UNI noviny číslo 6/2011

Zajímavýměsíc Z pohledu vnitřní a vnější komuni- kace máme za sebou jistě zajíma- vý měsíc. Zálužský Unipetrol RPA navštívili mnozí hosté – ústecká hejtmanka, účastníci mezinárodní- ho projektu ChemClust, pracovnice EkologickéhocentraproKrušnohoří, studenti a například i ornitologové. S Paramem se seznámil poslanec Parlamentu ČR, Benzina rozjela no- vou kampaň pro motoristy a spo- lupracuje i s BESIPem. Celá skupina Unipetrol se významně zapojila i do chemického jarmarku v Praze. Zaměstnanci získali další poznatky o akčním plánu BOZP i o jednotném vizuálním stylu. Přinášíme obšír- nější představení pracovnic odboru daní a zprostředkováváme pro vás jeden den služby na čerpací stanici Benzina plus. Na základě nedávné- ho průzkumu se rovněž průběžně mění podoba UNI novin. Příjemné čtení. Martin Pavlíček ředitel komunikace » EDITORIAL » AKTUALITA » ÚRAZY BEZPEČNOST PRÁCE VE SKUPINĚ Společnost Počet pracovních úrazů I.–V. 2011 2010 2009 2008 Unipetrol 0 0 0 0 Unipetrol RPA 0 5 5 0 Unipetrol Doprava 0 2 1 2 Unipetrol Services 0 0 0 0 Paramo 4 2 2 3 Benzina 0 0 0 0 Česká rafinérská 0 1 3 1 V přehledu se sledují pracovní úrazy s absencí delší než tři kalendářní dny u vybraných společností skupiny Unipe- trol. V květnu 2011 nebyl v rámci sedmi firem skupiny zaznamenán takto klasifi- kovaný úraz. doba UNI novin. é čtení. n ek ace uni ú p l n ě n o v é i n f o r m a c e číslo 6 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L Č E R V E N 2 0 1 1 O budoucnosti Parama s Milanem Kuncířem str. 4 Den s… v Průhonicích na Benzině plus str. 10–11 Štafeta Unipetrolu vybojovala celkově páté místo str. 17 Představujeme tým pracovnic odboru daní Unipetrolu Services str. 9 ročník 5 Unipetr ol je generálním pa rtnerem Zástupci top managementu se setkali 26. května se zaměstnanci a představili jim akční plán Unipetrolu RPA pro zlep- šení stavu BOZP v letech 2011 až 2013. Jednalo se o první z plánovaných akcí, do sálu nad hlavní kantýnu bylo tento- krát pozváno více než 300 technicko- hospodářských pracovníků. Unipetrol(ir)–VedeníUnipetroluRPA udělalodalšívýznamnýkrokkezlep- šenísoučasnéhostavubezpečnosti práceapřiblíženísekonkurenci. V zrcadle vidíme svého inspektora bezpečnosti práce Podpisem smlouvy obě strany vyjádřily přesvědčení, že pouze úzká spolupráce těch, kdo výrazně ovlivňují dění v Ús- teckém kraji, povede k dlouhodobému zlepšení kvality života obyvatel a k dal- šímu rozvoji regionu. Za podstatné se považuje ekonomický růst za zachování sociálního smíru a ochrany životního prostředí. Představitelé Unipetrolu RPA a Ústecké- ho kraje konstatovali, že jejich společ- nýmcílemjeúzkáspoluprácevoblastech ochrany a tvorby životního prostředí, za- městnanosti, podpory zdravotnictví, so- ciální sféry a vzdělávání. V zájmu všech je i podpora dalších rozvojových projektů a programů. Generální ředitel Unipetrolu Piotr Cheł- miński mimo jiné hovořil o skladbě pro- duktů, o vlastnické struktuře a též o slo- žité ekonomické situaci v rafinerském průmyslu. Podle hejtmanky je Unipetrol RPA stabilní a perspektivní partner, se kterým je dobrá spolupráce. Po setkání s Piotrem Chełmińskim a s generálním jednatelem Unipetro- lu RPA Arturem Paździorem se Jana Vaňhová v doprovodu novinářů vydala na prohlídku chemického areálu. » AKTUALITA víceinformacínastr.2 ÚsteckáhejtmankavChemparkuZáluží Unipetrol(ir)–HejtmankaÚsteckéhokrajeJanaVaňhovánavštívila31.května významnéhovýrobceplastů.Nazákladěpodepsanésmlouvyospolupráci letosUnipetrolRPAposkytnekrajidardvamilionykorun. IvanOttis,jednatelUnipetroluRPA,zodpovědnýzaoblastbezpečnosti,životníhoprostředíakvality,upozornilnazměnyodpůvodnípra- xe. Řekl, že není řešením vytvářet ostrůvky, kde se všichni chovají vzorně, a horší zbytek by se nechal beze změny.To nemůže fungovat. Dále poděkoval odborům za přístup k bezpečnosti práce. Na první setkání bylo pozváno více než 300THP pracovníků. JanaVaňhová navštívila 31. května Chempark Záluží.

uni2 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L „Během konference se podařilo osvětlit základní myšlenky projektu ChemClust přítomným potenciálním partnerům, a to prostřednictvím hostů ze Saska-Anhalt- ska, jakožto vedoucího partnera a koor- dinátora,“ řekl Jiří Reiss z České technolo- gické platformy pro udržitelnou chemii. Zástupci Ministerstva pro ekonomii Sas- ka-Anhaltska spolu s rozvojovou agentu- rou ISW, která se na koordinaci projektu spolupodílí, nastínili přítomným základní principy vzniku a fungování hospodářské- ho celku na bázi klastru.„Sdružení tohoto typujižvEvropěúspěšněprosazujívýsled- ky spolupráce v oblastech vývoje a výzku- mu a prezentují své požadavky společně kinstitucímsvýchstátníchspráv.Tozačíná být pomalu zvykem i v České republice, avšak v chemickém průmyslu, který je pro náš kraj stěžejní, hospodářské subjekty hledí na tuto klastrovou politiku celkem skepticky,“ doplnil Dalibor Špoták z odbo- ru strategie přípravy a realizace projektů KrajskéhoúřaduÚsteckéhokraje. Ústecký kraj je v projektu ChemClust za- měřen na rozvoj chemických parků, jako znalostních center, institucí pro výzkum a vývoj, kde by se spojily zájmy jak che- mického průmyslu, tak i subjektů vzdělá- vání a výzkumu. Během dvoudenního jednání Jaromír Lederer, vedoucí střediska Výzkumného ústavu anorganické chemie, představil projekt, jehož cílem je vybudovat v are- álu Chempark Záluží moderní výzkumné a vzdělávací centrum. UniCRE – Unipetrol Centre for Research and Education – se bude zaměřovat na výzkum, vývoj, inova- „Letos nabízíme zákazníkům zase o něco více než v předchozích letech,“ uvedla marketingová ředitelka Benziny Veronika Vlášková. Tentokrát má totiž zákazník možnost získat až tři odměny při jedné návštěvě čerpací stanice Ben- zina plus nebo Benzina. Vpřípadě,žezákazníknatankuje30litrů paliva,můžezasymbolickýdoplatekzís- kat okamžitý dárek v podobě ISO drinku 750ml s přibalenou oříškovou müsli tyčinkou, nebo sadu blikátek či kapesní nářadí na kola. Pokud má zájem o hod- notnější dárky, pak musí natankovat 80 litrů paliva a za symbolické doplatky získává některý ze široké nabídky spor- tovních či cyklistických doplňků, jakými jsou například cyklo dres, softshellová vesta na kolo, cyklistická helma, cyklis- tické rukavice, sportovní brýle, sportov- ní hodiny značky Lotto a mnoho dalších. Největší tahák a lákadlo však pro zákaz- níka představuje možnost zapojení se doSMSsoutěže,vekteréBenzinarozdává každý den pět jízdních kol, 100 dní za se- bou! V případě, že zákazníkova účtenka vykazuječástkuvyššínež500korunvčet- ně DPH za nákup čehokoliv na čerpací stanici (paliva, zboží v obchodě, myčky či občerstvení),můžesezaslánímčíselného kódu z účtenky zapojit a vyhrát horské kolo značky AUTHOR, koloběžku LONGUS nebo dětské kolo KAWASAKI. „Konkrétní detaily k celé propagač- ní akci, přehled všech dárků, návod, Benzina(ir)–Pro své zákazníky Benzina spustila 18. dubna novou propagační akci na podporu prodeje paliv pod názvem „Ujíždějte na kolech“. Jak již samotný název napovídá, společnost, patřící do skupiny Unipetrol, láká na dárky s cyklistickou a sportovní tématikou. » AKTUALITA » AKTUALITA » AKTUALITA Účastníci projektu ChemClust navštívili Unipetrol RPA » AKCIE CenaakciíUnipetroluvkvětnupokles- la k 180korunové hranici, a umazala tak za měsíc 6%. Ostatní regionální společnosti v sektoru rafinerie/petro- chemie měly podobný vývoj a zakon- čily měsíc se ztrátami. Důvodem ztrát bylo mimo jiné oslabení cen komodit začátkem května, které souviselo s obavami ze slabšího globálního růs- tu. Index pražské burzy PX také mírně ztratil, když umazal 1%. 183,00Kč Kurz akcií Unipetrolu k 31. květnu 2011 Vývoj kurzu akcií Unipetrolu za uplynulých 12 měsíců (zaokrouhleno na celé Kč). VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V 192 212 224 2010 2011 209 200 195 197 184 175 174 194 183 Květen přinesl také jeden ne moc pozitivní rekord. Průměrný zobcho- dovaný denní objem akcií Unipetrolu na pražské burze totiž dosáhl histo- ricky nejnižší úrovně od roku 1998 – denně se zobchodovalo v průmě- ru pouze 66 tisíc akcií, což odpovídá hodnotě zhruba 12 milionů korun, nebo také polovině průměrného den- ního objemu od začátku roku. Důvo- dem může být zejména výsledková sezona většiny titulů na pražské bur- ze v měsíci květnu. Ta odlákala pozor- nost od akcií Unipetrolu, který, jako jeden z prvních, zveřejnil své výsled- ky za 1. čtvrtletí již koncem dubna. Stejný trend poklesu zobchodované- ho objemu byl patrný také u akcií ji- ných společností, které oznamovaly své výsledky již v dubnu. „Každý zaměstnanec je zodpovědný za bezpečnost svou, kolegů i externích dodavatelů,“ uvedl mimo jiné generál- ní ředitel Unipetrolu Piotr Chełmiński jednu z hlavních myšlenek projektu při nastínění strategie. „Kdyby se při nedávném smrtelném úrazu v Chem- parku Záluží dodržely všechny bezpeč- nostní předpisy, tento zaměstnanec externí firmy by byl mezi námi,“ ape- loval Piotr Chełmiński. Upozornil rov- něž na bezpečnostní standardy platné u firmy Orlen Basel. Hlavní cíle kampaně „Nemysli jenom na sebe!“ přednesl generální jednatel ArturPaździor.„Pokudchcetevidětsvého inspektora bezpečnosti práce, nahléd- něte do zrcadla,“ řekl mimo jiné Artur Paździor. Dalším velkým úkolem je, aby podzimní zarážka proběhla bez úrazů u kmenových i u externích zaměstnanců. Plánuje se i pokles úrazů o 70% do kon- ce roku 2013 u Unipetrolu RPA a o 50% u dodavatelů. Artur Paździor požádal všechny zaměstnance Unipetrolu RPA – 1 700 bezpečnostních techniků, aby po- mohli se stanovenými úkoly. V zrcadle vidíme svého inspektora bezpečnosti práce Robert Keller manažer vztahů s investory Unipetrolu Unipetrol(ir)–Pracovní setkání partnerů projektu ChemClust se uskutečnilo 9. a 10. května, když se u jednacího stolu v hotelu Širák v Mostě střídali zástupci chemických společností, výzkumu a univerzit, aby jednali o možnostech spolupráce. O své zkušenosti se s nimi podělili i hosté z Německa. Druhý den většina přítomných zamířila na prohlídku Chemparku Záluží. Setkání zorganizovala Česká technologická platforma pro udržitelnou chemii (SusChem ČR). Novou propagační akci představuje marketingová ředitelka BenzinyVeronikaVlášková. JanDoskočilpředstaviletylenovoujednotku. Ujíždějte na kolech s Benzinou pokračovánízestr.1 Generální jednatel Artur Paździor představil hlavní cíle akčního plánu BOZP.

Č E R V E N 2 0 1 1 3 jak poslat SMS, ale zejména detailní technické specifikace všech kol včet- ně obrázků, může zákazník shléd- nout na speciálním webovém odkazu www.ujizdejtenakolech.cz, kterou jsme připravili pouze pro toto období,“ do- dala Veronika Vlášková. Akce společnosti Benzina „Ujížděj- te na kolech“ je podpořena reklamní kampaní na bigboardech a billboar- dech po celé České republice, rozhlaso- vými spoty na Evropě 2, Impulsu a regi- onální síti rádií MMS. ceavzdělávánívoblastirafinerskýchape- trochemických technologií, environmen- tálních technologií a procesů pro efektivní využíváníobnovitelnýchzdrojůenergie. Aktivity na půdě chemického výzkumu představili zástupci přírodovědecké fa- kulty Univerzity Jana Evangelisty Purky- ně v Ústí nad Labem. Následovaly pre- zentace rozvinutých chemických klastrů v Sasku-Anhaltsku a v Severním Porýní- Westfálsku.„Za příklad byl uveden klastr CeChemNet. V něm v šesti chemických parcích spolupracuje na 600 podniků a zaměstnává 28 000 osob,“ uvedl další účastník akce Petr Svoboda, vedoucí od- borukontrolyjakostiatechnologiíUnipe- trolu RPA. Přitom úroveň tohoto odvětví průmyslu byla v roce 1989 srovnatelná u nás i u našich západních sousedů. „Tato mezinárodní schůzka odstartovala konstruktivní debatu o regionální i celo- evropskéspoluprácivoblastichemického průmyslu pro posílení konkurenceschop- nosti a udržitelného vývoje,“ uzavřel Da- libor Špoták. Informace o Unipetrolu si vyslechli a se situací v Chemparku Záluží se na vlastní oči seznámili účastníci pracovního setká- ní partnerů projektu ChemClust v úterý 10. května odpoledne. K dispozici jim byly dva mikrobusy s průvodci Petrem Khau- rem a Petrem Schmidtem z odboru ope- rativního řízení Unipetrolu RPA, kteří obě skupinydoprovázeli.Součástíexkurzebyla i návštěva velínu etylénové jednotky. Ve- doucí výrobny Jan Doskočil představil jed- notku u technologického modelu stejně jako prostory operátorů. Odpovídal rovněž nadotazyzahraničníchúčastníků. Neformálního setkání s poslancem Parlamentu ČR Janem Čechlovským se za Paramo zúčastnili Milan Kuncíř a Jindřich Bartoníček (zprava). Při natankování 30 litrů paliva, může řidič na Benzině za symbolický doplatek získatokamžitýdárekvpodoběISOdrinkusmüslityčinkou,nebosadublikátek či kapesní nářadí na kola. Konference se odehrála v hotelu Širák při vysvětlování základních myšlenek projektu ChemClust přítomným potenciálním partnerům. Jaromír Lederer referoval o projektu UniCRE. Za natankovaných 80 litrů paliva a symbolické doplatkyzískáteněkterýzširokénabídkytěchto sportovních či cyklistických doplňků. Každý zákazník, který utratí na čerpací stanici více jak 500Kč, může hrát o 5 kol každý den po dobu 100 dní! » AKTUALITA » PERSONÁLNÍ ÚSEK Poslance přivedla do Parama v pondělí 9. května snaha blíže poznat dalšího významného zaměstnavatele Pardu- bicka. Hosta o výrobním sortimentu, vlastnické struktuře a ekonomické situaci rafinerie informoval generální ředitel Milan Kuncíř spolu s výrobním ředitelem Jindřichem Bartoníčkem. Poslanec Jan Čechlovský se zajímal také o staré ekologické zátěže a spolu- práci Parama se středními a vysokými školami. V minulých UNI novinách jsme na této dvojstraně představili projekt „Vzdělává- ním ke konkurenceschopnosti chemické- hoprůmysluvČR“auvedli,žesečtyřispo- lečnosti skupiny Unipetrol staly partnery tohoto projektu. „V první fázi, kdy se již rozbíhají úvodní aktivity, nominují vedou- cí své podřízené za podpory jednotlivých personálních business partnerů a hlavně odboru vzdělávání. Definitivně zařaze- ným zaměstnancům budou postupně ro- zesílány pozvánky na konkrétní termíny vzdělávacích akcí,“ vysvětluje Miroslava Hradilová. Současně s těmito aktivitami startuje též projekt „Vzdělávání zaměstnanců společ- nosti Paramo“, jehož partnery jsou Uni- petrol RPA, Unipetrol Doprava a Unipetrol Services. „V tomto případě je vše zamě- řeno na mistry, obchodníky a finančníky. Vprojektujerovněžkladendůrazinavýu- kucizíchjazyků.Vsoučasnédoběprobíhají schůzky s vybraným dodavatelem kurzů a dolaďují se podrobnosti jednotlivých vzdělávacích programů,“ pokračuje Miro- slava Hradilová. Vzdělávání bude v rámci projektu probíhat podle jednotlivých vý- robních lokalit, tedy na Litvínovsku, Par- dubickuaKolínsku. Cotopropersonálníúsekznamená?Mimo jinéseotevíráobrovskápříležitostnavázat na kariérový plán, který byl již představen v jednom z minulých čísel těchto novin. „Můžeme vybrané zaměstnance zapojit do velkého množství vzdělávacích aktivit. Konkrétně od akcí se zaměřením na le- gislativu, obchod, řízení lidských zdrojů, projektové řízení přes tréninky na rozvoj takzvaných měkkých dovedností (komu- nikace, motivace, vyjednávání apod.) až po jazykovou výuku se zaměřením na rozvoj slovní zásoby (chemie, obchod a management),“ dodává výčet Miroslava Hradilová. Na začátku května také odstartoval první workshop projektu Kompetenční rozvoj – pilotní projekt ve výrobně etylenová jednotka. „Pracovní schůzky se zúčastni- lo devět odborníků etylénové jednotky, kteří za podpory společnosti Assessment sytems vypracovali seznam kompetencí potřebných pro operátory výrobny,“ uved- larovněžMiroslavaHradilová. Na základě definovaných pravidel bude vytvořena kompetenční matice pro nové hodnocení zaměstnanců. Celý projekt se má uskutečnit do konce tohoto roku. Vý- sledky z hodnocení personálu etylénové jednotkysepromítnoudokariérovéhoroz- voje,odměňováníčidointerníchtréninků. „O průběhu projektu budeme opět infor- movat,“uzavřelaMiroslavaHradilová. Poslanec Parlamentu v rafinerii Takhle pokračují tři personální projekty Paramo(ji)–Poslanec Parlamentu ČR za Pardubický kraj Jan Čechlovský besedoval s představiteli pardubické rafinerie. UnipetrolServices(ir)–Na tomto místě začala v únorových UNI novinách rubrika, ve které personalisté informují všechny zaměstnance o důležitých novinkách z oblasti lidských zdrojů (HR). Tentokrát jde o aktuální projekty. Klastr je soubor regionálně propojených společností (podnikatelů) a přidružených institucí a organizací – zejména institucí terciárního vzdělávání (vysokých škol, vyšších odborných škol) – jejichž vazby mají potenciál k upevnění a zvýšení jejich konkurenceschopnosti.

uni4 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L Opakování je matka moudrosti, a tak si v úvodu řekneme, co vlastně znamená pojem korporátní identita. „Je to právě to, co firmu odlišuje od její konkuren- ce, čím se prezentuje okolnímu světu, a především obchodním partnerům. Je založená na firemním logu, na barevném schématu, které společnost reprezentuje na firemních a reklamních materiálech, a samozřejmě na webových stránkách,“ vysvětluje autorka projektu Radka Chmelíková z centra korporátní podpory Unipetrolu Services. Kvalitním zpracováním vizuálního stylu a jeho důsledným používáním dává spo- lečnost jasně najevo, že je stabilní, profe- sionální a snadno rozpoznatelná na trhu. Jednotnývizuálnístylsvědčíofiremníkul- tuře.Díkyjednotěspolečnostčispolečnos- ti lépe vstupují do povědomí lidí, čímž se vylepšuje image celé skupiny.„Ráda bych vás, zaměstnance, touto cestou požádala oconejdůslednějšídodržováníapoužívání dostupnýchšablonajednotlivýchnástrojů korporátníidentity,kterémátekdispozici. Týká se to pracovníků Unipetrolu, Unipet- rolu RPA, Unipetrolu Doprava, Unipetrolu SevicesaUnipetroluSlovensko,“upřesňuje RadkaChmelíková. Již od loňského roku je možné objednávat tiskopisyvnovémgrafickémstylu.Papíro- vé desky, vizitky, tašky či obálky na dopisy lze získat pomocí objednávkového formu- láře SAP systému, případně standardní cestou,jakjstezvyklítytověciobjednávat. „Poslední novinkou je dokončení elektro- nických šablon a šablon PowerPointové prezentace, které jsou ke stažení na in- tranetu, případně také k dispozici u asis- tentek jednotlivých oddělení. A to včetně podrobných pravidel, jak s šablonami PowerPointovéprezentacepracovat,“upo- zornilaRadkaChmelíková. Jednotný vizuální styl a jeho správné po- užíváníjsouvizitkoukaždéfirmy.Jevelmi důležité naučit se s tiskopisy a šablonami správně pracovat a umět je aplikovat. A to nejen směrem ven z firmy, ale také interně v rámci celé skupiny. Připomeň- me, že do firemní identity patří také fi- remní písmo. Unipetrol používá v psané korespondenci (a to i v e-mailové) pís- mo typu Arial v Orlen šedé barvě. Pokud je problém s čitelností, je možné použít také barvu černou.„Někteří kreativní za- městnanci používali v písemných doku- mentech nejrůznější fonty a styly písem, jenže je třeba si uvědomit, že skutečný, profesionální a hlavně jednotný vizuál- ní styl je postaven právě na detailech,“ upozorňuje Radka Chmelíková. V polovi- ně května byl na zaměstnance Unipetro- lu, Unipetrolu RPA, Unipetrolu Doprava a Unipetrolu Services interní komunikací rozeslán odkaz na aplikaci, která sjed- nocuje vizitku zaměstnanců v e-mailu. Vzhledem k tomu, že letošek je vyhlášen mezinárodním rokem chemie a Unipetrol je generálním partnerem, jsou pod kon- taktyuvedenatakédanáloga. » VIZUÁLNÍ STYL Začněme odborem prodeje paliv, který má v nejbližší době přejít pod Unipetrol RPA. Na jakém základě bylo toto rozhodnutí učiněno? V rámci skupiny Unipetrol existuje pro- jekt centralizace obchodu s rafinerskými výrobky. Přirozeně že pardubická rafi- nerie, jako výrobce a prodejce motorové naftynačeskémtrhu,nemůžebýtvtom- to projektu opomenuta. Jedna jeho část se tak týká i obchodu s palivy v Paramu. Dá se v tuto chvíli definovat přínos pro Unipetrol, Paramo a zákazníky? Nechci být „advokátem“ Unipetrolu RPA a vyjadřovat se za něj. Mám skupinové cítění a mohu tedy říci, že pro skupinu to bude znamenat významnou úsporu v oblasti logistických nákladů. Příleži- tost pro Paramo spočívá ve vyšším vytí- žení silničního terminálu v Pardubicích. Atojakpromotorovounaftu,takiauto- benzin. Dále očekáváme zvýšené prode- je směsné motorové nafty. Poté, co jsme zesílenou aditivací v produktu elimino- valinegativnípřídavekbiosložky,senám podařiloojehovysokékvalitěpřesvědčit velkédopravníspolečnosti.Směsnámo- torová nafta se tak stala nejúspěšnějším výrobkem Parama posledního období. A je tu i další skutečnost. Nezávislé testy prokázaly, že oleje Mogul jsou nejlepší volbou pro motory spalující směsnou motorovou naftu. Je to jen jeden z pří- kladů synergie na rozhraní palivářského a olejářského byznysu. S výrobou paliv se tedy v Paramu i nadále počítá? Paramo bude produkty vyrábět, pokud bude zpracování ropy v Pardubicích efek- tivnízhlediskaceléskupiny.Závisítojed- nak na produktové vazbě na litvínovskou petrochemii a rafinerii a pak na cenách těžkých topných olejů a asfaltů, které zá- kaznický trh především v České republice akceptuje. Paramo v tomto roce založilo dvě dceřiné společnosti. Bezesporu jde o signál, že pardubická rafinerie po- malu, ale jistě ztrácí svou dosavadní podobu. V souvislosti s transformací Parama a centralizací obchodní skupiny v rám- ci PKN Orlen byly založené společnosti Paramo Oil a Paramo Asfalt. V rámci projektu se v současnosti připravují in- formační systémy v těchto společnos- tech. O dalších krocích budeme čtenáře informovat v některém z příštích čísel UNI novin. Neprozradítevtutochvílialespoňcíl tohoto kroku? Zamýšleným záměrem je, že do uvede- ných společností přejdou obchodníci, marketingatechnickápodporaobchodu. Výroba a rozvoj budou zajišťovány v sou- časné struktuře Parama. Paramo vykazuje v posledních dvou letech ztrátu. Hospodářský výsledek prvního čtvrtletí letošního roku za- tím také není příslibem, že se začne blýskat na lepší časy. Jaké faktory hrají v její neprospěch? Výsledky negativně ovlivnilo relativní zvýšení ceny ropy Ural k ropě typu Brent, čímž Paramu v roce 2009 skokově vzrost- ly náklady o více jak 200 milionů korun. Dalším faktorem je absolutní výše ceny ropy, která diskvalifikuje ekonomiku výroby takzvaných tmavých produktů. V případě těžkých topných olejů a asfaltů není cenová elasticita taková, jako u mo- torových paliv. Na trhu jsou dostupné alternativní materiály. Uvedené tvrzení nejlépe dokumentuje statistika spotřeby českého trhu. Roční spotřeba sirnatých těžkých topných olejů totiž klesla během dvou let ze 120 tisíc tun na šestinu. Naopak pozitivně hospodaření firmy ovlivnil aktivní přístup zaměstnanců. V rámci stabilizačních opatření byly ve společnosti realizovány iniciativy, kte- ré se dotkly všech oblastí činnosti rafine- rie a přinesly v loňském roce úspory více než200milionůkorun.Iniciativykezlep- šenívýsledkůfirmyzestranyzaměstnan- ců jsou aktuální i v tomto roce. Má Paramo v nejbližší budoucnosti předpoklady docílit lepší ekonomic- ké situace? Ve prospěch Parama hovoří zvyšování prodejů mazacích a základových olejů, což znamená lepší ekonomiku výroby v Kolíně. Příslibem je budované širší portfolio konečných zákazníků ve všech segmentech. Jsme tak připraveni více inkasovat, jakmile se trh oživí. Připravu- jeme řadu nových asfaltářských výrobků, ať už tmely, či ředěné asfalty pro výrobu zimních balených směsí.Vyšší zhodnoce- ní surovin a značný potenciál uplatnění na trhu představují pro Paramo i skupinu Unipetrol/PKN Orlen procesní oleje. Apli- kace výsledného produktu TDAE v Mi- tas při výrobě sportovních motoplášťů potvrdila jeho rovnocennost s doposud používaným konkurenčním procesním olejem. O upravené aromatické extrakty typu TDAE mají zájem i největší evropští výrobci pneumatik. V neposlední řadě nesmí polevit naše úsilí ve zlepšování vnitřní efektivnos- ti. Jinými slovy – z tuny ropy musíme získat více hodnotnějších produktů při nižších nákladech. Podnětné náměty, přicházející z našeho výzkumu, rozpra- cováváme. » ROZHOVOR Milan Kuncíř: První kroky od záměru k realitě Dalšístřípekdomozaikyjednotnéhovizuálníhostylu Unipetrol(ir)–Projekt korporátní identity byl zaměstnancům představen již v roce 2009. Od té doby byli čtenáři několikrát informováni o přípravě a postupném zavádění jednotného vizuálního stylu, který je nedílnou součástí fungování společnosti i celé skupiny. Do konečné mozaiky přibyl další kousek – elektronické šablony a šablony PowerPointové prezentace, které jsou k dispozici na intranetu. Pardubice(ji)–Má pardubická rafinerie budoucnost? Jaké jsou její cíle v tomto roce a které projekty mají prioritu? Na otázky odpovídá předseda představenstva a generální ředitel společnosti Paramo Milan Kuncíř. Milan Kuncíř, předseda představenstva a generální ředitel Parama. Své případné dotazy posílejte na adresu noviny@unipetrol.cz nebo na interní.komunikace@unipetrol.cz.

Č E R V E N 2 0 1 1 5 » ČÍSLO MĚSÍCE JaktovidígenerálníředitelPiotrChełmiński na akci podíleli hasiči Unipetrolu RPA, společnost Paramo a Petrotrans. Doufám, že workshop Chemie a pa- liva mladým lidem dostatečně jasně ukázal, že chemie není papouškování vzorců nebo nudná práce v laboratoři, ale hlavně zábavný a inovativní obor, bez kterého se v praktickém životě nelze obejít. Generálním partnerem Roku chemie jsme se stali proto, aby- chomchemiizpopularizovaliapřiláka- li do tohoto odvětví další mladé talen- ty, kterých není nikdy dost. Jsem rád, že se naše skupina v rám- ci podpory vzdělání v oblasti chemie a národního úsilí o propagaci Meziná- rodního roku chemie v České republice 18. května podílela na workshopu Che- mie a paliva. Tato jednodenní akce se uskutečnila v Praze Dejvicích především v prostorách mezi Národní technickou knihovnou a VŠCHT. Na návštěvníky če- kaly ukázky výroby a využití tradičních i alternativních paliv, soutěže o hod- notné ceny a také experimenty Micha- ela Londesborougha, známého z pořadu PORTČeskételevize.VedleUnipetroluse Benzina (ir) – Šest čerpacích stanic společnosti Benzina se nedávno za- pojilo do projektu prevence řízení pod vlivem alkoholu. Řidiči, kteří 23. května odpoledne na- vštívili v Praze a jejím těsném okolí jed- nu z šesti vytipovaných čerpacích stanic společnosti Benzina, se mohli zúčastnit zajímavého projektu. „Jednalo se o ne- komerční akci, při které se rozdávaly reflexní pásky řidičům a také nálepky na vozidla s tématem prevence řízení pod vlivem alkoholu. Personál zapojený do osvětového projektu rovněž s řidiči komunikoval na dané téma,“ řekl Ondřej Valenta, vedoucí samostatného oddělení BESIP a tajemník Rady vlády pro bezpeč- nost silničního provozu. Do přípravy projektu, který se konal na vybraných čerpacích stanicích Benzi- ny (Argentinská, Bělohorská, Ankarská – Petřiny,Průhonice,Jižníspojka–naobou stranách silnice) 23. května zhruba od 13 do 15 hodin, se vedle hostitelské firmy zapojili pracovníci oddělení Besip Minis- terstva dopravy, Nadace Besip a v rámci zodpovědnostního programu i zaměst- nanci společnosti Pernod Ricard. ŠestbenzineksBESIPem 6 čerpacíchstanicspolečnosti Benzinasenedávnozapojilo doprojektuprevenceřízení podvlivemalkoholu. Za účasti i podpory Unipetrolu se na prostranství mezi budovami VŠCHT Praha a Národní technickou knihovnou v pražských Dejvicích konala 18. května od 9 do 17 hodin show „Chemie a paliva“. Urče- na byla široké veřejnosti, zejména pak středoškol- ské mládeži. Návštěvníci viděli například automo- bily poháněné zemním plynem, mobilní labora- toř firmy SGS pro analýzu pohonných hmot či se mohli seznámit s alternativními palivy z vodních řas, obdivovali atraktivní experimenty a chemickou show. Součástí programu byla autogramiá- da závodníka Romana Kresty a jeho spolujezd- ce, kteří při automobilo- vých závodech propagují olej Mogul. Nechyběla ani panelová diskuze na téma „Energetické zdroje budoucnosti“, na které vystoupili před- ní odborníci z VŠCHT Praha a dalších vědecko-výzkumných institucí. Celý den se konaly organizované prohlídky Národní technické knihovny. Během letošního roku se s podporou Unipetrolu chystají další chemické jarmarky, 22. června v Pardubicích, 21. září v Ústí nad Labem a 23. září v Praze. Tyto akce budou zaměřené hlavně na širokou veřejnost, včetně ro- din s dětmi, a žáky ZŠ. Oddělení komunikace děkuje všem ko- legům, kteří se na přípravě akce Che- mie a paliva podíleli. » TÉMA MĚSÍCE Unipetrol v čele podpory chemie Unipetrol(bk,ir)–Soutěže o hodnotné ceny, experimenty s Michaelem Londesborougem, hasiči Unipetrolu RPA nebo rallye automobil a autogramiáda Romana Kresty a Petra Grosse, to byla mimo jiné lákadla akce Chemie a paliva, která se konala 18. května v hlavním městě ČR. V rámci prezentace Unipetrolu si návštěvníci mohli nechat zanalyzovat přinesené vzorky paliv u mobilní laboratoře firmy SGS,hasiči Unipetrolu RPA představili své vybavení i práci s vysokozdvižnou plošinou a společnost Petrotrans moderní automobilovou cisternu na pře- pravu PHM. Na návštěvníky čekala i autogramiáda a experimenty Michaela Londesborougha, známého z pořadu PORT České televize. » DOTAZY ZAMĚSTNANCŮ „Unipetrol Services je sice samostatná společnost, na druhou stranu patříme do holdingu. Snažili jsme se proto vejít se do pravidel platných pro celou skupi- nu. Šlo nám též o to, aby podmínky byly porovnatelné s podmínkami pro zaměstnance v Chem- parku Záluží. Vyjednávání bylo těžké, nakonec jsme dodatek číslo 2 uzavřeli,“ řekl Maciej Szegda, jednatel společnosti. „Vyjednávacích kol bylo tu- ším šest,“ doplnil předseda odborů Pavel Dvořák. Pod- le něj k úspěchu přispělo i postupné zlepšení kultury vyjednávání. „Z hospodaření vyplývá, že firma je již na dobré cestě a ozdra- vená. Současné bonusy byly výcho- diskem z období krize a zároveň nízké inflace ve státě,“ dodal Pavel Dvořák. Dodatek kolektivní smlouvy, který platí do 28. února 2012, je výsledkem vyjed- náváníajehozněnínajdouzaměstnanci na intranetu. JednatelspolečnostiMaciejSzegdarovněž uvedl, že netuší, zda se na podzim začne kolektivně vyjednávat dříve. „Režie je v rukou personalistů a měla by být pro všechny fir- my skupiny stejná. Přesto dou- fám,žeprocesbudepříštěpro- bíhat rychleji a správně, aby se nezopakovalo letošní zpoždění půldruhého měsíce,“ dodal Maciej Szegda. Podle Pavla Dvořáka je též třeba stanovit si hned v úvodu pravidla tak, aby později nebyly zbytečné disproporce v jednání. Stejně takjedůležitéjejichoboustrannédodržo- vání.„Zaměstnavateleoslovímetak,jakto předjímá zákon o kolektivním vyjednává- ní,“uzavřelPavelDvořák. Dodateksmlouvyjepodepsaný , y p y y y mínkami v Chem- ednávání nec jsme uzavřeli,“ , jednatel bylo tu- předseda řák. Pod- přispělo ní kultury , , kolektivně „Režie je v a měla by my skupiny fám,žepro bíhat rychl nezopakov půldruhého Maciej Sze Dvořáka je si hned v aby pozdě disproporce Dodatek kolektivní smlouvy pro Unipetrol Services podepsal 16. května předseda odborů Pavel Dvořák a jednatel společnosti Maciej Szegda. Své dotazy posílejte na adresu noviny@unipetrol.cz. Unipetrol(ir)–Od února ve firemních novinách otiskujeme rubriku, v níž redakce zprostředkovává odpovědi na dotazy zaměstnanců.Tentokrát jste se ptali:„Je již podepsán dodatek kolektivní v Unipetrolu Services?“ Podrobnosti na www.rokchemie.cz Unipetr ol je generálním pa rtnerem

uni6 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L » Z VÝZKUMU V současné době se jen v České republice vyprodukuje každým rokem přes mili- on tun řepky olejné, z níž po vylisování vzniká přibližně půl milionu tun oleje. Ten se dále zpracovává rovněž při výrobě biopaliv. Vrásky na tvářích zpracovatelů v současné době zvětšuje stejné množ- ství biologického odpadu – řepkového šrotu, který se musí zlikvidovat, pokud se tedy tato biomasa nevyužije jako krmivo pro skot. Tolik ho ale u nás nechováme a skládkování šrotu není nijak levnou zá- ležitostí. Proč tedy tento odpad nezpracovat che- mickým procesem? Takovou otázku si položili před třemi roky ve Výzkumném ústavu anorganické chemie a začali na ní pracovat s kolegy v Ústavu chemických procesů Akademie věd ČR, VŠCHT Praha a Unipetrolu RPA. Vznikl nápad vyzkou- šet zpracování tohoto odpadu při výrobě vodíku parciální oxidací zplyňováním ropných zbytků s kyslíkem a vodní parou v zálužském Unipetrolu RPA. Výzkumný tým (D. Kovač, V. Veselý, J. Hanika, V. Tu- kač, F. Nečesaný) pod vedením Jaromíra Lederera měl v projektu„Výzkum výroby vodíku a syntézy plynu zplyňováním od- padní biomasy z výroby biopaliv“ pro- věřit, jestli by bylo možné tento záměr uskutečnit v provozních podmínkách. „Hlavním důvodem, proč se nám zdálo, že je tato metoda rozumná, byl vysoký obsah vody a kyslíku v biomase. Při par- ciální oxidaci je totiž základní surovinou hlavně voda, kyslík se přidává. A v bio- mase to máme všechno v jednom, což je pro nás důležité. Ujistili jsme se, že přidávat do klasického procesu parciální oxidace, jehož základem je ropné zpraco- vání, alternativní surovinu – řepkový šrot – můžeme. Zkoušeli jsme to maximálně s 15 procenty a myslím, že se v budouc- nutentopoměrvýznamněnezmění,“řekl Jaromír Lederer. Vodík je základní stavební jednotkou petrochemie a v Unipetrolu RPA se ho ročně vyrobí kolem 80 tisíc tun, na což se spotřebuje čtyřikrát víc ropné suroviny. V případě využití biomasy, jako obnovi- telného zdroje, by se jí mohlo ušetřit při- bližně 15 procent.To je jen jedna z výhod – náhrada ropné suroviny, jejíž zásoby se ve světě tenčí, za levný lokální zdroj. Pře- devšímsealejednáotéměřbezodpadové využití větší části biologického odpadu. „Vypadá to jednoduše, ale než k použití biomasy ve výrobě dojde, musí se dů- kladně připravit – rozemlít na prášek. Během tříletého výzkumného projektu jsme se museli mimo jiné ujistit, že se třeba nebude ve výrobním procesu srá- žet a sedimentovat. Museli jsme se také přesvědčit, jak se smísí s ropnou surovi- nou a jestli biomasa vodík například ne- znečistí, nebo zda nevzniknou jiné látky, které by zkomplikovaly proces po výrobě. Otázek, na které jsme během tří let při řešení projektu museli odpovědět, bylo daleko více,“ dodal J. Lederer. Laboratorní výzkum kombinovali s ma- tematickým modelováním a nakonec postavili v areálu zálužského Chemparku experimentální poloprovozní jednotku parciální oxidace, zmenšeninu funkční jednotkyPOX,kteráseve skutečnostipo- užívá k výrobě vodíku z ropných zbytků. Poznatky z tohoto výzkumu se netýkají jen výroby vodíku, ale mohou být užiteč- néiprozplyňováníbiomasyvenergetice. „Parciální oxidace s přidáním řepkové- ho šrotu je novinkou a my už víme, jak ji v Unipetrolu RPA využít. Jsme první, proto jsme si podali patentovou přihláš- ku a projekt prezentujeme na četných seminářích i v zahraničních odborných časopisech,“ nezapomněl připomenout J. Lederer. V současné době je tedy technologie pro přimíchávání biomasy při výrobě vodíku a sazí ověřena. Bude na Unipetrolu RPA, jak se rozhodne výsledky projektu využít. „K tomu je totiž třeba výrobní zařízení parciální oxidace doplnit o homogenizér (míchadlo), zásobníky a musí se upravit i surovinová trasa,“ dodal Dušan Kovač, jeden z členů projektového týmu. Polo- provozní jednotka ale nezůstane v žád- ném případě opuštěná. Ověřovat se v ní bude možnost využití jiných ropných zbytků pro parciální oxidaci, například slurryolej,zbytekzfluidníhokatalytické- ho krakování z České rafinérské z Kralup a zbytek z hydrokrakování – LCC fining ze Slovnaftu Bratislava. „Použít tyto suroviny ihned v reálném provozu není vhodné, už jenom z důvodu jinýchvlastnostínežmásoučasnásurovi- na–visbreakovýzbytek.Externísuroviny se proto nejdříve podrobí testům na po- loprovozní jednotce POX, kde se zjistí je- jich základní vlastnosti a chování při par- ciální oxidaci. Získané informace z těchto testů se pak pokusíme předat dál, tech- nologům na jednotce POX,“ popsal přímo u poloprovozní jednotky. Na ní musejí udělat ještě technické úpravy – izolovat potrubí, připravit zásobníky, aby bylo vše nachystáno na nástřik suroviny, která má přibližně 150 stupňů Celsia. VÚAnCh(ken)–Přidávání biosložek do motorové nafty z řepky olejné do roku 2020 poroste. Podle záměrů Evropské unie by mělo být splněno pravidlo tří dvacítek – o 20% nižší emise, o 20% více biosložek, vše do roku 2020. Dušan Kovač (stojící) s kolegou Waltrem Posledním zjišťují u poloprovozní jednotky POX rozsah potřebných úprav pro použití suroviny z katalytického krakování při výrobě vodíku v Unipetrolu RPA.Ta částečně nahradí klasicky používaný visbreakový zbytek. Vodík z odpadní biomasy? Víme, jak na to! Abyltoprávěon,kdoplénuminformoval o stávající situaci rafinerie a jejím výhle- du do konce letošního roku. Společnost Paramo hospodařila v prv- ním čtvrtletí sice s výrazně menší ztrátou oprotistejnémuobdobíloňskéhoroku,ale zatímsejínepodařilodostatsedočerných čísel.Vedenífirmyspolečněsjednotlivými pracovními týmy z výroby, výzkumu a ob- choduprotořešímožnosti,jaknepříznivou situaci řešit. Podle slov Jindřicha Bartoníč- ka jsou v oblasti prodejů iniciativy zamě- řenypředevšímnaprodejproduktůsvyso- kými maržemi a maximalizaci prodejních cen, ve výrobě pak na snížení energetické náročnosti. Standardními požadavky jsou minimalizace fixních nákladů a jejich udr- ženínaúrovniminulýchlet. Paramovsoučasnédoběrealizujeprojekč- nífázinovévýrobyprocesnícholejů.Právě oupravenéaromatickéextraktytypuTDAE mají evropští výrobci pneumatik největ- ší zájem. „V pardubické rafinerii se jedná ohýčkanýprojekt,nakterýjsmepřiprave- nipožádatodotacizEvropskéunie,“uvedl k budoucím aktivitám firmy výrobní ředi- tel,kterýodpovídalinadotazyzpléna. Dalo se očekávat, že ústředním tématem diskuse bude připravovaná restruktu- ralizace Parama. „Proces je nastartován a v rámci jednotlivých kroků iniciovaných našimakcionářemjsoupřipravoványzmě- ny v obchodní činnosti v oblasti paliv, ole- jů a asfaltů s cílem snížit náklady v jejich administrativní části. Důležité je vytvořit mezi Paramem, Unipetrolem RPA a PKN takové spojení, abychom si na evropských trzích vzájemně nekonkurovali, vystupo- vali jako jeden celek, a tak docílili lepších cen,“konstatovalJindřichBartoníček. Milan Skryp se ve zprávě o činnosti VZO OS ECHO Pardubice věnoval výsledkům kolektivního vyjednávání. Mimo jiné při- pomněl, že i v složité situaci podniku se odborům podařilo podepsat pro letošní rokslušnýdokument.„Dalšímplusemčin- nostinašíorganizacejevýplata„daru“pro dlouhodoběnemocné,cožbychomneměli brátjakosamozřejmost.Vjinýchorganiza- cích tomu tak není,“ připomněl předseda odborové organizace s dovětkem o vy- plácení příspěvku pro rodiče, jejichž dítě se účastní škol v přírodě či letních táborů. Finančnípomocodborovéorganizaceoce- nili při loňských záplavách představitelé i obyvatelé obce Hejnice v Severočeském kraji. Kladné ohlasy zaznamenaly i další akce, například sraz bývalých zaměst- nanců či ples pro zaměstnance Parama. V závěru svého vystoupení Milan Skryp poukázal na navýšení úrazovosti v tomto roce a vyzval přítomné k větší opatrnosti připlněnípracovníchpovinností. Odboráři na své výroční konferenci schválili zprávu revizní komise, návrh rozpočtu a změny zásad hospodaření své organizace. » VÝROČNÍ KONFERENCE Odboráři pardubické rafinerie bilancovali Paramo(ji)–Středa čtvrtého května, třicet minut po čtrnácté hodině. Předseda Základní odborové organizace Milan Skryp vítá delegáty na její výroční konferenci a zároveň i zástupce vedení společnosti výrobního ředitele Jindřicha Bartoníčka. VedeníspolečnostiParamonavýročníkonferenciodborůzastupovalvýrobníředitelJindřich Bartoníček, kterého uvítal Milan Skryp (vlevo), předsedaVZO OS ECHO Parama.

Č E R V E N 2 0 1 1 7 Cílem projektu je prostřednictvím navr- ženého interaktivního programu přiblížit a názorně ukázat zábavnou a atraktivní formou chemické výrobní procesy probí- hající v Unipetrolu. Stejně tak zpopulari- zovatsuroviny,procesy,výrobkyfirmyUni- petrolRPAarovněžvirtuálněotevřítbrány Chemparku Záluží veřejnosti. Program budeurčenprožáky8.a9.třídzákladních školastudentystředníchškol. „Na základě předaných podkladů a infor- mací o jednotlivých procesech chemické výroby zpracujeme interaktivní program, který seznámí uživatele s celým procesem a provede je od vstupu suroviny do„bran“ podniku až po okamžik, kdy„bránu“ pod- niku opouští hotové výrobky,“ říká Milena Vágnerová, vedoucí Ekologického centra MostproKrušnohoří,kterářídíšestičlenný realizačnítým. Průvodce procesem bude ilustrovaný in- teraktivní příběh. Uživatel bude procházet prostředímfiktivníhochemickéhoprovozu a vizuálně se seznámí s procesy, které tam probíhají.„Prostředí i aktivní prvky budou tvořeny ilustracemi nebo kombinací ilu- strace s fotografiemi. Informace budou předávány formou animovaných scének a doprovodných textů. Zvuky a melodie poslouží jako doprovod a pro zvýraznění událostí,“ pokračuje rovněž Milena Vág- nerová. Uživateleprogramubudedoprovázetmas- kot, který uživatele seznámí s možnostmi, které má, předá mu informace, vyzkouší ho a také ho bude záměrně trochu mást. „Jde o to, aby se uživatel interaktivního programu zamyslel a logicky se rozhodl o dalším postupu,“ dodává Milena Vág- nerová, která rovněž upozorňuje, že dů- ležitou složkou úspěchu a zájmu mládeže budou přitažlivě napsané texty jazykem cílovéskupiny. Víceosamotnéminteraktivním programu Úvodní obrazovka zobrazí prostředí che- mického provozu a maskot nabídne vstup do jedné ze tří částí – petrochemie, rafi- nerie či agrochemie.„Po kliknutí na vstup do jedné ze tří částí se uživatel ocitne na začátku příslušného provozu či proce- su,“nastiňujerovněžMilenaVágnerová. Uživatel pak bude pomocí animovaných obrázků, schémat, grafů a textů postupo- vat krok za krokem vybraným výrobním procesem s cílem vytvořit ze správných surovin a správnou technologií vybra- ný kvalitní výrobek, a to s co nejmenším množstvím závad na zařízeních, přerušení výrobyčiúnikůchemickýchlátek,kteréby vzniklyjehochybnýmrozhodnutímpřina- stavení podmínek.„Naštěstí se bude moci vždy vrátit o krok zpět a případnou chybu napravit,“dodalaMilenaVágnerová. Ve vybraných místech bude uživatel „zkoušen“ z nabytých znalostí. Na jeho cestě provozem například narazí na roz- cestník s několika možnostmi volby. Pokud vybere správně, bude pochválen amůžejítdál,vopačnémpřípaděsepře- hraje animace „průšvihu“ a musí zkusit vybrat znovu. Pro udržení a oživení pozornosti uživatele mu na cestě provozem budou ukládány další úkoly.„Třeba hledání skrytého před- mětu, skládání nějakého přístroje rozlo- ženého do několika kusů či spravování prasklého potrubí,“ uvádí příklady Milena Vágnerová. Jakmile uživatel projde celou částí,vrátísenaúvodníobrazovkuamůže vstoupitdodalšíčásti. Průběhprojektu Celý projekt má rovněž stanovený časový harmonogram. Zahájení prací odstarto- valo v úvodu května a do konce července, kdy se má uzavřít sběr potřebných dat, mohou zaměstnanci v Chemparku Záluží potkat pracovní tým Ekologického cent- ra Most pro Krušnohoří, který tvoří samé ženy.„Do uzávěrky UNI novin již proběhly tři pracovní návštěvy provozů Chemparku Záluží. Během nich jsme se setkaly nejen s ochotou a vstřícností zaměstnanců, ale také s jejich hlubokými odbornými zna- lostmi a určitou hrdostí na odpovědnou práci a především pak s galantností, kte- rou jako ženy velice oceňujeme,“ dodává spotěšenímMilenaVágnerová. » AKTUALITA PracovníciEkologickéhocentraMostproKrušnohořípřizískávánímateriálůoUnipetroluRPA. Chystá se virtuální otevření Chemparku UnipetrolRPA(ir)–Odstartovala příprava interaktivního programu o rafinerských, agrochemických a petrochemických procesech ve společnosti Unipetrol RPA. Projekt vzniká na základě dlouholeté spolupráce Ekologického centra Most pro Krušnohoří a firmy spravující Chempark Záluží. Vše začalo spoluprací skupiny Unipet- rol s organizací ALKA Wildlife, kdy bylo rozhodnuto o instalaci tří speciálních budek pro chráněného sokola stěhova- vého v areálu Chempark Záluží. Jak jsme již informovali, dvě z nich jsou na svých místech, poslední bude nainstalovaná na chladicí věži v prostoru „Benešáku“ v průběhu léta. „Věříme, že tento projekt přispěje kochranětohotovzácnéhodravce,který je tolik typický pro naše středoevropské prostředí,“ zmiňuje Martin Pavlíček, ředitel komunikace skupiny Unipetrol. V okolí areálu Chempark Záluží byl již v loňském roce prokázán výskyt jedno- ho páru sokola stěhovavého, letos byla pozorována dokonce samice a dva sam- ci. V současnosti se kolem budky u ener- gobloku pohybuje pár, který, jak se zdá, využil vytvořených speciálních podmí- nek, které nové budky nabízejí. „Sokol vede teritoriální způsob života, což znamená, že v areálu bude hnízdit pouze jeden pár. Více budek se vyvěšuje proto, aby si sokoli mohli vybrat místo, které jim bude plně vyhovovat,“ říká Václav Beran, ornitolog z organizace ALKA Wildlife. SokolstěhovavýjevČeskérepublicevelmi vzácný.Tentodruhdravcehnízdízejména naskalách,alevzhle- demkrostoucímu lidskému tlaku na přirozené bi- otopy se rychle přizpůsobuje. Do České republi- ky se tak ze soused- ního Německa šíří zcela nový fenomén – hnízdění sokolů na lid- skýchstavbách. „Při hnízdění na lidských stavbách však obtížně hledají vhodné místo, často vybe- rou špatně, hnízdění je pak neúspěšné či komplikuje provoz objektu. Aby se usnad- nila práce sokolům i pomohlo provozova- telům objektů, kde se sokoli zahnízdili, jsou ve vybranných místech vyvěšovány speciálníbudky,“dodáváVáclavBeran. Budky o rozměru 60 x 60 x 60 centime- trů jsou vyrobeny z dvoumilimetrového hliníkového plechu, díky čemuž mají velmi dlouhou životnost a nevyža- dují pravidelnou údržbu. U insta- lovaných budek bude v době hnízdění prováděn pravidelný monitoring, aby se hnízdění prokázalo. » AKTUALITA Zahnízdí chráněný sokol stěhovavý v Chemparku Záluží? Unipetrol(ir)–Pravděpodobnost, že se plachý sokol stěhovavý uhnízdí právě v jedné z instalovaných budek, je už reálná. Dokazují to pořízené snímky i opakovaná pozorování ornitologů, monitorujících stávající budky. Pár sledovaného dravce byl několikrát spatřen v blízkosti budky na komínu energobloku etylénové jednotky Unipetrolu RPA. Ve čtvrtek 5. května ve čtvrt na dvě odpoledne ornitologové pozorovali pár sokola stěhovavého v okolí budky umístěné na komínu energobloku. V tu dobu byla budka na komínu teplárnyT700 sice vzorně připravená, ale prázdná. Během přednášky a posléze prohlídkou Česká rafinérská představuje své provoz- ní jednotky, centrální velín či laboratoře vjednézlokalit.ExkurzevChemparkuZá- luží se zúčastnili studenti druhého ročníku se zaměřením na ochranu a obnovu život- níhoprostředí. Na úvod byla pro středoškoláky v zasedací místnosti připravena prezentace o historii areálu Záluží a přednáška o biopalivech. Následovala návštěva centrálního velínu s odborným výkladem, projížďka areálem aseznámenísjednotkamivýrobníčástira- finerieLitvínov,včetnělaboratoří. Exkurzizajistilipracovnícisekcezaměstna- neckýchavnějšíchvztahůatechnologické sekce. Poděkování patří zejména průvod- cům z řad odborníků, a to Tomáši Souku- povi, Jiřímu Hájkovi mladšímu, a Milanovi Podhorovi. » EXKURZE Návštěva centrálního velína. Vrafinerii Českárafinérská(as)–Ve středu 27. dubna litvínovskou část rafi- nerie navštívili studenti Střední odborné školy Scholy Humanitas.

uni8 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L Pohled do historie Počátek současného odboru daní lze umístit do roku 2007, kdy vznikla spo- lečnost Unipetrol Services. Tehdy byli vyčleněni daňaři společností Chemope- trol a Unipetrol Rafinérie a pod hlavič- kou odboru účetnictví a daní Unipetrolu Services začali poskytovat služby nejen svýmpůvodnímfirmám,aleispolečnos- tiUnipetrolaUnipetrolDoprava.„Odpo- loviny roku 2007 jsme začali poskytovat své služby i společnostem Butadien Kralupy a Unipetrol Trade,“ upřesnila Marcela Knoblochová. K 1. lednu 2008 došlo ke vzniku samostatného odboru daní, který je od tohoto data součástí fi- nančního úseku Unipetrolu Services, ale organizačnějižnespadápododborúčet- nictví. „Dalším důležitým milníkem byl únor 2008, od kdy poskytujeme služby společnosti Paramo, a pak rok 2009, kdy vznikla skupina pro DPH,“ pokračovala Marcela Knoblochová. Současnost Odbor daní, jak jsme již v úvodu uvedli, poskytuje kompletní daňový servis pro většinuspolečnostíholdingu.Ztěchvel- kých společností skupiny má dnes svého daňového specialistu pouze Benzina. Asi každý ví, že společnosti musí podá- vat daňová přiznání (po novu daňová tvrzení) k jednotlivým daním, ale tato činnost zabírá jen zhruba polovinu práce námi představovaného odboru. „Kromě daňových přiznání musíme odevzdávat správcům daní, kterými jsou pro spotřební a ekologické daně celní úřady a pro ostatní daně finanč- ní úřady, spoustu dalších informací ve formě různých hlášení a záznamních povinností,“ doplňuje výčet Marcela Knoblochová. Jako příklad můžeme uvést souhrnné hlášení k dani z přida- né hodnoty, přehledy o nákupu a pro- deji pohonných hmot a nově i detailní informace k nákupu a prodeji emis- ních povolenek a odpadů. „Vzhledem k tomu, že jsme velkým holdingem, který se zabývá i státem velmi sledo- vaným prodejem paliv, jsou u nás časté návštěvy správců daní, při kterých se jednak ověřuje správnost výše odvodu našich daní, jednak se u nás ověřují tvr- zení jiných daňových subjektů. Jedná se o shodnost účetních záznamů firem Unipetrolu a daňových evidencí se zá- znamy našich dodavatelů a odběrate- lů,“ dodala Marcela Knoblochová. Velký objem práce nevelkému kolektivu zabírá i správa spotřebních daní. „Pravi- delně sledujeme výši zajištění daňových skladůvLitvínově,PardubicíchivKolíně a výši zajištění při přepravě vybraných výrobků v režimu podmíněného osvo- bození od spotřební daně. I díky zave- dení systému EMCS (Elektronický celní systém pro sledování přepravy výrobků podléhajících spotřební dani v rámci EU – pozn. redakce) se nám podařilo výraz- něsnížitpotřebuvýšezajištění,“dodává Marcela Knoblochová. S problematikou spotřebních a ekologických daní souvi- sí i vyřizování povolení požadovaných daňovou legislativou, jako kupříkladu přijímání vybraných výrobků osvoboze- ných od daně nebo k nákupu elektřiny osvobozené od daně. Pracovnicím odboru se daří úspěšně vracet DPH, kterou firmy uhradily při zahraničních pracovních cestách v ji- ných členských státech EU. Byl totiž nastaven systém sledování takových nákladů a pravidelně je žádáno o re- fundaci daně. „Posuzujeme též smlou- vy z daňového hlediska, u některých společností jsme přímo začleněni do work-flow smluv, jinde posuzujeme smlouvy na přímou žádost zpracova- telů nebo jejich schvalovatelů. Do naší působnosti spadá i zodpovědnost za správné nastavení SAPu pro potře- by daní a agenda související s vyúčto- váním pracovních cest. Organizujeme interní školení na téma daňové proble- matiky, zejména pro účetní, fakturanty aobchodníky.Napožádáníobchodníků odpovídáme i na daňové dotazy našich dodavatelů nebo odběratelů,“ řekla Marcela Knoblochová. V neposlední řadě je třeba zmínit je- jich účast na projektech souvisejících se změnami podnikatelských aktivit jednotlivých společností, ale i skupiny jako celku. Z poslední doby se jedná o ukončení činnosti a likvidaci společ- nosti Unipetrol Trade včetně uzavření nebo prodeje jeho zahraničních afilací a projekt restrukturalizace společnosti Paramo. Co je trápí Jejich práce je velmi pestrá, ale i ná- ročná, a to zejména z důvodu velmi častých legislativních změn. Daně byly, jsou a vždy budou politickou záležitostí, takže se mění prakticky vždy se změnou vlády, některé daně i mnohem častěji. V posledních letech má velký vliv na daňovou legislativu i členství ČR v Evropské unii, protože část daňové legislativy (DPH, spotřeb- ní a ekologické daně) se harmonizuje v rámci EU, takže česká vnitrostát- ní právní úprava musí být v souladu s unijními pravidly. Část předpisů unie, například nařízení Rady EU, mají pří- mou účinnost, to znamená, jsou platné ihned ve všech státech EU i bez změny vnitrostátních předpisů. „Netrápí nás ani tak časté změny pra- videl, ale zejména to, že novely zákonů jsou vydávány ve Sbírce zákonů těsně před datem, ke kterému změna legisla- tivy vstoupí v účinnost,“ řekla Marcela Knoblochová. Přitom každá změna s se- bounesespoustuotázekkřešení–musí být nastaven systém SAP tak, aby odpo- vídal novým legislativním požadavkům, sezměnamivlegislativěiSAPumusíbýt seznámeni nejen všichni daňaři, ale kaž- dý, na jehož každodenní práci mají da- ňové předpisy vliv, zejména účetní, fak- turanti, obchodníci a nákupčí. „Některé změny daňové legislativy mohou vést až ke změnám uzavřených kontraktů. Zvykli jsme si připravovat se na změny zákonůužvefázinávrhůzměnpředpisů, ale před podpisem prezidenta si nikdy nemůžeme být jistí, jestli celá příprava nebyla zbytečná,“ pokračuje Marcela Knoblochová. Pracovnice odboru daní trápí i to, že se o nových podnikatelských aktivi- tách nebo o útlumu stávajících oborů podnikání dozvídají se zpožděním, což zhoršuje možnosti daňové optimalizace. „Všechny podniky skupiny chtějí platit a také platí daně včas a ve správné výši, ale proč platit více, když by šel obchod nastavit tak, aby byl z daňového hledis- ka méně nákladný?“ pokládá si otázku Marcela Knoblochová. Nyní má odbor daní osm zaměstnan- kyň včetně vedoucí. „Uvědomíme-li si, že tehdejší Chemopetrol zaměstná- val pět a Unipetrol Rafinérie tři daňo- vé odborníky, tak stejně silný tým má na starosti daně sedmi společností plus skupiny pro DPH,“ rekapituluje Marcela Knoblochová. Navíc v roce 2006 ještě neexistovaly ekologické daně a zákon o DPH znal přenos daňové povinnosti na příjemce plnění jen pro intrako- munitární dodávky a dodávky zlata. „Obávám se, aby trvale vysoké zatížení zaměstnankyň odboru, z nichž většina má malé děti, nevedlo k chybám z úna- vy, protože každá daňová mýlka stojí peníze na pokutách a penále,“ upozor- ňuje Marcela Knoblochová. Co je těší Velmi je těší výborná spolupráce s ostatními odbory finančního úseku Unipetrolu Services. „Zde je potřeba zdůraznit výbornou a velmi úzkou spo- » AKTUALITA Daně se mění prakticky vždy s novou vládou, některé i mnohem častěji Unipetrol Services (ir) – Odbor daní poskytuje kompletní daňový servis pro většinu společností holdingu Unipetrol, před čtyřmi lety byla situace zcela jiná. Vedoucí odboru Marcela Knoblochová proto pro čtenáře UNI novin připra- vila malé představení práce nevelkého týmu, který z pohledu financí pro skupinu Unipetrol řeší velmi důležité otázky. Marcela Knoblochová, vedoucí odboru daní. PŘEHLED POSKYTOVANÝCH SLUŽEB Společnost UNIPETROL UNIPETROL RPA UNIPETROL SERVICES UNIPETROL DOPRAVA UNIPETROL TRADE PARAMO Butadien Kralupy BENZINA Daňzpříjmu ● ● ● ● ● ● ● Daňzpřidanéhodnoty ● ● ● ● ● ● ● Spotřebnídaně ● ● ● ● Daňzelektřiny ● ● ● Daňzezemníhoplynu ● ● Silničnídaň ● ● ● ● ● ● Daňznemovitostí ● ● ● ● Daňzpřevodunemovitostí ● ● ● ● Vyúčtovánípracovníchcest ● ● ● ● ● ● ● ČlenskupinyproDPH ● ● ● ● ● ● ● Komentář: Pro všechny společnosti s výjimkou BENZINY jsou nadále poskytovány tyto služby: Zastupování společností při jednáních se správci dani, operativní poradenství + zajišťování expertních daňových posudků, spolupráce s úsekem IT na nastavení SAP pro potřeby daní, interní školenízdaňovéproblematiky,posuzovánísmluvzdaňovéhohlediskavrámciWFnebonažádostspolečnosti,kalkulacedaníproúčetníuzávěrky apodnikatelsképlány.

Č E R V E N 2 0 1 1 9 » PŘEDSTAVENÍ TÝMU Osm pracovnic odboru daní Unipetrolu Services Radka Mejstříková VystudovalaVŠBvOstravě.Dospolečnosti Unipetrol Services nastoupila v létě 2010. Před tím pracovala jako ekonom v účet- nímadaňovémoddělenísoukroméúčetní firmy. Je daňařem společnosti Unipetrol Services, kterou i zastupuje při jednáních před správcem daně. Krom toho zpraco- vává přiznání k DPH a k dani z elektřiny za společnost Unipetrol Doprava. Zastu- puje i skupinu k DPH, to znamená, že má na starosti finalizaci přiznání a hlášení skupiny k DPH. JanaTobeková JanavystudovalaVŠFS.Doskupinynastoupilaihnedpoukončenístřed- ní školy v roce 2005 a po celou dobu působí v daňové oblasti. Je zodpo- vědná za kontrolní činnost v oblasti spotřebních daní a za zaúčtování této daně. Zaměstnanci společností Paramo a Unipetrol Doprava jsou zvyklí se na ni obracet s požadavky na vyúčtování pracovních cest. Nyní přebírá činnosti týkající se majetkových daní společností Unipetrol Do- prava a Butadien Kralupy. Ivana Šturmová – Pátková IvanavystudovalaVŠBvOstravě.Veskupinějenecelý rok, ale rozhodně není nováčkem v oblasti daní, pro- tože před nástupem do skupiny se daním věnovala na finančním úřadě, finančním ředitelství a ve skupi- ně ČEZ. Zodpovídá za zpracování daňového přiznání k DPH společnosti Unipetrol RPA a za zajištění vráce- ní DPH uhrazené v zahraničí všemi členy skupiny pro DPH. Na její bedra nejvíce padá práce spojená s kon- trolami, místními šetřeními a vyhledávací činností správců daně v oblasti DPH. Zodpovídá za vyúčtování pracovníchcestzaměstnancůUnipetrolu. Eva Samulová Vystudovala VŠB v Ostravě. Do skupiny nastoupila v roce 2005 a věnovala se pro- blematice spotřebních daní u společnosti Chemopetrol. Metodicky zastřešuje oblast ekologických daní. Nyní se podílí na zpra- cování přiznání ke spotřebním daním u společnosti Unipetrol RPA, zpracová- vá přiznání k ekologickým daním u téže společnosti a zodpovídá za spotřební daň u společnosti Butadien Kralupy a Unipet- rolDoprava.ZastupujespolečnostiButadi- en Kralupy a Unipetrol Doprava při jedná- ních s celními úřady. Lida Nováková Lida vystudovala VŠE v Kyjevě. Ve skupině Unipetrol pracovala od roku 1983 do roku 1993 v investičním úseku tehdejšího Che- mopetrolu. V roce 2000 se vrátila do odboru daní téže společnosti. Daním zůstala věrná dodnes, kdy zodpovídá za povinnosti spoje- né s daní z příjmu právnických osob vybírané srážkou a za agendu související s majetkový- mi daněmi (silniční daň, daň z nemovitostí a daň z převodu nemovitostí). Na starosti má i vyúčtování pracovních cest zaměstnanců společnosti Unipetrol RPA. Marcela Knoblochová Vystudovala VŠE v Praze. Ve skupině Unipetrol pracuje od roku 1998. Nejprve byla interním auditorem tehdejší společnosti Chemopetrol, se vstupem České republiky do EU přešla na pozici daňového specialisty. Od roku 2010 je vedoucí odboru daní Unipetrolu Services. Kromě řízení odboru jako celku je metodicky zodpovědná za oblast DPH a za spolu- práci s úsekem IT na nastavení systému SAP pro potřeby daní. Je čle- nem týmů při projektech, které mají dopady do daňové oblasti.Výkon- ně je zodpovědná za veškeré daňové záležitosti společnosti Unipetrol Trade v likvidaci a za daň z příjmu společnosti Unipetrol RPA. Obě tyto společnosti též zastupuje při jednáních s finančním úřadem. Hana Mrázková Vystudovala VŠE v Praze. Ve skupině Uni- petrolpracujeodroku1996.Poceloudobu se věnuje daňové oblasti. Nyní metodicky zastřešuje okruh spotřebních daní a za- stupuje vedoucí odboru. Je daňařem spo- lečnosti Unipetrol, u společností Paramo a Unipetrol RPA zpracovává veškerá při- znání a hlášení týkající se spotřební daně a za společnost Unipetrol Doprava zpraco- vává přiznání k dani z příjmu. Společnost Unipetrolzastupujepřijednáníchsfinanč- ním úřadem, společnosti Paramo a Unipe- trol RPA při jednání s celním úřadem. Hana Lorencová VystudovalaVŠBvOstravě.VeskupiněUnipetrolpůsobí už téměř 13 let. Nejprve krátce pracovala na územním generelu tehdejšího Chemopetrolu (dnes Unipetrol RPA), následně působila na pozici interního auditora téžespolečnosti.Vroce2008posílilaodbordaníUnipe- trolu Services. Metodicky zastřešuje oblast daní z pří- jmu a vyúčtování cestovních náhrad. Má na starosti zpracování přiznání k DPH, EKO daním a dani z příjmu právnických osob (DPPO) za společnost Paramo. U spo- lečnosti Butadien Kralupy zajišťuje zpracování přiznání k DPH a DPPO. Obě společnosti též zastupuje při jedná- ních s finančními úřady. lupráci s odborem finančního účetnic- tví. Účetní nevedou jen účetnictví, ale na správném zaúčtování dokladů zá- visí správnost daňových evidencí a tím i výsledná podoba daňových přiznání. Účtárna je často prvním útvarem, kte- rý nás upozorňuje na daňově rizikové transakce. Za oboje jim patří velký dík,“ chválí Marcela Knoblochová. Stejně výborná spolupráce je s od- borem SAP úseku IT. Jak říkají: „Ještě Kalousek nevymyslel takovou novelu zákona, kterou bychom nedokázali dostat do systému SAP“. „Na každý náš požadavek reagují ochotně a hlav- ně rychle,“ potvrdila rovněž Marcela Knoblochová. Také je dobře, že si obchodníci všech společností zvykají obracet se na ně o radu. „Dříve tato spolupráce výborně fungovala a dosud funguje u „plasta- řů“, nyní zaznamenáváme vyšší míru spolupráce obchodníků i s ostatními komoditami,“ doplnila Marcela Kno- blochová. K úspěchům odboru Marcela Knoblo- chová řadí i bezproblémové najetí sys- tému EMCS do ostrého režimu. Stejně tak zajištění vrácení daně z nemovitos- tí uhrazené z plošných staveb ve výši 29,6 milionu korun a vznik skupiny pro DPH. Díky tomu se výrazně snížilo množstvípeněz,kteréobíhajímezičle- ny skupiny, a zejména výrazné snížení daňového rizika u této daně (veškeré nákupy prodeje zboží a služeb mezi členy skupiny pro DPH nejsou předmě- tem této daně). Budoucnost V nejbližší budoucnosti je čeká opět mnoho práce. „K našim dosavadním povinnostem pravděpodobně přibude péče o nové dceřiné společnosti pardu- bické rafinerie – Paramo oil a Paramo asfalt, pro které jsme již zajistili daňové registrace,“nastínilaplányMarcelaKno- blochová. Probíhají rovněž kalkulace ke vhodnosti začlenění společnosti Polymer institut Brno do skupiny pro DPH. „Jsme připra- venik1.lednu2012rozšířittutoskupinu o brněnské výzkumníky,“ doplnila Mar- cela Knoblochová. Velkou výzvou je nastavení systému sledování převodních cen v rámci celé skupiny. Již nyní se oblasti transfero- vých cen věnuje velká pozornost. „Ce- lou oblast chceme více standardizovat a stanovit kritéria, při jejichž naplnění bude v rámci holdingu povinné zpra- cování dokumentace k převodním ce- nám,“ uvedla Marcela Knoblochová. Vedení této dokumentace je v České republice zatím doporučené, v řadě zemí EU je již povinné, jako například v Polsku či na Slovensku. Dalším velkým projektem je „Začle- nění finančních činností společnos- ti Benzina do Unipetrolu Services“. Nyní již byla dokončena analytická fáze projektu a v současnosti se čeká na konečné rozhodnutí jednatelů obou společností.

uni10 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L Máme velmi dobré vztahy a navzájem DálničníčerpacístaniceuPrůhonicnapříjez- dudoPrahyfungujepodznačkouBenzinajiž od otevření prvního úseku D1 v sedmdesá- tých letech.V roce 2006 byla modernizová- na a nyní patří mezi elitní čerpačky Benzina plus. Je otevřena 24 hodin denně sedm dní v týdnu a její součástí je i nonstop fungující bistro,takžepracovníciobsluhymusízvládat mnohemvícečinnostínežjenpřijímánípla- tebponačerpánípaliva. „Pracujemevedvojicích,jedenzakasoupro čerpací stanici, druhý v bistru. Ale v průbě- hudnesedoplňujemeanavzájemsipomá- háme. Když zrovna není nutné být v bistru, pomůžutřebakolegovisdoplňovánímzbo- žínebozaskočímudruhépokladny.Protoje důležité,žezdemámevýbornévztahyana- vzájem si důvěřujeme,“ vysvětluje Monika Krajčíková, která nejčastěji spolupracuje skolegouPetremŠvecem.Zdůvodůmarke- tingových i bezpečnostních se totiž na čer- pacíchstanicíchnejvíceosvědčilmodel,kdy je dvojice pracovníků v jedné směně tvoře- namužemaženou. NaBenziněuPrůhonicpracujevdvousměn- némprovozunapoziciobsluhycelkemosm lidí,denníanočnísměnasestřídajívětšinou v sedm hodin ráno a večer.„Směnu začnu tím, že zkontroluji, zda je vše tak, jak má být.Musíbýtuklizenovshopu,natoaletách i venku u stojanů, vynesené koše a dopl- něné zboží. Když jsem na bistru, tak ještě zkontroluji,cojevdennínabídce,kteránení pokaždé stejná. Od předchozí směny pak přebíráme pokladnu a přihlašujeme se pod svým jménem do elektronického systému. Než odbavíme prvního zákazníka, samo- zřejmě na sobě musíme mít firemní oble- čení.Jávněmvětšinoupřijíždímužrovnou zdomova,“popisujeMonikaKrajčíková. Ta nejčastěji pracuje za přepážkou bistra, kde zákazníkům nabízí různé druhy slané- hoisladkéhopečiva,vynikajícíkávuAlfredo i hotová jídla.„Většinu z toho připravujeme vlastnoručně přímo zde, zejména čerstvé obloženébagety.Základnabídkysepřipraví běhemnočnísměny,kdyjevícečasu,denní směna pak zboží doplňuje podle potřeby.“ Nejvíc práce v bistru je přes den kolem sedmé až desáté hodiny, kdy se lidé stavují nasnídani,apotévdoběoběda. Když má Monika Krajčíková službu přímo na kase čerpací stanice, patří mezi její po- vinnosti ještě další činnosti. Přibližně jed- nouzadvadnypřijíždícisternaPetrotrans, aby doplnila paliva. Role obsluhy čerpací stanice je u tohoto procesu nepostrada- telná. Cisterna je rozdělena na jednotlivé komory s různými druhy paliv, a tak musí pracovník čerpací stanice spolu s řidičem cisterny kontrolovat správné napojení ha- diciobjemdoplňovanéhopaliva. Obsluha čerpací stanice také musí být schopna dobře komunikovat se zákazní- ky, vyjít jim vstříc a poradit jim v různých situacích.„V zimě se zákazníci často ptají na vlastnosti nafty za nízkých teplot. Mu- sím jim tedy umět vysvětlit, že standardní nafta zimní je do minus 20 stupňů. Pré- miová nafta má zimní parametry ještě lepší.Jindyzasechtějívědět,jakýtypoleje mají doplnit do svého auta. Kuriozitou byl pán, který se nás ptal, zda má natankovat benzin nebo naftu. Dostal totiž auto jako dar od syna a vůbec nic o něm nevěděl,“ usmívá se Monika Krajčíková. V poslední době se podle ní množí i dotazy na správ- nou cestu, jelikož někteří řidiči nemají ve svých GPS navigacích zanesený nedáv- no otevřený pražský okruh. Zákazníkům rovněž ochotně dává informace o aktu- álních propagačních aktivitách Benziny, v současnosti například o akci „Ujíždějte nakolech“. I když nemá v oboru petrochemie žádné formální vzdělání, po pěti letech práce u společnosti Benzina ví o vlastnostech paliv hodně. Sama jezdí na prémiovou naftu Verva Diesel a na základě vlastních zkušenostíjidoporučujeizákazníkům.„Cí- tím, že auto má pak nižší spotřebu i hluč- nostazároveňlepšívýkon.Samizákazníci Vervuchválíadokonceužjiprýdoporučují iautoservisy,“říkáshrdostívhlase. SměnaMonikyKrajčíkovésepomalublíží ke konci. Ještě zbývá dolít vodu do konví na doplňování chladičů a kyblíků na mytí oken, vynést koše, zkontrolovat čistotu obchodu, venkovních a vnitřních zaří- zení a doplnit zboží. Prostě vše připravit na předávku další směně přesně tak, jak to má být. Benzina(ogil)–„Musíme toho umět hodně a v práci se opravdu nenudíme,“ říká Monika Krajčíková, která pracuje na čerpací stanici Benzina u dálnice D1 nedaleko Průhonic. Po tom, co jsme s ní strávili den na jejím pracovišti, jí rozhodně dáváme za pravdu. Nejčastěji pracuje Monika Krajčíková za přepážkou bistra. » DEN S…Dens... Do červnových UNI novin zařazujeme další díl nové rubriky. V jejím rámci vám budeme průběžně představovat zaměstnan- cezpodnikůskupinyUnipe- trol, s nimiž fotograf strávil pracovní den. Akce, kterou připravujeme v rámci Me- zinárodního roku chemie, začala 15. února s Kave Barešem z Unipetrolu RPA. Unipetr ol je generálním pa rtnerem Když je čas, vypomůže Monika Krajčíková i na pokladně čerpací stanice. Stojany musí být udržovány absolutně čisté. Doplnit zboží do regálů je někdy potřeba i v průběhu dne.

Č E R V E N 2 0 1 1 11 si důvěřujeme Monika Krajčíková kontroluje správné napojení hadic při doplňování paliva z cisterny Petrotrans. Monika Krajčíková nejčastěji pracuje ve dvojici s Petrem Švecem. U společnosti Benzina pracuje Monika Krajčíková již pět let.

uni12 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L Výbor pravidelně pořádá svá zasedání nejenvpražskécentrále,alemířídojed- notlivýchvýrobníchpodniků.Cíljejasný, spojitprojednávanátémataspraktickou návštěvou výrobních areálů, respektive konkrétních zařízení. Letošní jarní zasedání Unipetrol svolal do kralupské části České rafinérské, pří- tomníčlenovézastupovaliiUnipetrolRPA, Unipetrol Doprava, Unipetrol Services, Paramo,BenzinuahostitelskouČeskoura- finérskou.Projednávalasepředevšímbez- pečnost práce, ochrana zdraví a životního prostředí v jednotlivých podnicích, stejně jakovývojlegislativyvtétooblasti. K praktické části jednání výboru HSE byli přítomní rozděleni do čtyř týmů, které do- provázeli členové vedení České rafinérské společně s pracovníky sekce podpory pod- nikání odpovědné za danou oblast kont- roly. Každá skupina měla konkrétní téma aseznampracovníchotázekzečtyřzáklad- ních kategorií. Šlo o kontrolu elektrických zařízení, zemnění a osobních ochranných pracovních pomůcek; dále o havarijní prevenci a požární ochranu a v neposled- ní řadě se hodnotil pořádek na pracovišti anakládánísodpady. Každá skupina se ná- sledněvypraviladorůz- ných oblastí rafinerské- ho areálu v Kralupech. Po zhruba 40 minu- tách prohlídky ve 4 až 5členných skupinách se všichni sešli v zasedací místnosti centrálního velínukvyhodnocení. Poznatky vždy sdělil vedoucí konkrétní sku- piny. V hodnoceních byla uvedena pozitiva i zjištěné nedo- statky. I když pozitivních poznatků a od- povědí na otázky byla většina, negativní výsledky pozorování zaznamenával anamístěnaněreagovalJosefKrch,ve- doucí výrobní sekce České rafinérské. Zástupci všech skupin shledali, že systémy bezpečnosti, ochrany zdraví a životního prostředí jsou v České ra- finérské nastaveny a fungují v souladu s požadavky Integrovaného systému řízení (IMS). Pochválili jak výborný stav a údržbu zařízení, tak udržování pořádku a takzvané bezpečné chování pracovníků. Konstatovali, že kralupská rafinerie dosáhla vysokého standardu, který je příkladem pro ostatní. Při otevírání zařízení, rozpojování po- trubí či kupříkladu demontáži arma- tur je třeba brát zřetel na skutečnost, že i když je zařízení odtlakováno, vy- čištěno a inertizováno, mohou v něm zůstat zbytky produktů a to i pod ur- čitým tlakem způsobeným například lokálním sloupcem směsi produktu s médiem použitým k proplachu. Proto je třeba dodržovat doporučený postup: 1) Použít stanovené osobní ochran- né prostředky (řádně a v souladu s návodem k použití). 2) Státmimosměranadrovinoumož- néhoúnikunebezpečnýchlátek. 3) Pro ověření beztlakého stavu nej- dříve uvolnit šrouby na protilehlé straně příruby s tím, že se matice ponechají na šroubech. Projeví-li se ve spoji únik média pod tlakem, spoj se opět dotáhne. Zařízení je třeba před otevřením pořádně propláchnout. 4) Před rozpojením potrubí je třeba obě rozpojované části mechanicky zajistit proti pádu nebo posunu. » BEZPEČNOST PRÁCE 24BEZPEČNOSTNÍ DESATERO » BEZPEČNOSTNÍ KULTURA Českárafinérská(as,ir)–Členové výboru HSE Unipetrolu, který se zabývá bezpečností a ochranou životního prostředí, navštívili 28. dubna rafinerii v Kralupech nad Vltavou. Kralupskárafinerieobstálapřiinterníprověrce UnipetrolsvolaljarnízasedánívýboruHSEna28.dubendoprostorkralupskéčástiČeské rafinérské. Vedle již jmenovaných se akce zúčastnili i zástupci dalších firem skupiny, členové výboru HSE. Každá skupina se vypravila do různých oblastí rafinerského areálu v Kralupech na zhruba 40 minutovou prohlídku. » AKTUALITA » VÍTE, ŽE... Obdobně jako ve společnostech Paramo aČeskárafinérská,ikmenovízaměstnanci Unipetrolu RPA v tomto období odpraco- vali1000000hodinbezpracovníhoúrazu s následnou absencí postižených. „Škoda, že tento úspěch všech zaměstnanců uvedené firmy leží ve stínu mi- mořádné události, která se stala pracovníkovi externí firmy při demontáži lešení uvnitř chemické tech- nologie. Okolnosti vyšetřuje Policie ČR aOblastníinspektorátpráce.Komisionální šetřeníprováděnéexternífirmouaUnipe- trolemRPAjižbylauzavřena. Zatím posledním rekordem bylo v Unipet- roluRPApřibližně4800000hodinbezpra- covníhoúrazusnáslednoupracovníabsencí. TotoobdobívZálužítrvalood24.října2007 do 26. února 2009. Zaměstnanci tehdy od- pracovalizhruba490kalendářníchdní. V Chemparku Záluží se 4. května konala další kontrola dodržování zásad bezpeč- nosti práce a požární ochrany za účasti ředitele jednotky Chemická výroba Vladi- míra Zemánka. Tentokrát šlo o prověrku přípravy kotvicích bodů pro norné stěny instalované hasiči Unipetrolu RPA a inves- tiční projekt Rekonstrukce pyrolýzní pece BA-105. Ke zjištěným bezpečnostním rizi- kůmbylahnedurčenanápravnáopatření. 1 000 000hodin bez úrazu s absencí Dalšímilionbezúrazusabsencí Unipetrol RPA (ir) – Přestože je v poslední době Chempark Záluží spojován s tragickým úrazem, zaměstnanci Unipetrolu RPA si připsali na své konto zajímavý bezpečnostní počin.

Č E R V E N 2 0 1 1 13 » AKTUALITA Vedení projednalo akční plán BOZP s odbory „Základní myšlenkou akčního plánu BOZP je změna bezpečnostní kultury, tedy chování zaměstnanců společnos- ti na všech úrovních, a vnímání péče o bezpečnost svou i svých kolegů jako základní povinnosti. Do akčního plánu jsouzařazenaiopatření,kterábudoure- alizována jako investiční projekty nebo v rámci údržby,“ uvedl Pavel Sláma, ředitel úseku HSE&Q, který na setká- ní s vedením odborů doprovázel Ivana Ottise, jednatele Unipetrolu RPA, zod- povědného právě za oblast bezpečnosti, životního prostředí a kvality. Akční plán BOZP nebylo nutné zástup- cům odborů dopodrobna představovat, protoževšichniúčastnícijednáníjejdo- stali v předstihu k prostudování. Ivan Ottis spolu s Pavlem Slámou zdůraznili význam strategických cílů pro následu- jící tříleté období, které by společnost měly dostat na úroveň firem s nejlepší- mi výsledky v oblasti BOZP. Mezi tyto cíle patří absolvování letošní zarážky bez úrazů a mimořádných událostí. Dalším cílem je do tří let snížit všech- ny úrazy v Unipetrolu RPA o 70 procent proti stavu loňského roku a ve stejném období zmenšit na polovinu počet úra- zů u dodavatelských firem. Rovněž je potřeba, aby se všichni zaměstnanci Unipetrolu RPA zapojili do systému identifikace rizikových stavů a sko- ronehod. Během debaty též zaznělo, že akční plán se bude podle potřeby a vývoje bezpečnostní situace průběž- ně upravovat a doplňovat. Čtvrtletně budou o aktuálním vývoji informová- ni jednatelé i zaměstnanci společnos- ti. Nadále budou probíhat pravidelné měsíční schůzky s odbory v návaznosti na schválený motivační systém. Obě debatující strany se shodly, že se jedná o ambiciózní, ale uskutečnitelné plány. Hlavní podmínkou je, aby každý zaměstnanec začal u sebe a kontrolo- val též své kolegy stejně jako pracovní- ky externích firem. Důležité rovněž je, aby při zjištění rizikové situace na tuto skutečnost upozornil dotčené kolegy nebo svého nadřízeného, případně pří- mo zajistil její odstranění. Existuje-li riziko vzniku úrazu, poškození majet- ku společnosti nebo vznik mimořádné události, měl by zajistit přerušení těch- to činností do doby odstranění rizikové situace. IvanOttisaPavelSlámazadiskusiapře- dané podněty a připomínky odborářům poděkovali a slíbili jejich posouzení a promítnutí do akčního plánu. „Prv- ní podněty získané v průběhu jednání s odbory jsme s kolegy z úseku HSE&Q diskutovaliještětentýžden,dalšíbudou projednány následující týden v rámci bezpečnostní porady Jednotky chemic- kých výrob Unipetrolu RPA,“ uvedl rov- něž Pavel Sláma. Zástupci odborové organizace sou- hlasili s tím, že s nápady či podněty od zaměstnanců se nemá čekat na další naplánované setkání, ale je třeba in- formace co nejdříve předat, aby v pří- paděopodstatněnéstížnostimohlabýt co možná nejdříve sjednána náprava. „Odbory schvalují a souhlasí s vytvo- řením takových komunikačních kanálů, které ve svém důsledku zlepší infor- movanost zaměstnanců a zvýší jejich zaujetí podílet se na zlepšování stavu BOZP nejen ve výrobnách, ale i v celém Chemparku Záluží,“ potvrdil předseda odborů Pavel Dvořák. Odborová orga- nizace rovněž požádala o účast svého zástupce v systému kontrol, které bu- dou probíhat v době zarážky. UnipetrolRPA(ir)– Členové top managementu se 10. května zúčastnili zasedání rady předsedů Základní odborové organizace, která mimo jiné zastupuje zaměstnance Unipetrolu RPA. Cílem bylo jednak představit akční plán, který si klade za cíl zlepšit stav BOZP v Unipetrolu RPA v následujících třech letech, a jednak si vyslechnout podněty a názory odborářů. Ivan Ottis se 10. května zúčastnil s Pavlem Slámou zasedání rady předsedů Základní odborové organizace. Zdůraznili mimo jiné význam strategických cílů pro následující tříleté období, které by společnost měly dostat na úroveň firem s nejlepšími výsledky v oblasti BOZP. S firmou 3M spolupracujeme delší dobu a to hlavně z důvodu příkladného přístupu k zákazníkům a dále pak pro rychlé řešení vznesenýchdotazůpřimomentálnípotřebě novějšíchakomfortnějšíchochrannýchpro- středků,“řeklDavidMarek,jedenzbezpeč- nostníchtechnikůUnipetroluServices. Během setkání se hovořilo především o nové ochranné přilbě G3000, určené k používání v drsném prostředí s náročnými požadavky na účin- nou ochranu, dokonalou ventilaci a maxi- mální zorné pole. Schválena je též do pro- středísnebezpečímvýbuchu. Hlavní inovací je senzor UV, který je zabu- dován do zadní části přilby. Když je přilba nová, tak je terčík červený a bledne s po- stupným stárnutím plastové skořepiny přilby způsobeným UV-zářením. „Když terčík vybledne, je pravý čas pro výmě- nupřilby,“doplňujeDavidMarek. Dosud, pokud přilbě vypršela život- nost, bez ohledu, zda se používala, nebo jen čekala ve skladu, musela se vyřadit. Novinka má díky speciálnímu obalu odo- lávajícímuUV-zářenídobuskladováníne- omezenou. Prodloužení životnosti může být přínosem i pro osoby, které přilbu používají jen občas. Akcesekonala19.květnaveškolicímíst- nosti bezpečnosti práce a nových nástu- pů Unipetrolu RPA. Připravili ji technici odboru bezpečnosti a ochrany zdraví Unipetrolu Services. V úvodu se hovořilo o dosažených vý- sledcích úrazovosti v Unipetrolu RPA i v zúčastněných externích firmách za uplynulé období i o kontrolním sys- tému a jeho výsledcích. Debatovalo se též o sankcích udělených v minulém roce externím firmám a o letošních vý- sledcích. Došlo i na nový akční program BOZP společnosti Unipetrol RPA. Druhý blok se týkal zarážkového školi- cího systému pro podzimní technolo- gickou odstávku. Předvedeny byly do- kumenty a doprovodné materiály pro školitele. František Hrobský, vedoucí odboru bezpečnosti a ochrany zdraví, zdůraznil, že jednotlivá školení spolu se zástupci Unipetrolu budou provádět bezpečnostní technici čtyř firem, které uspěly ve výběrovém řízení na dodava- tele zarážkových prací. Bezpečnostní technici těchto firem mají garantovat, že oni, jejich zaměstnanci a případní subdodavatelé budou proškoleni dle platných pravidel. V závěru zarážkového školení každý účastníkobdrželosvědčeníoabsolvová- ní, které využije při kontrolních činnos- tech v průběhu zarážky. » NOVINKY V BP » BP ŠKOLENÍ OchrannápřilbaG3000avyznačenýsen- zor UV-záření. FrantišekHrobský,vedoucíodborubezpečnostiaochranyzdraví,řídilpravidelnésetkání s bezpečnostními techniky. Nová ochranná přilba? UnipetrolServices(ir)–VpoloviněkvětnaChemparkZálužínavštívilzástupce firmy3Msnovinkamizoblastiposkytováníosobníchochrannýchprostředků. UnipetrolServices(ir)–Unipetrol uspořádal další pravidelné setkání s bezpečnostními techniky a bez- pečnostními reprezentanty vybra- ných firem Chemparku Záluží. Na slovíčko s bezpečnostními techniky

uni14 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L V červnových UNI novinách Vojtěch Ve- lan, vedoucí právního odboru Unipetro- lu Doprava, odpovídá na dotaz zaměst- nankyně. „Po manželových rodičích jsme zdědilimenšíčinžovnídůmvčetněněkoli- kanájemníků.Důmjezatíženhypotékou, protože byl v havarijním stavu a bylo nutné provést nezbytné opravy. Manžel i přes můj nesouhlas chce začít v domě podnikat a já se obávám, že jako živ- nostníkmůžepřijítovše. Z tohoto důvodu chci, abychom zmiňovaný dům přepsali na našeho osmiletéhosyna.Manžel stímsouhlasí.Jakmáme postupovat?“ Vlastnictví V prvé řadě je zapo- třebí upřesnit, komu dům patří. Zásadou je, že i přes exis- tenci manželství, které je v majetko- právní rovině založeno na takzvaném „společném jmění manželů“, majetek získaný jedním z manželů prostřednic- tvím dědictví, nespadá do společného jmění manželů a zůstává výlučným majetkem toho z manželů, který dědil. Pokud je tomu tak i v tomto případě, pak otázka vlastnictví domu nebude řešena v rámci vypořádání společného jmění manželů, neboť zcela jednoduše do něj nespadá. Podnikání Otázka podnikání vašeho manžela, respektive jeho podnikání v domě, je závislá na vyřešení předcházející otázky. Pokud je dům v jeho výlučném vlastnictví, pak bohužel nemáte žád- nou možnost, jak ho omezit v oblasti nakládání s tímto do- mem. Předpokládejme však, že dům ve spo- lečném jmění manželů je, a v tomto případě je váš manžel oprávněn tento dům k podniká- ní použít (například ke zřízení obchodu, dílny…) pouze s vaším souhlasem. Tento sou- hlas je zapotřebí pouze při prvním jeho použití k podnikání. Bohužel i nesouhlas s tímto do budoucna neochrá- ní dům před případnou exekucí. Převod Převod vlastnického práva k domu na vašeho syna dozajista možný je. Nicméně věk vašeho syna je v tom- to případě důležitým aspektem této věci. Vzhledem k tomu, že není zletilý a není ani plně způsobilý k právním úkonům (nezletilí mají způsobilost k těm právním úkonům, které jsou svojí povahou přiměřené jejich rozu- mové a volní vyspělosti), pak by mu- sel být zastoupen. Nezletilí jsou vět- šinou zastoupení svými zákonnými zástupci, tedy rodiči. V tomto případě by však mohlo dojít ke střetu zájmů a zákon na tuto možnost pamatuje v tom smyslu, že v zájmu ochrany dí- těte jsou v zásadních otázkách správy majetku dítěte jeho rodiče povinni si vyžádat souhlas soudu s předmětným právním úkonem. Řízení Jedná se o zvláštní takzvané „nespor- né soudní řízení“, kde soud rozhodu- je, zda daný právní úkon byl učiněn v souladu se zájmy nezletilého. Toto soudní rozhodnutí nemusí svojí právní mocí předcházet právnímu titulu pře- vodu nemovitosti (například darovací smlouva), nicméně jeho absence by byla překážkou pro Katastr nemovitos- tí k zápisu převodu vlastnického práva na nezletilého. Doporučení Osobně bych ještě doporučil využít institutu zúžení rozsahu společného jmění manželů, až na předměty tvoří- cí obvyklé vybavení domácnosti. Tím- to způsobem se do budoucna můžete lépe bránit proti případným exekucím za účelem uhrazení závazků vašeho manžela z podnikání. Rozsah tohoto zúžení však musí být případným věři- telům znám, což značně omezuje pří- nosnost tohoto právního nástroje. V neposlední řadě bych jako způsob podnikání volil založení společnos- ti s ručením omezeným. Sice se zde bude jednat o poněkud vysoké „po- čáteční“ náklady, nicméně pro vás by to znamenalo ochranu před neuvá- ženými závazky z podnikání vašeho manžela. » PRÁVNICKÉ OKÉNKO » FINANČNÍ PORADNA Jak nepřijít o zděděnou nemovitost? SkupinaUnipetrol(ir)–Rady právníka jsou většinou velmi cenné. Kdo se běžně nepohybuje mezi paragrafy, zpravidla ani netuší, co mu může hrozit zanedbáním nějaké povinnosti, nebo do čeho se může při neobratném řešení nejrůznějších životních situací dostat. Obecně totiž platí, že neznalost zákona neomlouvá. Proto se na stránkách UNI novin snažíme prostřednictvím rad našich firemních právníků odpovědět na vaše dotazy a nasměrovat vás ke schůdnějšímu řešení vašich problémů. Dotazy do naší poradny můžete posílat elektronickou poštou na adresu redakce UNI novin (kontakt je na poslední straně v tiráži). Odborník reálně zhodnotí vaše možnosti Jednou z důležitých předností odborní- ků v oblasti financování a refinancování je, že umí reálně posoudit a porovnat vaše přání a vaše možnosti. Díky tomu máte téměř stoprocentní jistotu, že vaše případná žádost o finanční podpo- ru na koupi nemovitosti bude úspěšná. Poradce také na základě osobní finanční analýzy klienta dokáže vytvořit finanční plán, který zahrnuje kromě op- timalizova- ných splá- tek úvěru i případné spoření na důchod, zajištění úvěru v případě neschopnosti splácet a podobně. Další výhodou spe- cialistů je jejich síla ve vyjednávání s finančními institucemi. Díky tomu pro vás mohou vyjednat podmínky, kterých jako individuální osoba v podstatě ne- můžete dosáhnout. „Vzhledem k postavení naší společnosti na trhu a realizovaným objemům přes naše partnery jsme pro klienta schop- ni vyjednat bezkonkurenční podmínky. To platí ať již kupuje nemovitost, nebo potřebuje jakékoliv jiné služby, napří- klad pojištění,“ říká Vladimír Zuzák, ře- ditel společnosti FINEP Finanční služby patřící do developerské skupiny FINEP Holding, SE. Hypotéka je jednodušší K financování bydlení si můžete vybrat ze dvou základních možností – hypotéky nebo úvěry ze stavebního spoření. Nej- častěji využívaným produktem k finan- cováníkoupěnemovitostijejednoznačně hypotéka – tu v současné době využívá například v případě developerské spo- lečnosti FINEP kolem 90 procent klientů, zbytek připadá na stavební úvěr. „Jedním z důvodů drtivé převahy hypo- téky je její jednoduchost. Pro zákazníky je snadněji pochopitelná a více srozumi- telná,“ vysvětluje Vladimír Zuzák. Úvěr ze stavebního spoření se většinou skládá ze dvou typů úvěru, a to překlenovacího a přiděleného. O výhodnosti konkrétního úvěru ze stavebního spoření rozhoduje doba, po kterou klient setrvává v pře- klenovacím úvěru. Úvěr ze stavebního spoření se v drtivé většině případů stá- vá méně výhodný než hypoteční úvěr ve chvíli, kdy tato doba překročí osm let. Financovat lze téměř cokoliv Většinou je financování nemovitostí spojováno především s koupí bytu. Fi- nancovat lze ale mnohem více – napří- klad koupi pozemku, domu, nebo spo- Knákupuvlastníhobydlenívyužijteodborníka Unipetrol(ogil)– Potřebujete financovat koupi nemovitosti? Jste bezradní v široké nabídce finančních produktů na českém trhu? Nechcete ztrácet čas komplikovaným hledáním nejvhodnějšího řešení? Můžete samozřejmě prostudovat stohy materiálů, hledat na internetu, zeptat se rodinných příslušníků, kamarádů nebo kolegů v práci. Další možností je obrátit se v této věci na odborníky, ti mohou klientovi zajistit komplexní servis před i po podepsání úvěrové smlouvy. VojtěchVelan, vedoucí právního odboru Unipetrolu Doprava. UPOZORNĚNÍ! Dovolujeme si upozornit, že informace uvedené na této dvoustraně nejsou vyčerpávající právní ani finanční analýzou předmětné problematiky. Autoři doporučují konzultovat konkrétní případy s právníkem či finančním porad- cem a nenesou odpovědnost za případné škody nebo ztráty způsobené ne- vhodným použitím informací obsažených v článcích UNI novin.

Č E R V E N 2 0 1 1 15 » NAPSALI O NÁS luvlastnického podílu v nich. U domu a bytu lze financovat i opravy, u pozem- ku je možné zajistit i jeho zasíťování. Fi- nanční prostředky je možné využít také k refinancování bankovních i soukro- mých úvěrů a půjček, ovšem to už platí pro neúčelové hypoteční úvěry anebo ty speciálně určeně ke konsolidacím. Refinancování ve jménu úspor Zajímavou aktuální možností je refinan- cování hypotéky. Klient tak může splatit existující hypoteční úvěr novým hypo- tečním úvěrem s obvykle výhodnějšími úvěrovými podmínkami. „Pokud stáva- jící banka nabízí vysoké sazby na další období fixace, je mnohdy výhodnější tuto hypotéku refinancovat. To zname- ná, že si klient vyřídí nový hypoteční úvěr s nižší úrokovou sazbou u jiné ban- ky, která za něj zaplatí hypotéku u ban- ky stávající,“ říká Zuzák. Dalším důvodem ke změně staršího hy- potečního úvěru mohou být i jiné typy hypotečních úvěrů, které banky aktuálně nabízí – například takzvaná hypotéka s „plovoucí“ úrokovou sazbou, která je pro mnohé klienty velmi zajímavá. Obec- ně se dá říci, že u hypoték uzavřených před více než třemi roky je daleko vyšší pravděpodobnost, že v současnosti klient získá lepší podmínky úročení. Ale pořád platí – správně počítat je nutnost, stejně jako si nechat správně poradit,“ dodává Vladimír Zuzák. Dalším důvodem ke změně může být snížení příjmu v rodině, pak je lepší hypotéku refinancovat, nebo minimál- ně změnit podmínky u stávající banky ve výročí fixace.Tím se sníží měsíční zá- těž rodinného rozpočtu i za cenu celko- výchvyššíchnákladů.„Nežonemovitost přijít, je rozhodně lepší situaci aktivně řešit, právě třeba tím, že prodloužíme dobu splatnosti hypotéky, a tak snížíme splátky,“ vysvětluje Zuzák. Vladimír Zuzák, ředitel společnosti FINEP Finanční služby patřící do developerské skupinyFINEPHolding,SE. Chemici se snaží zlepšit pověst svého oboru Mostecký deník, 12. 5. 2011 Chemici chtějí zlepšit pověst svého oboru, má jim v tom po- moci Mezinárodní rok chemie vyhlášený světovou organizací UNESCO. Společnost Unipetrol, která je generálním partnerem celostátní osvěty v ČR, uspo- řádá tento rok čtyři chemické jarmarky, kde si návštěvníci vyzkoušejí různé chemické ex- perimenty a dozvědí se zajíma- vosti z oboru. Mostecký deník, 27. 5. 2011 Profesionální i dobrovolní hasiči z Litví- nova a hasiči Unipetrolu RPA se účastnili cvičení v areálu společnosti Greiner Pa- ckaging, kde zasahovali proti fiktivnímu požáru sila pro zásobu polypropylénu. Velitel litvínovské požární stanice Jiří Říha byl se zásahem spokojený.„Dojez- dový čas i proveditelnost zásahu byly vnormě.Hasičianipracovnícispolečnos- tisenedopustilivýraznéhopochybení.“ tví- SpolupráceUnipetrolusČeskýmrybářskýmsvazem Fúze s rafineriemi E15, 9. 5. 2011 Pracovníci Českého rybářského svazu vysadili do řeky Bíliny při- bližně 3200 ryb, a to zejména jel- ců jesenů. Podle deníku byly ryby vypuštěny na třech místech – pod soutokem se Srpinou v Českých Zlatnících, v Hostomicích a ve Sta- dicích. Jednalo se o druhou po- dobnou akci, kterou financovala společnost Unipetrol v rámci spo- lupráce s Českým rybářským sva- zem zahájené v roce 2010. aktualne.cz, 18. 5. 2011 J. Borovec, generální ředitel spo- lečnosti Čepro, uvedl, že firma Čepro nejspíš dostane od vlády zelenou k fúzi s některou rafinér- skou společností. Podle serveru aktualne.cz na vládě teď nejspíš bude, aby Čepru vybrala part- nera. Podle Borovce se logicky nabízejí dva subjekty, a to Česká rafinérská v Litvínově a Kralu- pech nad Vltavou, nebo Slovnaft v Bratislavě. Samoobslužnáčerpací staniceuVysokéhoMýta V úvodu května informovala zejména ekonomická média o dosažených vý- sledcíchUnipetroluza1.čtvrtletíroku. Mostecký deník upozornil na speci- ální budky pro sokola stěhovavého, nainstalované v Záluží a ekonomický deník E15 zase na námi podpořené vysazení ryb do řeky Bíliny. Relativní Napsalionás ekonomika.iDNES.cz, 17. 5. 2011 V době rekordních cen benzinu a nafty si lze už i v Pardubickém kraji tankování zpestřit zážitkem, který je v České re- publicedosudspíšojedinělý.UVysokého Mýta totiž řidiči mohou využít plně sa- moobslužnou čerpací stanici společnosti Benzina.Vdubnuotevřenáčerpacístani- cefunguje24hodindenně. Hasičitrénovalivtovárně naplastovéobaly Více na www.finep.cz V rámci projektu „Sociální automobil“ bylo v posledních letech předáno spe- ciálním školám, sociálním ústavům či pečovatelským službám v celé Čes- ké republice už 258 vozů. V pondělí 2. května udělal nový automobil ra- dost dětem, pedagogům, asistentům a vychovatelům v ZŠ a Praktické škole Svítání v Pardubicích. Doklady a klíčky od vozu převzala ředitelka soukromé školy Miluše Horská, která následně ocenila, že v dnešní době místní firmy nacházejí finanční prostředky na pro- spěšnou činnost. Potlesk přítomných dětí patřil tedy všem, kteří mají srdce na správném místě a nezůstali k jejich potřebám lhostejní. Pardubická rafinerie v rámci svých doná- torských aktivit podpořila projekt, zamě- řený na vozový park pro handicapované spoluobčany už v minulých letech. S její pomocí získaly nový vůz v Pardubicích Pečovatelskáslužba,DennístacionářSlu- nečnice, Středisko rané péče a Sdružení péče o duševní zdraví. Devátý ročník začal v chemii s učivem uhlovodíků, a proto vedení školy oslovi- lo Českou rafinérskou, respektive Jarmilu Pešákovou, vedoucí laboratoří Kralupy, a požádalo o odbornou přednášku. V úvodu besedy byli žáci seznámeni s jednotlivými odvětvími zpracování ropy, doplněnými přehledným schéma- tem procesu zpracování ropy nakresle- ným na tabuli. Pro názornost Jarmila Pešáková přivezla do ZŠVeltrusy i vzorky produktů, například ropu, benzin a ole- je, aby žáci věděli, jak co vypadá i jak co zapáchá. Velmi zajímavá byla i ukázka atestů výstupní kontroly. Povídání bylo velmi zajímavé, některé věci byly žákům zatím nejasné, a proto s nadšením přivítali nabídku Jarmily Pe- šákové na exkurzi do laboratoří, kde si, jak doufají, leccos vyjasní. » SPONZORING » BESEDA Beseda o zpracování ropy pro žáky ZŠVeltrusy Miluši Horské, ředitelce ZŠ a Praktické školy Svítání, která je zároveň senátorkou za Pardu- bický kraj, předal Miroslav Káninský, jednatel společnosti Kompakt, klíčky od nového vozu. Celkem čtyřicet žáků 9. tříd ZŠVeltrusy se 14. dubna zúčastnilo besedy o zpracování ropy. Chlapci a děvčata školy odměnili dárce potleskem a hudebním vystoupením. Paramo(ji)–Děti ze Základní školy a Praktické školy Svítání v Pardubicích vozí nový vůz Renault Kangoo. Společně s dalšími firmami regionu ho pomohla pro zařízení získat společnost Paramo. Českárafinérská(as)–Dne 14. dubna 2011 se v Základní škole Veltrusy uskutečnila pro žáky devátých tříd beseda o zpracování ropy. Akce se zúčastnili žáci 9. A a 9. B, celkem tedy 40 žáků. Projekt, který pomáhánovinku přinesl článek Hospodářských novin o zvažovaném navýšení krizových zásob ropy, které by měly hradit společ- nosti obchodující s pohonnými hmota- mi, a tedy i Unipetrol. Znovu Mostecký deník zmínil Unipetrol jako generálního partneraRokuchemievČR.Hospodářské noviny též uvedly, že loňské zvýšení spo- třebnídaně způsobilo paradoxně propad daňových příjmů o 400 milionů z důvo- du přesunu části poptávky do zahraničí. Lidové noviny následovaly s článkem citujícím členy Akademie věd ČR, podle kterých těžebním společnostem nejde ani tak o uhlí pod Horním Jiřetínem, jako spíše o uhlí pod Chemparkem Zá- luží. Magazín Týden zveřejnil rozhovor s generálním ředitelem Unipetrolu P.Chelminským,kterýmimojinéuvedl, že přísnější podmínky na trhu s pohon- nýmihmotamibymohlypomociBenzi- něrozšířitsíťčerpacíchstanic.

uni16 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L pra- vena externí přeprava nejen po České re- publice, ale i do zahrani- čí,“ shrnuje Milan Zelenka. V podstatě jde o zajištění všech článků na vlečce od po- sunovačů, signalistů, traťových dispečerůažpostrojvedoucí, kteří vlaky řídí.„Denně tak zajistím zhruba 200 až 300 telefonních hovorů. Práce dispečera je nároč- ná i na přesnost a důsled- OrlenEkspres–Společnost PKN ORLEN opět obsadila první místo v žebříčku pěti set polských společností s nejlepšími finančními výsledky, který byl jako každoročně zveřejněn deníkem Rzeczpospolita. Komise složená z nezávislých expertů brala v úvahu údaje za rok 2010. Podle analytiků se navíc lídr žebříčku čím dál více vzdaluje svým soupeřům. » Z PKN ORLEN » PING-PONG Nejlepší z nejlepších DnessiJindřichMužíkzUnipetroluServi- cesvybralMilanaZelenkuzUnipetrolDo- prava a my jsme ho pro vás vyzpovídali. „Společnosti Unipetrol Doprava jsem věrný téměř 15 let,“ říká v úvodu Milan Zelenka, který v současnosti pracuje jako dispečer. V Záluží v administrativní budově spo- lečnostiUnipetrolDopravanajdetemimo jiné dispečink, kde se Milan Zelenka ve směnném provozu střídá s ostatními dispečery. „Zde pracuji od loňského říj- na. Před tím jsem dva roky zastával post mistra, což byla velice náročná činnost, protože se jednalo o řízení a vedení pra- covního kolektivu,“ uvedl Milan Zelenka. TensvéúplnézačátkyvespolečnostiUni- petrol Doprava začal psát před patnácti lety na pozici strojvedoucího v železniční vlečce v Chemparku Záluží. Této rovněž velice zajímavé a zodpovědné práci vě- noval téměř dvanáct let svého života. V současnosti je s prací dispečera spo- kojen. „Je to moje první zkušenost se směnami a musím říct, že jsem si velice rychle zvykl. Přesně tohle mi vyhovuje, mámhodněvolnéhočasu,cožjsemdříve postrádal,“ pochvaluje si Milan Zelenka. Na druhou stranu je funkce dispečera velice zodpovědná. „Jsem v kontaktu s mnoha spolupracovníky, neboť hlavní náplní je zajištění chodu vlečky. Aby vše jezdilo tak, jak má a hlavně, aby byly zajištěny požadavky našich zákazníků,“ dodává Milan Zelenka. V průběhu každé směny je velice důležitá prácespočítačem,díkykterémumusízjis- tit,cosekdenavlečceděje.„Kamsebude pohybovat prázdný či ložený vlak, kdy se pojedenanakládkučipřístavbu,zdajepři- nost, aby nedošlo k nějaké nenávratné chybě,“ řekl též Milan Zelenka. Přece jen se mnohdy jedná o soupravu vážící mno- hotunvčetnězboží. V neposlední řadě se nesmí zapomenout na přesnou znalost provozních pravidel. Důslednost mu není cizí ani v soukromém ži- votě. „Velice rád se věnuji rodině, jsem ženatýamámosm- náctiletou dceru Te- rezu. Stejně tak, jako jsem se nechal zlákat do rubriky ping pong, nechal jsem se tímto krás- nýmsportemzlákativživotě,“ dodává Milan Zelenka. Již deset let se aktivně věnuje právě ping pongu. Hraje za TTC Litvínov a u zeleného stolu ho najdete minimálně dvakrát do týdne. „Rovněž se pravidelně účastním závodů v rámci České republiky. Sport považuji za nádherný relax od pracovních a jiných povinností,“ uzavřel Milan Zelenka. Před deseti lety ho zlákal ping pong „Loňskýrokbyljednímzhistorickynejlep- ších období společnosti. Příjmy vzrostly meziročně o 23 procent na 83 miliard polských zlotých. Čistý zisk se prakticky zdvojnásobil a dosáhl 2,5 miliardy zlo- tých. Podařilo se nám také snížit zadlu- ženost o 2,5 miliardy zlotých, díky čemuž je společnost finančně zabezpečená,“ PKN ORLEN již popáté nejlépe řízenou firmou v Polsku „Získání titulu nejlépe řízené firmy v Polsku je projevem uznání specia- listů pro strategii rozvoje PKN OR- LEN. Je to důkaz dobře zvoleného směru našeho rozvoje,“ uvedl Jacek Krawiec, předseda představenstva PKN ORLEN. Měsíčník Euromoney v každoročním průzkumu oslovuje nezávislé finanční analytiky z celé střední a východní Ev- ropy, kteří hodnotí strategii špičkových společností v jednotlivých zemích. Vý- sledky letošního ročníku byly vyhláše- ny 6. května v Londýně. Konec jarního úklidu v litevské rafinerii Společnost PKN ORLEN opět obsadila první místo v žebříčku 500 polských společností snejlepšímifinančnímivýsledky,kterýopětzveřejnildeníkRzeczpospolita.Cenupře- vzal Jacek Krawiec, předseda představenstva PKN ORLEN (na snímku druhý zprava). Vedle zaměstnanců ORLEN Lietuva se na rekonstrukci podílelo čtyřicet jiných společností z Litvy a z Polska. Mezi nejdůležitější projekty v rámci rekonstrukce patří modernizace ka- talytického krakování, během které byl instalován nový chladicí systém pro vakuovou destilaci. V sekci výro- by nafty byl namontován a zařazen do výrobního procesu nový reaktor, díky němuž dojde k úspoře paliva. V uplynulých dnech byla ukončena plánovaná rekonstrukce v litevské rafi- nerii ORLEN Lietuva. Díky provedeným pracím se má zvýšit efekti- vita výroby. OrlenExpres–PKN ORLEN byl prestižním finančním měsíčníkem Euromoney již počtvrté za sebou a celkem popáté vyhlášen nejlépe řízenou společností v Polsku. Svým hodnocením o tom rozhodli nezávislí experti z oboru financí. uvedl k tomu předseda představenstva PKNORLENJacekKrawiec. Žebříček pěti set největších polských společností „Lista 500“ je již třináct let zveřejňován deníkem „Rzeczpospo- lita”, přičemž PKN ORLEN se po celou dobuudržujemeziabsolutníšpičkou.OrlenExpres–Vuplynulýchdnech bylaukončenaplánovanárekon- strukcevlitevskérafineriiORLEN Lietuva.Kroměprofylaktické konzervaceaopravzařízeníbylo takézavedenoněkolikdůležitých projektů.Díkyprovedenýmpracím sezvětšíefektivitazávodu,atedy ijehokonkurenceschopnost. JindřichMužík, UnipetrolServices MilanZelenka, UnipetrolDoprava Unipetrol(lš)–Od dubna 2007 v této rubrice létá pomyslný pingpongový míček ve skupině z firmy do firmy a vždy trefí zajímavou osobnost, která doposud odpovídala na zvídavé dotazy svého„pingpongového“ kolegy z předchozího čísla.Vzhledem k připomínkám účastníků nedávného průzkumu jsme se rozhodli rubriku zatraktivnit.

Č E R V E N 2 0 1 1 17 Jednotlivci Traťový rekord pro Lydii Cheromeiovou, osobní maxima pro kompletní mužské stupně vítězů i skvělý čas staronové- ho českého mistra Petra Pechka. To je v krátkosti bilance 17. ročníku pražské- ho maratonu, který startoval 8. května v 9 hodin. Na startu se objevilo rekord- ních více než osm a půl tisíce účastníků, což je oproti loňskému rekordu nárůst o více než deset procent. Keňská vítězka dubnového půlmarato- nu Lydia Cheromeiová časem 2:22:34 o téměř tři minuty překonala traťový rekord. A muži? Do cíle doběhli první tři Keňané, všichni pod 2:08 hodiny. Což je podle expertů potvrzení kva- lity pražského maratonu i jeho tra- ti. Co se historických análů týče, tak to byla v pořadí dvanáctá a třináctá pražská výhra pro Keňu. Cizinci deva- desáti národností tvořili 45 procent z celkového startovního pole. V rámci policejního mistrovství světa běžela i kuvajtská jednotka, nádech exotiky přinesli i účastníci z Malediv, Kostariky nebo Trinidadu a Tobaga. České mis- trovství absolvovalo nejvíce účastníků v historii, titul vybojoval Petr Pechek (2:18:28), ženské kategorii vévodila Radka Churaňová za 2:53:11. Firemní štafety V rámci této akce se uskutečnil i Volkswagen Firemní Maraton, zá- vod štafet na 3 x 10 kilometrů plus 12 195 metrů. Skupinu Unipetrol nako- nec reprezentovala čtveřice ve složení Michal Zbuzek z Výzkumného ústa- vu anorganické chemie, Petr Dietrich (OKMP), Jan Tojnar a finišman Miroslav Krnáč (oba Unipetrol RPA). ŠtafetazaměstnancůUnipetroluseloni zúčastnila Hervis Half Maratonu i Praž- ského maratonu. Výsledným časem 3:03:51 hodiny naše čtveřice vydřela celkově desáté místo mezi všemi štafe- tami a v kategorii firem mezi 283 týmy skončila pátá. „Tentokrát jsem stavěl tým Unipetrolu s vidinou medaile,“ říká Michal Zbuzek. Ambice potvrdil i letos dosažený čas, který by v roce 2010 stačil na vítězství mezivšemištafetami.Konkurencevšak rovněž posilovala. Do prvních třech fi- remních štafet byli dokonce nominová- ni téměř samí aktivní sportovci. I přesto tým Unipetrolu vybojoval mezi 405 zúčastněnými štafetami z 21 zemí světa (kde nechyběla Jihoafrická repub- lika, USA, Itálie, Francie, Norko, Kanada či třeba Rusko) celkově 5. místo časem 2 hodiny 44 minut a 42 vteřin. Vyhrála firma ZigTech Reebok, druhá byla ma- ďarská štafeta, třetí Rychlé šípy a čtvrtý Vodafone.„Zanámitentokrátskončilnáš loňský přemožitel – Nowis Team, v je- hož barvách opět soutěžila olympijská vítězka Martina Sáblíková, Sáblík a dal- ší rychlobruslaři,“ dodal Michal Zbuzek, spokojený s celkově dosaženým časem, který byl o 19 minut lepší než loni. „Každý zaběhl své maximum, což mě těší. A že to nestačilo na stupně vítě- zů, je dáno konkurencí, která byla letos opravdu velká,“ pokračoval opět Mi- chal Zbuzek. Účast na takovéto akci je pokaždé neopakovatelným zážitkem. Pravdou však je, že si to tentokrát tak neužíval, protože akci spolupořádal a hodně toužil po umístění na bedně. „Přesto jsem spokojený a těším se již na příští rok,“ uzavřel Michal Zbuzek. A proč se ve firemní štafetě nakonec objevil i zaměstnanec OKMP? Pavel Pil- ný z Unipetrolu RPA totiž na poslední chvíli účast ve štafetě odřekl z vážných rodinnýchdůvodů.Osiřeloufiremnítro- jici proto doplnil Petr Dietrich z externí firmy, působící v Chemparku Záluží. Vzhledem k tomu, že tým Unipetrolu neměl žádnou posilu v podobě profe- sionálního sportovce, je předvedený výkon našich zaměstnanců velkým úspěchem. Vše rozbíhal Michal Zbuzek, který úvodních 10 kilometrů zaběhl za 37:29 minuty. Štafetu přebíral Petr Dietrich (čas 41:00 min.), od něj pak Jan Tojnar (41:01 min.) a závěrečných 12 195 metrů Miroslav Krnáč absolvo- val časem 45:12 minuty. Všem k předvedenému výkonu i vzorné reprezentaci firmy blahopřejeme. Ukázkový den, zaměřený na činnost sboru dobrovolných hasičů a zpestřený techni- kou jejich profesionálních kolegů, přilá- kal diváky ze širokého okolí. O zábavu se postaraly také okolní sbory dobrovolných hasičů, které předvedly svoji novodobou istaršítechniku. Novodobou techniku reprezentoval také pěnový speciál Scania HZS Parama.„Před- vedli jsme nejen vůz, ale i prostředky che- micko-technické služby. Konkrétně dýcha- cípřístroje,obleky,maskyatd.Vysvětlovali jsme, za jakých podmínek se pracuje s oh- nivzdornýmiobleky,jakvypadajíakčemu slouží. Osvětu tohoto druhu považujeme za podstatnou zejména pro děti. Životně důležité je, aby v případě požáru dítě ne- považovalohasičevohnivzdornémobleku zastrašákaaneschovávalose.Musívědět, že jde o člověka, který mu přišel pomoci,“ říkáJanKovář,příslušníkjednotkyHZSPa- ramo a zároveň i dobrovolný hasič v obci Topol, který se spolu s dalšími svými kole- gy na zdárném průběhu oslav v Markovi- cíchbezprostředněpodílel. Součástí pestrého programu byla i soutěž sedmi družstev okrsku dobrovolných hasi- čůvpožárnímútokuvčetněžen.Sportovní klání následně vystřídaly ukázky činností Rychlé záchranné služby a Městské policie Chrudim. Vyprošťování osob z havarova- ného vozu pak předvedli členové SDH ze Slatiňan. V rámci oslav k 30. výročí svého vzniku dobrovolní hasiči v Markovicích, jejichž sborčítá65členů,opětpotvrdilisvéneza- stupitelné místo v životě obce, a to i z hle- diskaspolečenskéhoživota. » VZORNÁ REPREZENTACE » PREZENTACE TECHNIKY Štafeta Unipetrolu zdolala nejlepší reprezentantku ČR i tým rychlobruslařů Vydařený ukázkový den Členové firemní štafety před zahájením Pražského maratonu. Stanislav Řezníček a Jan Kovář z Parama ukázali návštěvníkům akce nejen pěnový speciál Scania, ale také prostředky chemicko-technické služby. Michal Zbuzek z Výzkumního ústavu anorganické chemie sestavil tým s vi- dinou umístění„na bedně“. Unipetrol (ir) – Stejně jako vloni, i letošní ročník závodu Volkswagen Prague Marathon lámal rekordy. Překonán byl ženský čas z minulých ročníků, první tři muži vybojovali „osobáky“ a štafeta Unipetrolu se dokonce zlepšila o 19 minut. Paramo(ji)–Sbor dobrovolných hasičů v Markovicích si připomněl 30. výročí svého vzniku. Profesionální techniku na oslavách reprezentoval pěnový speciál Scania Hasičského záchranného sboru Paramo. Masarykovo náměstí v Přelouči v so- botu 7. května zaplnila technika hasičů a městských strážníků. Pódium patřilo nejen přeloučské dětské kapele Buď fit, aleivšemchlapcůmaděvčatůmchtivým tance. Diskotéku pro ně v závěru akce pořádal moderátor z rádia Černá Hora Lukáš Mercl. Odpoledne prošel městem průvod dětí s rodiči a dechovou hudbou. Nechyběla v něm ani vozidla MP a hasi- čů. Dárek dostaly všechny děti obleče- né do masek hasičů nebo strážníků. Ty nejlepší se dočkaly zasloužené odměny. Ceny za masku hasiče předával Martin Macháček, vedoucí technik požární pre- vence Parama, ve volném čase také ve- litel JSDH Přelouč a starosta hasičského sboru ČHJ Přelouč. „Jednalo se o dárko- voutaškuMogulsreklamnímipředměty a sladkostmi, kterou dostali také všichni účinkující. Za spolupráci musím podě- kovat odboru marketingu, který zajistil kromě jiného také modré balónky Mo- gul pro všechny děti, které šly v průvo- du, a HZS podniku Parama za ukázku techniky“ říká Martin Macháček. Součástí bohatého programu oslav byly i ukázky dovedností záchranářů, hasičů a městských strážníků. Zajímavý den zpestřily různé atrakce, které měly děti zdarma. V Přelouči se slavilo s Mogulem » PROPAGACE MOGULU Paramo (ji) – Výjimečnou akci s účastí Mogulu zažilo město Přelouč. Oslavy 20. výročí tamní Městské policie a 135. výročí Jednotky sboru dobrovolných hasičů si užily nejvíce děti. Dárkovou tašku Mogul s reklamními předměty a sladkostmi dětem v ha- sičských maskách předal příslušník HZSp Paramo Martin Macháček, který ve volných chvílích velí JSDH Přelouč.

uni18 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L » ZASLALI JSTE NÁM Ze čtyř záběrů složil zajímavou fotografii Hněvína Vlastimil Vozka z Unipetrolu RPA. Cena za 1. místo je k vyzvednutí v redakci UNI novin. Jana Iovlevová z Parama poslala Princeznu Neštovici. Vladimír Perlík z Unipetrolu RPA dodal včelku Máju. Cena za 3. místo je k vy- zvednutí v redakci UNI novin. Galerievašichfotografií Už mnoho let se hovoří o Flájském pla- vebním kanálu sice jako o historicky a technicky cenné, avšak po léta neudr- žované památce. Téměř před deseti lety vzniklyplánynarekonstrukci,natuseale nakonecnenašlypenízeačasemvyprchal i elán. Tento negativní trend se ale snad jižkonečněpodařilozastavit.Jetopřede- vším díky nasazení pracovníků státního podniku Lesy České republiky. V loňském roce se díky iniciativě místního revírní- ka Aleše Kilba a rovněž podpoře vedení Lesní správy Litvínov získaly prostředky z Programu 2000. „Jedná se o fond Lesů ČR na podporu rozvoje nejvýznamnějších veřejných funkcí lesa. Z peněz fondu se nám podařilo opravit rozpadající se lávky podél plavebního kanálu,“ řekl Aleš Kilb, českojiřetínskýrevírník. „Vedle výstavby nových lávek zahájily Lesy ČR i odstraňování náletových dře- vin na náspu kanálu. Největší problém však na své řešení stále čeká,“ pokračo- val Aleš Kilb. Jedná se o nutnou sanaci natržené stěny hráze, ze které voda asi 50metrůodmístapůvodníhohistorické- ho vodopádu vytéká směrem k Českému Jiřetínu. Kromě toho, že jde o poškození historického vodního díla, představuje natržená hráz zejména bezpečnostní problém. Nátrž se totiž rok od roku zvět- šuje a není ji tak možné překlenout žád- nou bezpečnou lávkou pro turisty. Díky kontaktům občanů Českého Jiřetí- na s Domovským historickým spolkem v nedaleké obci Rechenberg-Bienen- mühle došlo v loňském roce k dohodě mezi českou a německou stranou o spo- lečném projektu. Ten za českou stranu řídí Jana Melcrová z Lesní správy Litví- nov. V rámci přeshraničního projektu by měla od Flájí do německého Clausnitz vzniknout naučná stezka. „Na české straně spotřebuje největší dávku peněz právě sanace nátrže, aby se zachované části unikátního technického díla, které vznikalo za třicetileté války, nedočkaly smutného konce,“ řekl Aleš Kilb. Část projektu na saské straně je o něco ambicióznější. Nad Německým Jiře- tínem má dokonce v příštích letech vyrůst umělé návrší s rozhlednou, ze které bude možné pozorovat, jak geni- álním způsobem vyřešili horničtí mis- tři ze 17. století umělý vodní tok mezi Flájským potokem a Freiberskou Mul- dou. Kanál cestou překonává řadu hor- ských vrcholků a klesá vždy o 100cm na 1 285 metrech délky toku. V brožuře, která byla vydána před dvanácti lety za podpory předchůd- ce dnešního Unipetrolu RPA, se autor Zdeněk Bárta zmiňuje o historii 18ki- lometrového Flájského plavebního ka- nálu, který německy hovořící obyvatel- stvo zná pod názvem Neugrabenflöße (Nový plavební kanál). Jedná se o nej- staršítechnickoupamátkusvéhodruhu v Čechách, kterou nechal v letech 1624 až 1629 vybudovat částečně na pozem- cích Lobkoviců saský kurfiřt Johann Ge- org I. podle plánu Friedricha Lingkeho. Kanál sloužil více než 240 let pro pla- vení dřeva z Flájí do Freibergu a ještě do poloviny 20. století dosluhoval jako přívod pro pohon vodní turbíny česko- jiřetínské továrny Obenauf & Klippel, která vyráběla v obci papírový karton, ale třeba i girlandy a transparenty. Po jejím zrušení na jaře 1945 nebyl již kanál využíván a postupně upadl v za- pomnění. V povědomí zůstal už jen úz- kému okruhu turistů díky informacím v některých průvodcích. Na obdobných příkladech v naší zemi můžeme vidět, jak si Moravané váží svého Baťova kanálu, nebo jak lidé na Šumavě opravili Schwarzenberský kanál a provozují na něm ukázkové pla- venídřeva.Tamníobyvatelésetakchlu- bí podobnými díly lidských rukou pod- statně mladšího data, než je památka vzdálená pouhých dvacet kilometrů od Chemparku Záluží. Uni noviny na stopě historie regionu – II. Unipetrol (ir) – Zálužská chemická továrna již mnoho let podporuje nejrůznější kulturní aktivity v regionu. V minulých letech šlo například o vydání publikace litvínovského rodáka, učitele a muzejníka Zdeňka Bárty o historii Flájského plavebního kanálu. Publikace, na jejímž vydání se naše společnost podílela, je první česky psanou ucelenou prací o technické památce z doby třicetileté války. » ZAJÍMAVOST Českojiřetínský revírník Aleš Kilb ukazuje jednu z mála zachovalých částí plavebního kanálu z Flájí do německého Clausnitz, ve které stále protéká voda. Na jiném úseku, vzdáleném necelý kilometr, je vidět jeden z nových můstků zhotovený v loňském roce lesníky. Zdeněk Lipčej dodal snímek zmar závodníka, který po kolizi skončil 200 metrů před cílem etapy 10. ročníku Závod míru juniorů. Cena za 2. místo je k vyzvednutí v redakci UNI novin. Svéfotografieposílejte naadresunoviny@unipetrol.cz K prohlídce si vybrali biologickou čis- tírnu odpadních vod Unipetrolu RPA. „Děkujeme odboru vnitřní a vnější ko- munikace za zprostředkování exkurze pro žáky kvinty a 1. A,“ napsala Olga Šindlerová z Gymnázia T. G. Masaryka Litvínov. Exkurze měla pro studenty velký přínos, protoženavazovalanaučivoovodě,dru- zích vod a čištění odpadních vod, probí- rané ve škole. „Díky poutavému výkladu Pavla Žlunky, který nás provázel, se stu- denti na vlastní oči seznámili s proce- sem biologického čištění odpadních vod v praxi,“ rovněž uvedla Olga Šindlerová a pokračovala: „Již v minulosti jsme technologii biologické čistírny odpad- ních vod navštívili a pevně věříme, že tomu tak bude i v dalších letech.“ » EXKURZE Výukupodpořilaprohlídkatechnologie UnipetrolServices(ir)– V rámci aktivit zařazených do letošního Mezinárodního roku chemie v České republice se Unipetrol představuje mladým i dospělým zájemcům o exkurze. Během 19. kalendářního týdne Chempark Záluží navštívili mimo jiné žáci dvou tříd litvínovského gymnázia. Studenti litvínovského gymnázia si prohlédli biologickou čistírnu Unipetrolu RPA.

Č E R V E N 2 0 1 1 19 » KŘÍŽOVKA Správnézněnítajenkyzminuléhočíslatentokrátbylo:„Druhýročníkvelikonočnísoutěžeznánejlepší.“Většinaztěch,kteřínámsvéodpovědizaslali,jivyluštilasprávněaznichjsmevylosovalipětvýherců,kteřízískají dárky od společnosti Unipetrol: Jiří Richter (Unipetrol RPA), Dana Řičánková (Unipetrol Services), Radomila Svobodová (Unipetrol RPA), Denisa Schichorová (Unipetrol RPA), Rostislav Masopust (Unipetrol Doprava). Chcete-litakévyhrát,pošletenámtajenkutétokřížovkynae-mail:noviny@unipetrol.cznebojivložtedosběrnýchschránekvevašichspolečnostech.Přejemevámštěstípřilosování.Uzávěrkajejiž27.června2011. Ceny pro výherce z litvínovského areálu jsou k vyzvednutí do 13. července 2011 v redakci UNI novin v Chemparku Záluží, kancelář AB 732, ostatním výhercům budou zaslány poštou. Geologická vrstva prvohor 1. díl tajenky Chemická značka hliníku Vazal Končetina Kostra hlavy Značka zápalek Sloní zuby Útok Ochutnat Předložka Topivo Iniciály herce Deyla 4. díl tajenky Dietlova hrdinka Mužské jméno (24. 12.) Včelí obydlí Styl hudby Pokynutí Osobní zájmeno Cizopasné houby Svatební květina Hluboký výstřih Snížený tón Popravčí Přitakání Evropan SPZ Ústí nad Orlicí Staré vztažné zájmeno Předložka Rival 2. díl tajenky Stará solmi- zační slabika Popěvek Dávala polibky Hrůza Textilní látka Iniciály herce Deana Planá núbijská bavlna Obdělaný pozemek Řecké písmeno Značka vysavačů SlovenskáTV stanice Severomorav- ská firma Tamta Iniciály tenisty Noaha Brit Nádobana mísenítěsta Chemická značkaniobu Úděly Občanský průkaz (zkratka) Nejbližší příbuzní Zvuk určité výšky Jednotka informace Francouzský určitý člen Úder nohou Seveřan Lepidlo Vodní pták Močály Model Fordu Souboj Předložka Blboun nejapný Chemická značka astatu Značka cukrovinek Poškození dřevin zvěří Sportovní zkratka Cvik na hrazdě Hodnocení šachistů Boxerská porážka Elektricky nabitá částice Onemocnění kůže Dějství Daroval Doušek Mozol Pletenec vlasů Snad Žlutohnědá barva Spojka 3. díl tajenky Primát Označení mouky Značka kosmetiky Ukazovací zájmeno Římsky 51 Otázka 1. pádu Španělský šlechtický titul Axiom Lůno Druh Vady na dámských punčochách Starořímská bohyně úrody Iniciály zpěváka Brichty Japonská míle Nápověda: bit, JD, le, OKD,YN Sport(ir)–Stadion,kdeHCBenzinaLitví- novtrávíletnípřípravunanovouextrali- govou sezonu, 19. května zaplnili bývalí zaměstnancichemičkyvZálužíidalšíse- nioři z regionu. Celkem 680 dříve naro- zených se zúčastnilo 24. sportovních her seniorů. Do Litvínova dorazili i zástupci Litoměřic nebo třeba Ústí nad Labem. V druhém ročníku z doručených kras- lic porota vybrala tři nejlepší, a to Mi- ladu Frantovou z Unipetrolu Services (háčkovaná kraslice), Alenu Vorálko- vou z Unipetrolu RPA a Jitku Pitínovou z Unipetrolu Services (obě na vyfouk- nutá vajíčka použily metodu voskové batiky). Mimořádné ocenění za nápa- ditost patří Evě Sedlákové ze spedice a expedice Unipetrolu RPA, která k oz- dobení kraslice mimo jiné využila šnečí ulity. Na všechny čtyři jmenované za- městnankyně čeká v redakci UNI novin v Chemparku Záluží odměna od podni- ků skupiny Unipetrol. » PROPAGACE ZNAČKY» SOUTĚŽ PRO ZAMĚSTNANCE SeniořiopětsoutěžilivLitvínověSoutěžonejhezčíkraslici Na pět vylosovaných výherců čeká hlavolamNa pět vylosovaných výherců čeká hlavolam sudoku v podobě„rubikovy kostky“.sudoku v podobě„rubikovy kostky“. Sportovní zápolení zahájila společná rozcvička. Účastníky her pozdravil i starosta Litvínova Milan Šťovíček, který si později vyzkou- šel i jednu z celkem deseti disciplín. Soutěž klubů důchodců i jednotlivců (Karel Lenc) vyhrál Horní Jiřetín. Unipetrol(ir)–Druhý ročník soutěže o nejkrásnější velikonoční kraslici zná své vítěze.Tentokrát ceny nále- ží čtveřici zaměstnankyň z Unipet- rolu Services a Unipetrolu RPA. Na celodenní sportovně společenskou událost přišli účastníky akce pozdravit i zástupci samosprávy z okolních měst a obcí. Předseda sociálního výboru Ús- teckého kraje Petr Husák všem popřál mnoho sportovních výkonů a vzpomí- nek, aby se opět po roce sešli při dalším ročníku. Akci podpořil i Unipetrol.

uni20 N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L » PRACUJÍ MEZI NÁMI Městys, kam máme namířeno, není ledajaký a určitě jste o něm v posled- ních letech mnohokrát slyšeli. Zejména v souvislosti s bezpochyby vzácnou his- torickou památkou. Vzpomínáte? Přes 12 let trval soudní spor obce Choltice s italskou větví rodu Thun-Hohensteinů o vlastnická práva na raně barokní zá- mek. Milovníkům historie se při zmín- ce o Cholticích možná vybaví události z válek vedených císařem Karlem VI., kdy panstvím procházeli jeho spojenci Rusové a za vlády Marie Terezie s prus- kým králem Fridrichem II. přitáhla do městečka pruská pěchota. Stalo se v roce 1742. Téměř na měsíc přesně o 269 let poz- ději vystupujeme v Cholticích zalitých odpoledním sluncem a míříme k domu Miroslava Horáka, kde nás vřele přivítal nejen on, ale i jeho manželka Jana a syn Miroslav. Odzačátkubylojasné,žezahradníželez- nice je dílem velkého zájmu o technická zařízení, rozhodnutí vysloužilé znovu oživit a přidat ještě něco navíc. Zatímco Miroslav mladší uvádí do chodu lokomotivu, u jeho otce se zajímáme, zda trať je pozůstatkem úseku bývalé- ho kolejiště, nebo ji budoval sám. „Trať jsem původně stavěl pro radost svých dětí, a to v roce 1994,“ odpovídá Miro- slav Horák a upřesňuje i okolnosti, které mu napomohly záměr uskutečnit. „Rok předtím jsem pracoval v AOZ Přelouč, kde docházelo k velkému rušení nepo- třebných zásob. Podařilo se mi nakou- pit kolejnice a kolejová pole o rozchodu 600 milimetrů. Trať nepatří k nejdelším, zatím má něco přes 50 metrů, jednu vý- hybku, jeden most, ale vede poměrně členitým terénem mezi vinohrady. Má i své praktické využití. Například k pře- pravě palivového dřeva nebo zeměděl- ských produktů.“ Zahradní vlečka je plně funkční, pře- svědčujeme se na vlastní oči. „Vláček“ projíždí kousek od nás, míjí vinohrad a zastavuje za rohem rodinného domu. A rozhodně není zálibou jen mužské částirodinyHorákových.PaníJanasvým chlapům fandí, i když její doménou jsou humanitní obory. Ve vzpomínkách se vrací do doby, kdy manžel jezdil na kole s malým synem v podpaží, aby spolu obdivovali skutečné vlaky. Není tedy divu, že Miroslav mladší se dnes věnuje železniciprofesionálně.Kolejovávozidla právě studuje čtvrtým rokem na Do- pravní fakultě Jana Pernera Univerzity Pardubice. Zápal pro železnici nevyvěrá pouze z chuti si hrát a z trochy romantiky. Zá- kladem tak silného zaujetí je náklon- nost k technice, odhodlání proměnit sen veskutečnostaobětovatsvémukoníčku hodně času, což Miroslav Horák starší potvrzuje. „Celý život pracuji jako tech- nik a každá dráha je jistým technickým zařízením. Mým původním oborem byly nákladní automobily a spalovací moto- ry, což lze považovat za obor podobný. A nějaký čas to také stálo. Jak ale říkají rybáři, čas strávený u vody se nepočítá.“ Z Parama podobnou zálibu neměl pou- ze on. „Bývalý vedoucí odboru AME (automatizace – měření – elektronika) Karel Šťovíček provozuje v Pardubicích - Svítkov zahradní železnici „modelového rozchodu“. Fandů zahradních železnic je v naší zemi opravdu hodně. Tratě jsou přitom různých rozchodů a velikostí. K nejznámějším drahám rozchodu 600 milimetrů patří tratě všech hornických muzeí, Jobánkova zahradní železni- ce v Drásově u Kuřimi a především dvě železnice s pravidelným parním provo- zem Mladějovská průmyslová železnice u Moravské Třebové a Kolínská řepařská dráha,“ doplňuje Miroslav Horák, který máještějednuvelkouzálibu–vinařství. Hranice jižní Moravy posunul na 50 rov- noběžku, takže u něho můžete posedět ivpravémmoravskémsklípkuč.1.Tedy, budete-li pozváni. Měli jsme tu čest ochutnat dobrá moravská vína, ale pře- devším se těšit z příjemné společnosti Horákových. Odpoledne se nachýlilo k večeru, když jsme se Miroslava Horáka ptali na další plány s železniční vlečkou. „Právě opět prodlužujeme kolejiště a mám v úmyslu poříditdalšípřírůstekvpodoběkolejové- ho vozidla. Ti, co se přijdou podívat opa- kovaně, se totiž zpravidla ptají po novin- kách,“uzavírávelkýfanoušekželeznice. Zahradní železnice „šitá“ pro Míru UNI, noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol. Neprodejné. Číslo 6/2011. Vychází každý 10. den v měsíci v nákladu 4 500ks. Vychází 12x ročně. Vydavatel UNIPETROL, a.s., Na Pankráci 127, Praha 4, PSČ 140 00, Česká republika. IČ: 61672190. Předseda redakční rady: Martin Pavlíček. Odpovědný redaktor: Miroslav Mertl (tel.: 476 164 303). Kontakt na redakci: UNIPETROL SERVICES, s.r.o., DS 732, Litvínov, Záluží č. p. 1, PSČ 436 70, e-mail: noviny@unipetrol.cz, internet: www.unipetrol.cz. Fotografie: archiv skupiny Unipetrol, PKN Orlen, Jiří Novák, Miroslav Mertl. Design, editace a produkce: ENTRE s.r.o. Registrace MK ČR E 17517.ISSN 1802-498X. © UNI, 2011.Všechna práva vyhrazena. Prodloužení kolejiště a pořízení dalšího přírůstku v podobě kolejového vozu.Takové jsou další záměry Miroslava Horáka. Na snímku soupravu řídí jeho syn Miroslav. Miroslav Horák, vedoucí provozu údržby společnosti Paramo. Miroslav Horák se synem věnují svému koníčku hodně času. Paramo(ji)–Nenajdete ji v žádném seznamu traťových oddílů v jízdním řádu Českých drah, přesto budí zájem okolí. Zahradní železniční vlečka Miroslava Horáka, vedoucího provozu údržby pardubické rafinerie, vzbuzuje v hlavách fanoušků železnic otázky. Především odkud, kam a co po této trati jezdí. Pokud i pro vás železnice a „vlak“ neznamenají pouze dopravní prostředek, nastupte si! Cílová stanice Choltice.