jiný požitek z jízdy,“ dodává Pavel Cer- hák a radí všem začátečníkům, aby na začátku volili trasy obezřetně a na pří- padný start na závodech se dobře při- pravili. „Nejde jet na maraton rovnou z nákupu. Jízda by měla přinášet ra- dosti a ne fyzické trápení,“ uzavírá. UNIPETROL V Unipetrolu RPA pracuje Pavel Cerhák ve zkušebně materiálu. Testuje a hledá chyby na nejrůznějších produktech. Testování se ale věnuje i ve volném čase. Téměř stokilometrová trasa Krušnohorského maratonu na horských kolech, kterou navrhl, prověří každý rok první srpnovou sobotu formu stovek cyklistů. Na kole jezdí Vendula Kelbichová od dětství. Závodit začala ale až před pěti lety, kdy doprovázela na závody svou mladší sestru. Protože ji nebavilo čekat, až sestra dojede, začala závodit taky a zalíbilo se jí to. V předchozích letech si vyrazila jen za hezkého po- časí, a když se jí chtělo. Od listopadu však už trénuje pod dozorem kolegy z Vuanchu Michala Zbuzka. Tréninku se věnuje dokonce šest dní v týdnu. „Čas si na kolo najdu vždycky. Dokon- ce i v případě, kdy jdu po příchodu z práce hned trénovat, potom ještě na noční službu u dobrovolných hasičů v Jirkově, ráno zase do práce a odpo- ledne pak opět na kolo,“ říká Vendu- la Kelbichová. Na cyklistice ji nejvíc baví dobrodružství a možnost potkat spoustu skvělých lidí. Všechno pro medaili Nejraději jezdí delší tratě na horském kole. Nejvíce jí vyhovují MTB marato- ny dlouhé 50 až 70 kilometrů. Blížící se Orlen olympiáda bude jejím prvním zá- vodem na silnici a navíc velmi krátkou tratí. „Kratší a technické tratě jsou sice zábavnější, ale nedaří se mi jezdit do- statečně rychle. Lepší je pro mě nasadit tempo a jet až do konce než závodit ve stylu brzda–plyn,“ vysvětluje Vendula Kelbichová. Na Orlen olympiádě chce jet tak rychle, jak to jen půjde. Tou ale své letošní cyklistické akti- vity rozhodně neuzavírá. Jak sama říká: „Od konce března do poloviny října se každý víkend jede nějaký závod.“ Už ab- solvovala Pernštejnské Giro, Jihlavskou MTB 24 nebo Krušnohorský MTB mara- ton na Lesné a chystá se na Malevil Cup, OstrovskéXCneboMaratonTěpeře2015. Mezi závody má i své favority, a to Ex- trém bike Most, Fanyho Memoriál, Tua- tara bike, QWERT maraton, Karlovarský maratona Krušnoborec.Posezóně,v říj- nu nebo v listopadu, se konečně chystá na dovolenou, při níž si od kola nakrátko odpočine. UzávěrkačíslaproběhlapředOrlenolympiádou Celélétostrávínacyklistických závodech ČESKÁ RAFINÉRSKÁ Už na vysokou šla s tím, že po jejím absolvování chce pracovat v litvínovské chemičce. Od loňského listopadu pracuje Vendula Kelbichová v úseku technologie v České rafinérské. Důvod je jednoduchý: pochází z Ústeckého kraje a chemička ji od mládí zajímala. Kromě své práce je navíc skvělá i v jízdě na kole. PRACUJÍ MEZI NÁMI Každý začátek je těžký Všechny své cyklistické tipy a triky shrnuje do jediné rady a poučky: „Nenechte se odradit začátkem, první kilometry bolí.“ Po jejich překonání prý ale většina cyklistů zjistí, že cyklistika je nádherný sport. Na kole se prý člověk dostane téměř všude. „Můžete podnikat delší výlety a díky trénování jste odolnější i v běžném životě. Úplně nejhezčí je jízda po různých stezkách v lese a zvládání techničtějších pasáží. Jízda na kole je navíc výborná v boji proti stresu, a to nejen tomu z práce,“ uzavírá Vendula Kelbichová. 

18 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol HC VERVA LITVÍNOV HC Verva Litvínov se chystá na Ligu mistrů Fandím Romanu Krestovi a Honzovi Černému První se do přípravy zapojili hráči šir- šího kádru, kteří se tolik nezapojovali do play off.Ti se poprvé sešli na stadio- nu už 18. května. Na konci týdne se pak sešli všichni hráči na slíbenou autogra- miádu s fanoušky, a pak už se začali balit na týdenní soustředění v Turecku. „Jetov našemklubuužtradice,a tak budou po dobrých zkušenostech z mi- nulých let hráči i tentokrát čerpat síly na nový ročník extraligy u moře,“ potvrdil tiskový mluvčí klubu Vladimír Novotný. Po návratu ze soustředění čekala hráče suchá kondiční příprava. „Na začátku se trénuje jednofázově, s postupem času budou tréninky dvoufázové,“ prozradil Vladimír Novotný a doplnil, že po skon- čení kondiční přípravy budou mít hráči volno první tři týdny v červenci, kdy bude mítmistrovskýtýmdovolenou. Oficiální začátek přípravy na ledě je plánován na poslední dekádu července. Hokejisté se utkají s nejlepšími V letošním roce se HC Verva Litvínov představí fanouškům v ostrých zápasech dřívnež obvykle. Užv srpnuse totižroze- běhnedruhýročníkhokejovéLigymistrů. Litvínovsetakvrátínavýznamnoumezi- národníscénupo17letech.Jehosoupeře v základní skupině s řadovým označením 6 určil slavnostní los v rámci mistrovství světa. Budou to finský klub Blues Espoo a francouzský Grenoble. Především jméno dvojnásobného vicemis- tra Finska bude pro fanoušky jistě velkým lákadlem.„Blues Espoo je opravdu špičko- vým finským klubem, věřím ale, že i přes něj dokážeme úspěšně projít do play off,“ říkágenerálnímanažerRobertKysela.Dob- řeporaditbytýmumohlbývalýlitvínovský hráčJanČaloun,kterývefinskémklubupů- sobilnapřelomutisíciletí. Autorem fotografií jeVladimír Novotný. Znáte Rallye Český Krumlov nebo jste se sem dostal náhodou? Samozřejmě, jsem její fanoušek. Jezdím do Krumlova pravidelně. Komu fandíte? O tom nemusím přemýšlet ani vteřinu. Vždycky jsem fandil týmu Romana Kres- ty, takže teď fandím Honzovi Černému s navigátorem Janem Černohorským. A to neříkám kvůli výhře. CojakofanoušekteamuMogulAdell Racing říkáte na výsledky? V depu jsem sledoval výsledky online a hlásil je všem ostatním. Původně jsem tipoval Černého na třetí místo, ale i to sedmé je v pohodě. Jakébylovidětzávodi z jinéstránky? Skvělé. Celý realizační tým se o nás staral královsky. Dokonce mi povolili sednout si za volant, to není obvyklé. Pro mě byla ta možnost obzvlášť přitažlivá, protože se sám věnuji motosportu, i když jen jako amatér. I kvůli tomu mě nejvíc zajímaly rozpočty jednotlivých týmů. Každopádně mě zaujalo, nakolik realizační tým fun- guje a jak závodníkům pomáhá ve všech směrech. Těšíte se na nadcházející Rally Bo- hemia? Jasně. Už aby byla půlka července. Víte,že… …vefinskémklubuBluesEspoo působilamimoJanaČalounacelá plejádačeskýchhráčů.V minulosti zdehrálinapříkladVykoukal, Kapusta,Ton,Veber,Janecký, Burger,Sedlák,Zíb,Kohn,Zelenka neboHonejseka Zámorský. RALLYE ČESKÝ KRUMLOV BENZINA Skoroo měsícpozdějinežlonisehokejistéLitvínovasešlinaZimním stadiónuIvanaHlinky,abypodovolenézahájililetnípřípravu.Novopečení mistřiteďbudounabíratfyzickoukondicinejennaextraligu,aletakéna Ligumistrů,kterousičernožlutív tétopodoběvyzkoušejívůbecpoprvé. PARAMO Nahlédnoutdozákulisíčeskérallye,sledovatpráciv depu i rychlostnízkoušky.TovšechnoumožnilaOndřejiMarečkoviúčastv soutěži nafacebookovémprofiluMoguldobřehustý.Jakojedenz jejíchvítězůsi všechnopořádněužil. Brankář Jaroslav Janus na lehkoatletickém stadionu na Meziboří Útočník Kamil Piroš a brankář Jaroslav Janus

19 číslo 6 červen 2015 www.unipetrol.cz „Jedná se o historickou medaili, neboť je v kategorii BC3 na evropské či světové úrovni vůbec první pro Českou republiku,“ zdůraznil úspěch syna Jozef Suchý, který je zároveňpředsedouParentProjectu,organi- zacesdružujícíchlapcesesvalovoudystrofií. Cesta ke stříbru v Evropském kon- tinentálním poháru přitom nebyla jed- noduchá. Vedla přes druhé místo ve skupině za posledními paralympijskými vítězi z Řecka a vítězné čtvrtfinále nad vítězi světového poháru z roku 2014 z Belgiev poměru3:1.V semifinálesičeští sportovci „mazácky“ vychutnali nejlepší světový pár z Anglie a zvítězili 4:1. Ve fi- nále se opět utkali s Řeky. Soupeř ovládl zápas v poměru 5:1. „Na to, že kluci hráli spolu první turnaj, je to úžasný výsledek. Našiborcisefavoritůnezaleklia hrálivel- mi odvážně,“ popisuje Jozef Suchý. Zisk druhéhomístajepročeskoureprezentaci obrovským úspěchem, neboť znamená posun na 9. místo v celosvětovém žeb- říčku. „Na paralympijské hry postupuje prvních 8 párů. Naši kluci se tak vrátili v párech BC3 do boje o účast na vrchol- né sportovní akci v Riu de Janeiro,“ dodal předsedaParentProjectu. V červnu čeká reprezentaci svě- tový pohár v polské Poznani a v čer- venci mistrovství Evropy párů ve Vel- ké Británii, kde mohou kluci udělat poslední krok vstříc Riu de Janeiru. Unipetrol RPA v  minulosti finančně podpořil Jozefa Suchého ml. na jiné sportovní akci. SPZ Rokycan Povel psovi 4. díl tajenky Velký papoušek Chemická značka tantalu Značka čistícího prášku Víření (kolot) Italsky tři Tlouct Umíněný zápor Kočkovitá šelma Tlak krve (zkratka) Lepidlo 3. díl tajenky Pouzdro na meč Staré vztažné zájmeno Druh slevy (srážky) z prodejní ceny Anglicky umění Likérník Iniciály muzi- kanta Ďurindy (Tublatanka) Pracka Zpěvohra Časové lhůty Na tomto místě Potápěčský zvon Umělý jazyk Osobní zájmeno Variabilní symbol (zkr.) 1. díl tajenky Mezinárodní kód Egypta Druh hlodavce Iniciály herce Kaisera Chemická značka astatu Skřípavý zvuk Jméno McBaina Síť čerpacích stanic Předložka Ženské jméno (24. 12.) Edém Německy schod Okout Ozdoba (dekorace) Národní shro- máždění(zkr.) Nástroj lazebníka Anglicky Indie Nervový záškub v obličeji Žvást Osobní zájmeno Pocházející z Ruska Nepotřebný zbytek Město u Plzně Popravit oběšením Český zpěvák (Michal) Iniciály českého architekta Řepy Osobní zájmeno Anglicky poctivý Starověká střelná zbraň Římsky 550 Krajový rázovitý oděv Opakovaný kytarovýmotiv (v jazzu,rocku a metalu) MPZ Dánska Druh šifrovacího algoritmu Ňadro Mezinárodní kód Bolívie Symetrála Druh střešní izolační lepenky Předložka Značka kusu Důlní předek Značka kilopascalu Slůvko pochopení Starší značka počítačů Chemický vzorec oxidu olovnatého Pozdrav Mužské jméno (19. 5.) Dovednost Sladkovodní kaprovitá ryba Římská šestka 2. díl tajenky Švýcarská řeka Starořímská mince Japonská lovkyně perel Chemická značka titanu Iniciály autora románu Temno Nápověda: ART, BO, INDIA, KŘ, RSA, STIEGE,TRE KŘÍŽOVKA SPORT Ceny věnuje společnost UNIPETROL SedmnáctiletýJozefSuchývybojovalpobokusvéhoreprezentačního kolegyJiříhoSvojanovskéhonaEvropskémkontinentálnímpoháruvesportu zvaném bocciastříbrnoumedaili.Dvojicejizískalanavzdoryskutečnosti,že bylavůbecnejmladšímreprezentačnímcelkemvesvé kategorii. Jozef Suchý mladší bojuje o účast na paralympiádě v Riu Správné znění tajenky z UNI novin 5/2015 bylo:„Napodobí Černý Krestovy úspěchy?“ Ze správných odpovědí jsme vylosovali pět výherců, kteří získají dárky od společnosti Paramo: Ladislav Kubas – Unipetrol RPA, MiroslavSova–UnipetrolRPA,VáclavHradecký–UnipetrolRPA,RadekŠalanský–UnipetrolRPA,JitkaKašíková–UnipetrolRPA.Chcete-litakévyhrát,pošletenámtajenkutétokřížovkynae‑mail:noviny@unipetrol.cz, nebojivložtedosběrnýchschránekvevašichspolečnostech.Přejemevámštěstípřilosování.Uzávěrkaje8.července2015.Cenyprovýhercez litvínovskéhoareálujsouk vyzvednutído7.srpna2015v redakciUNInovin v Chemparku Záluží, kancelář AB 732, ostatním výhercům budou po předchozí domluvě zaslány poštou. Co to je boccia? Boccia (boča) je sport podobný francouzskému pétanque. Je určená lidem s těžkým tělesným postižením, kteří jsou odkázáni na invalidní vozík. Původně byla tato hra vymyšlena pro pacienty s dětskou obrnou, ale v dnešní době ji provozují sportovci s dalšími vážnými poruchami hybnosti. V roce 1984 se stala boccia paralympijským sportem a patří mezi tři paralympijské sporty, které nemají svůj protějšek v programu letních olympijských her.

20 Noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol UNI, noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol. Neprodejné. Číslo 6/2015. Vychází 11× ročně, po 10. dni v měsíci v nákladu 3 250 ks. Vydavatel UNIPETROL, a. s., Na Pankráci 127, Praha 4, PSČ 140 00, Česká republika. IČ: 61672190. Předseda redakční rady: Jiří Hájek. Odpovědný redaktor: Kateřina Králová (tel.: 476 163 993). Kontakt na redakci: UNIPETROL SERVICES, s. r. o., DS 732, Litvínov, Záluží 1, PSČ 436 70, e-mail: noviny@unipetrol.cz, internet: www.unipetrol.cz (UNIv elektronicképodobě).Fotografie:archivskupinyUnipetrola PKNOrlen.Design:ENTREs.r.o.Editacea produkce:BoomerangPublishings.r.o.RegistraceMKČRE17517. ISSN1802-498X.©UNI,2015.Všechnaprávavyhrazena.